销售管理岗位职责
在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的销售管理岗位职责,希望能够帮助到大家。
销售管理岗位职责1
岗位职责:
1、组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告;
2、在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应销售解决方案并实施;
3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;
4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;
5、主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;
6、制定销售模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;
7、组织销售模块业务上线相关工作;
8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;
9、负责跟踪系统实施中的'问题清单并及时分配加以解决;
10、负责组织销售模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。
岗位要求:
1、八年以上SAPERP销售模块实施及项目管理相关经验;
2、至少主导1—2家大型油气集团公司SAPERP系统建设项目;
3、熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业SAP最佳业务实践;
4、具有S/4HANA项目实施经验者优先;
5、熟悉SAP销售相关子模块知识及业务集成点;
6、熟悉SAPIS—Oil行业解决方案者优先;
7、法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;
8、良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;
9、可以适应中长期国外出差。
销售管理岗位职责2
职责描述:
1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的'认同度;
2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;
3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;
4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;
3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;
4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。
销售管理岗位职责3
营销管理专员岗位职责(项目公司)
一、营销策划与推广
①参与年度、阶段性营销推广方案的讨论和制定
②组织平面媒体、户外广告等各类媒体广告的发布工作
③负责售房部、样板房及展示区等各类营销包装的执行工作
④掌握各类销售物料使用情况,组织销售物料的制作工作
⑤参与营销活动的策划和方案的制定,负责活动的组织协调和现场执行工作
⑥负责各类广告画面的更换,各类制作、包装、营销活动的验收组织工作
二、供应商选择部分:
①供应商信息的收集与整理,组织长期合作供应商的考察工作
②供应商初步的接待与洽谈工作
③供应商资料库的整理和更新工作
④参与招标、议标及采购等供应商选择全过程
三、营销供应商类合同的流转、登记、存档和管理
①按照相关流程、权责体系和规章制度开展营销供应商类合同的起草与流转
②按时登记合同台帐,保证合同台帐完整、齐全,查找方便
③保证合同、流转单及相关资料按时递交行政部归档、并做好相应复印件的存档工作
四、营销费用的支付、统计与分析
①随时监控营销费用预算的'实际使用情况,在费用预算出现超标或新增需求时进行及时、有效预警。
②负责营销类供应商付款申请资料的填写、按照付款审批流程进行流转,做好付款凭证或函件的保管工作,及时通知供应商备齐付款资料、领取款项等工作。
③及时跟踪营销费用的实际使用情况,做好费用的使用登记工作,并进行相关统计和分析工作,完成每月的营销费用使用分析报告;做好营销费用支付记录的维护和管理工作。
五、媒体效果的监测与分析
及时收集案场每周客户的来电来访登记数据,对媒体、户外、网络、短信以及活动等各类营销推广工具进行监控和效果分析,形成月度来人来电与媒体效果评估分析报告。
六、与集团市场部对接工作
①与集团市场部营销管理组的对接:
n开盘定价、价格调整、营销费用预算调整等文件的起草及流转工作
n项目月度预决算分析工作
n项目经营测算表数据更新工作n月度市场及客户偏差分析报告
n其他工作
②与集团市场部统计分析组的对接:网络信息周报
③与集团市场部品牌包装组的对接:n集团品牌在项目宣传资料方面的背书
n售房部、样板房及展示区的包装(仅指售房部内部品牌导入、展示区导示系统、橱窗等内容)
n其他工作
④与集团市场部商业组的对接:商业定位、策划、招商等工作的组织和联络工作
七、其他工作
①涉及跨部门的销售配合工作联系单的起草或接收、传递及跟进执行
②营销部下发给代理公司的各项价格及优惠执行文件的起草及流转、存档工作
③财务部所需的月度资金计划、月度经营报告编写
④部门办公文具的申领和发放
⑤其他临时性工作
销售管理岗位职责4
岗位职责:
1、辅助盛客会维护、客户关系管理、投诉及满意度管理;
2、负责所辖各项目的销售监督工作;
3、负责所辖各项目的销售支持工作;
4、负责配合各项目完成销售类数据上报;
5、负责监督、检查各项目营销erp软件销售操作工作;
6、负责整理各项目客户资料及分析。
销售管理岗位职责5
岗位职责:
