(优)技术经理岗位职责
随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的技术经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
技术经理岗位职责1
职责：
1、负责IP呼叫中心、IP-PBX、软交换等产品的项目实施和技术支持工作;
2、负责实施文档编写，实施方案规划建议;
3、负责售后维护及技术支持工作;
4、负责客户培训及内部培训
任职要求：
1、计算机、网络、通信及相关专业毕业;
2、3年以上呼叫中心、软交换、云总机或VoIP相关技术支持及实施经验;
3、熟练分析SIP呼叫流程;
4、熟练掌握linux及网络技术;
5、学习能力强，勤奋踏实肯干，有团队精神;
6、具有良好的书面和口头表达能力;
7、有大客户技术支持经验者优先。
技术经理岗位职责2
职责描述:
1.负责应用技术部全面基础管理工作;
2.负责制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;
3.负责制定部门内部激励办法;
4.负责特殊订单合同评审工作;
5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;
6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;
7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;
8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，汽车类、机械类等相关专业;
2.10年以上商用车设计、产品技术支持工作经验。
3.掌握商用车设计、产品质量改进等方面的.知识，具有较强的沟通、协调方面的能力。
技术经理岗位职责3
1、协助总经理制定战略规划，为重大决策提供建议和信息支持；
2、拟定部门组织架构及岗位职能，管理培养团队并带领团队完成目标；
3、研究并引进新技术，结合公司资源研发新产品，完善公司产品线；
4、负责公司整体网络及信息安全建设和规划；
5、为售后服务团队提供技术方案、技术指导及技术培训；
6、及时了解业界资讯，针对业界技术要求，部署并提升公司技术服务水平；
7、负责自建机房的规划建设。
技术经理岗位职责4
职责描述:
1.完成公司下达的产品市场业绩经营目标和任务。
2.负责重点区域公安行业市场的客户关系开拓和维护,负责重点客户及相关研究院所客户的关系建立、维护。
3.负责公共安全领域无线相关产品的市场分析,市场策划,市场推广及相关市场活动的组织工作。
4.负责产品相关重点项目招投标支持工作。
5.负责相关产品的'市场信息收集与竞争分析,推动产品完善与快速迭代。
6.负责相关产品的市场化工作,产品对外宣传、演示、测试等组织策划工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,通信、电子、计算机相关专业。
2.至少4年以上公共安全领域市场MKT或销售经验,在公安行业有资源,有人脉,有能力。
3.具有优秀的组织能力、协调能力和分析决策、学习能力。
4.具有较强的市场推广、策划和销售能力、表达和协调能力,善于沟通。
5.具备高度责任心和耐心,积极主动,具有团队协作精神。
6.有公安行动技术领域的市场渠道或资源优先。
7、能够适应长期出差。
技术经理岗位职责5
1、责全公司技术管理工作，拟定技术管理办法并负责实施。
2、负责图纸会审、技术交底的管理工作。
3、审批施工组织设计。
4、掌握公司的综合质量水平，提出改进意见。
5、制定质量标准和管理办法。
6、对工程质量进行综合评价。
7、制定材料采购和使用管理办法并负责实施。
8、负责新工艺、新标准、新材料和新设备的'考查、推广和使用。
9、制定工程资料管理办法。
10、组织公司技术质量检查。
11、组织投标，审核投标报价。
12、负责预算管理工作。
技术经理岗位职责6
1、大规模集群的系统开发维护，以及紧急情况下的应急处理。
2、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率。
3、精通IDC、硬件、网络等资源进行规划和部署。
4、精通服务架构、实现性能优化，提高系统的健壮性。
5、对相关新技术进行调研，并尝试新的系统解决方案。
6、带领和管理技术团队完成公司战略目标。
1、根据中心年度经营计划目标，制订并实施本部门的年度工作计划；
2、建立和完善本部门各项工作流程，规范产品开发程序，确保产品设计与开发计划的.顺利完成；
3、对关键岗位人员的日常工作安排、按计划对部门人员培训制定公司产品标准以及标准工价、标准成本；
4、主要针对老产品改善来降低成本与新产品的结构、材料优化降低成本。
技术经理岗位职责7
1. 负责服务质量管理体系的运行，组织服务质量管理体系的内部审核;
2. 负责领导设备部门搞好设备管理，使设备处于受控状态
3. 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划，并组织实施;
4. 负责产品引进、培训，流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准;
5. 负责服务全过程的'质量管理和质量控制，主持重大服务质量事故分析会，组织解决服务质量的改进、持续改进，让顾客满意;
技术经理岗位职责8
1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案
2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作
3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的`拟定与落实
4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户
5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告
6、分析产品在各省区终端销售概况
7、分析竞品在市场所运用的营销手段
技术经理岗位职责9
1、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。
2、主管审批财务收支工作。重大的财务收支，须经财务经理和总经理批准。
3、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
4、督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
5、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
6、负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的`设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
7、协助公司经理对企业的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
8、参与工资奖金等方案的制定；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。
