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店长最新岗位职责最新
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的店长最新岗位职责最新，仅供参考，欢迎大家阅读。
店长最新岗位职责最新1
1、 根据公司的'经营管理计划，负责制定项目点季度、月度经营工作计划。
2、 组织执行公司制定的绩效考核各项运营标准、要求、流程。
3、 负责定期组织项目点晨会、出品会议，及时总结现场问题并制定措施，改进提升。
4、 负责根据项目点经营分析，制定控制食材成本、非食材成本的措施，提高利润。
5、 认真做到开餐前、中、后巡视各岗位各环节，并指导提高员工工作质量。
6、 负责按照公司大扫除标准，督促并关注各部门的大扫除清洁工作。
7、 定期与甲方领导、膳食委员会、员工沟通，收集反馈意见，并整改回复，提高客户满意度。
8、 组织团建活动，关注员工生活。
9、 认真核对每日报表盈亏情况，知悉各菜用料所占盈利百分比情况，并对不足之处有效改善。
10、定期组织员工培训，提升服务技能、出品操作技能。
店长最新岗位职责最新2
1、按照总部统一要求，组织本店的营运工作。
2、服从公司相关部门指导，执行公司各项规章制度，拟订本店工作计划，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
3、做好营业高峰期的现场巡视，检查服务和出品质量，发现问题，及时解决。
4、严格控制本店的各项费用支出，实施有效成本控制，通过财务监控，落实本店经营范围内工作目标的执行。
5、对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐，合理安排人事调动，强化员工的职业道德教育，了解员工思想状况，提高员工对工作和生活的满意度。
6、常备不懈，确保下属员工的人身和财产安全。
7、协调好店铺经营的`外围关系，负责办理本店各种证件的年检工作，避免因自身工作失误出现职能部门罚款现象。
8、每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决。
9、根据总部整体营销工作安排，负责制定店铺营销计划，并做好落地实施。
10、提升管理能力，打造一支执行力强、效率高的优秀团队。
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1、负责日常门店的接待工作；
2、悉心做好与客户的`沟通工作，如微信联系，活动推送等，树立公司良好形象；
3、对客户做好家俱的介绍工作，并回答客户所提出的相关咨询问题等；
4、洽谈成功后负责订单的签订与后续工作的跟进；
5、需要有较好的亲和力与沟通能力；
6、做好与总公司的各项衔接工作
店长最新岗位职责最新4
1、维持店内良好的销售业绩；
2、严格控制店内的损耗；
3、维持店内整齐生动的陈列；
4、合理控制人事成本，保持员工工作的'高效率；
5、维持商场良好的顾客服务；
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7、审核店内预算和店内支出。
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