1、系统建设与需求管理:新功能需求提出、开发跟进、测试及上线;根据业务需求,提出系统优化需求并跟进实施上线;配合监管规定、公司其他系统项目实施配合及上线;新机构系统配置及验收;合作项目系统规划、推动及上线。
2、系统日常维护:渠道业务系统维护,跟进系统问题流转及处理。系统用户权限管理。系统应用安全问题管理。
3、系统应用培训:系统应用手册、管理办法及培训教材的编写和定期更新;培训各个系统使用端用户;对分公司及合作机构人员提供系统培训支持。
4、话务平台及录音系统功能优化:配合IT优化话务平台及录音系统功能;定期检视分公司通讯费成本,结合技术手段,配合IT推动通讯费成本管控。
岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历;国家计算机专业证书二级以上(含),有相关工作经验可适当放宽。
2、3年以上系统维护或项目管理相关工作经验。
3、2年以上保险业务单位或者呼叫中心工作经验者优先。
4、熟悉保险公司系统功能运营,具备系统项目管理运作能力。
销售管理岗位职责6
职责描述:
1、分析识别重要客户群体,作出分类
2、有效的计划和利用销售资源全方位服务重要客户
3、制定重要客户销售政策和价格体系
4、分析重要客户市场发展趋势,提出新产品开发和商业计划
5、提供重要客户的增值服务
6、控制收款帐龄,客户财务状况以及库存情况,作出风险分析
7、组织开展市场活动维护重要客户关系,达成双赢
8、改善整体服务追求客户最大满意度
任职要求:
1、流体,机械,机电相关专业毕业
2、至少有2年的'工业类产品销售经验,有大客户经验优先
3、有建筑,别墅,酒店连锁开发商,市政相关类客户销售经验
4、很强的营销技巧和商业才能
5、清晰的分析能力,办事目标明确
6、优良的沟通技巧,良好的英文交流能力
7、愿意在苏州长期工作
销售管理岗位职责7
岗位职责
1、负责销售业务员每日的工作检查、监督工作;
2、负责与人力资源部门对接业务员考勤、绩效考核等相关工作;
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
4、负责接听和处理客户来电问题,并及时转告相关客户经理;
5、以电话、email等方式解答客户对公司软件产品、金融相关知识的咨询
6、协助销售经理做好内部事务及各种部内会议的记录等工作。
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生;
2、具有良好的沟通表达能力,工作积极主动。
4、良好的语言表达能力和与人沟通的能力;
5、普通话标准;
6、计算机专业、通迅专业的`优先考虑。
7、有很强的服务意识;良好的沟通能力和团队协作精神,能够接受挑战和压力;
销售管理岗位职责8
岗位职责:
1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;
2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;
3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;
4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;
5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;
6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;
7、其他临时工作
任职要求:
1、大专及以上学历,医学专业
2、3年以上医疗器械行业市场工作经验;
3、性格外向,沟通、协调能力强;
4、热爱市场工作,喜欢挑战;
5、能适应出差
销售管理岗位职责9
岗位职责:
1、负责团队、部门成立初期筹建规划
2、负责团队内部制度规划及管理
3、负责部门人员招聘、筛选及初级培训
4、负责团队销售渠道开拓及规划
5、个人及团队kpi考核
任职要求:
1、有过团队或公司管理、人事招聘经验者佳
2、有良好的团队协作能力,一定的抗压能力
3、希望能寻求到一个靠自己实力说话而不是裙带关系当道的.公司
4、思维敏捷、有创新意识
销售管理岗位职责10
1.职位说明:
负责对运营管理部下属门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查,负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核,发现问题并解决问题,以保障门店正常运营为基本原则,确保公司各项规章制度得到高效的执行;
2.岗位职责:
1 .对门店各项日常工作进行督导检查,改进门店工作流程,确保门店运营顺畅;
2 .针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上级,并向上级提出解决方案;
3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范,建立科学系统的督导方案、流程;形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度;
4 .按照管理部署,主持对单一门店的重点整顿,指导并审核门店制订的整改方案;
5 .对运营部下达的工作安排、活动进行跟进,对运营部下达门店的整改指令进行跟进,保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行;
6.对各门店基层员工转正进行考核;
7.负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核,并向上级提交考核评估报告;
8 .协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务,帮助他们解决运营中的困难;
9 .按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果,重点性提出各门店整改项目和期限,对表现突出优异的门店给予相应的`肯定;
