监察岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的监察岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
监察岗位职责1
岗位职责:
1、根据每月数据做出相应的市场、客户调研;
2、督察公司政策执行的确保公司制度政策执行;
3、了解各大区域渠道建设的稳定性、合理性并监督监察各大区域;
4、了解各大销售区域销售工作的检查、监督及督办;
5、及时回访客户,整改问题等
任职要求:
1、大专以上学历,1-2年工作经验,年龄在23-27岁之间;
2、沟通表达流利清晰,协调沟通能力强,对市场数据有敏锐的.洞察力和应变能力,良好的判断能力;
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,认同公司的企业文化;
4、能适应外出出差工作。
监察岗位职责2
一、拟订集团公司内部审计工作制度,编制年度内部审计工作安排;提出效能监察年度工作安排和效能监察立项看法。
二、组织对工程项目实施过程的监督、监察和财务决算审计,并对集团公司及控股公司审计监察中发觉的问题进行处理。
三、组织对集团控股公司负责人、部门负责人进行任期或定期责任审计。
四、对集团公司及其控股公司的工程招标和材料设备选购 、办公设施选购 等进行过程监督。
五、对集团公司及其控股公司的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督。
六、组织协调相关部门参加效能监察工作,落实集团公司廉政建设各项指标。
七、对集团公司及其控股公司内部限制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和看法反馈,对有关业务的`经营风险进行评估和看法反馈。
八、完成集团公司领导交办的其它工作。
监察岗位职责3
一、详细领导、组织监察审计部门的各项工作,对本部门的工作负责。
二、制定和完善公司监察审计方面的各项规章制度。
三、制定年度监察审计工作安排,报公司领导批准后组织实施。
四、创新内部监察审计工作,在完成正常监察审计业务外,主动开展监察审计调查和专项管理监察审计,为加强企业管理,提高经济效益出谋划策。
五、详细协作社会中介机构对企业的`各项审计工作,并对外部审计的质量进行监督。
六、提高服务意识,主动主动为基层单位解决实际问题。
七、带头执行《内部审计工作管理暂行方法》和《内部行政监察工作管理暂行方法》,不断提高内部监察审计工作质量。
八、主动主动完成领导交办的其他工作。
监察岗位职责4
市场监察员上海盛世欣兴格力贸易有限公司上海盛世欣兴格力贸易有限公司职责描述:
1、公司市场价格体系监察,公司政策在各专卖店、卖场的执行情况监督反馈;
2、专卖店终端、在建设项目、工程机安装的稽查,及时反馈问题并跟踪处理;
3、外区卖场导购员的拜访及制度执行稽查;
4、及时了解行业动向及竞争对手最新动向;
5、其他市场监察相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限(暖通相关/市场管理专业优先),形象良好;
2、应届毕业生均可,担任过学校学生干部者优先;
3、具有较强的`沟通表达能力及团队协作精神;
4、具有观察能力及应变能力,较强的学习能力及承压能力,高度的责任感;
5、热爱家电行业,可以接受从基层岗位做起。
注:此岗位的竞升方向为:各产品中心销售主管、销售经理。
监察岗位职责5
1、负责按照公司的相关sop进行临床研究项目的.临床监查工作;
2、按照公司的sop完成和临床监查工作相关的文件;
3、负责解决研究中心发生的与临床研究相关的问题;
4、根据临床试验项目的工作计划,保证临床试验项目按时完成进度计划;
5、负责监督临床试验中心和研究者,确保临床试验按照方案实施,确保临床试验数据完整、真实;
6、协调管理smo公司的crc,有需要时负责对crc进行项目培训;
7、定期拜访临床专家、研究者,保持和项目各中心研究者的良好关系;
监察岗位职责6
1、业务数据统计、分析、日常稽核报告;
2、负责和银行的'其他对接工作;
3、汇总日常业务需求表,发送相关人员,以及相关需求跟踪;
4、调取催收记录、催收录音、配合做好质检相关数据的处理;
5、负责周报、月报的制作;
6、其他日常事务。
监察岗位职责7
一、安全监察科岗位职责
1.贯彻执行煤矿安全规程、上级安全生产指令及相关规章制度。
