保安岗位职责
在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的保安岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
保安岗位职责1
一、扣分事项
1.每日晨会情况：无故不参加-2参加不及时-1不做晨会记录-1
2.值班记录：未做值班记录-2记录不规范不彻底-1记录不完整每漏一项-1
3.领导交办：不能及时完成领导交派的工作-2不服从领导工作安排-4不能做到热情服务-1白班不为领导擦车-1
4.大型会议疏导：会议人员入会或散会时未进行疏导-2疏导不及时-1
5.值班纪律：当班期间串、空岗-3睡岗-5酒后上岗-2在岗饮酒-5
6.出勤情况：迟到-2早退-2旷工7.仪容仪表：不戴工牌-1工装不洁整-1
8.施工现场检查：检查不及时-1检查不彻底-1未按规定检查-2
9.巡更情况每漏巡一次-20每漏一点-1巡更过程中不负责-2
10.事故案件处理：事故处置不及时-2处置不得当-2未及时上报-1未做好事故处理记录-1
11.恶劣天气检查：未及时巡查重点部位-2未妥善处置情况-2
12.停车场管理：车辆停放不规范-1收费不及时-1绿化带卫生清扫不及时-1车场洗涮不及时-1理石损坏未发现、未报告、未保管每漏一项-1设施损坏、丢失-5并按价赔偿
13.监控人员管理：各项记录不及时-2记录不详细不规范-1信息保管不完整-2非工作人员未经允许进进入-1设备出现故障不及时排除并上报-3室内卫生不整洁-1擅自调播、泄露录像信息-5
14.以上各项分数每分10元，当月累计扣完为止，不倒扣。
二、奖励事项
1.受到客人表扬奖3分。
2.受到上级领导表扬奖2分。
3.为企业赢得荣誉奖3分。
4.为企业挽回损失或避免了企业利益受损奖3分。
5.工作中积极主动被部门领导和同事所认可奖2分.
保安岗位职责2
一、遵纪守法，热爱本职工作，自觉遵守公司各项规章制度，牢固树立“业主至上、服务第一”，“忠诚企业，爱岗敬业”的职业道德。
二、精神饱满、着装整齐、站坐有样；按规定时间上岗。不准迟到早退和脱岗，违者必究！
三、维护小区秩序，负责对外来人员和车辆进行文明、礼貌的询问和登记，对外来的闲杂人员和不符合规定进入小区停放车辆、小商、小贩进行劝离，并作耐心仔细解释。使小区内业主和单位的车辆停放规范有序，不得占用公共通道，保持畅通。
四、负责检查小区内公共设备和消防设施的安全使用运行情况。根据当天值班时天气情况，按时开关小区内公共照明路灯。
五、认真听取业主的`投诉意见，并作好记录，热情主动为业主排忧解难，当班确无法处理的要及时准确的向上级领导汇报，处理问题要讲原则，讲方法，讲文明！努力保护单位和业主人身财产安全不受侵害。
六、提高警惕，消除隐患，以预防为主。加强小区内的安全防范工作，积极向住户业主宣传安全防范意识（关好门、窗、水、电、气闸）。不定时对小区进行巡查，巡查时发现问题要及时通知提醒业主并协助解决。
七、爱护公物，保管好各道门锁钥匙和其它物品，并做好各种值班记录。
八、服从上级领导和工作安排，有令必行、有禁必止！认真完成领导交办的其它工作任务。
保安岗位职责3
1、主持保安队工作，坚决按照主任指示，带领全班队员依据各处职责，认真做好安全保卫及消防工作。对日常工作进行全面监督;
2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握值班区内护管工作程序及特点，加强重点岗位的安全防范;
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚接受建议和意见;
4、做好工作安排(包括训练、学习安排)。根据实际需要，对各岗位人员进行调整;
5、经常检查各岗位工作情况，零点之后的.夜间查岗每周不少于两次;
6、每周召开保安队例会;
7、及时做好岗位培训、军事训练及日常考核工作。每月对考核不合格的队员按规定予以处罚;
8、检查各岗位人员执勤情况对玩忽职守，违纪违章人员按规定进行处罚，制止、纠正各类违章违法行为;
