物资采购部岗位职责

时间:2024-06-08 17:59:34 赛赛 岗位职责 我要投稿

物资采购部岗位职责(精选25篇)

  在当下社会,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的物资采购部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

物资采购部岗位职责(精选25篇)

  物资采购部岗位职责 1

  1.负责对全公司物资采购工作直接管理,分公司物资采购计划必须上报,并对其进行审査、核实、监督、执行。

  2.负责对公司生产所需大宗原辅材料、公司大宗工程技改物资计划的编制、招投标及执行。

  3.负责按公司质量体系要求,制定采购文件,并按采购文件协同生产管理部、质量部、计划财务部对分承包方的质量保证能力进行评估和考核,最终评定合格的分承包方。

  4.协同质量部对所采购回的物资及仓储物资进行检查、验收,包括物资的搬运、储存、包装、维护等工作。

  5.协助参与商务合同的签订并监督其执行。

  6.负责采购的不合格产品的控制及处理。

  7.收集各种商品物资信息,掌握物资供需动态,以及公司相关商务对象的`资信、业绩及经营状况等资料,做好记录。通过分析,随时呈报公司主管领导,并与相关部门联系。

  8.负责对本部门员工及分公司物资采购员、仓库员的培训工作。

  9.完成领导交办的其他工作。

  物资采购部岗位职责 2

  1、具备高、中、低压电气成套设备、元器件实际选购3年及以上阅历;

  2、有供应商体系建立独立操作工作阅历;

  3、商业谈判力量强;

  4、选购物资应做到货比三家、物美价廉,严格把好质量关,符合技术要求;

  5、考察、进展、选择并管理供应商;

  6、跟踪供应过程,确保材料品质、数量精确 并按需求到达指定地点。

  7、负责办理物资验收、运输入库、清点交接等手续;

  8、协调与供方关系,并按公司要求管理供应方。

  物资采购部岗位职责 3

  1、了解所负责物料的规格型号,熟识所负责物料的相关标准,并对选购订单的要求、交期进行掌控。

  2、 熟识所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低选购成本,并做市场调查报告。

  3、 遵循适价、适时、适量的选购原则,并准时更新相关的《合格供应商一览表》。

  4、 协作pmc部将原材料选购到位,确保生产顺当进行。

  5、 来料品质特别和不良品退供应商的`准时跟催。

  6、 追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存状况。

  7、 跟进选购日常工作事物,并做好每日的日清工作。

  物资采购部岗位职责 4

  1.上班时间不迟到、早退,上班打卡后,到经理室签到。上岗后认真清点提货单据,接受当天任务。根据任务性质,整理单据、货款,如属国际托运,出发时一定提醒、督促托运组备齐一切手续。

  2.提货时,提运员必须根据提单的品名、规格、数量进行验收,如发现不符合要求可拒绝提货。

  3.在车站、码头提托运回来的物品,若有破损、货差等问题,必须做现场记录,提回来后详细报告主管或经理,及时做好货物差错、破损的索赔工作。提运员要督促并要求搬运工人对物品轻拿轻放,防止物品破损,并堆放整齐,保证物品不在运输途中丢失。认真填写物品交接单,做好交接工作。

  4.及时领取提货通知单。在外工作时要严守纪律,杜绝有损酒店声誉的.言行。

  物资采购部岗位职责 5

  岗位职责:

  1、依据部门制定的选购任务和方案,搜寻所需的产品的供应和选购;

  2、乐观协作商品部门的新品开发所需辅料的`开发选型和选购;

  3、乐观跟踪辅料订单进度,协调处理辅料生产消失质量及其他问题,做好与供应商的沟通和谈判工作;

  4、准时了解市场价格的变动趋势,合理选择性价比高的供应商产品,尽可能降低辅料的选购价格;

  5、乐观了解整合市场资源,多方位拓展供应商渠道,确保公司供应链的丰富性及多元化;

  6、参加开发、选择、处理与考核供应商,并依据自身岗位业务范围对供应商做出评价;

  7、完成上级领导临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、 纺织工程、染整工程或国际贸易类相关专业大专及以上学历,有花边、手工钉珠、织带、珠钻、刺绣其中任一品类选购阅历优先;

  2、 熟识产品特性及价格构成,熟识面辅料市场;

  3、 具有较强的供应商开发和管理力量,娴熟使用办公软件;

