园林绿化管理岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的园林绿化管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
园林绿化管理岗位职责1
岗位职责:
1、负责环境绿化管理体系的建立与维护,修订和完善绿化、保洁管理制度及标准;
2、根据绿化资源规划和品质要求,预算公司绿化成本,制定外包或自管方案并推进;
3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施;
4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑,各专项提升方案的制定及推动落实等;
5、绿化、环境板块安全风险管控;
6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。
任职要求:
1、园林相关专业,8—10年以上园林绿化相关管理经验;
2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求;
3、有较强的宏观调控能力,具备大局观,能适应形势发展要求;
4、了解园林绿化行业的.新技术、新材料及发展动态;
5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力,责任心强。
园林绿化管理岗位职责2
环境管理(园林绿化)总监/副总监:
1、负责环境绿化管理体系的建立与维护,修订和完善绿化、保洁管理制度及标准;
2、根据绿化资源规划和品质要求,预算公司绿化成本,制定外包或自管方案并推进;
3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施;
4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑,各专项提升方案的制定及推动落实等;
5、绿化、环境板块安全风险管控;
6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。
任职要求:
1、园林相关专业,8—10年以上园林绿化相关管理经验;
2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求;
3、有较强的宏观调控能力,具备大局观,能适应形势发展要求;
4、了解园林绿化行业的.新技术、新材料及发展动态;
5、具有的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力,责任心强。
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