2.负责主持开展安全生产大检查和月安全活动。
3.负责组织、协调事故调查处理工作;负责事故统计上报;负责习惯性违章处理。
4.负责各科室的安全生产情况考评考核工作。
5.负责定期组织召开公司安全工作会议,并监督检查安全工作措施的落实情况。
6.负责外协队伍安全监察工作;负责进矿物资、进矿作业施工人员的相关资质、资格审查;负责安全协议的签订。
7.负责宣传安全生产、劳动保护等方针、政策,制定劳动保护措施,并监督实施。
8.负责本科室工作计划、总结、报告和重要经验材料的撰写。
9.负责公司安全教育和培训工作;负责本科室职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
10.负责公司范围内的安全隐患排查方案的制定工作。
11.负责劳动保护用品的监督、发放、建帐管理,并监督生产现场劳保用品使用情况。
12.完成公司领导交办的其它任务。
二、安监科长岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策,在矿领导和上级安全部门指导下,对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。
2.深入生产现场,掌握安全生产的实际情况,对发现的不安全问题,及时提出合理的整改意见,限期解决。纠正和制止违章作业,对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。
3.参加生产技术方案的编制,审核检查安全组织措施、技术措施的编制。现场检查安全措施的落实情况,对复杂和有危险的作业,现场会同有关部门和人员一起跟踪监察。
4.定期组织开展事故应急救援演练活动。
5.负责编制年度安全工作计划和监督有关单位完成安全工作计划实施工作。
6.定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业的专项、季节性检查,并组织进行复查工作。
7.按照“四不放过”的原则,负责和参与对各类设备、人身事故的调查、分析、鉴定和处理;结合事故发生的特点,提出和制定预防事故发生的具体措施。
8.抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作。
9.抓好安全生产、安全管理的标准化、规范化工作。
10.对各种临时安全技术措施及电风焊的使用进行审批,并安排安检人员做好现场监管工作。
三、安监副科长岗位责任制
1.在科长的领导下,对分管内的安全监督检查工作负责,积极认真做好分管业务工作,当好科长的助手。
2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况,及时制止“三违”行为。
3.依法依章监督检查,按章办事,坚持原则,秉公执法,不徇情枉法、不当老好人,狠抓安全生产管理。
4.参加矿、科组织的各项安全生产活动,安全检查、安全学习、安全会议、现场办公,参加班前会,参加科室值班,贯彻上级安全生产指示、指令,布置安全生产监督检查工作,做好上情下达,下情上报,做好安瓦员的安全思想教育工作。
5.参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定,每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。
6.参加抢险救援,组织一般工伤事故追查。
7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定,并提出措施、意见。
8.组织对本部门职工进行工作考核评比,并提出奖惩意见。
9.组织本部门职工进行安全学习。
10.深入基层、深入现场,认真监督检查、落实隐患整改,了解掌握安全生产动态,指导帮助解决安全生产问题,发现隐患立即向科长汇报。遇有危及安全生产的重大事故隐患,应立即责令停工撤人。
11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。
12.按时完成矿、科安排的临时任务。
四、安监科科员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策,在科长和矿领导的指导下,对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。