  4、 乐观主动、擅长沟通、能吃苦耐劳,有良好的敬业精神;

  5、办事仔细、细致、思路清楚,能承受肯定的工作压力;

  6、在行业内有好的口碑及无不良记录。

  物资采购部岗位职责 6

  一、在总经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行质量标准。

  二、负责公司在建项目主要材料的采购工作,采购前,填写价格申报单,报主要领导审核;采购合同(必要时签订保密协议、质量保证协议、担保责任)的签订和执行情况的跟踪(特殊材料必须索取质量合格证书及检验资料)。

  三、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量,通过不同方式了解供货市场动态,考察供货单位实力状况和资信程度,收集供应商档案资料,负责新供方引进前的'评估工作。

  四、指导施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况,向总经理提供分析资料。

  五、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外费用的发生。

  六、指导现场材料员负责材料到场的计量收方工作。

  七、搞好对内、对外结算,建立采购台帐和采购合同台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  八、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。

  九、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方(验收)、结算、报统计资料。

  十、完成公司领导交办的其他工作。

  物资采购部岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责电子元器件物料的选购管理,依据研发部提出需求,制定选购订单,经主管审批后进行物料的选购,对物料进行统计,生产跟进,电路板的修理、测试等;

  2、负责供应渠道的开发,依据公司需求,查找、联络、跟进、考核供应商。

  3、负责供应商的谈判,与供应商进行合作事务的.谈判及合同(或协议)签订与实施;

  4、负责供应商档案的建立,负责供应商资料的收集、整理,并提交部门文员进行存档管理;

  5、负责选购信息的管理,对选购相关信息在统计进行维护。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有电子产品德业或同岗位阅历优先考虑;

  2、具备良好的谈判力量、分析力量、表达力量,形象较好;

  3、工作细致仔细,责任心强,思维灵敏,具有较强的团队合作精神;

  4、有良好的职业道德和素养,具有强效的执行力,能吃苦耐劳。

  物资采购部岗位职责 8

  岗位职责:

  1、依据公司选购方案,能独立绽开询价、议价和选购核价工作;

  2、 每月负责与供应商对账,发票跟进及到期货款申付;

  3、管理选购信息和数据,参加评估考核供应商,并帮助优化供应商体系;

  4、帮助部门经理掌握选购成本及协作公司做好掌握库存成本;

  5、领导交代的其他事项。

  任职资格:

  1、大专以上学历,1年以上电子、电气、机械行业选购工作阅历;

  2、具备优秀的`沟通与协调力量、市场分析与推断力量;

  3、具备较强的方案和执行力量;

  4、熟识相关质量体系标准,熟识选购业务,具备良好的谈判力量和成本意识。

  物资采购部岗位职责 9

  岗位职责:

  1、通过网络平台,完成公司各外贸电商平台所需商品的网上选购工作;

  2、借助网络平台搜寻畅销产品,亲密关注市场行情,对产品进行比价、议价,不断查找合适的'供应商;

  3、跟踪产品到货状况,对不良产品进行退货、换货处理;

  4、准时了解市场价格变化和产品质量,保证选购产品的质量和降低选购成本;

  5、按时、按质、按量完成上司安排的选购任务。

  岗位要求:

  1、大专或以上学历,专业不限;

  2、娴熟电脑操作,良好的网络搜寻力量;

  3、熟识开发,选购流程,良好的沟通力量、谈判技巧和成本意识;

  4、工作乐观仔细,责任心强,诚信正直,有良好的职业道德和素养,能担当工作压力。

  物资采购部岗位职责 10

  岗位职责:

  1、 负责户外产品的选购任务,掌握选购成本;

  2、 供应书面报价资料,询价、议价、比价并建议选购;

  3、 履行选购合同,与供方进行工作协调;

  4、 开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估;

  5、 建立相关紧急补货方案,确保供应不间断;

  6、 选购的产品按时入库

  7、每月和财务做好对账工作

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,有2年以上工作阅历

  2、熟识供应商管理系统

  3、有较强的'主动性、责任心及团队合作精神,较强的沟通协调力量;

  4、具有较强的沟通和协调力量,听从公司支配。

  物资采购部岗位职责 11

  1.了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。

  2.了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况,掌握本酒店的客情状况,按商品销售的特点和规律进行采购。

