市场部岗位职责

时间：2023-09-01 13:40:25 岗位职责我要投稿

市场部岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的市场部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场部岗位职责

市场部岗位职责1

　　职责描述:

　　1.负责日常营销策划、活动策划;

　　2.负责全年营销推广计划制定并执行;

　　3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);

　　4.负责渠道及销售终端建立与管理;

　　5.负责旅游市场调查工作,研究国内外旅游市场的`发展动态,及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

　　任职资格

　　1.5年以上销售行业管理工作经历。

　　2.大学本科及以上学历,市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的,可不受专业限制。

市场部岗位职责2

　　1、负责进行公司邮币卡市场战略规划，制定公司的.邮币卡市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度邮币卡市场推广计划;

　　3、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、制定公司整体业务框架策略及危机公关的应对处理;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　6、制定邮币卡市场部制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。

市场部岗位职责3

　　1）、负责协助各地经销商、合作商的市场开发与维护。负责后续各经销商所在区域市场持续开发、维护、培训的工作（远程或现场协助）；

　　2）、负责对各经销商进行产品、市场、管理、运营的培训；

　　3）、负责协同市场部总监完成各区域样板市场的打造；

　　4）、建立健全各区域经销商营销信息系统，各区域市场竞品情报收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　5）、负责公司市场部新职员的`相关培训指导工作；

　　6）、组织实施本公司业务人员、各经销商培训，跟踪培训效果；跟踪市场销售数据。

　　7）、拟订并监督执行市场调研计划；

　　8）、负责样板市场终端网店的开发与维护；负责制定并执行终端网点的现场促销活动；

　　9）、指导各区域经销商和直营网点的销售活动。

　　10）、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　11）、完成部门总监交办的其他工作。

市场部岗位职责4

　　1、跟进产品生产计划，负责沟通落实各加工厂生产计划的'实施并推进完成。

　　2、负责包材采购，包材库存管理，跟进供应商日常管理及采购执行。

　　3、配合市场推广，跟进品牌招商会，跟进会议物料及会议现场会务工作。

　　4、协助重点项目的执行，配合部门负责人进行相关外联工作。

　　5、完成部门负责人交待的其他有关市场部职责的事务性工作。

市场部岗位职责5

　　职责描述:

　　市场推广、品牌维护:

　　1、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

　　3、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

　　4、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;

　　市场招生:

　　1、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;

　　2、自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;

　　3、做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;

　　4、负责全体招生人员的.培训和培养,建立专业化营销团队;

　　5、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;

　　6、完成管理层交办的其它相关工作。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;

　　2、 8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;

　　3、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;

　　4、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建;

　　5、有很强的沟通能力和社交能力;

　　6、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。

市场部岗位职责6

　　部门名称：市场部

　　直接上级：市场部经理

　　岗位名称：市场部专员

　　职责要求：

　　1、要熟悉市场部各个工作环节，具有良好的沟通能力

　　2、头脑灵活，具有创新意识、思路清晰、善于学习

　　3、较强的责任心、进取心

　　4、跟随社会潮流、与时俱进

　　主要职责：

　　1、主动参与并负责市场部相关的各项工作

　　2、负责市场部各工作项目的资料收集

　　3、市场部库房的管理

　　4、市场部文档资料管理

　　工作内容：

　　负责市场部各工作项目的资料收集

　　1. 按照领导要求，了解个工作项目的具体内容，进行资料的搜集整理

　　例如：市场活动所遇物料的找寻、所需的图文资料搜集等

　　2. 及时和上级领导沟通，及时调整资料搜集的方向

　　3. 对搜集的资料进行有针对性的整理，不断提高自身能力

　　4. 将搜集资料整理好交给上级领导

　　5.主动参与并负责市场部相关的各项工作：

　　(一)市场活动

　　1、积极主动参与市场活动的前期准备工作，提出自己想法，协助工作顺利进行

　　2. 根据领导安排，负责市场活动前期准备及活动现场的相关工作

　　例如：前期物料准备、活动场地布置活动现场的图文采集活动结束后及时存档

　　注意：活动开始时，布置本次活动的宣传有关物品，活动结束后的物料整理统计及时归库

　　(二)店面布置

　　1. 根据领导要求协助或负责店面布置装饰等相关工作要求：前期准备好所需物料，进行现场安装或指导其他协助人员安装、尽量在规定时间内完成

　　2. 随时注意广宣物料及装饰物料的破损程度及摆放是否规范，及时通知上级领导更换调整

　　(三)外刊

　　1. 参与外刊专题讨论，提出自己想法，协助工作顺利进行

　　2. 根据选题搜集相关图文资料例如：搜集网路资料与相关部门确认价格政策等信息根据所搜集的资料进行整理要求：按每篇稿件的所需内容有针对性的搜集资料、保证资料真实、有时效性，对重点内容进行标注，每份资料单独保存在一个文件夹内并进行归档。