9、对不称职的队员有权提出调离和辞退建议;
10、负责全队队员的内务管理和考勤工作;
11、负责跟踪检查业主二次装修，保证楼宇的安全使用;
12、带领全队配合其它部门管理服务工作;
13、完成上级交办的其他临时任务。
保安岗位职责4
1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4.加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的.“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7.做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
保安班长任职要求：
1、高中以上学历，男身高1.75米，身体健康，五官端正、思想品德好具备良好的服务意识，无犯罪记录；
2、3年以上大型物业安保管理服务经验，持保安员上岗证和消防上岗证；
3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力；
4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材，有一定的处理突发事件的能力
5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先，复员军人或保安警校类专业学校毕业优先
保安岗位职责5
1目的
门卫是单位形象窗口之一, 代表着一个企业的管理水平和整体形象。为了进一步规范门卫管理工作，特制定本管理制度。
2适用范围
本制度适用集团及各子公司的门卫管理工作。
3门卫人员的素质要求
3.1 按规定着保安制服、佩戴上岗证及警棍，认真履行职责，坚守岗位，按时交接班，不迟到、早退，严禁睡岗、窜岗、脱岗。
3.2 具有良好的服务意识，仪表端庄、文明用语、礼貌待人，努力奉行“顾客至上、服务第一”的服务宗旨。执勤期间，不吃零食，不会客，不和其他工作人员闲聊、谈天、嘻笑打逗，不从事与勤务无关的事情，不酒后上岗，严禁在岗喝酒、酗酒。
3.3 必须具有高度的.责任感，认真负责，把好物资出门关。必须熟悉当班治安状况，随时处理工作的各种问题，发现可疑现象必须认真对待，按相关规定处理。
3.4 要具有良好的组织纪律性，服从上级调配，自觉遵守国家的法律法令和公司规定的各项规章制度，做到知法、守法，并接受各级检查，体现出公司精神和良好的社会形象。
3.5 努力钻研保安服务的业务知识，掌握保安的服务技巧，不断提高业务技能和服务水平。
4门卫人员的工作职责
4.1 严格遵守执行公司制度，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客。对来公司联系业务的人员应热情接待，问清来公司事由后，应做好向导工作。
4.2 负责所有进出公司的车辆安全，负责维修保养车辆的进出、停放的安全及维修出店放车条收缴工作。凡进入公司的车辆，执勤人员应认真登记其车牌号。
4.3 凡公司物资出门，无论是单位或个人，必须办理完备的财务手续，门卫执勤人员应严格检查。对手续不全、不符的，应拒绝放行。
4.4 做好每日工作的记录备案。记录表包括：来访登记表、夜间值班表、电话登记表等，并做好月度、年度工作台账。
4.5 夜间值班必须加强巡查，做到勤巡逻、勤瞭望、勤观察、勤检查。对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡逻记录。
4.6 负责对公司相关设备，如消防、水电气、门窗等的安全检查，做好节能工作，杜绝安全隐患。发生火灾等紧急情况时，要沉着冷静，果断采取应急预案措施，及时报警及向上级领导汇报，并积极做好扑救工作，避免公司财物造成损失。
4.7 发现违纪、偷窃等行为，要及时制止、汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关或相关部门报案。
