技术销售岗位职责（通用21篇）
在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的技术销售岗位职责，欢迎大家分享。
技术销售岗位职责 1
职责描述：
1、负责掌握产品知识和行业市场形势，能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势
2、负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理
3、负责新客户的开发及新老客户的`维护。应收帐款回收，设备的验收及协助财务部门做好结算工作。
4、定期向总监及销售副总汇报所属区域的开拓情况、工作进度、销售成果。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、电气专业优先；
2、熟练操作办公软件，有一定英语基础；
3、有13年机械设计工作经验，精通自动化设备的性能及问题的处理能力；
4、熟悉玻璃盖板行业，手机产业链的优先。
技术销售岗位职责 2
1.农学科技服务方向客户挖掘及客户关系维护；
2.根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订；
3.跟进项目进展，促进项目顺利进行；
4.积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况；
5.能够独立完成销售回款任务。
任职要求:
1.分子生物学、医学和农学相关专业，遗传育种专业优先，本科或硕士及以上学历，；
2.性格开朗，亲和力强，反应敏捷，具备较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力；
3.执行力强，工作认真负责，具备团队协作精神；
4.有高通量测序销售工作经验者优先。
技术销售岗位职责 3
1、客户产前销售相关技术问题咨询
2、客户土建勘察、土建指导及土建问题相关解决方案咨询
3、厂家出图前技术规格确认，相关方案沟通
4、厂家合同技术规格确认
5、厂家图纸确认
6、与工程技术部相关工作的协调沟通
7、维保部在保电梯年度自检报告审核
技术销售岗位职责 4
任职要求：
1、本科以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；
2、两年以上工控行业相关工作作经验，熟悉PLC编程、HMI编程；
3、熟悉组态软件的应用；
4、良好的语言表达能力及沟通能力，较强的团队协作精神，良好的客户服务意识，并具有一定的销售意识；
5、能适应出差。优秀毕业生亦可
岗位职责：
1、负责人机界面产品、变频器产品售前、售后技术服务工作；
2、研发新产品测试，技术文件撰写及整理，客户技术支援、PLC编程等工作；
3、负责对经销商端、OEM客户进行产品知识的培训和维护工作；
4、与责任区域经理、商务配合，辅助完成区域的.销售任务；
5、协助公司进行企业形象的宣传和产品的推广工作。
技术销售岗位职责 5
1、理财客户划扣的申请：及时有效的与运营部结算人员进行对接，确保理财客户划扣的准确性。
2、客户债权申请：及时把客户的扫描文件发送至总部出借人服务部邮箱，以便总部进行理财客户的债权转让。
3、信息变更的申请：门店客户若进行信息的变更，销售支持要指导业务员和客户填写相应的信息变更申请书，然后上传至出借人服务部邮箱。
4、账单、债权文件的收发：及时把业务员反应出来的未收到账单及债权协议的客户进行整理，及时反应给总部出借人服务部，由总部调查原因并安排重新派发。
5、门店日报、周报、月报的制作：按门店经理的要求制作当地门店的日报、周报、月报。
6、合同中相关条款的'解释：门店业务员或客户若有对合同中的某些条款有疑问或不清楚时，要及时准确的进行解答。
7、门店所在城市客服工作：接打当地客户的相关问题，若超出该岗位权限的，及时向总部出借人服务部报告，由出借人服务部进行解答。
8、每月初汇总上月合同，并统一快递至北京出借人服务部。
9、每晚下班前向出借人服务部提交当日划扣明细。
10、每月底统计核对该门店的业绩。门店或总部交代的其他售后服务工作。
技术销售岗位职责 6
一、经理岗位职责
（一）相互关系
1、直接上级：销售总经理
2、直接下级：区域省经理
（二）工作职能
1、对所辖市场市场进行宏观任务分配，责任到人。
2、定期组织所辖市场销售例会，并参加企业有关所辖市场销售业务会议。
3、制定所辖市场年度工作目标和工作计划，按月做出预算，及年度工作计划，报批通过后执行。
4、根据统计报告和市场反馈信息，预测市场销量。
5、制定所辖市场销售和增加量的发展战略。
6、收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略。
7、深入调查确保经销商的信誉度。
8、组织建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系。
9、根据业务需要有策略的发展经销商，并对原经销商进行考察和筛选。
10、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。
11、开展按计划的推销活动。
12、根据需要对所辖市场大型销售活动进行现场指挥。
13、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。
14、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。
15、定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定。
16、向直接下属授权，并布置工作。
17、了解所辖市场工作情况和相关数据。
（三）工作权限：
1、有对本区域所属员工及各项业务工作的管理权。
2、有向上级报告权。
3、对下级上报的销售方案、报告有批准权。