　　3. 协助外刊图文校对要求：对外刊上的文字信息、图片信息进行校对，特别是公司信息、价格、日期等重要内容进行校对，保证重点内容准确无误。如发现错误及时上报，确认或修改。

　　(四)网站

　　1. 根据市场活动活及相关要求更新网站内容要求：按活动信息撰写帖子并及时发帖，保证帖子的内容准确无误，并关注网站、帖子的动态，对网友的留言及时回复。发现网站的问题及时处理或上报。

　　2. 及时提醒网站图文更新，社区论坛时时发帖，网罗人气要求：经常去QQ群、论坛、社区交流互动

　　(五)短信平台

　　1. 掌握短信平台的使用方法

　　2. 根据领导安排及公司需要操作发送短信

　　3. 统计发送条数及剩余条数要求：保证信息及时到达，对已发送的短信进行核查，及时询问公司员工，了解短信的到达情况。

　　市场部库房的管理 1. 库房物品盘点 2. 库房物品整理 3. 库房物品保管 4. 负责市场部物品的申请和物品的保管工作

　　对部门内的.办公用品进行清点，所需物品上报申请，物品领回来后，对其进行清点和保管工作

　　市场部文档资料管理

　　1. 负责市场部相关表格的制作及使用

　　加班申请表，串休表，考核单，请假单等文件的整理、归档以及发放工作

　　2. 常规广告

　　定期整理报纸广告，对其不同报纸进行归档，存档满一年将报纸存档

　　3. 外刊

　　对外刊定时进行整理，外刊印刷完毕后，拿出10份出来，进行市场内部存档，外刊存档满一年归档。

　　4. 内刊

　　对内刊定时进行整理，并及时存档，每期最终打印稿出来后，协助发放各个部门,并存档一份，内刊存档满一年存档

　　市场专员工作岗位职责

　　一、市场专员每日工作安排

　　要求：早会：制定当日工作计划，报备市场部经理，批准方可实行

　　群发短信：1、按照市场需求，结合课程顾问要求，发放短信

　　2、QQ群、论坛、社区交流互动

　　3、微信加人

　　渠道开发：明确目标渠道，明确联系人，报备市场经理，以便学校抽查外宣活动准备：物料、人员准备，外宣时间、地点明确

　　总结：当天工作总结，包括渠道，外宣，短信的总结

　　二、市场专员每周工作安排

　　1、每周日21点之前发送本周总结(统计本周到店客流并对本周客流进行上月及去年同期环比，渠道进展，外宣物料数量和费用及收集的电话资源，预期的结果及达到的结果)下周工作计划(物料数量，渠道方向，派发计划及费用，预期目标)，派发计划到市场部经理，每周二早会总结上周工作结果，预期目标及最后结果，本周工作安排，预期目标。

　　2. 每周外展人员统计，费用汇总。

　　三、市场专员每月工作

　　1. 每月30日前将当月费用明细整理汇报至市场经理处。

　　2. 每月1日总结上月市场工作的亮点与不足。

　　3. 每月底前负责下月计划和预期目标，包括投放的费用预算明细，并报上级领导审批，通过后于次月月初进行费用投放。

市场部岗位职责7

　　1、及时总结每次业务活动，不断调整，改进业务工作。

　　2、负责组织业务学习，进行业务人员的培训、考核，提高业务人员的`整体素质和业务能力。

　　3、引进和创新各种业务理念和业务手段，提升公司的业务层次，建立先进的业务体系，建设优秀的业务团队。

　　4、及时完成上级交办的其它工作。

　　5、每周负责组织召开一次市场部会议。

市场部岗位职责8

　　1、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

　　2、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。

　　3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的`反馈信息等。

　　4、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

　　5、组织开展市场统计分析和预测工作。

　　6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场部岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责同业客户关系建立与维护；