4.8 做好信件等的收发工作，对挂号信、快递、包裹等重要信件需进行登记、签收。
5附则
本制度自颁布之日起实施。
保安岗位职责6
为确保大厦的安全,为客户提供良好的`工作环境,我保安部夜班领班人员应明确以下职责:
(1)在保安部经理的领导下,协助值班经理对夜间整个大厦的保安、消防工作进行检查,防止意外情况发生。
(2)值班期间,遇有突发事件发生,要做到及时、冷静处理,不得与客户发生冲突,并上报值班经理。
(3)对夜班期间在岗的员工、保安值勤情况进行检查、督导,发现问题纠正,并上报部门经理。
(4)熟悉大厦内的道路情况及消防设施分布情况。
(5)夜班期间不准喝酒、睡觉、看小说及私自脱岗、串岗,不准做与工作无关的事情。
(6)夜班期间应对大厦的重点部位及各公司门禁情况进行仔细检查,并填写记录。
保安岗位职责7
物业辖区巡逻岗保安岗位职责
一、监视管辖区内的人员、车辆活动情况,维护管辖区内秩序,防范事故发生。
二、巡查、登记公共设施、设备完好及外围商铺消防设备完好情况。
三、发现管辖区内的可疑人员、物品要进行盘问、检查。
四、制止管辖区内发生的打架、滋扰事件。
五、驱赶管辖区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。
六、每班巡楼三至五次,对楼内的闲杂人员要进行盘问或驱赶,对业主/住户违反管理规定影响他人休息的行为要进行劝阻和制止。
七、检查并看管好管辖区内停放的.车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏。
八、指挥机动车辆按规定行驶和停泊,保证消防通道畅通,防范发生交通事故。
九、回答访客的咨询,必要时为其导向。
十、巡查保安岗位执勤情况,协助处理疑难问题。
保安岗位职责8
1. 负责办公区巡视，及时发现各类安全隐患并予以解决；
2. 负责办公区安全保障，对外来人员进行确认、接待及引导，避免不明访客擅入；
3. 负责安保范围内突发事件的现场处理工作，执行各项应急预案；
4.对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记，备查。
5、负责写字楼区域安全防范工作；
6、处理各类突发事件，维护正常秩序；
7、重大活动的安全、接待工作；
8、完成领导交代的.其他事宜。
9、理解公司的规范和工作要求，配合上级的指引，执行保安服务组的工作及跟进日常工作，确保物业、商品、财产以及「客人」、「租户」、员工的安全，致力为「客人」及「租户」提供优质服务。
10、督导及处理保安服务组的日常运作，包括制定工作流程细节、编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天岗位工作细节等不同的日常行动细节，适时汇报上级及有效处理任何出现在运作上的问题。
11、监察安全系统的正常运作和效能，如遇问题，即时向前线员工提出支援，并向上级报告情况以便作出适时跟进。
12、运用保安系统，监控所属区域的现场保安情况，预防及避免罪案发生，为「客人」及「租户」提供支援，时刻维持优良的保安服务水平。
13、每天检视事件报告和保安工作记录，确认跟进情况和制定行动计划，并跟据已制定的工作指引处理，定时向上级报告。
14、负责处理及应变在日常运作上出现的突发事件，确保「客人」及「租户」获得即时协助，评估现况并实施相关人群管制、或保安措施，须即时向上级报告情况。
保安岗位职责9
(1)负责本班当值期间的全面工作,对项目经理负责。
(2)了解上一班的工作情况,跟进注意事项和本部门新的指令。
(3)负责本班考勤工作,主持班前、班后会议,安排班员的工作岗位,检查班员仪容仪表,总结当天执勤情况。
(4)监督各岗位的交接上岗,并对广场进行全面检查。
(5)协助保安部开展法制常识、安全管理知识的培训工作,使员工符合工作要求。
(6)执行各项规章制度,不断巡查各岗位,及时纠正员工违纪违章行为,记录当值员工违纪及突出表现。
(7)处理一般性的事件及客人投诉,重大事项及时汇报上级。
(8)保管好本部门的公用物资和公款。
