贷款岗位职责

时间：2024-06-09 16:14:18 岗位职责我要投稿

贷款岗位职责

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的贷款岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

贷款岗位职责

贷款岗位职责1

　　1、授信审查岗位职责

　　对授信经营部门上报的正常类授信客户的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。其主要职责为：

　　（1）可行性审查。依据本手册相关规定，审查授信业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、授信安排、授信价格、授信期限、担保能力等；

　　（2）合规性审查。审查授信业务是否符合国家和本行信贷政策投向规定、授信客户经营范围是否符合授信要求；

　　（3）完整性审查。审查授信资料是否完整有效，包括授信客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以及需要提供的其他证明资料等；

　　（4）审查授信客户和授信业务风险等级；

　　（5）授信业务经有权审批人审批同意后，通知授信经营部门和放款中心，并将授信额度、风险等级等相关信息输入CMIS系统；

　　授信业务被否决的，通知授信经营部门；

　　（6）审查正常类授信客户的“定期监控报告”、“信贷备忘录”及风险评级，根据客户风险变化情况，提出明确的审查意见，上报审批。如须变更、冻结授信额度，报高级信贷执行官/信贷执行官批准后书面通知授信经营部门和放款中心；

　　（7）主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。

　　2、授信审查及放款审核岗位职责

　　1、负责对授信项目的风险管理，对授信业务的关键环节和风险点实施控制，对授信业务办理过程中的相关手续进行合规审查。

　　2、对于重大授信项目，与客户经理平行作业，参与贷前调查，对授信项目进行风险分析评价，出具风险评价报告，对授信风险分析评价的客观性和专业性负责。

　　3、协助和参与授信客户的信用评级评价工作。

　　4、对授信审批权限内授信业务的审查工作。

　　5、负责分行贷后管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　7、审核是否经过完整的.授信审批流程，且经过有权人批准。

　　8、审核授信相关资料的完整性和一致性。

　　9、根据最终授信批复文件，审核授信批复条件落实情况。

　　10、审验授信法律文件是否齐全、完备。

　　11、负责职责内有关授信业务信息的系统录入和维护，并对信息的完整性、真实性和及时性负责。

　　12、根据档案管理制度和工作要求，负责部门放款档案归档、整理、保管以及查询工作，确保放款档案管理的规范性。

　　13、定期查阅放款档案的保管期限，对于保管期满，需销毁的档案，及时上报部门领导，经批准同意后按程序进行销毁。

　　14、完成领导交办的其他工作3、授信审批部门岗位职责。

　　负责各类授信业务的审查管理工作，推动各类授信业务的健康持续发展，实现资产结构和质量的不断优化。主要职责如下：

　　1、组织实施经批准的本行有关战略，将战略规划予以分解落实，并根据实际拟定相关实施方案；

　　2、贯彻执行本行信用风险政策，包括投向政策、结构优化调整政策等；

　　3、依据国家金融法律法规、产业和货币政策及本行信贷经营方针、政策和规章制度，对由总行审批的各类授信业务进行初审和复审，提出审查意见报总行相关委员会和有权审批人决策；

　　4、结合审查情况，分析宏观经济发展态势和热点行业系统性风险，并作出分析报告；

　　5、参与拟定全行信贷审查、审批各项规章制度，统一并明确各类授信业务的审查标准和审查要点；

　　6、负责对规定范围的客户信用评级认定、客户准入的审核、放款核准等工作；

　　7、提前介入重大项目、复杂业务，协助分支行开展相关授信业务的尽职评价工作，客观评价贷款风险；

　　8、承担信贷审批委员会办公室职能，提交对审批贷款总量结构、投向等专题分析报告，安排贷审委会议，做好贷审委办公室日常工作及相关信贷档案的管理工作；

　　9、负责全辖授信审查人员的培训、指导工作，安排与授信业务审查有关的对外学习交流活动；

　　10、认真落实监管部门及总行案件防控工作要求，通过制度安排、流程设计、系统控制以及监督执行等措施建立健全本部门/条线案件防控体系，组织本部门/条线排查案件、案件易发环节和风险点，并负责本条线/部门对各项检查发现问题的整改纠错；

　　11、承担总行规章制度、文件中所规定的相关职责；

　　12、完成领导交办的其他工作。

贷款岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、与公司业务员及客户沟通,了解客户贷款情况及贷款需求;

　　2、与客户沟通完善并整理相关材料,预约客户到相关银行签订合同;