4、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。
5、对所属下级的工作有监督检查权。
6、对所属下级的工作争议由裁决权。
7、对所属下级有奖励的建议权。
8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。
9、对限额资金有支配权。
10、草签协议的权利。
11、一定范围内的客户投诉赔偿权。
12、一定范围内经销商授信额度权。
13、一定范围内的退货处理权。
（四）上岗基本条件：
1、了解该行业特点，掌握该行业的市场竞争状况，了解行业的销售特点。
2、开创性思维强，具有较强的组织策划能力极敏感的市场洞察力。
3、有制定战略和决策的能力，又指挥、协调能力。
4、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力。
5、客观、公正、公平、无私、能吃苦耐劳。
（五）检查与考核：
1、营销中心根据大区经理的评估考核标准及责任状中的条款进行考核。
2、根剧相关的制度对其分管的工作进行考核。
二、省区经理职责
（一）相互关系：
直接上司：大区经理。
直接下属：本区内的销售代表及相关工作人员。
（二）工作目标：
负责本区域的销售运作，以实现区域的销售目标（销量、利润等），同时保证本区域市场的健康发展。
（三）工作职责：
1、根据区域的销售计划，负责对分解到本区域的各项销售指标细化到每个地区、人员、客户，并确保执行到位，对本区域的各项销售指标的完成负全责。
2、负责管理并控制区域销售费用预算，审核各项报销费用。
3、负责对本区域的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控，确保所辖区域销售队伍的数量和质量。
4、协调并理顺区域内分销渠道，依据区域销售网络发展计划，开发并保持当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系，加强二三级市场的建设，加强零售网络的`建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域渠道及零售网络的维护和发展负全责。
5、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与于反馈，并根据分析的结果提出本区域三个月滚动销售预测，对此信息的真实、准确、及时、有效性负全责。
6、负责对本区域内的目标库存管理工作，定期收集并统计分销商及零售终端的库存。
7、贯彻执行全国统一的市场推广计划及监控区域的推广计划，并对本区域的执行效果负全责。
8、对本区域的货款回收负全责。
9、监督、反馈、评估各项服务工作，以达到100%的客户满意度(对于接到的每一个客户投诉要求在24小时之内处理)。
10、定期主持具有激励作用的销售会议，确保有效及时地开展工作。
11、严格贯彻和执行营销中心下达的市场及各及货品六项管理制度，确保本区域市场环境的有序管理。
12、定期拜访重要零售及批发客户、巡查区域内零售、分销市场。
13、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、新闻机构及社区等的良好关系，树立良好的企业形象。
14、负责与上级横向的协调机沟通。
（四）需要协调的关系：
1、公司内部：销售部、配送中心、销售财务。
2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传机构。
（五）工作权限：
1、具有对本区域月度及年度工作计划的申请权及指导执行权。
2、具有对本区域销售资源投入的申请和分配权。
3、具有对本区域内部的人员管理权，对所属员工的使用与任免有建议权，报上级审批。
4、具有对下属人员的工作执行的培训、督导的权力。
5、具有对本区域分销商的选择、撤销的建议权。
6、具有对货物流向的指导、监控权。
7、具有对本区域销售订单的审核、协调权。
8、具有对本区域退货申请审批权及对客户投诉处理权。
9、极有所辖区域零售商网点的审核、建立的权力。
三、业务代表职责
（一）职责
1、接受上级主管安排、分配的各项要求及工作任务；
2、负责区域内的全面的业务及产品的招商；
3、负责协助上级主管对销售部工作的计划、构思及协调按排；
4、负责维护市场一致形象及对客诉抱怨的现场处理；
5、接受上级主管的业务督导和业务培训；
6、积极与总部协调沟通，对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责；
7、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的执行负责；
8、对收集回馈销售数据、顾客资料、厂商动态、市场讯息、商品信息等情报负责，并参与应对策略的拟定；
9、负责把公司的销售政策宣传到位。
（二）月总结
每月5日前，必须把工作总结交到销售部，内容包括
1、本月地区完成销售额。（各经销商、各品种、所占比率）
2、完成本月（没有完成）任务的原因是什么？
3、你在本月做了哪些工作？效果如何？
4、下月工作目标是什么？
5、同品类商家的销售排行情况，并分析原因。
6、各商家有哪些值得学习和借鉴的地方。
(三)报表
1、《业代日报表》
2、《业代周报表》
3、《月初工作计划表》
4、《月末总结表》
技术销售岗位职责 7
1．全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持。
2．合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作。
3．负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送。
4．负责组织销售合同的'拟订工作，并及时送主管领导审核。
5．定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正。
