班长岗位职责15篇[优秀]
在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的班长岗位职责，希望对大家有所帮助。
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班长岗位职责1
1、有向经理的报告权。
2、有对车组所属员工及各项业务工作的管理指挥权。
3、有对车辆维护及使用情况的抽检权。
4、对下级的工作争议有裁决权。
5、对下级的业务水平和业绩有考核权。
6、对下级有奖惩的.建议权。
7、对下级的岗位调配有建议权。
班长岗位职责2
1、直接上级：车间副主任
2、直接下级：值班长、2x1500T各岗位操作工、电气仪表工、维修工
3、职责
3.1遵守公司及车间各项规章制度,贯彻执行有关《番茄/果业质量和非转基因管理体系文件》、《公司食品安全管理体系》、《公司5S管理办法》文件及相关法律、法规。
3.2协助车间主任对车间日常工作进行管理，协助主任抓好生产，做到安全、文明生产。
3.3协助主任做好对相关方相应业务范围内外部信息和本部门信息的交流和传达工作，并对本公司的各项制度、规定及环境方针进行宣传。
3.4协助主任做好各项指标及费用的分解工作。
3.5协助车间主任对设备的使用、维护保养和解体检修工作进行管理。
3.6协助主任对发生的.紧急情况进行处理,并填写《紧急情况处理报告书》。
3.7负责组织有关人员编制车间设备解体计划、备品备件计划、设备检修计划。
3.8负责工艺规程和技术规范的实施，确保本车间生产目标和质量目标的实现。
3.9协助车间主任对不合格成品处置实施工作进行管理,并对发生的不合格及各类事故填写相关报告。
3.10负责对本部门各管理体系记录使用情况进行监督及检查。
3.11负责对本部门生产污水、固体废弃物及消防安全等工作进行监督及检查。
3.12正确使用办公设施及设备,节约纸张等办公用品。
4、权限
4.1有权按车间计划组织实施车间生产。
4.2有权根据生产需要对车间内人员进行调配。
4.3有权获取各岗位相关的工艺数据。
4.4有权按制度对车间安全工作进行检查及考核。
4.5对记录有检查权。
4.6有权对车间成本进行控制。
5、相互关系
5.1在车间生产组织和管理工作上向车间主任负责。
5.2在制度管理和考核方面服从本单位职能部门的管理。
班长岗位职责3
1、每天参加班前会，在班前会上认真听取队长布置的'各项工作，任务目标、质量要求。
2、教育本班职工遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，不违章指挥。
3、对本队本班入井职工的人身安全、工作面工程质量及安全负全面责任，保证按要求保质保量完成任务。
4、认真执行交接班制度，认真检查工作面安全情况，确认无危险后方可让工作人员进入现场工作，当班没有处理完的问题和隐患，必须向下班负责人交接清楚。
5、每班巡视各个工作地点不少于两次，发现不符合理作业方法及时指出并让其纠正。
6、下班前要向队部汇报本班安全生产情况。
班长岗位职责4
一、遵守公司各项制度，上岗前按规范穿戴好劳动保护用品。
二、电工必须严格执行“电工安全操作规程”确保操作安全。
三、认真做好电气设备的巡检工作，发现故障隐患及时处理或汇报主管领导，重大问题应立即汇报公司领导，提出处理方案。
四、班长认真做好电气设备的年检、季检、安检计划及月检修计划的申报。（如：继电保护、避雷器、变压器等计划申报）
五、班长认真做好电动机、电气备品备件的月、季计划的申报工作，认真填写要规范，主要参数要准确，名称要标准，数量要合理。
六、值班电工认真做好运行主机的巡查工作，同时也要巡查辅机的运行情况，充分利用生产间歇时间检查电气设备，发现问题及时处理。
七、白班电工除生产设备运行维护外，要协助班长做备用电机整理、电器装配的准备工作。
八、坚持技术革新，有提出合理建议的`责任和义务，大胆使用新技术、新材料，解决不能适应生产发展的电气设备问题。积极参与公司技改工程的施工、安装。
九、服从生产主任的调度，认真解决好于生产工人及其它技术工人的合作与协助。
班长岗位职责5
供电所生产班班长岗位职责
1、负责本班的管理工作，做到规范化、标准化、专业化“三化”管理。
2、严格执行线路设备检修、运行技术规程和验收标准，搞好农村电网的运行维护和事故处理，确保人身、设备和电网安全、经济、可靠运行。
3、负责落实每个人的安全生产责任制，线路、台区和专变的巡视（定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等）维护，制定各项事故预案，确保设备的运行正常。
4、负责组织对供电设施的测量检查。包括配变负荷测试平衡、接地电阻，变台和线路对地距离、交叉跨越距离等的测试，并认真作好记录。
5、负责供电设施的缺陷管理及消缺工作。做好设备评级工作，提高设备完好率和供电可靠性。
6、负责组织线路和设备的投运工作，做好设备的`负荷管理工作，及时调整和修改有关生产资料和报表。
7、负责安排好电网运行值班，确保提供24小时电力抢修服务，跟踪检查电力抢修全过程并提出考核意见。
8、负责建立健全供电设备资产台帐和记录，及时、准确填报有关业务报表。负责材料物资和备品备件管理。
