技术总监岗位职责(热)
在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的技术总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
技术总监岗位职责1
岗位职责:
1、负责音响系统架构的设计;
2、音响技术规划、新技术预研;
3、新型电声部品的深入研究;
4、音响设计规范、评测流程的研究。
任职要求:
1、电视音响设计、智能音响设计、专业音响设计、扬声器开发制造等企业10年以上工作经验;
2、熟悉音响开发流程,熟悉音频数字处理和音频放大器的相关知识,具备良好的听力水平;
3、熟悉音响行业发展趋势,能够独立承担新技术、新产品形态的`开发任务;
4、具有良好的沟通能力,有团队管理经验者优先。岗位职责:
1、负责音响系统架构的设计;
2、音响技术规划、新技术预研;
3、新型电声部品的深入研究;
4、音响设计规范、评测流程的研究。
技术总监岗位职责2
一、职责
1、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。
2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
3、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。
4、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。
5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。
6、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。
7、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
8、负责质量管理体系中的相关工作。
9、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
10、负责公司人事管理和培训管理,制订培训计划,协助领导做好员工考评工作。
二、培训
1、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。
2、切实落实授权公司对本公司的'专业技术培训计划。
3、切实掌握公司内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。
4、收集和分析重大技术案例和故障案例,及时传达,及时学习。
5、负责组织研究技术难题攻关工作。
6、协助公司开展培训的其它相关工作。
三、维修
1、根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量。
5、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。
6、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
7、负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。
8、完成部门负责人交办的相关工作。
四、工具
1、负责工具间的卫生清洁、定期打扫整理。
2、负责对专用工具或书籍进行编号、登记,建立台帐,并作标识。
3、负责按规范流程办理工具借用手续,并作详细记录。
4、负责对专用工具的妥善保管,及日常维护、督促维修人员按时归还。
5、负责定期对专用工具和书籍进行盘点并作记录。
6、负责对归还工具的验收,如有损坏或遗失及时登记并上报。
技术总监岗位职责3
岗位职责
1、根据公司发展战略,规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;
2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;
3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;
4、根据客户的'要求提供相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同发展;
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子,自动化等相关专业背景;
2、5年以上新能源汽车电控设计经验;
3、熟悉汽车行业标准,了解ts16949质量体系,了解apqp设计开发流程;
4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程,在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先,从事过新能源汽车电控部件的优先;
5、良好的团队合作精神和沟通能力。 1、根据公司发展战略,规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;
2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;
3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;
4、根据客户的要求提供相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同发展;
技术总监岗位职责4
1、6年以上互联网从业经验。
2、具有丰富的系统分析与架构设计实践经验,熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计 。
3、精通java,jvm调优,maven构建。
4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中间件:kafka+flume+zookeeper;均衡负载 keepalived+nginx+proxy;分布式文件:fastdfs ,缓存机制: redis,nosql 等技术。
5、精通springmvc,spring,mybatis等开源框架并熟悉其实现原理,熟悉多线程编程。
6、精通http协议,熟悉httpclient,jsoup。
7、精通mysql数据库,具备较强数据库应用系统的规划及设计能力,熟练使用sql以及相关优化,了解sql语句的.一般规范,能够优化并清除慢查询语句。
8、熟悉linux系统,。
9、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性。
10、具有极强的执行力,高度的责任感、很强的学习、沟通能力,能够在高压下高效工作。
11、具有支付、订单、服务相关体系或是项目平台化经验。
12、有实际大型电商项目架构经验优先。
任职要求:
1、6年以上java项目开发经验
2、精通面向对象设计方法、设计模式,逻辑能力佳,具有扎实的java技术功底;
3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、ajax;
4、精通mysql,熟悉mysql调优技巧,有数据库集群经验者优先;
5、精通tomcat等应用服务器的应用部署和配置
6、至少带领5人以上团队研发2个以上的大中型软件, 具备丰富的应用系统设计、开发经验;
7、具备良好的表达和沟通能力,并具有较强的分析问题、解决问题的能力;
8、工作积极主动,认真细致,有事业心及良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
9、年龄要求:25岁以上,40岁以下;
10、工作经验:六年以上。
技术总监岗位职责5
1)负责事业部对应产品的总体规划和技术架构;
2)负责事业部产品开发团队的组建、管理;
3)全面负责事业部产品开发的项目实施、质量管理;
4)负责事业部技术的'开发及应用;
5)研究业务需求,理解业务需求中的用户目标和任务,对需求进行分析、建模,并最终形成完备的软件需求规格。
技术总监岗位职责6
职责描述:
1.负责项目前期现场勘察、技术计划拟定等技术支持;
2.负责施工组织设计和关键工序的作业指导书,解决施工项目中的技术问题
3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;
4.负责技术攻关,组织讨论新技术、新工艺、新设备,提高公司技术实力;
5.负责组织项目部,任命项目经理,支配项目团队;
6.负责施工阶段的.进度、质量、平安控制,审查施工组织设计,监督项目施工方案的实施;
7.负责项目部及外包项目人员考核工作;
8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作
9.负责项目验收及售后修理事宜
10.负责管理“工程项目管理部”和“选购部”
任职要求:
1、从事系统集成技术工程师5年以上,从事高级管理4年以上
2、具有很强的团队配合精神、组织及策划能力和良好的交流技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深化交流;较强的规律思维能力及娴熟的计算机应用及操作能力;
3、共性特征:办事仔细严谨;追求胜利,精力充足,可以承受较大工作压力
技术总监岗位职责7