  3.采购高档、名牌商品要按计划进货,做到既不积压,又不脱销,供销对路。

  4.根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货,保证供销。

  5.要与供货单位保持良好的`贸易关系,讲究职业道德,遵纪守法,不索贿受贿,不以次充好。

  6.采购的形式有两种:一是购销,二是代销,在采购业务活动中,能够代销的最好不要购销。

  7.采购的货款也有两种:一是人民币付款,二是外汇付款,在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。

  8.客户要求对畅销的商品以购销的形式,或要用外汇付款时,要按购销协议办理有关手续。

  9.在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈,签订协议,并严格按协议执行,讲究信誉。

  10.进货后,要按物品的毛利率,根据进价决定售价,但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。

  物资采购部岗位职责 12

  1、编制月度物资选购方案、临时选购方案表以及备品备件选购方案表,执行选购作业,准时跟进选购进度;

  2、负责编制供应商年度合同及临时选购合同,编制合同审批进度以及合同编码台账;

  3、负责参加供方的评审,建立供方档案,筛选合格供应商;

  4、编制物料选购月报和趋势分析,围绕各工序定额指标,汇总各工序选购成本数据;

  5、匹配大宗物资库存数据,依据供方生产及送货周期,实现物资零库存;

  6、与各工序物料员对接,熟识各工序工艺流程,了解各工序无聊使用状况及在场库存;

  7、与仓库管理员对接,实现物料准时供应。

  物资采购部岗位职责 13

  岗位职责:

  1、依据公司选购需求方案完成选购目标;

  2、提升选购品质、货期,掌握及降低选购成本;

  3、严格根据选购制度和选购流程操作,以确保选购工作顺当达成;

  4、完成领导支配的其它零时性工作内容。

  职位要求:

  1、高中及以上学历,纺织、选购相关专业,年龄在26-38岁之间为佳;

  2、至少5年同品牌面辅料选购阅历;

  3、熟识各种辅料制作工艺流程;

  4、性格开朗、热忱大方,喜爱选购工作;

  5、能够吃苦耐劳,抗压力量佳。

  物资采购部岗位职责 14

  1、全面负责区域连锁门店及供应链相关设备包材的物料选购工作。

  2、负责供应商开发、选定和供应商考核;

  3、负责阶段性市场行情考察,完善成本体系评估和建设,合理掌握选购成本支出;

  4、负责依据选购结算时间和月度选购方案,合理编写选购预算,并且上报公司财务部备案;

  5、负责依据相关部门的物料需求方案,结合选购周期和最低起订量,制订材料供应方案和资金需求方案,同时反馈到货时间和选购数量等信息给公司相关部门,帮助完成生产前期预备工作;

  6、负责所需材料、设备、成品、半成品的市场询价、比价和招标工作,对供应商供货、质量、交期、售后服务工作的评审及监督;

  7、负责了解包材、原料的.质量标准、检测标准、材料组成和市场价格行情;

  8、上级领导交代的其他工作。

  物资采购部岗位职责 15

  1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资挤压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、物票相符,及时报账。

  2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

  3、建立材料供货合同台账,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法等。建立请购材料台账,分明类别,逐项登记。

  物资采购部岗位职责 16

  职责描述:

  1、负责全国新店筹建物资及时到店,保障新店开业;

  2、负责店面各项物资的采购需求提报,推动并参与采购招标;

  3、负责制定物资标准手册以及采买操作流程,成文下发大区,大区物资采购需求的`审核;

  4、负责制定各项物资日常操作、巡检、盘点、转运、调拨、存储维保事项,指导大区日常运维。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉商超便利店店面物资设施设备,有一定的物资采购招标管理经验;

  2、有一定的财务管理知识;

  2、有较强的计划性和沟通能力,无不良记录,注重工作效率,有工作激情和责任心,工作细致

  物资采购部岗位职责 17

  职责描述:

  1、负责根据计划和公司需求采购物资;

  2、负责供应商开发、管理,以控制采购成本;

  3、负责办理到货备品备件的及时送检、入库、退返的处理工作,对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负责,同时控制采购中的不合格品率;

  4、负责选择合格的供方,建立合格供应商名单,择优采购。

  任职要求:

  1、具有2年以上采购工作经验;

  2、大专及以上学历;

  3、市场营销、成本管理等相关专业的`管理;

  4、有一定的写作能力;

