医务科科长岗位职责
随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的医务科科长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
医务科科长岗位职责1
1.全面负责医院医疗部门的管理和业务技术管理工作。
2.组织各项医疗技术常规.技术标准和工作制度的制定和实施。
3.组织重大抢救.应急医疗和院外会诊工作。
4.对医疗事故进行调查.组织讨论并向上级领导提出处理意见。
5.负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理相关医疗投诉.纠纷。
6.积极主动对接上级主管部门，及时传达上级要求和文件精神并安排实施。
7.组织制定医务科的发展规划.工作计划和工作总结。
8.规范及管理医疗各部门及人员的相关资质。
9.合理组织调度医疗力量，协调院内.院外医疗工作。
10.计划和组织科教工作，医务人员的业务培训.继续教育工作。
11.负责医疗信息.病案管理工作，正确上报医疗数据给上级主管部门。
12.各级卫技人员职称考试.执业考试的报考.申报。
13.协助相关部门做好临床医.技人员的'考核.晋升.奖惩及聘用工作。
14.出生医学证明管理。
15.组织安排各级医疗相关检查工作。
16.完成医院领导交办的其他任务。
医务科科长岗位职责2
1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作。
2、拟定有关工作计划和目标，上交院长审核批准后组织实施，督促检查，狠抓落实，及时总结上报。
3、深入临床科室了解掌握情况，组织院内外危重疾病的抢救，督促制度执行，定期检查，发现问题及时采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故发生。
4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故，提出处理意见并及时上报院领导。
5、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作。
6、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作，制定详细的帮扶计划。
7、拟定医务人员的`进修和接收进修计划。
8、负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作。
医务科科长岗位职责3
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7、组织科室之间的'协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
医务科科长岗位职责4
1、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组（请继续关注）织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作的'来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
12、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
13、完成院长交办的其它工作。
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