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发展规划部岗位职责（精选14篇）
在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的发展规划部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
发展规划部岗位职责 1
1、在总经理的授权下起草公司的规划、总结、规章制度和各部门工作职责。
2、负责公司的文秘工作，做好来文、电、函的处理与对外发文、电、函的审核工作。
3、负责公司文书与技术档案的管理工作，督促项目监理组的工程资料按时归档。
4、负责企业印章的保管与使用、核发介绍信。
5、负责组织发放监理人员及项目监理组的标识。
6、负责接待来宾，做好后勤安排与服务。
7、审核各部门的考勤审核，抓好劳动纪律。
8、督促各部门落实培训人员。
9、拟订检测设备、办公和劳防物品等的`采购计划并组织实施。
10、负责安排公司值班。
11、负责办公室的协调工作，做好思想政治工作。
12、负责经办人事调配、职工考核、职称晋升和奖惩等工作。
13、负责保卫、保密、安全等工作管理。
14、完成领导交办的其他工作。
发展规划部岗位职责 2
1、企业发展部是公司主管监理经营业务的部门，执行国家的`经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作。
2、根据公司的经营方针，提出公司年度经营计划并负责实施，确保经营收入。
3、负责对外的业务联系，开拓业务渠道，承揽经营业务。
4、负责编制工程项目的监理投标文件。负责拟定工程项目监理的合同文本。
5、会同工程部组建项目监理组。
6、协助财务部制定监理项目的资金使用计划，并督促实施。
7、制定并实施回访计划，处理顾客投诉等。
8、完成上级交办的其它工作。
发展规划部岗位职责 3
1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；
2、完成公司所有识别系统的.整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；
3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；
5、负责公司品牌运营，组织、策划媒体活动；
6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。
7、负责公司所属品牌及产品广告（推广）策略的拟定、建议、执行监督及效果评估；
8、按照各品牌项目部的要求，组织召开广告策略会议，商议、汇总广告策略建议，对各媒体作出预测及评估，供品牌项目部参考；
9、负责公司所属品牌广告宣传制品的设计、制作、审查；对公司及各品牌项目部产品的研发提出合理建议；
10、协助各品牌项目部做好员工思想建设，建设、培养、维护企业理念、企业精神、企业文化、员工价值观等；
11、对公司各品牌项目部制定的营销策划、公关活动企划案提出合理建议；
12、协助公司上级领导，做好政府公关工作；
13、完成上级领导交办的任务。
发展规划部岗位职责 4
1、工程部是公司主管工程监理业务工作的部门，在公司总经理领导下开展工作。
2、会同企业发展部选定项目总监，组建项目监理组。
3、组织编制监理投标项目的监理规划，参与工程监理项目的投标工作。
4、审定监理实施细则。
5、负责不合格品的'控制，并制定纠正和预防措施。
6、负责处理监理项目的工程技术问题和工程事故。
7、参与重大工程监理项目施工组织设计的审查工作。
8、督促项目监理组严格执行监理工作制度，经常检查项目监理组的工作情况。
9、协调各项目监理组之间业务工作，帮助协调项目监理组内部工作关系以及项目监理组与建设单位、承包单位的工作关系。
10、审查和整理项目监理组提交的各项报表和报告。
11、制定本部门的各项工作制度。
12、组织业务竞赛和评比，协助总工程师组织有关技术交流，技术推广，技术评比和技术竞赛活动以及收集、整理有关工程技术资料信息。
13、做好上级交办的其它业务工作。
发展规划部岗位职责 5
1、全面负责本部门的业务工作。
2、根据总经理制定的经营方针、年度经营计划提出具体的经营计划报告，交总经理审定后负责实施。
3、负责对外经营联系，承接经营业务。
4、负责参加工程项目的招投标，编制投标文件；负责监理合同的商务谈判和拟订合同文件；负责起草工程监理项目的.合同文件，并提交总经理审签。负责检查监理合同执行情况，提出有关报告。
5、负责项目监理组组建和项目监理组人员调配。
6、负责考评本部门人员的工作。
发展规划部岗位职责 6
1、全面负责本部门业务工作。
2、根据公司承接的监理项目，参与组建项目监理组、确定项目总监理工程师人选，落实监理合同范围内各项工作，确保监理合同的全面实施。
3、参与工程项目监理投标工作，负责组织编制工程项目的投标文件中监理大纲（规划）、参与编制工程项目的投标文件。
4、审定项目监理组编写工程监理项目的监理实施细则。
5、审阅监理项目的月报表、工程项目评估报告；搜集、整理和审定监理项目内业档案资料，并参与监理项目的竣工验收工作。
6、负责处理一般工程监理项目的工程技术问题和工程事故，组织调查重大工程技术问题和工程事故，为总工程师提供书面调查资料和意见。
7、督促项目监理组严格执行监理工程制度，经常检查项目监理组的工作情况。
8、协调和项目监理组之间业务工作，帮助与协调项目监理组内部工作关系；项目监理组与业主、承包单位的工作关系。
9、考察监理人员的业务能力和工作表现，将监理人员工作情况上报公司，作为监理人员综合考评的.依据。
10、组织业务竞赛和评比，协助总工程师组织的关技术交流、技术推广、技术评比和技术竞赛活动以及搜集，整理有关工程技术信息资料。
11、做好上级交办的其它业务工作。财务行政部经理岗位职责财务
发展规划部岗位职责 7
1、总工程师室是公司负责质量管理工作的部门，在公司总经理领导下开展工作。
2、负责实施公司内部质量审核，完善公司监理质量体系。
3、参与审定工程的监理投标文件、监理大纲或规划。
4、协助解决监理项目重大的工程技术和工程质量问题。
5、掌握工程技术发展信息，主持制定公司监理质量发展计划。
6、组织公司内部监理技术业务的.研讨与交流。
7、参与制定人员技术培训计划，制定本部门的各项工作制度。
8、负责公司技术资料、质量记录等资料的管理。
9、完成领导交办的其它工作。
发展规划部岗位职责 8
1、在公司利益的前提下规划广告业务的创意，不得损害公司利益。
2、协助总经理规划建设公司形象体系，使公司服务质量形象战略方向准确，目标明确，发展势头持续增长。