　　3、跟踪贷款进度(上报、过件、办理抵押、注销、放款);

　　4、协助公司完成收款;

　　5、完成领导交付的'其他工作。

　　任职要求:

　　1、25-30岁,男女不限;

　　2、大专及以上学历,一年以上相关行业经验;

　　3、思维敏捷,反应灵活,有良好的沟通表达能力;

　　4、服务意识强,对公司认同度高,能承受一定的工作压力。

贷款岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责部门的规划、组织工作，完成公司和规定内的各项任务考核指标；

　　2、制定任务计划，配置项目人员，组织实施开发项目，进行项目管理；

　　3、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。

　　4、与中支负责人、分公司职能部门、分公司银行部建立良好沟通和工作关系；

　　5、完成上级交办的'各项工作及应急事务的处理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，计算机等相关专业，3年以上工作经验。

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、具备良好的项目管理能力和团队协作能力；

　　4、具有良好的沟通能力，高度的责任感；

　　5、具有较强的学习能力及快速解决问题的能力。

贷款岗位职责4

　　岗位职责:负责工程机械事业部抵押担保计划的`推进工作;◆负责营销公司各类合同的起草与修订工作。

　　任职要求:本科及以上学历,有律师执业经验和企业法务工作经历;具有2年及以上工程机械从业经验;具有较强的应变能力强,责任心强,执行力和沟通能力；有担当和团队意识,能适应短期出差。

贷款岗位职责5

　　职责描述:

　　1、调研当地房产市场情况;

　　2、与房产评估公司对接;

　　3、核实借款人和抵押物;

　　4、房管局手续,办理抵押、领取他证及撤销抵押;

　　5、重要凭证的出入库管理及监督;

　　任职要求:

　　教育程度:全日制大专学历

　　相关经验:1年以上的当地房产估价/中介工作经验

　　专业能力:

　　熟悉当地房地产市场的交易情况,实地走访调查房产及市场情况等;

　　熟悉当地的法律法规,对房产交易中心的各类抵押,房屋处置等流程熟知;

　　协同风险评估人员对案件进行各类欺诈调查;

　　具金融行业工作经验,或有与金融类企业合作工作经验者更佳

　　核心能力:

　　具备良好的`沟通技能及团队协作意识;

　　具备良好的分析能力和逻辑思维能力。

贷款岗位职责6

　　岗位要求：

　　1、主动寻找，开发销售渠道。

　　2、管理和维护渠道关系。

　　3、具有良好的抗压能力和沟通社交能力。

　　4、具有金融行业，和其他行业销售经验者优先。

　　5、不定期组织出游、聚餐、娱乐，和团建。

　　6、外地员工提供住宿（需转正申请）。

　　岗位描述：

　　1、专业做有抵押房屋贷款接受江苏全省房屋。

　　2、根据本公司的金融产品拓展相应的`渠道。

　　3、开拓自己的中高端客户群。

　　4、工作时间自由且提供优质的工作环境。

贷款岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作；

　　2、负责进行新客户的开发、老客户的.维护管理；

　　3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务；

　　4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作；

　　5、负责公司与各银行签署按揭合作协议；

　　6、负责公司企业融资贷款等工作；

　　7、负责自付款的回收等工作；

　　8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，财务，金融，营销等相关专业（条件优秀者可适当放宽要求，欢迎广大应届生）；

　　2、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识；

　　3、具有担保公司经验者优先；

　　4、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。

　　5、具有一定的亲和力，有团队合作精神。

贷款岗位职责8

　　一、按揭贷款中心内部组织结构

　　按揭贷款中心为集中化、专业化办理个人住房贷款业务、个人公积金贷款业务、单位公积金归集业务的经营部门。

　　（二）、按揭贷款中心组织架构

　　按照“精简高效、相互协调、相互制约、合理配置”的原则，按揭贷款中心设立总经理一名，客户经理4名。

　　二、按揭贷款总经理、客户经理岗位职责

　　（一）、按揭贷款中心总经理岗位职责：

　　1、负责按揭贷款中心日常事务、贷款业务的管理；

　　2、负责本行按揭贷款产品在辖区内推广、营销和管理；

　　3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的营销拓展工作；

　　4、及时协调解决中心与经营单位在业务操作过程中遇到的问题；

　　5、负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作；

　　6、结合实际和本行管理规章，开发个人贷款业务配套产品或创新产品，并组织推广工作;