10.门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则,对事、对人需一视同仁,处理事情不徇私舞弊,对相关人员应公布处理过程及结果。
11.详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档;
12.根据公司给予本部制定战略方针和工作目标,向上级提 2 交阶段性门店督导计划,并有效落实各项计划,对完成进度的评估和总结;
13.检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况,积极协助公司及运积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作;
14.积极协助跟进新店开业的各项筹备工作,会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估;
15 建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案,建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案;
16 按时向上级提交每周、每月工作计划,按质、按期下发门店半月督导检查通报;
17 保证顺畅的联络方式,手机24小时开通,不得停机或关机;营中心组织开展各项大型活动的开展;
销售管理岗位职责11
职责描述:
1、拟定销售目标及工作计划并进行实施;
2、参与制定销售政策;
3、制订楼盘市场推广计划,并参与实施;
4、对销售人员日常管理及绩效评估,拟定管理制度并实施;
5、负责销售人员的.销售技能培训;
任职要求:
1、大学统招本科以上学历(经济管理、营销等相关专业尤佳);
2、6年及以上楼盘销售工作经验,其中应具有3年及以上管理经验(大型商业、酒店、写字楼综合楼盘销售管理工作经验尤佳);并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的项目名称、地址及其它情况;
3、精通楼盘售流程、销售技巧;熟知房地产政策及当地房地产市场情况;
4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力。
5、性格开朗外向。
销售管理岗位职责12
门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司,云米电器,云米科技,云米 岗位职责:
1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动(如:安团、建博会、联盟活动等);
2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例;
3、统筹全国线下门店开业,根据不同业态输出执行标准并监督实施;
4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进;
5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、3年以上店面运营及终端管理经验;
3、家电、电子用品,家装家居行业工作经验优先;
4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT;
5、具有高度的敬业精神、理解能力强,能吃苦耐劳、具有团队精神。
销售管理岗位职责13
岗位职责:
1、依据公司战略规划,协助制定部门计划和预算编制,定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整;
2、建立经营分析的工具、方法和规则,定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报;
3、制定并持续优化销售人员基本准则,定期进行绩效考核;
4、制定营销激励和竞赛活动方案,组织宣导和落地执行,进行过程管控和结果检视;
5、 协调处理各分公司及部门间的相关事项;
任职要求:
1、本科及以上学历,营销/管理/经济/统计等相关专业优先;
2、信贷行业工作经验,3年及以上同岗位工作经验;
3、具有结构性思维, 有良好的统筹规划和落地执行能力,善于分析总结问题;
4、熟悉销售队伍的`营销激励、考核和团队发展;具有敏锐的市场洞察力及快速反应能力;擅于沟通协作和项目管理;
销售管理岗位职责14
工作职责:
1、负责全球飞书云服务项目订单的回款管理工作;
2、在合同签署完成后,及时为每个项目建立回款进展台账;
3、统计全球各个销售区域的`回款/开票计划,并将相关数据及时、准确地转发给销售、销售经理;
4、针对无法按时回款的订单,确认无法回款的原因,并针对性地提出解决方案;
5、对接集团部开票组,及时完成开票。
任职要求:
1. 财务管理、会计学、统计学、经济学、国际贸易、国际金融、英语等专业;
2. 英语可以作为工作语言。
销售管理岗位职责15
1.根据总部标准和要求,进行华东地区操作运作流程的梳理和优化;
2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3.管理各项目运输工作以及对承运商的`运营情况进行监督和考核;
4.对项目运作日常数据的收集汇总和监控,负责运作效率提升研究和项目推广落地,进行时效和品质提升的研究改善工作;
5.协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作;
6.处理项目操作过程中的异常和突发应急情况,及时解决客户投诉与建议,确保客户满意度;
7.负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。
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