9、负责本所电网运行分析、专业管理分析，参与并实施线变承包考核办法，组织安排线路、设备和台区的日常巡视检查，协助其他班1
组开展用电营业普查，查明线损高的原因，发现问题，及时处理并报告领导。
10、定期进行安全大检查工作，负责完成辖区内供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应做好记录，及时消除供电设备缺陷，并进行分类登记。
11、严格执行周期校表计划，认真做好台区表计的校验工作，保证表计计量准确。
12、负责收集本班巡视维护的资料记录，并进行认真分析，对发现的问题，提出措施并督促落实。
13、完成领导交办的其他工作任务。
班长岗位职责6
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难，并定期向项目主任汇报。
2、熟悉项目内的`楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目，有效制止违章操作，现场指导保洁工作。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
班长岗位职责7
1、负责设施设备的检查维修审核，发现隐患，及时提出整改意见与方案;
2、负责设施设备紧急情况的处理及施救工作;
3、负责前期物业介入及新接物业设施设备与资料的`验收工作;
4、负责对业主投诉、水电、土建维修等记录进行检查;
5、协调员工之间，员工与业主之间关系和矛盾;
6、按照公司要求做好计划考核、绩效考核;
7、完成上级交办的其他工作任务。
班长岗位职责8
1、 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。
2、 负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。
3、 负责落实上级下达的各项安全技术措施和检修类反事故技术措施；
4、 负责组织开展班组标准化作业。
5、 负责实施本班的技术监督工作。
6、 负责组织做好所辖设备的.缺陷处理和跟踪分析工作。
7、 负责提出检修设备和备品备件购置计划。
8、 负责对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见，并上报有关领导；
9、 加强班组管理，降低原材料的消耗，加强工具保管和使用；
10、 完成厂部交给的其他任务。
班长岗位职责9
1. 服从车间领导和安排，负责烧成系统：自原料堆场至熟料入库生产线（包括煤磨系统）设备和人员的管理，积极配合车间领导开展管理工作。
2. 组织、指挥本班人员完成领导下达的生产任务和上个班交代的`各项工作，协调解决本班各岗位出现的问题，确保生产顺利进行。
3. 贯彻落实公司及生产部的管理制度，做好班组建设和精神文明建设。
4. 按时收齐本班各岗位巡检和操作纪录，及时交与车间负责人。
5. 督促巡检工认真巡检，确保设备正常运行，出现设备故障和事故时及时汇报值班主任和车间领导，采取有效措施予以排除。
6. 负责本系统设备润滑，设备运行状态的鉴定，对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权，验收维修人员对设备的检修结果，确保检修质量。
7. 协调好班组间的关系，认真做好交接班工作，要有大局观，给下班生产管理创造良好条件，确保生产顺利进行。
8. 做好班组人员的考勤统计工作，有权建议对班组人员给予奖罚。
9. 负责本班所领用物件的保管、使用、清点、移交、退库工作，并做好交接记录和交接手续。
班长岗位职责10
1、做好每周的班级点名(周五午时第一节课下课交)和考核工作;和副班长一齐做好每月的班干部考核工作。上课时喊“起立”口令。
2、团结全体班委干部，团结同学，严以律己，各方面都尽力成为班干部以及班级同学之表率。
3、班主任教师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见;班主任不在校时，代行班主任的责权。
4、指导各班委干部工作，在班主任指导下主持班会及班干部会议;提出班级工作整体方案;根据各班委及课代表供给的情景督促值日班干部认真记载《班级日志》《班级点名手册》并汇报给班主任。
5、在班主任指导下，全面负责班级工作，把握班级各方面情景，大胆处理班级事务，碰到特殊情景，及时向班主任汇报。
6、负责领导指挥班委会成员开展工作;有权根据工作的需要任免班委会成员。有权根据同学的实际情景，任意调动位置，但需跟班主任商量。
7、督促同学自觉遵守《中小学生守则》《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度，贯彻学校布置的`各项工作。敢于批评同学的不良现象并及时向班主任汇报。
8、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。
班长岗位职责11
一、负责班组全面工作，督促值班人员完成各项工作任务，协助领导做好工作计划并严格组织实施。
二、掌握生产和设备运行状况，按规定启停设备，保证生产安全运行，严格控制运行成本。
三、确保控制系统正常运转。
