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餐饮楼面领班岗位职责
在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的餐饮楼面领班岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
餐饮楼面领班岗位职责1
1、协助主管制定和实施工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责。按照餐厅服务工作规范和质量要求做好清洁卫生及接待服务。
2、检查员工的仪容仪表、考勤考纪做好记录并做出奖惩决定。
3、与客人和厨房保持良好的工作关系,及时向主管和厨房反馈客人对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品质量和服务质量。熟练掌握散厅及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成服务工作并及时对发现的`问题予以纠正和指导。
4、妥善处理餐厅服务工作中发生问题和客人的投诉,并及时向主管汇报。
5、负责本区物料用品的领用,发放和耗损|报帐工作。定期检查和清点本区域的各种设备、财产、确保完好无损。
6、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到优质的规范标准。
7、协助主管做好服务员的考核评估及业务培训工作,以不断提高服务员的服务技能及综合素质。
餐饮楼面领班岗位职责2
(1)对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其汇报工作。
(2)享有领班之规定职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按照餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。
(3)现场检查、督导礼节礼貌、仪容仪表、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。
(4)熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成服务工作并及时对发现的问题予以纠正和指导。
(5)熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况。带领本区员工做好酒水、菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。
(6)负责本区物料用品的'领用,发放和耗损、报帐工作。定期检查和清点本区域的各种设备、财产、物品,保完好无损。
(7)协助主管开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。
(8)贯彻执行班组会议制度:
1 传达上级工作指令及质量要求,总结服务工作中的不足及违纪现象,表扬先进,纠正不足,并上报奖惩决定。
2 检查仪容仪表、考勤纪律。
3 预订通报、菜肴培训及工作安排。
4 上传下达,协调部门、班组及员工之间的配合和团结。
(9)接受并协助主管的培训工作,带领员工不断提高业务技能综合素质。
(10)负责本区布草送洗,接收及发放保管工作。完成上级交办的其他工作
餐饮楼面领班岗位职责3
1、协助餐厅主管做好日常管理工作,认真执行各种制度和工作标准,按时、按质、按量完成上级分配工作任务;
2、带领、督促员工做好接待工作,发挥带头作用,搞好现场培训;
3、第一时间处理客人投诉或立即报告楼面主管,及时收集客人对菜品和服务的信息并反馈到楼面主管。
4、掌握每天客人进餐情况,布置服务员准确,周到地进行服务;
5、做好每天卫生工作计划,保障餐厅整洁;
6、带领员工做好开餐前的准备工作,检查餐台摆设,定位情况,收餐后检查餐柜内餐具的`摆放情况;
7、对分管区物品的领用和保管,定期进行检查和清点;
8、负责检查分管区的设施、设备,检查厅、门、电开关、空调开关,音响情况,做好安全和节电工作,若发现损坏要及时报修;
9、与其他领班互相协作,做好本职工作;
10、完成上级领导安排的其它工作。
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