1.负责项目前期现场勘察、技术方案拟定等技术支持;
2.负责施工组织设计和关键工序的作业指导书,解决施工项目中的技术问题
3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;
4.负责技术攻关,组织研究新技术、新工艺、新设备,提升公司技术实力;
5.负责组织项目部,任命项目经理,安排项目团队;
6.负责施工阶段的`进度、质量、安全控制,审查施工组织设计,监督项目施工计划的实施;
7.负责项目部及外包项目人员考核工作;
8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作
9.负责项目验收及售后维修事宜
10.负责管理“工程项目管理部”和“采购部”
技术总监岗位职责8
1、开展口服固体制剂的系统研究,构建技术平台
2、负责制定口服司体制剂研究项目的'研究计划,并按方案推进研究进度
3、解决项目推进过程中的重大关键技术问题。
4、解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。
5、负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技
6、负责与相关部门合作和良好沟通,保证各项工作顺利进行。
技术总监岗位职责9
职位描述:
在服务经理的直接领导下,全面负责服务部的维修业务;维修业务运作并对结果负责;
负责管理的范围如下:
机电车间主管
钣喷车间主管
技术主管
机电车间
钣喷车间
钣喷快修
客户处理
工具/设备
工作职责:
1、确保有好的服务车间业绩(资源的利用,生产率,效率,服务维修的质量)。维修技师的技能培训及管理;车间人员的工作评估和绩效管理;配合服务经理,对服务业务的各项计划的制定和开展;严格执行相关流程(如
工艺/维修流程/质检流程等);
2、负责维修技师的内部技术评定、评级工作;
3、制定车间有竞争力的,以效率为导向的薪酬机制;
4、良好的.经营业绩和利润;
资质条件:
1、较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力;
2、熟练使用常用的办公软件,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;了解车辆服务行业的现状和发展趋势;
3、了解车辆工作的基本原理,具备基本的车辆维修和诊断的专业能力;具备服务车间的运营和索赔的管理等方面的经验;
4、具备基本的财务知识;
5、优秀的沟通和领导技巧;
6、自我激励和管理能力;
7、诚信可靠的人格;
8、自信,积极,影响激励别人;
9、三年以上的实际驾龄。
主要权限及日常工作内容:
1、服务车间(机电/钣喷车间)的日常管理(资源的利用,生产率和效率等指标的统计,生产成本的管控,维修质量的监控流程等;
2、负责服务车间的5S、安全、环保、和相关法律法规的要求;监控车间废弃物的处理;
3、定期检查和控制车间安全防护物品、耗材、劳保用品的状态并在必要时添置;
4、根据维修技师的年度培训计划,定期组织技师参加CFMA规定的培训;
5、优化车间的维修工艺和流程,不断提高维修质量和维修效率;
6、负责维修技师的内部技术评定和国家认证评级的工作;
7、负责处理客户对维修质量和索赔投诉的处理。
技术总监岗位职责10
职责描述:
1、负责制定项目/工程与产品专业技术方面工作规划,并提供完整的实施方案;
2、负责解决项目/工程开发设计中专业技术问题,保证制造可行性;
3、负责新开发项目/工程及产品的加工、、安装、调试现场技术指导工作。
任职要求:
1、独立从事废气治理(VOC)行业方案设计、施工设计工作8年以上;
2、具备化工行业、喷涂行业、涂装行业废气治理经验,独立完成5个以上该行业VOC处理项目;
3、组织各专业设计人员完成大型VOC治理项目(3000万以上)的方案设计、投标工作经验;
4、熟悉RTO、RCO、旋转RTO、活性炭吸附脱附设备的'设计过程,且具有独立设计经验;
5、具备丰富的专业团队经验;
注:此职位为集团分公司北京新泰泊利环保科技有限公司岗位
环保技术总监岗位
技术总监岗位职责11
1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施,负责公司产品未来发展方向的研究,负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策,结合公司实际情况,建立公司科技管理体系,制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度,为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境,分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。
2、确定下级部门的组织结构,提出直接下级岗位的用人要求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。
3、确定直接下级的用人要求,组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。
4、根据公司的发展战略目标和方向,做好未来1年新产品的研发规划,包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。
5、提出分管范围的员工培训计划,完成公司安排的.培训任务。
6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。
7、负责对分管范围员工的二级安全培训。
8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。
9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作,为公司的科技活动决策提供依据;
10、负责对外申报国家科研经费,负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。
11、完成上级交办的其它工作任务。
技术总监岗位职责12
1、根据公司的'总体规划,协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标
2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作,对各个项目信息实时管控
4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作
6、完成技术总监安排的其他工作
技术总监岗位职责13
1、带领技术团队,负责手机游戏程序的`架构设计和实施;
2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;
3、游戏技术部门的预算制订、执行与控制;
4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;
5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;
6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。
技术总监岗位职责14
1、参与制定公司产品技术发展战略、年度经营计划和预算方案,全面管理研发工作,全面负责技术层面的路径设计;
2、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现技术创新目标,监督技术发展战略规划的执行情况;
3、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,保证集团的技术、产品及解决方案的'市场,领导公司技术发展方向及技术进步;
4、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。
技术总监岗位职责15
(1)负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
(2)负责制订或修改技术规程,编制工艺操作方法和技术安全等有关规定;
(3)负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大;
(4)负责持续性的完善公司产品,并组织新产品的开发。抓好新产品的`开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作;
(5)负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题;
(6)负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划;
(7)负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度;
(8)抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作;
(9)参与公司总经理会议或其他重大会议;
(10)完成总经理交办的其他工作。
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