2.深入生产现场,掌握安全生产的实际情况,对发现的不安全问题,及时提出合理的整改意见,限期解决。纠正和制止违章作业,对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。
3.负责做好各类事故的分类、统计、分析、上报工作,掌握事故发生的规律,对主要的不安全因素和隐患及时向领导及上级有关部门报告,并做好记录。
4.负责每月安全检查情况的汇总、分析、上报工作,对存在的问题提出整改意见。
5.协助科长抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作。
6.协助科长定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业的专项、季节性检查,对查出的问题及时下达整改通知单并进行登记、上报。
7.协助科长制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施及电风焊的使用审批工作。
8.做好每天的安全汇报及其它安全内业上报工作,对“三违”行为进行统计、上报。
9.组织安全员做好安全理论及业务学习工作。
五、安监科培训科员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家和行业颁发的有关职工安全培训的方针、法规,负责做好全矿的'安全知识教育和技能培训,确保职工具备必要的安全生产知识和操作技能。
2.负责全矿职工安全技术培训年度计划的编制、修改和调整,并针对培训工作中存在的漏洞和缺陷及时进行补充和完善。
3.建立健全安全培训台帐和职工个人培训档案及安全技术培训管理制度。
4.严格按“煤矿安全规程”和上级的要求规定的时间和内容实施教学,并根据培训对象编制有明确办班目的教学计划,合理安排教学内容,做到统一教材,统一考核标准。
5.经常深入基层检查和了解特殊工种作业人员持证上岗和岗位变动情况,并根据岗位变动,及时进行培训,经考试合格后方能持证上岗。
6.严格执行安全资格证制度,未经安全培训合格的工人绝不允许上岗操作、干部绝不允许上岗指挥。
7.定期对各队的安全培训情况进行检查或抽查,对日常安全培训进行检查督促,确保各项培训指标的完成。
8.在安全培训方面及时总结经验,不断改进和完善,使之适应新形势下煤矿安全生产的需要。
9.深入实际调查总结培训效果、研究培训中存在的问题,并向主管矿长及时反馈,同时提出改进方案。
10.负责培训教案和开班前准备工作的监督检查,开展好岗位技术练兵活动,跟踪检查培训过程,保证培训质量。
六、安监科安全员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策,在科长的领导下,对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。
2.深入作业现场,掌握安全生产的实际情况,对发现的不安全问题,及时提出合理的整改意见,限期解决。纠正和制止违章作业,对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。
3.每天对作业现场的“三违”现象进行制止,对危及人员安全的紧急情况,采取临时处置措施。
4.监督、检查各单位安全器具和安全设施的配备、使用、保管、实验情况。
5.监督、检查职工个人安全器具和安全防护用品的配备、保管、使用情况。
6.对作业现场特殊工种持证上岗情况进行检查,对不持证上岗者制止并处罚。
7.对作业现场出现的安全隐患及事故,要及时上报相关部室。
8.对各项安全技术措施及电风焊的使用做好现场监管工作。
七、安监科检身员岗位责任制
1.入井检身人员必须熟悉和撑握煤矿安全生产法律、法规及本矿各项规章制度。
2.政治觉悟高,安全意识强,热爱本职工作,求真务实,不怕得罪人,不徇私舞弊,文明检身秉公办事。
3.严禁入井人员不戴安全帽、矿灯;不穿工作服、雨鞋;携带烟火、易燃品;酒后人员入井。
4.认真做好火工品入井、出井清点工作,填写好火工品出入井清点登记。发现升井人员盗窃生产器材和携带炸药管出井者一律截留并立即向调度室和矿领导汇报。
5.认真检查井口附近情况,搞好井口“三防”工作,禁止在距井口20米范围内抽烟和明火作业。
6.认真做好入井人员登记,保管好入井证及出井时证件的发放,及时清点入井人数,做到心中有数。
7.必须熟悉和掌握提升信号联络方式,做到信号传递准确。
8.严禁利用工作之便向违规、违章人员索取食物、钱财。
9.积极配合安全、生产、调度部门搞好各种出入井记录,把好矿井安全生产的入井关。、