9、制止或者纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为。
10、签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表。
技术经理岗位职责10
职责
1、负责系统安装，调试，维护。
2、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作。
3、收集客户需求，处理客户协调工作。进行售前技术分析支持工作。
4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书。提出项目实施改进计划。
5、配合完成项目实施、验收工作。
技术经理岗位职责11
1.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
2.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;
3.及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势;
4.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的`推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;
5.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。
6.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;
7.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。
8.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。
技术经理岗位职责12
一、岗位要求：
1、教育程度：大专及本科以上；电气工程、电力系统等相关专业
2、专业知识：具有系统性思维；电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理；
3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。
4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。
5、变电知识：掌握变电系统知识及变电事故处理。
6、安全知识：熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。
8、有较强的组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
二、岗位职责：
1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调；
2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。
3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施；按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的.方案。
4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。
5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。
6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。
7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学习等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。
8、完成上级领导指派的其他任务。
技术经理岗位职责13
技术经理岗位职责
1、建立施工进度网络保证体系、技术管理保证体系和环境保护保证体系。
2、全面负责工程的质量、技术及施工管理。
3、组织贯彻执行有关技术标准、规范、规程，督促检查职能部门、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况。
4、主持本项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制，坚持每道工序的.程序管理。
5、组织好施工工程的图纸会审，组织好新的推广及技术革新。
6、负责项目部的工程质量管理工作。
7、做好职工技术培训。
8、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程。主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面交底及签字手续。
9、组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，制定、检查安全技术措施。
10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，对工伤（未遂）事故作技术分析，提出防范。
11、指导工长对作业工人的安全技术交底及规章制度的学习。
12、督促有关部门和分包单位做好技术档案资料的搜集。
13、真实填写工作日报。
技术经理岗位职责14
1、拟定、生产管理并组织实施。
2、制定生产计划，签订工程合同。
3、分配工程任务，与施工承包人签订内部经济承包协议。
4、协助业务人员联系工程。
5、进行工程产值统计、工程进度对比，督促各工程按计划进度完成任务。
6、负责施工队伍管理。
7、组织工程竣工验收，工程回访，落实工程保修。
8、组织安全活动和检查，组织安全事故的调查并负责处理。
9、建立健全设备管理制度，根据实际情况拟定设备采购计划，根据各工地需要进行设备调配。
技术经理岗位职责15
1、熟悉和掌握建筑施工图和结构施工图，掌握各工种施工规范和技术要求，对各工种严格严格把好质量关。
2、检查和控制好各工种的尺寸，轴线移位，标高误差等标准，必须控制在允许范围之内，随时检查各工种的工程质量。
3、对各工种的质量必须严格要求，若达不到标准的提前通知班组进行整改。
4、做好各工种施工情况的记录，若发现质量隐患和施工中产生的矛盾，及时向有关部门反映，立即进行处理。
5、积极配合监理和公司质检部门对各工种进行验收，保持工程质量达到优良标准。
6、牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，严格按照设计要求对各项工种质量进行检查，有权制止野蛮施工。每道工序必须经验收合格后，方可进行下道工序。
7、对不服从管理的'班组或个人，对不顾质量，不按设计要求施工，造成质量事故的，有权给予罚款处理。
8、本着对工程负责、对公司负责的原则，实事求是的做好质检工作，并认真作好本项工程的施工记录。
9、服从工地技术负责人的指挥，及时完成技术负责人交待的临时工作。
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