　　7、承办其他协调工作。

　　（二）、按揭贷款中心副主任岗位职责：

　　1、协助按揭贷款中心主任管理按揭贷款中心日常事务和零售贷款业务；

　　2、主抓业务办理组的全面工作，及已经审批的批发性个人资产项目项下的单笔贷款，包括贷款调查、送审、贷款发放、贷后管理；

　　3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的现场服务工作；

　　4、负责与房管局、保险、公证、评估公司及其他中介机构的联系协调工作；

　　5、加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系；

　　6、负责我行个人贷款业务宣传工作，并组织开展现场营销活动；

　　7、及时收集客户对我行产品与服务的反馈意见，提出个人贷款业务配套产品或创新产品的意见和需求，并参与相关的报批、开发和推广工作；

　　8、承办部门、中心交办的其他工作。

　　（三）、各专业组岗位职责

　　1、业务办理组

　　（1）受理个人贷款业务，按标准化流程进行贷前调查（主要包括客户身份核实、抵质押物实地核查以及合理核估抵质押物价值、客户收入等资信信息），撰写个人客户调查报告并填制相关送审文件；

　　（2）负责办理贷款业务相关手续，包括签订合同与借据、办理保险、抵押登记、抵押注销、解押、贷款下柜等手续；

　　（3）负责经办个人贷款的贷后管理工作，承担贷款本息的催收；

　　（4）加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系；

　　（5）负责我行个人业务的`宣传，接受客户的咨询；

　　（6）按分行信贷档案管理的有关要求，及时建立和管理贷款档案，做好信贷档案的移交工作；

　　（7）承办中心交办的其他工作。

　　2、业务管理组

　　（1）负责按揭贷款中心放款审核工作；

　　（2）负责上报个人贷款业务报表；

　　（3）负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作；

　　（4）负责当地个人贷款业务的市场调查、分析、汇总、收集信息，协助零售业务部策划个人贷款配套产品或创新产品及营销推广；

　　（6）承办中心交办的其他工作。

　　3、风险管理组

　　（1）负责对按揭贷款中心的个人贷款投向、还贷来源、担保措施、送审材料的完整性进行审查，提出包括风险敞口、期限、利率、担保、风险分类等内容的审查意见；

　　（2）对同意贷款的，报有权审批人审批；

　　（3）对不同意贷款的，说明原因，将送审材料退还送审单位。

　　（4）制定相关个人贷款业务操作流程和管理办法；

　　（5）、开展个人贷款业务检查、指导、培训及调研工作；

贷款岗位职责9

　　招聘要求:

　　1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

　　2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;

　　3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;

　　4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;

　　5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

　　岗位职责:

　　1、协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;

　　4、制定和实施各产品的'销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;

　　5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

　　6、主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;

　　7、管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;

　　8、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

贷款岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责开拓新的目标客户,挖掘市场大型行业客户、高端客户,并维护好客户关系,建立良好的战略合作关系;

　　2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构,并及时反馈给上级领导;

　　3、结合公司产品特点,配合公司做好整体营销与推广工作;

　　4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜;

　　5、及时掌握客户需要,收集客户信息,形成汇总后及时、准确的进行信息反馈;

　　6、负责维护已开拓的客户,提高客户对公司产品的忠诚度;

　　7、配合策划并组织市场活动,如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

　　2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;

　　3、有一定的'行业资源,善于整合资源,风控意识强;

　　4、善于沟通,擅长商务谈判;

　　5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

贷款岗位职责11

　　产品经理(小额贷款)产品经理(小额贷款方向)

　　岗位职责:

　　1、协助业务团队完善合作客户(项目)的融资方案,能够独立设计符合客户(项

　　目)特点的专业性金融产品;

　　2、根据公司审批通过的产品(项目)方案,开展信贷系统的需求文档分析、编

　　写等工作,确保业务需求能及时、有效落地;

　　3、研究相关金融机构、金融产品和金融工具,分析竞品和用户需求;

　　4、对公司产品进行监控与预测,分析业务数据,进行产品优化;

　　5、遵循公司各种制度规范,协助系统的常规迭代项目管理,并做好产品的质量

　　保证。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、数学及计算机等相关专业本科及以上学历,具备较强的经济、

　　金融理论基础;

　　2、熟悉各类金融产品并有深入了解,对金融产品设计和创新有着浓厚的兴趣;

　　3、银行、互联网金融、消费金融、 p2p公司中金融产品等相关经验,从事产品工

　　作3年以上;