　　2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；

　　3、负责同业产品创新和推动；

　　4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务；

　　5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设；

　　6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作；

　　7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业

　　2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；

　　3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求；

　　4、具有较强的.市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

市场部岗位职责10

　　1、负责公司与国外企业的合作洽谈，并与公司所合作的国外企业保持良好的沟通;

　　2、帮助各产品经理与国外厂商进行产品培训及技术交流，外商来华客户访问技术和商务随行;

　　3、督促各产品经理进行市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;与产品经理合作了解现有产品的市场需求，制定市场营销策划方案并组织执行;

　　4、协调销售部门，督促各产品经理与销售部门合作进行市场部署实施及团队的.管理，并督促各产品经理对销售团队成员和相关部门进行产品市场培训;

　　5、与各产品经理合作规划和制定、修订公司宣传资料，更新公司相关的国内外市场资讯，发现产品新的销售亮点并进行产品培训;负责和监督品牌宣传推广的文案策划、创意构思和文案;

　　6、增进市场部建立完善的工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

市场部岗位职责11

　　1、协助中心负责人制定总体销售战略、制度销售管理制度、销售计划及量化销售目标。

　　2、监督市场部日常工作开展;负责公司各管理政策在部门的传达和执行。

　　3、组织下属人员做好销售合同的`签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作;并对下属人员进行业务指导和工作考核。

　　4、落实责任区域销售工作的开展。

　　5、完成公司领导临时交办的相关事宜。

市场部岗位职责12

　　1、负责市场调研工作，跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息。

　　2、制订方案并组织实施产品的市场推广工作，参与公司各类市场、公关活动。

　　3、指导并协助公司及产品的宣传工作，包括制作产品宣传材料、项目支持材料等。

　　4、开展企业、产品的品牌建设，负责品牌推广活动的`策划、实施与评估。

　　5、制订市场活动计划及预算。

　　6、研究提出适合公司的市场营销战略。

市场部岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

　　2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

　　3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

　　4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

　　5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

　　7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道

　　8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

　　任职资格:

　　1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。

　　2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;

　　4、较强的.公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

　　5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

　　6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;

　　7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

市场部岗位职责14

　　工作职责：

　　1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；

　　2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；

　　3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；

　　4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；

　　5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；

　　6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；

　　2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的'从业经验；

　　3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；

　　4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

　　职位概述：

　　负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。

　　工作职责：

　　1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；

　　2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；

　　3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；

　　4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；

　　5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；

　　6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；

　　2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；

　　3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；

　　4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

市场部岗位职责15

　　店长，是便利商店店铺的经营者，是门店的灵魂人物，无论连锁店还是单体店，门店店长都必须将店铺的各项资源有效地加以运用，完成各项经营指标。连锁店铺的店长还要服从公司总部的高度集中统一指挥，积极配合总部的各项营销策略的实施。其主要作用与职责如下：

　　（1）教育管理

　　作为零售企业要树立一切为了顾客的观念，店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”，这是店铺工作的立足点。

　　（2）商品管理

　　商品管理的好坏是考核店长管理能力的'重要标准。

　　①监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 ②执行总部下达的商品价格变动。

　　③监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

　　（3）销售管理

　　①执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。制定各部门的各项经济指标，将计划落实到各部门，与经济效益挂钩，调动全体员工的工作积极性。

　　②执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。

　　③掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

　　（4）组织管理

　　店长要具备组织管理的能力，有效的汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。

　　①做好门店各个部门的分工管理工作。

　　②对店员的管理

　　负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理；

　　负责对员工的培训教育；

　　负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。

　　③对店员的业务操作进行监督和指导

　　监督和审查门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业；

　　监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。

　　（5）管理报表分析

　　在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店，使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究，做出改进经营的对策。信息资料有：销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。

　　（6）公共管理

　　①向属地顾客做好店铺的自我宣传。

　　②妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

　　店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见，对顾客表示感谢和道歉，并提出妥善解决的方法。店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见，因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。 ③做好与门店周围社区的各项协调工作。

　　积极参加所在社区的各项公益活动，与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流和和睦的关系。

　　（7）店铺设备及环境清洁、卫生的管理

　　①掌握门店各种设备的维护保养知识。

　　②监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。

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