it技术总监岗位职责
在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的it技术总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
it技术总监岗位职责1
1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;
2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;
3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的'开发数据,建立数据库。
4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。
5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。
6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。
7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。
8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。
it技术总监岗位职责2
1、依据设计部需求,组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发,审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准,品牌档案库;
2、监督、跟进样衣成衣制作,确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的批版工作,对样版生产难点、以及可能发生的.各类工艺技术问题能提供具体解决方案,并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议,严把质量关;
3、审核样衣单位用料核算结果,保证数据精确,最大限度的降低样衣用料成本;
4、结合市场反馈情况,按照季度对版型进行总结梳理和优化,不断改进工艺流程,持续提升技术部的专业度;
5、建立健全技术部的各项管理机制,优化和规范各项业务流程,不断提升工作效能,保证工作顺畅有序开展。
it技术总监岗位职责3
1、能全面负责技术部工作,直接对总经理负责
2、参与公司发展战略和计划的制定
3、参加公司会议,将工作落实到位
4、加强技术队伍建设和管理
5、制定技术目标和工作方案
6、组织网络开发工作的实施
7、加强部门合作,提供技术支持
8、加强计算机使用的。管理
9、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的'采购计划
10、负责网络安全管理
11、对公司机密负有保密责任
12、积极完成其它临时性工作
it技术总监岗位职责4
1、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建;
2、根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训;
3、结合公司的发展需要和员工本人的性格、意愿和能力,对员工进行定向培养;
4、对新员工进行培训,让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务;
5、妥善处理员工提出的要求,如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报;
6、通过沟通了解每个员工的核心需求,结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励;
7、高效的向上汇报工作情况,上级安排的每件事情要有明确的进度跟踪;
8、根据商务部门或销售人员提出的需求,对产品设计和开发计划进行规划;
9、根据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计;
10、根据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的`每个节点;
11、承担系统核心功能的研发工作,熟悉掌握每个技术人员的技术优势和特点,合理分配工作;
12、软件部署在客户生产环境时,必须保证系统安全、灾备,尽可能保证系统的高可用;
13、根据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建,以达到快速、高质量交付的效果;
14、积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司未来技术方向;
15、根据各项目的优先级和工期长短,对工程师的工作进行合理安排;
16、对公司的技术进行总结归纳,对于关键的模块进行重构并抽取,打造成可以单独使用的模块;
17、文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档,所有文档都要维护在文档管理系统上;
18、app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上,确保每个接口都有详细的说明。
it技术总监岗位职责5
1、开展口服固体制剂的系统研究,构建技术平台
2、负责制定口服司体制剂研究项目的研究计划,并按方案推进研究进度
3、解决项目推进过程中的'重大关键技术问题。
4、解决项目在生产转化过程中的。重大关键技术问题。
5、负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技
6、负责与相关部门合作和良好沟通,保证各项工作顺利进行。
it技术总监岗位职责6
1、根据公司的总体规划,协助技术总监完成项目工程的.经营计划与目标
2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作,对各个项目信息实时管控
4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作
6、完成技术总监安排的其他工作
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