6．负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作。
7．负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。
8．完成上级领导临时交办的工作。
技术销售岗位职责 8
岗位职责：
1、负责公司产品（分子遗传学临床检验产品）的`销售及推广；
2、根据市场营销计划完成个人销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围；
4、市场调查分析，与技术支持一道解决客户遇到的问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，生物相关专业优先；
2、具有良好的表达、沟通、团队合作能力；
3、乐于从事销售工作，基本工资+高业绩提成+奖金+年终大奖的薪酬模式；
4、有12年生物、医药类行业销售工作经验，有销售渠道者优先；
5、能按公司要求拜访客户及汇报市场情况，执行力强；
6、有责任心，有良好的承压能力；
技术销售岗位职责 9
1．负责协调仓管员的收发货及退换货工作；
2．负责仓库的'盘点、组织、监督以及仓库存的复核性稽查，并对库存实物负责；
3．负责货物的出入库及堆放进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；
4．负责装卸力的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；
5．负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；
技术销售岗位职责 10
一、销售部岗位职责
（一）正确掌握市场
1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2、收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
3、完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
（三）管理销售活动
1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
2、营销队伍的组织、培训与考核。
3、客观、及时的反映客户的.意见和建议，不断完善工作
二、销售部经理岗位职责
销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。
具体内容分为以下几项：
（一）负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。
（二）负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。
（三）负责业务员工作行为，形象规范管理。
（四）负责工作环境卫生监督、管理。
（五）负责销售部销售业务管理：
1、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。
2、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
3、定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。
4、协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。
5、组织每周销售例会，总结销售情况。
6、负责组织业务培训及考核。
7、制定并组织销售业务流程、监督实施。
8、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。
9、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。
三、销售部经理岗位职责
售楼处销售主管一名，协助经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：
（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报经理。
（二）每日11：00前完成剪报及前日剪报资料收集工作、核对销控。
（三）每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。
（四）常规工作如下：
1．负责xx、保留单、认购单、合同的使用控制及归档保管。
2．负责每日的记帐。
3．负责复审每日签约的合同、认购单、保留单。
4．负责销售部的排班及考勤管理、记录。
5．负责会议的记录、文稿撰写等文秘工作。
6．负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
7．负责销售部办公用品的管理。
8．配合经理完成销售及经理交办的其他工作四、销售部置业顾问岗位职责
1、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。
2、了解并掌握项目的各项情况，作到了如指掌，忌一知半解。
3、依照公司要求完成各阶段销售任务。
4、依照销售工作流程，负责接待、看楼、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程。
5、催收成交客户的后期房款，办理相关手续。
6、及时反馈客户情况及销售中各种问题。
7、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。
8、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。
9、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
