(精华)生产副总岗位职责15篇
随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的生产副总岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
生产副总岗位职责1
岗位职责:
1、负责原材料采购质量把控以及环保设备产品生产制造全过程管理。
2、主持召开各项会议,对重大事项进行决策、安排与协调;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。
3、负责建立健全、数理优化公司的组织体系、运作机制、主要管理制度流程,并指导执行,不断完善提升公司的综合管理水平。
4、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道,建设高效的管理团队,营造合作、创新、进取的企业文化氛围。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历。35岁以上,5年以上污水处理相关行业大中型企业副总、总经理管理工作经营,熟悉现代企业全面规范运作及管理流程。
2、通晓企业经营所需的战略管理、营销管理、生产管理、运作管理等业务知识,掌握先进管理模式,娴熟的'经营管理驾驭能力和运营风险管控能力。
3、熟悉环保行业相关政策法规、行业发展趋势。具备宏观战略思维,能统筹全局,有前瞻性、创新意识,善于分析判断和解决问题,很强的执行力。
4、为人干练、踏实,具有优秀的领导能力、感召力和亲和力。
生产副总岗位职责2
1、根据公司总目标制定部门工作计划，合理安排车间的生产计划；
2、组织和监督车间按照生产计划推进工作，控制整体进度；
3、严格控制各线体工作质量，组织协调处理现场突发及异常问题；
4、对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行；
5、对下属员工的工作进行考核和监督，组织相关模块对员工进行技术与产品培训；
6、进行成本管控，严格控制车间成本，不断的进行成本的`分析，降低成本；
7、优化与整合车间资源，降低风险，提升人效比。
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
生产副总岗位职责3
职责描述：
职位描述：
1.全面负责集团供应链各个环节的管控;
2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;
3.负责集团sap生产模块的.搭建;
4.负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;
5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。
任职要求：
1.大专以上学历;
2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;
3.大型集团同岗位工作经验三年以上;
4.组织协调能力及解决问题能力强。
生产副总岗位职责4
工作内容：
1、协助总经理制定工厂的年度战略规划、年度工作计划，制定工厂的生产目标；
2、在授权范围内处理工厂的日常事务和对重大问题做出决策；
3、为总经理提供经营决策分析和支持；
4、负责全厂的日常及生产管理（计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制和人员管控）工作；
5、审定工厂的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；
6.负责工厂各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案;
8、及时、妥善处理工厂突发事件；
9、协助总经理处理外部关系，为工厂树立良好形象；
10、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，工科专业背景，电化学或化学专业优先；
2、10年以上锂电池行业工作经验；至少5年以上国内大型锂电生产总监、副总相关工作经验；
3、精通方形铝壳电芯生产管理，熟悉PACK生产工艺流程，熟悉锂电行业的生产工艺、制造流程及品质标准；对锂电池，特别是方形铝壳制造工艺有清晰的`理解；
4、熟练掌握各项精细化管理工具和方法，具有优秀的项目管理和推动力；
5、熟练使用各类办公软件和报告能力；英文四级或以上，能进行基本的专业对话；
6、素质要求：卓越的领导力、优秀的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、优秀的沟通协调、计划组织能力。
生产副总岗位职责5
1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均？生产及生产计划的完成
3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的.意见和建议。
4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。
生产副总岗位职责6
1.产值指标：完成事业部的产值任务；完成营销系统签下来的每一个工程项目。
2.经营指标：
(1)确保完成每一个项目的计划毛利。
(2)完成过程创造的毛利润目标。
(3)控制现场经费达到公司规定的目标。
3.资金指标：
(1)及时回款，回款不低于合同约定。
(2)资金上交符合计划指标。
(3)及时验收,结算时间控制在项目完工后规定时间内。
4.施工质量：
(1)保证苗木成活率及绿化质量，逐年提高。
⑵园建电质量,景石地形质量逐年提高。
5.艺术效果：创造一个艺术精品。
6.管理指标：
(1)制度完善：成本签批制度符合公司规定。
(2)团队建设：每年贡献一个项目经理,一个总监级项目经理。
关注大学生的培养和提拔。保证项目班子的.稳定。
(3)资源开发：在现存劳务、材料及苗木等供应商的基础上，新增一定额度。
(4)培训支持:确保生产系统全体员工完成园林专业培训；确保生产系统员工完成专业工程师的培训。
生产副总岗位职责7
一、组织实施车间生产计划。
1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
二、做好生产过程管理工作。
1、主持车间例会，全面协调车间工作；
2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
3、监督检查车间员工的`工作，对违规操作提出警告并指正；
4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
生产副总岗位职责8
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题
3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;
4、全面负责审查年度、月度检修计划,督促职能部门按计划完成,并控制费用的.使用。
5、全面负责生产准备、机组调试工作的开展及监督。
6、负责员工队伍的稳定工作。
7、负责与地方政府协调,争取地方政府的支持,帮助解决公司的实际困难。
8、全面负责生产安全、经济运行的管理监督。
9、组织监督对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。
10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的工作。
11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平。
12、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职资格:
1、理工类相关专业本科以上学历。
2、熟悉危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。
3、10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上
4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;
5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
生产副总岗位职责9
职责描述：
1、负责公司农业全面经营与管理，包括运营、生产、技术、市场和销售等；
2、按公司规划，完成年度经营任务和目标；
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理；
4、负责掌握市场需求导向，完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析；