10.搞好井口房附近环境卫生,管理好井口附近设置的安全、消防设施和各种牌版标语等。
八、安监科信息员岗位责任制
1.认真学习三大规程和上级有关安全生产文件,应用安全系统工程,通过系统安全分析,搞好系统安全管理。
2.对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选,归口评价,迅速转换,分口落实并督促及时整改反馈。
3.对井下上来的评估表要严格把关,认真核算及时填写,做好领导的安全参谋。
4.建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料,做好系统化、档案化,及时筛选出每天的信息日报,送交各有关领导手中,搞好自己工作场所的卫生工作。
附:人员分工
1.王云峰:全面主持安全监察科日常工作。负责本科室职工政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育;负责定期协助安全副总经理组织召开公司安全工作会议,并监督检查会议精神落实情况;负责宣传安全生产、劳动保护、职业卫生等方针、政策,制定公司劳动保护措施,并监督实施;负责协调、组织事故调查处理工作;负责完成公司临时交办的其他工作。
2.李宏哲:负责安全监察员的管理;负责组织开展安全生产大检查、安全隐患排查治理和月度安全活动,并对各区队、科室、班组的安全活动开展情况进行监督检查;负责承包队伍安全监察工作,并对进矿物资、进矿施工人员的相关资质、资格进行审查;负责签订安全协议;负责日常矿井各项安全措施的审批;负责本科室工作计划、总结、报告和重要材料的撰写。
3.赵赫:负责安全质量标准化管理;负责公司各项安全管理制度的编制;负责安全文件资料的整理和归档;负责对“三违”人员的教育和处理。
4.马强:负责安全生产隐患整改管理,组织井上下安监员及时对查出的隐患进行复查验收,并负责统计上报工作;负责公司各部门安全生产情况的考核考评工作;负责公司各项安全数据的上报。
5.王雪梅:负责组织员工安全教育培训工作,及时建立完善的员工培训档案;负责监督员工劳动保护用品、安全工器具发放和使用情况。
6.安监员:负责生产现场安全监察和隐患排查工作,对查出的安全生产隐患跟踪整改;负责日常“三违”行为检查,对“三违”人员进行现场安全教育,并提出处罚意见;负责及时汇报现场重大安全生产隐患和事故,并及时协助当班领导组织人员撤离和合理处置事故。
7.检身员:负责对升、入井人员进行统计、上报;负责按照《入井人员管理办法》对入井人员进行检身;负责对升井人员携带的各种物资进行检查。
监察岗位职责8
1、根据项目要求,进行临床试验(主要是be试验)的'管理和质量控制,包括伦理批件、遗传办批件、启动会、pi沟通、现场跟踪、质量监控、临床方案及报告的复核等工作;
2、现场跟进be项目的主要过程,根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施;
3、核查并确保crf等临床记录中数据的合法性、准确性和完整性;
4、及时沟通项目经理和研究者,确保临床试验符合gcp和sop规范;
5、定期总结和完成项目在各医院的监查报告,根据gcp和sop要求,对临床试验单位定期进行监查访视,完成监查报告,定期向项目主管汇报临床试验进展情况;
监察岗位职责9
1、在安全生产科科长的领导下,负责生产科的技术管理工作。
2、负责车间上报施工措施的'审批工作。
3、负责审核大修和维修计划,材料配件计划。
4、负责解决安全生产中的有关技术问题,各种技术资料建档留存。
5、负责事故分析,编制事故防范措施。
6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。
7、负责迎接上级各类技术检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。
8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程,并不定期检查落实学习情况,确保按章操作。
9、按时完成领导安排的各项临时性工作。
监察岗位职责10
1、贯彻执行和宣传国家有关环保、节能工作的有关方针、上级指示,编制节能计划并监督实施。
2、制定公司环保、节能工作的有关规章制度、管理办法,实施细则,参与公司新建、改建、扩建及挖潜革新,技改项目有关环保、节能方面的设计、监督和实施过程。
3、编制公司环保、节能工作达标计划,并组织开展活动。
