仓库员工岗位职责

时间:2023-12-21 18:44:55 岗位职责 我要投稿

仓库员工岗位职责

  现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的仓库员工岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

仓库员工岗位职责

仓库员工岗位职责1

  酒店布草员工、仓库员工岗位职责

  工作职责:

  1.负责已洗涤的布草及制服的数量、质量检查。

  2.负责布草及制服的整理分类和检查修补、钉扣、上架等日常管理工作。

  3.负责客衣的收发及送还工作,同时检查客衣的洗涤质量及有无破损,核实送交及送还时的数量。

  4.尽可能修补尚可穿用的员工制服。

  5.尽可能修补尚可使用的布草。

  6.补钉洗掉的制服纽扣。

  7.修补酒店破损的装饰布草织物及沙发家具的.织物面套。

  8.按照上级指令修补客衣或完成其他工作。

  9.负责制服(含工鞋、帽、袜)的定期收旧发新和登记。

  10.遵守员工守则和劳动纪律。保证礼貌、热情、快速、准确地服务。

  11.负责本班室内卫生和安全消防等工作。

  12.遵守员工守则和劳动纪律,保证服务质量。

  13.保证工作场地清洁、安全和设备完好。

  14.完成上级交派的其他工作。

  素质要求

  1.基本素质:个性开朗、有凝聚力、工作仔细、乐于助人、责任心强。

  2.自然条件:年龄18-35岁,身体健康、仪表端庄、气质高雅、身高女1.58米以上。

  3.文化程度:高中以上、懂得仓库管理,以及财务制度,会电脑打字。

  4.语言能力:国语。略有英语基础,文字书写整洁,语言流利。

  5.工作经验:不作要求。

仓库员工岗位职责2

  1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

  2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

  3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

  4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

  5、搞好库房的.安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库员工岗位职责3

  1、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。

  2、负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。

  3、负责所辖区域的`5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

  4、负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

  5、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。

  6、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

仓库员工岗位职责4

  1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

  2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

  3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

  5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

  6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

  7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

  8、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

  9、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。

  10、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  11、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

  12、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

  13、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

  14、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

  15、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的'整洁。

  16、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

  17、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

  18、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  19、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  20、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

  21、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  22、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

  23、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  24、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

  25、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

  26、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

  27、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

仓库员工岗位职责5

  1、执行中央工厂仓库有关的'工作规范,确保仓库作业顺利进行;

  2、库存成本分析及控制,提高仓库服务水平,减少库存积压、过期报损,提高库存周转率,加快资金周转;

  3、负责仓库管理、配送、发运等工作的运行和日常管理,保证发运进度和质量;

  4、根据仓库的安全库存对物资进行严格控制,保证合理库存合理利用;

  5、负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作;

  6、配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调 ;

仓库员工岗位职责6

  1、负责物资的验收、入库、发放、盘点等工作,并设立物资收、发、存明细帐。

  2、物资入库要凭物资采购审批单、发票(或送货单),严格进行验收、对数量、质量、品名、规格、型号,认真核对检验,随到随验收。

  3、验收时,工作要细致,严格执行验收程序,发现不符情况,坚决拒绝入库。重大问题及时向主管领导汇报。

  4、领料单应日清月结,分类装钉成册,妥善保管。

  5、财务处理要及时,手续齐全,数据准确,帐面整洁,帐物相符,帐帐相符。

  6、每学期必须盘点一次,切实做到帐物相符,库存物资报损、报废、降价、盘盈、盘亏要说明原因,经上级领导审批后,调整有关帐务。

  7、做好仓库材料的整理和归集工作,库房必须整洁,通道畅通,标识清晰齐全,实行分类管理,库号,架号、区号、货号名要定位明确。

  8、做好“四防”即防火、防盗、防水、防事故。掌握和熟悉消防器材使用方法。

  9、掌握库存物资消耗规律,及时反映供求和库存余额情况,以便合理计划采购。

  10、监督材料物资的质量及用途。

  11、具有一定的财务基本知识,帐务处理能达到规范要求。

  12、熟悉物品保管知识和规律,具有物品保质、维护、废旧物品修旧利废的'工作能力。

  13、完成领导交办的其他工作

仓库员工岗位职责7

  前面我们向大家讲解了办公室文员岗位职责,今天要为大家讲解仓库文员岗位职责。仓库文员岗位职责包括哪些呢请看以下分析。

  1.确保原材料,半成品,成品系统资料进出数据信息准确及时无误。

  2.单据账务及时处理和准确性。

  3.负责部门文件、邮件的收发管理及电话接转工作,保证信息畅通

  4.建立和完善公司工具、办公用品管理体系,规范部门用量计划。

  责 任

  1.对原材料电脑账务与单据相符的有效性负责。

  2.对供应商送货单据入系统账务负责。

  3.单据有效管理确保生产订单资料正常运行负责。

  4.电脑用户管理规划维护用户权限负责。

  5.对部门各种办公用品、杂项资源合理调配负责。

仓库员工岗位职责8

  1·快递收发,接收物料。合理规划物资储存、摆放,对存放的物料、产品的建立库存账卡,内容包括卡编号、产品名称、规格、数量及存放位置等信息;·协同QC、物流、生产部门对物料、半成品、成品验收入库、出库。不合格进行物资标识,并进行退货处理;