3、负责公司广告营销业务的`初步研究、分析、战略制定和文案撰写；提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统的广告品牌建设和规划方案。
4、不断了解和掌握广告、品牌、营销管理的新思路，创造性地整合观点运营模式的框架体系。
5、积极了解广告制作、广告媒体等最新材料、技术、形式和方法。
6、负责组织公司广告业务规划会议。
发展规划部岗位职责 9
1、负责建立房地产信息网和信息数据库。
2、负责协助定期编制市场调查报告和项目市场调查报告。
3、负责建立宣传媒体、广告设计和制作单位名单。
4、负责审核广告等宣传材料的稿件样本。
5、负责协助审查项目标志、项目宣传材料和项目现场包装方案。
6、负责撰写和组织开发项目的.对外宣传文章和对外宣传稿件。
7、协助组织销售代理机构的选择、谈判、签订合同、实施、监督、协调和合作。
8、负责起草会议通知，发送有关单位，收发有关邮件。
9、负责会议记录，撰写会议记录，并将会议记录发送给有关部门和单位。
10、负责整理和收集相关合作单位提交的相关资料、传真和文件。
11、负责协助收集策划、销售、广告等相关资料，整理成册归档。
12、完成公司领导交办的其他工作。
发展规划部岗位职责 10
1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；
2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。
5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；
6、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；
7、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；
8、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
9、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的'出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；
10、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
11、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；
12、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；
发展规划部岗位职责 11
1、负责制定并落实园区全年活动计划。
2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。
3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。
4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。
5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。
6、对广告的.发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。
8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的资源进行分配与监管。
9、负责会员工作的维护与开发。
发展规划部岗位职责 12
职责描述：
1、负责集团信息化发展规划；
2、负责it基础架构（不含硬件，大数据分析技术平台、数据集成平台、流程平台等）的规划、建设和运维；
3、负责集团信息化团队建设和管理（包括人才引进、培训、激励等）；
4、负责集团公共应用系统（督办、行政等系统）建设；
5、负责流程信息化总部日常事务。
任职要求：
1、全日制研究生及以上学历，计算机及相关专业；
2、年龄40岁以下；
3、10年以上it行业工作经验，5年以上管理工作经验；
4、具备流程信息化策划能力、需求分析能力和it基础架构的'设计与指导能力；
5、了解大数据分析技术平台的发展趋势和方向，具备大数据挖掘、洞察、分析、研究与应用的能力；
6、具有流程信息化专业知识和项目管理知识，具有系统公共应用架构建设和运维的经验；
7、具有良好的个人品质，英语熟练者优先。
发展规划部岗位职责 13
1、负责公司战略研究，制定规划报告草案。
2、负责制定公司品牌宣传规划和实施方案。
3、负责政策、市场、产品、行业竞争等研究，形成分析报告。
4、负责促进分支机构的规划、筹建和管理。
5、负责编制公司业务计划。
6、负责绩效考核统计、信息统计、数据处理、报表分析等。
7、负责多元化营销渠道的研究和推广。
发展规划部岗位职责 14
1、在总经理的直接领导下，开展公司营销策划，配合公司营销等工作。接受其他部门的监督指导。
2、参与公司营销目标战略研究、企业品牌发展定位、目标规划和实施，承担企业中长期形象规划和实施。
3、组织实施市场、产品、消费者竞争等研究活动，为企业发展和营销战略提供分析研究信息。
4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销策略。编制企业广告策略和广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用使用管理程序，实施广告费用管理。
5、与广告公司合作，开展新产品推广、市场发展、广告创意生产、广告发布、产品推广等营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销规划和推广工作。
6、合理调查和选择广告合作单位，组织合作开展各种广告运营，保持密切沟通，评价广告合作单位的工作绩效和广告效果。
7、与药品监督管理局、工商行政管理部门、广告协会、消费者协会等管理机构或协会保持密切联系和沟通，配合相关工作，接受管理监督。事前、事中、事后评估广告发布实施活动的'效果，并及时进行调整和纠正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品推广等营销活动。
8、与广告界、新闻界保持密切的信息交流，组织参与相关业务培训活动，不断提高部门员工在企业内部的专业素质和工作能力，开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。
9、负责网站管理。组织协调相关部门开展产品包装设计。
10、其他相关工作。
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