(9)根据保安部或其他途径反馈的信息,制定下一阶段的工作计划,加强可能出现问题的地方的警戒。
(10)定期总结本班员工的工作情况,向项目经理汇报,对特殊工作要有针对性地对班中的'保安员进行分析总结,及时改正工作中存在问题。
(11)巡查各施工区域,检查施工防火安全、施工作业安全及成品保护情况,发现问题及时纠正。
(12)了解班员状况,掌握班员的心态、性格、优缺点,多关心班员,在不违反原则的情况下,帮助班员解决、处理班内事务。
(13)工程上的问题要到场了解,核实记录,并向上级报告。
(14)超越自己职责范围及能力范围的事件要及时向上级汇报,得到指令后采取行动。
(15)督促下属员工做好非办公时间的访客记录。
(16)如发生突发事件,应立即赶到现场,及时处理问题,保护好现场,并配合有关部门做好调查工作,同时报告上司。
(17)每星期对班员评估,每月对班员总结。
保安岗位职责10
a、监控中心实行24小时值班制度,交接班时双方均应在场,并做好交接班手续和记录。
b、值班员密切监视智能报警系统,随时处理报警和故障。
c、主机和电脑等系统故障,应及时通知管理人员处理。
d、终端电脑必需处于'监察'或记录状态,不可改作它用。
e、发生报警时,应先确认位置,迅速查清报警的类型,并立即在3-5分钟内赶到现场弄清报警原因,果断处理。
f、模块和探头的故障数量应保持不超过3个。
g、每次报警及故障的原因和处理经过,均应认真记录和总结。
h、广播系统各旋钮放在适中位置,严禁其他人乱动,可定期播放背景音乐。
i、兼顾监视器的'状态,发生电梯关人等紧急情况时,应以对讲机迅速通知相关人员处理。
j、管好值班电话,保证紧急情况下能使用接受同事或游客火灾隐患投诉。
k、保持室内清洁,保证通讯完好。严禁闲人进入。
a、维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。
b、对在道口附近泊车、摆摊者,要进行劝阻和制止。
c、车辆放行必须做到:监督进场车辆领卡或协助领卡,出场交卡,查验卡车是否相对应,并保证交通的畅通无阻。
d、进场的车辆:保证进场车辆必须领卡。
e、车辆的驶离:管理员核对牌号相符,收回停车牌,放行。
f、管理员值班期间应认真负责,不得离开停车场,不得让亲朋好友和其他无关人员进入车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应予以满足,管理员交接班时应办理交接手续,核实停车场车辆与登记,记录相符并签字交接。
g、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有污染物的车辆或大货车,严禁驶入停车场。
h、必须时刻警惕,发现可疑车辆和人员要及时报告,对现行犯罪,要挺身而出,抓获犯罪分子及时扭送公安机关处理。
i、在值班时,注意力要集中,熟悉掌握车场、车辆出入及有关人员的动态,发现异常情况及时处理。
保安岗位职责11
1、熟悉大厦基本资料，了解大厦周边环境，对物业区域内的人员进行有效监控。
2、了解各岗位的工作程序，与各岗位密切配合，协助处理各种疑难问题。
3、对物业各公共部位进行不间断巡查，严格做好水电、门窗、消防等设施、设备的巡检工作。发现问题及时上报并详细登记。
4、负责施工现场的管理，严格执行“特种作业”施工要求的各项制度，并做好详细记录及工作后的处理检查工作。
5、对进入大厦公共区域的人员进行识别，禁止施工人员进入非施工区域逗留，禁止派发传单和无联系推销人员进入公共区域推销。
6、负责台风期间、暴雨期间的.安全巡查工作。
7、负责接替岗位各项岗位工作的记录。
8、完成消防控制室消防管理工作。
9、完成上级领导接受的各级任务。
保安岗位职责12
1、检查各级各部各项安全制度，安全操作规程是否落实。
2、接待，会客，登记等各项手续是否健全和按要求办理。
3、重点部位的门窗是否牢靠，下班后是否已关窗锁门。
4、各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续，有无漏洞。
