车间计划员岗位职责

时间：2024-06-14 09:42:05 岗位职责我要投稿

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车间计划员岗位职责

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的车间计划员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车间计划员岗位职责

车间计划员岗位职责1

　　1、会看懂图纸，列清明细;

　　2、根据图纸与要求制作设备BOM;

　　3、与生产主管商量安排设备安装时间节点;

　　4、熟悉ERP系统与基本操作;

　　5、根据设备订单，合理分配外购件与自制件;运用ERP系统下单制作;

　　6、跟催零件的.到货情况;

　　7、配合仓库配货，送到装配车间;

　　8、在装配与精加工过程中存在的问题及时与技术部沟通，记录与解决问题;

　　9、生产车间的内勤事项处理;

车间计划员岗位职责2

　　1、负责确保生产，按车间计划员的计划完成生产;

　　2、负责控制车间的生产成本，努力提高产品合格率;

　　3、负责监督车间的质量合格产品，杜绝不合格品流入下道工序;

　　4、负责按5S管理原则做好生产现场的监督管理工作，确保车间安全生产;

　　5、协助车间主任做好和相关部门的协调、沟通工作，及时解决各种生产中的.突发问题;

　　6、负责做好下属员工的监督管理工作，并对其工作业绩进行考核;

　　8、协助车间主任管理监督本车间安全检查工作并建立安全工作场所遇有安全隐患原因立即进行整改;

　　9、完成上级领导交付的其他工作任务。

车间计划员岗位职责3

　　1.安排和带领生产人员，执行车间日排产计划，保障产线运作流畅，异常问题及时上报;

　　2.各种物料、成品、半成品正确的`摆放和标示.工序之间周转需保留原始记录备查;

　　3.生产设备,工装夹具等维护完好，无丢失或损坏现象;

　　4.根据车间要求认真执行员工日常绩效考核，尽可能的培养多能工;

　　5.每日按时组织员工召开班会，对员工日常考勤进行统计，异常出勤人员应及时上报计划协调沟通处理;

　　6.下班前将当天的生产日报和生产交接班记录填写完整，报表下交给车间计划员，汇总当班产能数据;

车间计划员岗位职责4

　　1、需求计划管理;

　　2、制定公司生产计划，指导车间计划员制定合理的排程;。

　　3、制定产能计划，提前上报人力，设备能力等资源需求;

　　4、维护MRP系统，确保物料计划的准确。与物料采购员沟通物料需求;

　　5、满足客户交付要求，监控库存及订单及时完成入库

车间计划员岗位职责5

　　一、岗位概述

　　车间计划员是生产车间的重要岗位，主要负责制定生产计划、安排生产任务、跟踪生产进度、协调生产资源等工作，确保生产任务的顺利完成。

　　二、岗位职责详解

　　1. 制定生产计划：根据销售订单、库存情况、生产能力等因素，制定生产计划，明确各生产线的生产任务和交货期限。

　　2. 安排生产任务：根据生产计划，将生产任务合理分配给各生产线，确保生产任务的均衡分配和合理安排。

　　3. 跟踪生产进度：定期检查各生产线的生产进度，及时发现并协调解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的按时完成。

　　4. 协调生产资源：根据生产计划和实际生产需要，协调调度生产资源，包括原材料、零部件、设备、人员等，确保生产所需资源的及时到位。

　　5. 统计分析：对生产数据进行统计、分析，提供生产进度、质量、成本等方面的报表和报告，为管理层决策提供依据。

　　6. 沟通与协调：与销售、采购、质量、物流等部门保持密切沟通与协作，确保生产计划的顺利执行。

　　7. 异常处理：对于突发事件或异常情况，及时上报并协助处理，确保生产秩序的稳定。

　　8. 培训与发展：积极参与公司培训，提高自身素质和，为车间的生产管理提供更好的支持。

　　三、岗位素质要求

　　1. 具备相关生产管理知识和经验，熟悉生产流程和工艺要求。

　　2. 具有较强的计划与执行能力，能够合理安排生产任务，确保生产计划的顺利执行。

　　3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作，及时解决问题。

　　4. 责任心强，工作认真细致，能够承担工作压力，具有良好的职业素养。

　　5. 熟悉使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等，能够进行数据统计和分析。

　　6. 大专及以上学历，机械、制造类相关专业优先。

　　四、岗位工作流程：

　　1. 接受销售订单，了解客户需求和交货期限。

　　2. 根据库存情况和生产能力，制定合理的生产计划。

　　3. 将生产任务合理分配给各生产线，确保均衡分配。

　　4. 定期检查各生产线进度，发现问题并协调解决。

　　5. 根据实际情况，协调调度生产资源，确保生产所需资源的及时到位。

　　6. 对生产数据进行统计、分析，提供报表和报告。

　　7. 及时上报并协助处理突发事件或异常情况。

　　8. 完成上级领导安排的其他任务。

　　五、岗位

　　车间计划员的考核应从以下几个方面进行评估：

　　1. 生产计划的执行情况：考核生产计划的.完成率、交货期满足程度等指标。

　　2. 生产资源的协调情况：评估资源调配的及时性和有效性，以及与供应商的合作关系。

　　3. 问题的解决能力：考察对生产过程中突发事件的处置能力和对现场问题的解决能力。

　　4. 报表和报告的质量：评估统计分析的准确性和及时性。

　　5. 工作态度与职业素养：考察工作态度是否认真细致、职业素养是否符合要求。

　　综上所述，车间计划员岗位需要具备丰富的生产管理知识和经验，较强的计划执行能力、沟通协调能力，以及良好的职业素养。同时，明确的职责范围和绩效考核标准将有助于提高工作效率和质量。

车间计划员岗位职责6

　　1、编制日生产计划、临时计划、统计日生产量与出货量明细;

　　2、日、周、月生产达成率的统计和分析;

　　3、提供日产量报表给相关领导;

　　4、发货跟踪;

　　5、记录表单收集、整理、归档;

　　6、严格按照5S管理规定执行车间生产管理;

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