　　4、具备优秀的跨部门、跨职能沟通和驱动能力,能从较高角度理解把握产品经

　　理的角色;

　　5、熟悉信贷系统或有信贷系统开发经验,优先考虑。产品经理(小额贷款方向)

　　岗位职责:

　　1、协助业务团队完善合作客户(项目)的融资方案,能够独立设计符合客户(项

　　目)特点的专业性金融产品;

　　2、根据公司审批通过的产品(项目)方案,开展信贷系统的`需求文档分析、编

　　写等工作,确保业务需求能及时、有效落地;

　　3、研究相关金融机构、金融产品和金融工具,分析竞品和用户需求;

　　4、对公司产品进行监控与预测,分析业务数据,进行产品优化;

　　5、遵循公司各种制度规范,协助系统的常规迭代项目管理,并做好产品的质量

　　保证。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、数学及计算机等相关专业本科及以上学历,具备较强的经济、

　　金融理论基础;

　　2、熟悉各类金融产品并有深入了解,对金融产品设计和创新有着浓厚的兴趣;

　　3、银行、互联网金融、消费金融、 p2p公司中金融产品等相关经验,从事产品工

　　作3年以上;

　　4、具备优秀的跨部门、跨职能沟通和驱动能力,能从较高角度理解把握产品经

　　理的角色;

　　5、熟悉信贷系统或有信贷系统开发经验,优先考虑。

贷款岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、根据服务企业情况，为服务企业匹配xxx的融资方案，解决其资金问题。

　　2、寻找并沟通需要资金的`中小企业，开发潜在市场。

　　3、不断学习和了解公司产品知识，维护银行渠道，熟悉不同银行信贷产品。

　　要求：

　　1、有相关从业经历优先

　　2、有意在金融方向长期发展的有志之士，稳定性好，认同企业文化

　　3、吃苦耐劳，乐观开朗，有强烈的赚钱愿望

　　具体xxx，另有节日福利+五险+全勤+生日红包+各类活动。

　　晋升空间：部门主管——部门经理——副总

　　上班时间：

　　7个半小时工作制，周末双休+法定节假日

　　上午：8：30——12：00 下午：14：00——18：00

贷款岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.销售人员职位,完成业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2.管理意向客户关系,达成销售目标;

　　3.了解和发掘客户的贷款需求,针对客户实际情况给客户出贷款产品;

　　4.对客户提供专业的咨询;

　　5.收集潜在客户资料;

　　6.按时完成销售任务。

　　任职资格

　　1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2.1年以上电话销售工作经验;

　　3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　4.有较强的.沟通能力,清晰的表达能力和思路。

贷款岗位职责14

　　工作职责:

　　1.有效拓展和维护贷款客户资源;

　　2.开拓当地市场、挖掘潜在的贷款客户，同时完成公司下达的业绩指标;

　　3.严格按照公司相关管理办法和流程规定，做好贷前、贷中、贷后的'各项工作;

　　4.对所实施的项目进行贷后检查，汇总和分析所可能出现的风险，提出运营和管理建议，参与制定调整战略;

　　任职资格:

　　1.年龄28岁以上，大专及以上学历;

　　2.2年以上担保公司、贷款公司或银行信贷等相关行业管理经验，有一定的客户资源;

　　3.熟悉掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施;

　　4.有一定的客户资源;

　　5.具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力、数据分析等能力。

贷款岗位职责15

　　职责描述：

　　职位要求:

　　一、高中及中专以上学历

　　二、年龄：21到45周岁

　　三、经验不限，有上进心。

　　四、无经验我们有为期五天的免费带薪培训，培训期间提供午餐。

　　工作内容:

　　保险：平安车险、财产险、人寿险、团体险、教育基金、养老健康险、投资分红险等等

　　银行：信用卡、贷款、储蓄、理财、

　　投资：信托、信贷、期货、证券、陆金所

　　房产汽车：平安好房、平安好车

　　健康产业：平安好医生

　　以及平安集团旗下所有子公司的所有项目！

　　薪资福利：

　　一、底薪3600-5400+高额提成+公司团体保险+季度奖金+年度奖金+信用卡办卡提成+银行理财产品提成+贷款提成+信托产品提成+证券提成+车险提成+团体险提成+带薪旅游+部门津贴......收入上不封顶

　　二、享受国家法定节假日，周一至周五8：30打卡上班，下午不做考勤要求！工作时间非常弹……

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

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