四、作好当班记录，包括设备运行记录、配电运行记录、厂区巡视情况、异常情况及处置等。
五、了解全厂工艺设备运行状况，遇到异常情况，能及时处理，及时上报。
六、严格执行交接班制度，向接班方详细交接生产运行情况，若有异常状况应强调指出。
七、加强厂区安全和设备的巡视，按规定每间隔两小时巡视厂区一次，保证个人人身和公司财产安全。
八、做好班组安全和卫生工作。
九、完成领导交办的其他工作。
班长岗位职责12
1、严格遵守《中国石化安全生产十大禁令》、“七想七不干”规定，认真落实hse职责。
2、严格遵守《中国石化安全生产十大禁令》、“七想七不干”规定，熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程。全面负责本班组hse管理工作。
3、组织开展本班组员工安全教育，抓好班组hse活动。定期开展班组应急预案演练。
4、积极组织开展岗位hse危害辨识与风险评价活动，制定控制措施。
5、严格执行直接作业环节管理制度和规定，确保施工安全。
6、积极参加hse知识培训，熟练正确地使用各种防护用品和消防器材。
班长岗位职责13
1、负责带领班员按要求完成当班的生产任务及临时安排的各项工作任务。
2、负责对本班生产过程中出现异常情况及时处理并逐级汇报。
3、负责班员的技能操作培训指导，做到会排除故障，按章操作，生产技术指标控制稳定。
4、负责当班的`现场管理及设备维护保养管理工作，使设备运行正常，设备干净见本色，能满足生产需要。
5。及时填写当班生产原始记录，数据要真实有效。
6。根据熔炼车间要求组织生产。
7、根据熔炼车间的要求对整个生产系统进行控制，确保系统稳定运行。
班长岗位职责14
1、实施各项变电站设计工作；
2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项变电站设计工作；
3、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；
4、在设计各阶段，协调各专业之间的`协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责；
5、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行。
班长岗位职责15
岗位职责：
1、对现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。；
2、指导保洁人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管；
3、定期巡检管辖区域的保洁工作情况，发现问题并及时整改；
4、协调甲方及时清洁卫生死角并监督其工作计划的完成，对问题点整改，提高现场服务质量；
5、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；
6、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。
7、负责对员工进行业务培训和考核工作。
岗位要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，环境相关专业优先；
2、3年以上物业管理工作经验或知名住宅物业环境管理，有较强的.实操能力、保洁业务管理工作经验；
3、熟悉保洁工作；
4、有团队建设、管理的经验或能力；
5、具有培养员工的能力或潜力；
6、工件责任心强，能吃苦有钻研精神。岗位职责：
1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。
2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行，经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。
3、负责保洁队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促保洁员遵守各项制度。
4.、负责保洁员的日常技能培训工作，确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。
5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉；
6、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务；
7、定期向物业经理汇报工作，随时完成一切临时工作指派；
任职资格：
1、5年以上大型写字楼物业环境维护工作经验，至少2年以上团队管理经验，年龄30-55岁；
2、有较强的组织、管理能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神和强烈的责任心；
3、有良好的语言文字表达能力，能够熟练操作电脑办公软件；
4、熟悉一般物业管理原则，持物业管理岗位证书者优先。
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