4、负责公司的环保状况调查,系统收集整理能耗数据,分析消耗情况,找出存在的问题,提出整改措施,为完成环保任务,降低生产成本提供可靠的.数据,协助公司领导完成环保责任书规定的指标和节能任务。
5、按时编制上报有关报表,建立消耗台帐和原始记录,搞好节能环保统计工作。
6、认真学习安全知识,做好本岗位的安全防范工作。
7、完成公司领导交办的其它任务。
监察岗位职责11
1、主持本部门工作并负领导责任。
2、组织所属人员认真履行本部门各项工作职责。
3、负责抓好本部门人员的管理和教育工作。
4、按照权限负责有关事项的审核和审批工作。
5、根据分工负责履行本部门有关岗位的.工作职责。
6、负责本部门工作的计划和总结。
7、定期向局领导和上级机关报告工作情况。
8、完成领导交办的其他工作。
监察岗位职责12
岗位职责:
1、对公司各项政策及补贴费用检查、核实;
2、对业务人员工作状况、工作质量检查,并反馈至相关部门;
3、根据检查结果对公司整体营销质量提出合理化建议;
4、对市场秩序进行监督、巡查、调查取证等作出合理化建议。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有良好的沟通能力与语言表达能力,原则性强;
3、应届大学生优先录用。岗位职责:
1、公司市场价格体系监察,公司政策、VI形象在各专卖店、卖场的.执行情况监督反馈;
2、专卖店终端、在建工程项目、工程机安装的稽查,及时反馈问题并跟踪处理;
3、及时了解行业动向及竞争对手最新动向;
4、其他市场监察相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、应届毕业生均可,担任过学校学生干部者优先;
3、具有较强的沟通表达能力及团队协作精神;
4、具有观察能力及应变能力,较强的学习能力及承压能力,高度的责任感;
5、热爱家电行业,可以接受从基层岗位做起,需长期出差。
监察岗位职责13
1、服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。
2、对销售政策的确定施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。
3、对商业客户的资信能力进行考评,定期访问客户。
4、对反馈信息的'处理和解决负有监督和执行职责。
5、对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。
6、定期深入市场进行调研,并向市场部经理及厂长提交调查报告。
7、保守商业机密。
8、其他临时性相关工作。
监察岗位职责14
一、严格执行《内部审计工作管理暂行方法》不断提高内部监察审计工作质量。
二、依据审计工作安排的支配,对基层单位会计报表进行不定期审计,落实资产、负债、权益及收入、费用、利润的真实性。
三、负责所属各单位负责人的经济责任审计,对其经营期间的经济责任做出评价。
四、对所属各单位的货币资金进行定期或不定期检查,核实库存限额及货币资金的'相互限制状况。
五、负责检查工程项目的过程限制、成本管理、核算状况和工程项目的兑现审计。
六、负责审计文件、审计底稿、审计报告等审计档案的管理工作并按期归档。
七、主动开展审计调查和专项审计工作,为加强企业管理出谋划策。
八、对内审业务要加强学习,对实际工作要不断创新。
九、完成领导交办的其他工作。
监察岗位职责15
岗位职责:1、见证工作(1)参与见证项目现场收方工作,并记录拍摄。(2)见证各类采购招标活动的开标过程。2、监察工作(1)负责工作计划中的监察工作和专项监察工作。(2)根据领导指示的其他监察工作。3、督办工作(1)就相关部门对管理制度、流程等在公司的执行情况进行监督检查(计划抽查与复核)。(2)根据领导指示,对个别流程、审批后文件追踪办理进度。4、文档管理(1)建立、完善监察工作档案资料的整理工作(包括但不限于:现场收方记录资料、开标记录登记表、总经办移交资料)。(2)负责填写、制作各类表格和文件。(3)负责在特定时间将开标资料、收方资料移交总经办。5、其他工作(1)协助部门内部、其他部门工作。(2)领导安排的`其他工作任职条件:大学本科及以上学历,法律、造价、财务等相关专业。3年以上房地产行业相关工作经验。熟悉房地产开发流程、工程收方和预决算、设备材料,熟悉招投标流程及与之相关的法律。熟练操作常用办公软件。
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