  5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

  物资采购部岗位职责 18

  1、负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作。

  2、根据经领导批示的'大宗货物签呈进行询价、比价、采购。

  3、根据公司经营总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导审批后组织执行。

  4、组织采购人员进行市场调查,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告。

  5、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。

  6、根据采购申请,及时实施各种物资的采购,满足经营需要。

  7、制定紧急材料采购控制方法,减少采购的随意性考核重点:各项物资采购的及时到位情况。

  8、每年对供方进行一次评审,根据其货物价格、付款方式、交货时间及售后服务等方面,结合其它相关部门对供应商进行全面评审,并制订合格供方名录。

  9、根据企业采购计划的安排,以及对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目预。

  10、完成领导交办的其它事项。

  物资采购部岗位职责 19

  1、根据部门目标,高效有序地完成各项采购任务,并对所负责的工作内容和结果负责;

  2、搜集、分析及汇总供应商信息,积极开拓新的'优质供应商,按照企业规模或产品分类建立供应商档案;

  3、收集并分析大宗物资的市场行情以及价格变动情况,为项目物资采购提供意见;

  4、负责公司办公设备、用品、耗材等的市场询价和采购;

  5、参与采购合同谈判、起草和订立;

  6、负责到货追踪及供货异常的协调与处理;

  7、建立和维护产品数据库;

  8、定期对供应商的合作进行评价并将结果反馈给部门主管;

  9、按时完成上级交办的其他工作。

  物资采购部岗位职责 20

  1、熟悉国有企业招标、采购法规制度、流程。

  2、掌握制造材料设备物资招投标法律法规,编制招标文件。

  3、具有组织招标、开评标的工作能力。

  4、负责市场调查,及时收集、整理、更新材料、设备、服务等的市场价格信息及近期动态。

  5、负责搜集并掌握招标材料的`价格及材料性能参数的各类指标,建立相应的数据库并定期维护。

  6、协调解决货物排产、运送、施工等供货执行期间的问题。

  物资采购部岗位职责 21

  岗位职责:

  1、协助采领导对采购全过程进行总的策划和实施,进行谈判、编制预算;

  2、督促供货厂商提供技术文件和设备、材料以满足工程设计和现场施工的要求,并检查设备;

  3、组织实施设备/材料的'检验工作;

  4、落实工程项目的采购管理工作,包括采购文档管理、采购报告管理、采购费用管理等,定期向公司及部门领导报告采购进展状况;

  5、完成项目的成本测算。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,电气工程/经济/机械/材料等相关专业;

  2、3年以上工作经验,2年以上钢结构、支架、铁件、电缆等采购经验;

  3、思维清晰,语言表达能力强,成本意识强,具备一定的谈判能力和协调能力;

  4、熟悉钢支架、桥架等结构件或电缆、电气设备采购;

  5、有光伏电站支架、电缆等采购经验者优先。

  物资采购部岗位职责 22

  1、根据请购申请,实施公司部分物资的采购任务;

  2、负责对所采购物资的`质量,到货时间等情况进行全面控制;

  3、定期对产品的通用物资进行成本分析,通过寻找新渠道或替代品,有效降低采购成本;

  4、负责对供应商进行询价、比价、议价。

  5、配合相关部门处理品质问题。

  物资采购部岗位职责 23

  1、负责项目公司所需各类物资统一采购及供应;

  2、负责采供数据统计分析、制定分解年度采供计划,做好季度、月度采购及供应工作;

  3、负责采购订单管理,包括订单跟踪、入库、对账协调、售后服务、投诉处理;

  4、负责供应商日常管理,考核评价、组织协调供应商进行物资调配;

  物资采购部岗位职责 24

  1、基于物资分类,制定间接物资采购策略,指导采购活动持续有效的推进;

  2、负责间接物资供应商资源开发;

  3、负责部分NPR物料框架合约签署,确保供应商的持续稳定供应;

  4、市场NPR采购职责;

  5、国际市场NPR采购职责;

  6、行政类采购;

  7、市场大型招标、援外项目询报价、医院项目采购资源数据库建立和维护;

  8、支持产品生产及销售物料采购。

  物资采购部岗位职责 25

  岗位职责:

  1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

  2、执行并完善成本降低及控制方案;

  3、开发、管理供应商,维护与其关系;

  4、完成采购主管安排的'其它工作。

  任职要求:

  1、能够尽快入职,工作认真努力;

  2、能够很好地完成领导分配的任务;

  3、可以从助理做起

  4、年龄18—30岁以内,超龄勿扰!

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