10、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。
技术销售岗位职责 11
岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的'经验；
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
技术销售岗位职责 12
一、销售经理个人岗位职责：
岗位职责：全面负责销售（冻品、鲜品）日常工作的实施与管理，做好客户开发和维护工作，确保销售工作的实施对公司经营提升，协助总经理完成做好销售工作。工作内容：
1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施销售日常工作。
2、协助总经理制定销售计划和客户维护并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
4、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
5、全面掌握公司销售政策和制度，按要求执行。
6、定期与总经理沟通，就本公司经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。
7、每天与客户沟通订货，配合集团销售人员开展销售工作。
8、完成上级指派的销售其他工作。
9、每天开展例会对销售人员进行整体培训业务知识。
二、鲜品销售科长岗位职责：
1、每天根据毛鸡数量与价格，与客户沟通订货下生产通知单。
2、与各鲜品销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
3、定期下生产车间了解订货产品，确保订货产品及时发货。
4、根据客户订单进行分车装货，确保产品按时到货。
5、做好产品售后服务。
6、通过各种渠道开发新客户，并按照市场动向制定新的销售计划。
7、完成上级指派的其他的销售工作。
8、每天督促内勤查款、催款。
三．内勤销售岗位职责：
（一）冻品销售内勤：
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。
3、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误的填制各类报表和表格。
4、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核。
5、制定月度、季度、年度销售产品汇总，将结果报告给销售经理。
6、根据财务提供的应收账款及相关信息，协助业务人员催款，与财务人员做好发货、回款情况的对接。
7、对合同规定内的文件如质检报告、合格证等文件的相关制作以及对日常材料的复印、盖章等工作。
8、每天按时到动检开具检疫证明。
9、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。
10、完成领导交代的其他工作。
（二）鲜品销售内勤岗位职责：
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的'上传下达工作。
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。
3、准确无误的填制各类报表和表格。统计产品订货量及每日销量，报告给集团。
4、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。
5、根据财务提供的应收账款及相关信息，与客户沟通、确定发货数量，并查款、催款，与财务人员做好发货、回款情况的对接。
6、每天按时到动检开具检疫证明。
7、完成领导交代的其他工作。
三、销售业务人员岗位职责
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2.每天积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5.收集客户信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8.完成销售经理交办的其他任务。
技术销售岗位职责 13
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。
3.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端客户。
6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
技术销售岗位职责 14
工作职责：
1.完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用。
2.稳定的设计院资源和长期合作关系的.建立与维持，保持足够的客户拜访数量，包括项目跟踪数量。
3.不断发掘项目信息，发展新客户，与重要客户保持良好的长期合作关系，发现与评估新的销售机会，建立有战略性的客户发展计划
4.与销售工程师等配合工作，提倡团结合作精神，为其他销售部门提供销售信息。
职位要求：
1．大学本科或以上学历优先
2 .熟悉外装及安装产品系列及技术应用范围（例如：幕墙用陶板、铝板、复合板及其他金属板材等）
3．2年以上产品销售经验或相关建筑行业工作经验
4．优秀的分析和判断能力，具有一定的市场及销售知识及技能。客户交流和谈判技巧。
5．具备良好的协调沟通及表达能力和团队合作精神，良好的项目跟踪能力，及市场开拓能力。
6．愿接受挑战并能承受工作压力
7．英语听说读写熟练
8.愿意出差
技术销售岗位职责 15
岗位职责：
1、负责电力、石化、煤化工、冶金等行业环保水处理、工业尾气超低排放、工艺过程节能降耗等技改市场；
2、负责区域销售计划制定及执行，完成本区域销售任务及个人业绩；
3、负责行业或区域市场预算及销售成本控制、人才培养和组织梯队建设。
岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、与客户保持联系并定期拜访，进行产品的'宣传和销售；
3、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其采购和使用需求；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，并维护好客户关系；
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析；
7、销售合同的签定和应收款的跟踪；
8、做好客户信息整理和总结，定时做好客户等级分类并制定战略合作计划；
9、完成公司要求的业绩指标；
技术销售岗位职责 16
职责描述:
1、负责将用户的需求及相关的问题反馈给日本供应商；
2、负责编辑整理日本供应商提供的技术文件资料，并能协助销售人员与客户进行沟通协调；
3、设备出厂前fat的沟通协调工作；客户现场sat时的沟通协调工作；
4、文件资料、会议交流的`中日文书面及口头翻译工作；
5、收集、整理项目的、产品资料信息，配合制作修订销售文字和视频资料；
6、其他上级领导及公司安排的临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、能够熟练运用日语翻译文件，日语商务水平(必须)；
3、良好的条理性、逻辑分析能力、语言组织表达能力、office熟练；
4、强烈的责任心，观察力和应变能力，良好和沟通能力；
5、具有国外大型医药机械设备、包装机械、制药机械行业经验优先；
6、能适应经常出差。
技术销售岗位职责 17
工作职责：
1、负责公司指定区域的目标达成，如销售目标，市场占有率，战略客户关系维护等。
2、协助区域经理进行渠道管理：发展，培训和评估区域内的`经销商系统。
3、协助区域经理推动相关政府事务，如招投标管理，医保申报等。
4、传递正确的产品信息给终端用户，包括但不限于临床科室，手术室，设备科等。
5、在区域经理的指导下制定区域市场发展策略并执行。
6、其他公司指派的任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学相关专业优先；
2.2年以上高值医药类产品销售市场经验；
3.善于沟通，有团队合作精神，自我管理能力强。
4.有植入类医疗器械经验或大客户经验者优先，有神经外科及骨科经验者优先；
5.有省级招标经验者优先。
技术销售岗位职责 18
职责描述:
1.完成公司下达的产品市场业绩经营目标和任务。
2.负责重点区域公安行业市场的客户关系开拓和维护，负责重点客户及相关研究院所客户的关系建立、维护。
3.负责公共安全领域无线相关产品的市场分析，市场策划，市场推广及相关市场活动的组织工作。
4.负责产品相关重点项目招投标支持工作。
5.负责相关产品的市场信息收集与竞争分析，推动产品完善与快速迭代。
6.负责相关产品的'市场化工作，产品对外宣传、演示、测试等组织策划工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，通信、电子、计算机相关专业。
2.至少4年以上公共安全领域市场MKT或销售经验，在公安行业有资源，有人脉，有能力。
3.具有优秀的组织能力、协调能力和分析决策、学习能力。
4.具有较强的市场推广、策划和销售能力、表达和协调能力，善于沟通。
5.具备高度责任心和耐心，积极主动，具有团队协作精神。
6.有公安行动技术领域的市场渠道或资源优先。
7、能够适应长期出差。
技术销售岗位职责 19
1、通过电话、网络、拜访等方式对行业客户进行开拓、挖掘商机，接收外来项目；
2、具有独立完成重大项目的`能力，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、善于挖掘客户需求，与客户沟通为客户进行产品演示或制定解决方案等，销售过程中收集市场信息及客户反馈，及时向开发部做出反馈；
4、掌握行业市场情况、客户群情况、项目整体销售情况，并对市场销售战略适时作出调整，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写；
6、参与合同的谈判与签订，负责回收货款等工作；
7、领导交办的其他工作。
技术销售岗位职责 20
岗位职责：
1、负责酒店管理公司销售团队的管理及销售业绩的完成；
2、负责公司整体市场营销、市场开拓、营销策划和推广工作；
3、指导和监督管理各酒店市场和销售工作；
4、做好全年预算、人员编制、规划及任务完成的工作；
5、负责整个板块销售培训体系的建立、督导、监督、检查工作；
6、负责各酒店销售月报的审核、指导和督促工作；
7、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；
8、制定并审核服务活动的策划方案，组织员工工作。
9、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议；
10、完成总经理交办的.其它工作。
任职资格：
1、具备至少五年以上五星级酒店市场销售工作经验，有集团化工作经验优先；
2、熟悉国内酒店市场拓展者优先；
3、熟悉酒店营销管理系统；
4、具有较强责任心及团队协作精神，品德端正，并具有较强的攻坚克难的能力。
技术销售岗位职责 21
职责描述：
1、根据市场需求寻找市场新颖装潢产品；
2、协助经理开展销售管理工作，含新品销售跟踪、销售指导；
3、分析各类数据针对各类问题制定销售方案，有效联动下属4s公司实现销售目标。
职位要求：
1、商业管理、汽车工程或其他相关专业大专学历；
2、2年及以上汽车装潢行业或汽车销售行业产品及业务管理经验；
3、良好的沟通技能、分析能力及逻辑能力；
4、熟练掌握word和excel等办公软件。
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