学生宿舍管理员岗位职责

时间:2024-05-23 08:26:13 岗位职责 我要投稿

学生宿舍管理员岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的学生宿舍管理员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

学生宿舍管理员岗位职责

  学生宿舍管理员岗位职责 篇1

  为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。

  1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在宿管科领导下进行寄宿生管理工作,按时上报各种材料,协助宿管科召开寄宿生大会。

  2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的`学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。

  3、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

  4、督促寄宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防栓、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

  5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报宿管科。

  6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。

  7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好寄宿生思想工作,对学生进行爱国家宣传,使其树立正确的人生观、世界观。

  8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。

  9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的,上报宿管科。

  10、完成好宿管科交办的各种其它工作。

  学生宿舍管理员岗位职责 篇2

  舍务人员负责住宿生的管理,协助舍管科配好学生床位,组织学生开展创“文明宿舍”活动,使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下:

  一、思想端正,作风正派,严格要求,坚持舍务为教育服务,为学生服务。

  二、坚持舍务值班制度,准时上下班,中途不擅离岗位,不玩忽职守,及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。

  三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的`行为应及时制止,及时向德育处、班主任反馈信息,以供德育处定期公布检查结果。

  四、提高警惕,加强防范,确保宿舍财物产和学生个人安全。

  1、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。

  2、做好宿舍大门的安全保卫工作,按时开、锁大门。

  3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况,如遇损坏应及时向总务处报告,并协助后勤做好维修工作。

  4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时,必须对整幢大楼进行检查,是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

  5、外来人员进宿舍做好登记工作,白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍,如特殊情况,必须持班主任证明方可让其进入宿舍,并做好登记。

  6、遇到特殊情况,应及时开启大门,配合行政值班老师有序疏散学生。

  7、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。

  五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作,寒暑假时,要做好宿舍的全面清理工作。

  六、完成学校领导交办的其它工作。

  学生宿舍管理员岗位职责 篇3

  1、管理员要爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作,精神饱满,以身作则,注意塑造良好的后勤服务形象。

  2、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

  3、要坚持原则,秉公办事,敢于管理,定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查,加强教育管理。

  4、熟悉本职工作,做好设备的建帐、建卡和检查维护工作,发现损坏及时报修,属人为损坏的要追究赔偿责任。

  5、加强钥匙管理,负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上,不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配,不允许私自到校外修配钥匙和锁,违者除没收外,给予罚款处理。

  6、加强安全保卫工作,教育学生爱护公物,保管好个人财物,离开宿舍关窗、锁门。

  7、加强卫生管理,坚持巡回检查,对达不到卫生标准的宿舍和公共场所,要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫,直至达到标准。

  8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位,要经常检查,对违规者坚决批评教育并及时报告领导,积极处理。

  9、经常了解学生早出和晚归情况,对妨碍他人休息者,要劝阻和批评教育,并及时报告领导,积极处理。

  10、加强节约水、电的`教育管理。

  11、坚守岗位,掌握政策,讲究方法,坚持原则;说话和气,礼貌待人,规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答,以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生,全心全意为学生服务,全力做好各项服务工作。无论任何原因,不得与学生争吵、打架。

  12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神,共同做好管理工作。

  13、服从分配,听从指挥,积极主动做好本职工作;协助上级做好工作,完成上级领导交办的其他任务。

  14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作,如遇特殊情况先排除隐患,后报告给值周领导。

  学生宿舍管理员岗位职责 篇4

  负责学生住宿管理

  1、卫生管理:确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

  2、纪律管理:确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。

  3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。

  4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。

  5、宿舍文化建设管理:协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

  6、宿舍区其他日常管理工作。

  3负责宿舍区的安全管理

  1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

  2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

  3、禁止危险用电等不安行为。

  4、迅速处理宿舍区突发事件。

  5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。

  严格履行每天查寝制度

  1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查,检查内容为:

  (1)滞留人员。

  (2)寝室卫生。

  (3)公共设施。

  (4)其它安全因素

  2、每天晚上按时查寝,检查内容为:

  (1)清点寝室人数

  (2)是否有串寝,冒名顶替现象

  (3)寝室内有无外来人员留宿等。

  3、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查、不得让学生代查,发现外来人员,绝不允许留宿。

  4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。

  5、管理员晚上查寝两小时后,必须进行复查。复查内容为

  (1)检查寝室门窗是否关好;

  (2)督促学生按时休息。

  6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。

  7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。

  学生住宿规章制度

  为进一步培养学生良好的生活习惯,加强对学生的生活管理,创造良好的育人环境,促进寝室的'规范化,标准化建设,提升宿舍管理水平,制定如下规定:

  (一)宿舍内外必须保持整洁,要求做到

  (1)各寝室要建立值日生制度;

  (2)学生起床后必须整理好自己的床铺;

  (3)各种物品要保持清洁,摆放整齐美观

  (4)不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑;

  (5)不准在宿舍里就餐(病号除外);

  (6)人人重视公共场所的清洁卫生,走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁,水槽里不倒杂物。

  (二)严格遵守作息制度,上课及自习不得回宿舍。

  (三)节约用水,水龙头用后立即关好。

  (四)学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。

  (五)学生一律不得留客住宿。

  (六)学生贵重物品(含钱、包)要妥善保管,不得存放在寝室内,防止失窃。

  (七)宿舍内不得烧火,不准私接电和使用电器,以防失火。

  (八)男女同学不得随意进入对方宿舍。

  (九)住宿同学要互相爱护,互相帮助,决不允许老生欺负新生,新生也要尊重老生,互相学习,共同进步。

  (十)严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入

  学生宿舍管理员岗位职责 篇5

  树立服务育人,为学生服务的思想,在学生处的领导下,全面负责本栋楼学生宿舍的安全、卫生及夜间查房、管理等工作。

  一、工作地点:

  学生宿舍值班室

  二:工作职责:

  1、全面负责学生安全保卫、清洁卫生、住宿纪律和文明教育。

  2、做好防火防盗工作。每天至少四次对楼内各楼层巡查,发现可疑人员或问题,及时采取措施,并向有关部门报告。检查公共设施,发现情况及时解决,节约用水用电。

  3、对于不遵守宿舍管理规定的同学,要进行善意的批评教育,严重的`及时向上级汇报,由有关部门进行处理。

  4、对于学生突发事件,要及时到场,果断处理并向值班辅导员及时汇报。

  5、严格执行会客制度。非本栋楼学生原则上不准进入宿舍,特殊情况必须查实证件并作会客登记,宿舍不得留宿外人。男、女学生不得到宿舍互访(特殊情况例外)。

  6、对携带贵重或大量物品得学生要进行盘查并作好登记,必要时并及时向学生处报告。

  7、受理本栋楼内的各项维修登记并及时报告后勤保障处,做到不积压,不成堆及时报修。

  8、严格掌握作息时间制度,按时开关电闸,开关大门。

  9、搞好值班室、走廊附近的公共卫生工作,做到窗明几净,工作时间不干私活,不离开岗位。

  三、工作时间:

  每工作日24小时在岗,完成工作职责后,学生上课期间可以在宿舍内休息,学生就寝后,可以在指定房间休息,但不得离开该楼,以应对突发事件。

  四、工作方式

  根据劳动部门审批,本岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。经职工大会讨论决定:每个工作日完成工作职责后,劳动量折合为:7。8小时/天,每工作两日休息一日,周末和节假日调休由平时轮休和学校寒暑假工作量不饱满的情况补偿,不另行调休。

  本岗位职工按以上规定上下班,无加班工资。

  附宿舍关门时间

  为了进一步加强宿舍的安全管理,现将宿舍锁门时间规定如下:

  上午8:30~11:50

  下午14:30~16:10

  晚自习19:30~21:00

  夜间22:00~6:30(周日~周四)

  22:30~6:30(周五~周六)

  学生宿舍管理员岗位职责 篇6

  为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。

  1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作,按时上报各种材料。

  2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。

  3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

  4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防设施、灭火器进行定期性的`检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

  5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。

  6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

  7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好住宿生思想工作,对学生进行爱学校的宣传,使其树立正确的人生观、价值观。

  8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。

  9、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。

  10、完成好学校交办的各种其它工作。

  学生宿舍管理员岗位职责 篇7

  一、加强宿舍楼的管理工作,为学生创造良好的休息环境。

  二、坚守岗位,按时开锁宿舍门,做到只要学生在宿舍起居,管理员就必须在宿舍工作,不得擅离职守,做好交接班手续,责任明确。

  三、认真做好学生的'住宿安排工作。

  四、做好宿舍财产管理,教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。

  五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作,严格执行开关灯时间,节约用水、用电。

  六、认真做好防火、防盗、防触电等工作,每日每次学生离开宿舍后要进行检查,发现隐患要及时处理,避免不测事故的发生。

  七、加强宿舍卫生管理工作,每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生,及时督促学生清理房间卫生,保证宿舍卫生干净整洁。

  八、认真做好每日熄灯前查房工作,对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。

  九、每日要做好值班记录和防火检查记录。

  十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。

  十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。

  十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。

  十三、及时督促学生离宿到班上课,认真检查,不得将学生锁在宿舍楼。

  十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。

  十五、做好卫生间的管理工作,督促清洁工搞好卫生间的清扫。

  十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。

  十七、认真做好总务处安排的其它工作。

  学生宿舍管理员岗位职责 篇8

  为了进一步加强对学生宿舍的管理,明确宿舍管理人员的职责,切实把学生宿舍管理的各项工作落到实处,特制定以下岗位职责。

  坚守岗位方面:

  1、在规定的上班时间,管理员不得玩游戏、不得擅自离岗。

  2、按时开、锁大门,关电、送电的。

  3、每天对学生宿舍做到“三清查一登记”,即:上午上课时查、下午上课时查、晚上熄灯铃后要不定时查宿,如有违纪应及时通知班主任并作好记录上报政教处;

  4、做好常规检查,详实客观公正评分。

  安全防范方面:

  1、治安防范工作到位,做到“六无”,即:无火灾、无打架斗殴、无男女生窜楼、无赌博、无敲诈勒索、无携带管制刀具6种现象发生;

  2、若发生重大违纪事件,安全问题立即拔打安全处、政教处、值周领导的电话,紧急时直接拔打110、119、120并维持现场秩序。

  3、处置特大安全事故应遵循安全预案程序;

  4、处理安全事故本着先救人在救物的原则。

  宿舍纪律方面:

  1、维护楼内正常秩序,严禁学生起哄闹事;

  2、严禁无假条的`学生于上课期间放入寝室;

  3、严禁宿舍内学生抽烟、酗酒;

  4、坚决杜绝学生私自调换寝室;

  5、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。

  卫生内务方面:

  1、宿舍出现溢水事件没及时发现并妥善处理;

  2、保持楼道内卫生;

  3、教育学生养成良好的卫生习惯,制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾的三乱现象;

  4、督促学生整理好内务。

  出入管理方面;

  1、上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留;

  2、关门时间学生因病因事回宿舍的,凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍;

  3、开门时间制止外人进入学生宿舍(学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入,其他亲戚、朋友、同学等一律不允许进入学生宿舍)。制止男女生互串宿舍。

  财产管理方面:

  1、宿舍内学生破坏公物要及时制止,落实责任上报,要求学生照价赔偿;

  2、发现公物损坏要及时上报总务处,并做好记录;

  3、做好财产的维修后验收工作;

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