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理；
6、负责农业经营模式研究与管理，包括双创、农业合作社、农场经营等；
7、负责农业运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，制定运营服务流程及服务标准等；
8、负责农场内招商、谈判及商户管理，包括合同签订，租金收取等；
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求：
1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验，以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历；
2、精通农资营销的全程运作，有敏锐的市场捕捉能力，对全国农资销售市场有深入的研究与认识，能根据市场形势及时制订和调整营销策略，计划，采取有效措施，确保营销目标的完成；
3、对营销团队的构建和训练有独到之处，对营销目标任务有信服的.实施方案和结果。能承受超强压力，有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例；
4、熟悉国家农业产业政策，能够进行相关农业项目的开发和拓展；
5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力，具有较强的判断决策能力与执行力。
生产副总岗位职责10
1、负责组织原料药、中间体的.生产并达到相关质量标准要求，制定消耗定额考核标准，并严格执行。
2、负责原料药车间技术转移过程中的技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证，投产后的生产管理。
3、完善ehs制度，确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。
4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设，并严格执行。
生产副总岗位职责11
1、认真贯彻宣传环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理规章制度。
2、生产副总对分管的生产部、安环部、设备部、工艺部的'环境保护工作负责。
3、组织制订、修订分管工作范围环境保护制度、环境保护规程和环境保护技术措施计划，并认真组织实施。
4、定期组织召开环境保护会议，及时研究和解决有关环境保护的重大问题，定期参加班组环境保护活动。
5、组织定期、不定期的环境保护检查，确保环保设备、安全装置、防护措施处于完好状态。发现隐患及时组织整改。
6、参加环境保护事故分析会议，并拿出处理意见。
7、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。
8、督促检查车间环境保护投入的有效实施，协调重大环境保护隐患的整改。
9、参加重大环保事故的调查处理。
生产副总岗位职责12
岗位职责(下属子公司招聘):
协助总经理完成生产运营管理工作,主要任务:
1、负责生产部门的生产运营和人员管理;
2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;
3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的`制定和执行。
4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。
5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;
6、保证全厂安全生产,环保达标。
任职资格:
大专以上学历,电力相关专业;
10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;
了解国家相关法律、法规和政策;
具备垃圾电厂运营管理能力;
具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;
具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力
具备良好的口头及书面表达能力。
生产副总岗位职责13
一、目的
为搞好公司的目标成本管理生产过程，安全工作，环保运行，设备动力，能源管理工作。
二、范围
适用于本公司生产副总经理的日常生产安全成本事务管理活动。
三、职责
1、遵守国家法律、法规和公司的规章制度执行总经理的批示和决定。
2、协助总经理分管公司的目标成本管理和生产部（安全、生产、设备、能源、电器、环保及生产包装车间）工作，对协调平衡生产、安全保障、设备大修等有处置权。并负主要责任。
3、根据公司方针目标，负责年、季、月生产计划，并贯彻实施。
4、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
5、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
6、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
7、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
8、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
9、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
10、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
11、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
12、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
13、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
14、组持安全事故的`调查处理，并向总经理汇报。
15、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
四、权限
1、有权处理职责内工作。
2、有权检查监督下属员工工作，并向总经理汇报。
3、有权向总经理反映生产系统的运行情况，并向总经理提出合理化建议。
4、有权直接处罚危害生产安全和产品质量的行为和员工。
5、受总经理委托的其他权限。
生产副总岗位职责14
职责描述：
（1）负责部门职能与制度建设，部门日常事物的统筹管理；
（2）负责包装生产运营管理体系的.建设，包含质量控制、设备管理、生产效率、成本控制、生产工艺技术等；
（3）负责包装板块运营绩效、提升及改善评估；
（4）负责包装生产类重大资本性支出管理和技改管理；
（5）推进包装生产系统智能制造、清洁生产、精益生产等专项管理工作；
（6）包装基地重大专案项目管理、跟踪和评价。
任职要求：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）纸厂或电厂相关专业统招本科以上学历。
II、经验要求
（1）有10年以上本专业工作经验及大型纸企工作经历，5年以上生产管理经验。
（2）有良好的组织、沟通、协调能力，对造纸、电厂、污水都有一定程度的了解者优先。
III、其他工作技能要求
（1）思维敏捷、有很强的组织领导能力
（2）有较强的协调、分析判断及统筹管理能力
（3）具备良好的抗压能力及处理问题的能力
（4）英语4级及以上，熟练操作办公软件
生产副总岗位职责15
岗位职责：
1、全面主持生产模块管理工作，包括生产、计划、仓储、设备、能源管理、安全环保等，对公司经营目标完成情况负责；
2、负责制定生产模块的战略规划、年度计划、月度计划，并监督执行；
3、负责持续改进精益生产的管理体系、人员配置、内控流程和制度；
4、负责生产模块人员绩效管理工作，以及持续改进团队绩效；
5、协助总经理开展其他经营管理工作。
任职资格：
1、本科以上学历，10年以上工作经验，至少5年500人以上的材料加工或机械设备企业生产管理工作；
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理体系，熟练运用精益生产管理工具；
3、较强的`数据分析能力和运用能力；
4、优秀的质量管控、工作流程审计、团队建设能力；
5、敏锐的洞察力、较强的前瞻力和风险管控能力；
6、有多品种小批量精益生产管理经验优先。
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