安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责（通用10篇）

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的安全生产责任制及岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　安全生产责任制及岗位职责 1

　　一、公司经理安全职责

　　1、对本公司的安全生产工作全面负责，在安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证，是安全生产第一责任人。

　　2、审定颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全生产措施计划，并组织贯彻实施。

　　3、负责对新建、改建、扩建等新挖潜和引进技术设备的项目中，安全技术和安全措施与主体工程的设计、审批、施工、投产使用等环节同步进行。

　　4、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要经济技术活动中职工的安全保证和劳动保护措施的落实。

　　5、负责本公司安全事故的调查、分析、处理，并及时如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。

　　6、定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。

　　7、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和个人。

　　8、负责对外承包（或承租）工程设备、劳动力安全合同的签订。

　　二、主管安全、生产副经理安全生产职责

　　1、协助经理做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产和劳动保护工作负有直接领导责任。

　　2、负责本公司安全生产法律、法规的学习，主持起草本公司的安全管理制度和安全操作规程，定期对安全生产工作进行分析、考核、并进行总结表彰，对重大安全隐患提出整改意见。

　　3、负责安全例会的组织工作，对例会中决定的事项负责具体落实和实施，主持召开生产调度会、布置生产活动的同时必须布置安全生产措施。

　　4、负责组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查、对检查发下的问题和安全隐患组织整改、推广安全生产的先进性经验。

　　5、负责安全事故的`现场调查，确定事故责任，根据调查结果提出对事故责任的处理意见，并及时、准确的上报事故情况，做好登记统计、存档的监督检查。

　　三、分管其他工作的副经理安全职责

　　1、对分管范围内的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。

　　2、组织督促所管辖部门负责人落实安全职责、监督检查分管部门的安全操作规程的贯彻落实。

　　3、主持分管部门的安全生产会议、提出安全整改意见、组织落实整改隐患。

　　4、参与分管部门安全事故的调查处理工作。

　　5、发生工伤事故立即向主管部门报告，对安全事故做好详细记录，及时组织工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意见。

　　安全生产责任制及岗位职责 2

　　在公司经理的领导及相关部门的管理下进行工作，全权负责工程管理，确保工程顺利进展。

　　一、主持项目部全面工作，确保工程项目正常有序进展。

　　二、制定项目质量、安全、效益等方面总体计划，并进行督促，确保其顺利实施。

　　三、正确合理运用资金，调配资源。

　　四、处理好与公司、业主及各管理部门，供货单位的关系，负责与其的.合同协议的签定及评审。

　　五、主持召开项目部主要职能会谇，审批奖罚建议。

　　六、审批项目部的涉外报表，决算等。

　　七、加强思想政治工作，维护和团结同志，抓好职工建设。

　　八、督促开展各项类似小组等有益活动，促进项目管理水平的提高。

　　九、认真记录有关活动，督促有关人员收信，整理资料，确保项目部资料的完整。

　　十、完成领导交办的其它文件。

　　安全生产责任制及岗位职责 3

　　1、全日制本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业毕业;

　　2、八年以上水务项目安全生产运营相关工作经验;

　　3、牵头负责水务事业部安全生产运营部相关工作;

　　4、具有较强的沟通协调能力，拥有一定的行业相关资源;

　　5、持有相关注册证书，具有十万吨以上规模水厂运营管理经验者优先。

　　安全生产责任制及岗位职责 4

　　一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。

　　二、根据站长要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。

　　三、组织实施电站安全生产，组织排除安全隐患。

　　四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。

　　五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。

　　六、不定时检查“两票、三规、四制”的.执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。

　　七、坚持“四不放过”原则处理事故。

　　八、定期向站长汇报本单位的安全工作。

　　九、完成管理站布置的其他安全工作。

　　安全生产责任制及岗位职责 5

　　1、总工程师对矿井安全生产负全方面技术管理责任，对一通三防专业安全生产负直接领导责任。

　　2、负责事故处理技术工作，对通风专业事故处理负直接领导责任。

　　3、每月召开一次通风专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量原则化工作，分析业务保安存在问题，制定有针对性防范措施，对下月专业工作作出安排。

　　4、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划，并抓好落实。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。

　　5、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理要求，把好设计关、生产布局、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。

　　6、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划，并督促有关部门落实。

　　7、对当日“一通三防”和探放水作业做出详细安排布署，确保“一通三防”安全；

　　8、审签新增作业项目和补充作业项目技术、规程、安全技术措施等；9、审签通风瓦斯日报表和监控日报表；

　　10、检验统计瓦斯、水害、水灾等重大隐治理技术措施落实进度；

　　11、落实矿长带班制度，现场指挥“一通三防”重大安全隐患排除作业。

　　12、逐日审签矿井瓦斯日报表。

　　13、负责组织制定矿井检修安全技术措施，对大检修项目施工方案进行审查。

　　14、负责编审通风专业年度、月度计划，并组织实施。

　　15、参加各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。

　　安全生产责任制及岗位职责 6

　　一、服从公司领导，遵守公司各项规章制度，合理组织安排生产，加强车间之间的协作，时刻掌握车间进度，努力超额完成公司下达的各项生产任务。

　　二、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针。政策，对本车间的安全生产工作负全面责任。

　　三、在本车间现有条件下，合理调配劳力，加强设备管理，保障设备正常使用，严格管理领用材料，控制生产成本，降低各种原。辅材料和消耗。

　　四、抓好本车间生产工的`思想工作，积极开展技术培训和岗位练兵活动，贯彻实施各类标准，实行规范化操作，加强车间的凝聚力和战斗力。

　　五、抓好安全生产管理，搞好车间环境卫生，清洁整齐，节约用电，次序井然，确保文明生产。统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。负责材料计划编制，做到不误生产，严格控制好成本。

　　六、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。

　　七、带头执行各项管理制度，积极提出或搜集合理化建议向公司报告，督促本部门员工严格执行各项规章制度

　　安全生产责任制及岗位职责 7

　　1、负责公司的全盘账务、单据，编制记账凭证，并按时完成月度结账处理，编制各类财务报表。

　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

　　3、负责每月税务申报、缴税等有关税务事项。

　　4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

　　5、完成企业领导交的其他相关工作。

　　安全生产责任制及岗位职责 8

　　1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。

　　2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

　　3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

　　4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。

　　5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的`教育培训每年不少于4次；要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。

　　6、安全事故控制目标：杜绝群死群伤恶性事故;不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故;避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1.5‰；因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

　　7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

　　安全生产责任制及岗位职责 9

　　１、抓好分管范围内的安全生产工作，对分管范围内贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产规章制度，改善劳动条件，实现安全文明生产负责。

　　２、深入现场，对分管范围内的隐患治理和制止“三违”负责。

　　３、每月定期组织分管范围内的'事故隐患排查，对隐患整改措施的落实负有直接责任。

　　４、每月定期组织分管范围内安全大检查，落实安全目标。

　　５、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析，落实事故防范措施。

　　６、组织分管范围内职工安全活动，开展安全教育和培训。

　　安全生产责任制及岗位职责 10

　　1.熟悉数据线生产制造，品质过程管理，工艺管理;

　　2.擅于解决生产过程中出现的各种异常问题，精算产品工时计算;

　　3.能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善，能有效准时完成生产任务;

　　4.懂得生产车间各项成本的优化，创造生产效益;

　　5.能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;

　　6.针对生产出现的.品质异常与生产异常能够有效的进行解决;

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