  2·按照单据凭证备货、发货、清点货物、物资领发、调拨、出库。

  3·合理规划物资储存、摆放、防止减少损失。

  4·收集和处理好剩料和报废物料,做好回收工作。按公司规定及时处理呆废料。

  5·定期进行仓库盘点,协同其他部门进行盘点差异处理。

  6·建立完整的.物料账目、物料卡,填写相关单证、定期做好各项仓库报表确保账实相符;

  7·仓库6S及主管安排的其他工作

仓库员工岗位职责9

  1、负责仓库的各项日常库存管理、进出库管理工作。

  2、负责货物的在库管理,督促和配合对仓库货物进行日常及月度、年度盘点,并向主管汇报。

  3、协助主管分析库存管理,提高仓库最大利用率。

  4、负责仓库异常差异、事故的`处理及整改。

  5、协助主管拟定仓库作业流程,确保货物进出仓库及时,提高货物进出仓库速度。

  6、协助上级领导制定仓库各项管理文件。

  7、负责管理及维护仓库操作现场日常的工作秩序及日常排班。

  8、上级交代的其他工作。

仓库员工岗位职责10

  1、遵守项目《安全生产防火制度》,执行公司物资管理要求,履行库管职责。

  2、仓库内物品堆放整齐,标识清晰。

  3、做好易燃、易爆物品的存储管理。

  4、保障施工材料出入库房的通道畅通。

  5、仓库内照明线路、灯具布置符合临时用电规范。

  6、保证仓库内的`消防用品配备有序,放置明显。

  7、下班时关闭照明电源,锁好门窗,以防被盗。

仓库员工岗位职责11

  1、负责仓库在库盘点及管理;

  2、负责仓库每日出入库产品管理;

  3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  4、负责天猫官网订单统计、包装、发货及单号录入;

  5、负责月末仓库数据盘点及整理。

仓库员工岗位职责12

  1、仔细查核并按照《提货单》的`要求和内容开具《成品饲料发货单》,认真安排好本公司的内部调拨,并根据计划开具《内部调拨单》。

  2、依据《内部调拨单》、《提货单》的规范程序,编制《饲料厂成品库发货统计日报表》和《库存日报表》。做到字迹清楚、准确、及时。

  3、核对各种凭证,发现差错及时纠正,并与客户取得联系,修改单据,努力保持账物相符。

  4、努力钻研学习业务,熟练掌握成品库统计工作。

  5、配合主任、领班积极做好成品统计、盘点、核算工作,不断提高管理水平。

仓库员工岗位职责13

  1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

  3、与公司其他部门的沟通与协调。

  4、参与公司宏观管理和策略制定。

  5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

  6、审订和修改仓库的.工作操作流程和管理制度。

  7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

  8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

  9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

  11、签发仓库各级文件和单据。

仓库员工岗位职责14

  1、主要负责协助经理及主管的工作,进行仓库内部人员的工作协调

  2、库存货物储备量的.报备;

  3、跟踪所订货物到货情况;

  4、商品验货、入库,及时登记库存表;

  5、按类摆放,并标明生产日期及有效期;

  6、存货定期和不定期清查,实际库存与电脑库存的校对。暂定每月大盘一次;

  7、退货及时入库,当天完成所有退货预处理,并制作退货表;

  8、辅料申请采购,如:包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项;

  9、库存实现电脑化管理,所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。

仓库员工岗位职责15

  1、严格执行原材料及成品的出入制度,原材料进入数据要准确有记录,以备为成品核算提供依据;

  2、保证产品入库码放整齐有序,每个品种、规格要分别码放留好通道,以利出库,出库产品要遵循先进后出的原则;

  3、进、出库手续要齐全,账面反映清楚,账物相符,常规产品的库存数量,存放地点要做到心中有数,调拨自如;

  4、经常检查库存产品,发现问题及时上报处理,确保产品不受其它自然因素的损坏,如受潮、变霉等;

  5、及时了解和掌握库存产品情况,以便在急需时的.合理调配;

  6、对出库后退回的产品要认真检查,防止非本公司原因而造成损坏的产品重新流入,对需重新包装的要严格督促,禁止不合格的产品重新包装入库;

  7、完成领导交办其他临时工作。

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