5、各种电器设备，消防器材，设施，烟感报警等系统是否完好灵敏有效。
6、易燃，易爆，剧毒等危险品的存放是否安全可靠。
7、有无火灾，火险隐患及其它不安全因素。
8、各个部位值班情况有无脱岗，漏岗现象。
9、要保持通畅，禁止在防火楼梯上堆放物品，严禁在防火楼梯，楼层通道及工作间内焚烧物品。
10、严禁在电话机房，监控室内吸烟，动用明火。
11、变电室内严禁烟火和明火作业，严禁存放易燃易爆物品。
12、仓库内严禁吸烟，不得动用明火，货物堆放不得过高过宽，物资应距电线和灯泡50CM以上，灯泡不得超过60W。
13、所有安全出口，入口，安全通道应保持通畅。
14、加强对大堂、商场、酒楼、娱乐场所等地的巡视，对成群结伙，行迹可疑人员注意观察，一旦发现事故苗头应立即加以制止。
15、对发生的打架斗欧，流氓滋扰等事件，应将其立即制止，并带到保安办公室做好笔录，提出对事件的处理意见。
16、及时保护好案件的现场，协助公安机关做好安全保卫工作。
17、对事态严重或有伤害事件发生时，应及时与当地派出所联系或报告公安机关，并查清大厦是否遭受损坏和损害的程度，数量等。
18、对闹事者要提高警惕，注意发现和检查其身上有无凶器，进行防范，发现后及时收缴。
19、严格检查进出人员的证件，并做好进出人员的登记情况。
20、对进出公寓的宾客，需经过房主确认后方可上楼寻人。
21、写字楼下班后，必须及时清楼，凡需加班人员要做好记录，闲杂人员禁止进入或留宿。
22、在清楼中，要认真检查各个单位是否已锁好门窗，做好防盗工作，如有问题及时与所在单位联系，以保证安全防盗。
23、定时巡视各个楼层，发现可疑人员或情况要进行询问和检查。
24、如有刑事案件或伤害事故发生，要及时向上级和公安部门报告，处理好事故现场，并积级配合搞好调查工作。
25、熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。
26、热爱本职工作,能吃苦耐劳,以住宅区巡逻为主，要求有丰富的住宅区治安巡逻经验和处理事故的应变能力，敢说敢干敢管，在队员中有威信，有高度的工作责任感。
27、巡视住宅区经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区域执勤队员、固定岗治安员履行岗位职责情况，督导工作，协助处理有关情况，加强复杂地段和事故多发地段的治安执勤巡逻。
28、负责上传下达，及时将各责任区域发生的治安问题及其处理情况综合整理，向有关领导汇报，传达到其他责任区的执勤巡逻和治安员。
29、组织召开"治安情况分析会"，总结治安工作的详细讲评和发生的治安问题及其处理情况，分析住宅区治安形势新向动，讲评、交流各责任区域执勤巡逻员的工作情况。
30、督导自行车、摩托车保管站的安全保管工作，督导住宅区道路泊车，行车的管理，保持辖区内设置的各类消防、安全、交通等标志齐全、醒目。
31、严格按照管理处、保安部的'有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各责任区域执勤巡逻和固定岗保安员的工作绩效，并报告有关领导。对不能履行岗位职责，对工作不负责任，违反制度或有关规定，不参加学习、训练和集体活动的巡逻员、保安员，应建议上级领导予以处罚。
32、严格监督检查施工单位，违反或违章施工者应按照管理规定进行处理。
33、完成上级交办的其他任务。
34、检查物管区域内所有门窗是否上锁，有无破坏痕迹，对财务、会计、商务中心等重要场所的门窗更须严密检查。
35、检查水、电是否关好。
36、检查消防设备是否完好。
37、检查垃圾箱及烟灰缸内的烟蒂是否完全熄灭。
38、检查报警器有无故障。
39、检查各黑暗处及死角有无不良分子藏匿或放有危险物品。
40、充分利用视、听、嗅、触觉，从治安、防火、门窗、水电、车辆停放方面发现问题，做好值班记录。
41、对区域内的不安全行为进行劝阻，消除不安全隐患。
42、对临时交代须按时开启或关闭的某一电源、水阀等重要事项，应严格执行，不得有误。
43、巡逻当中随时注意检查消防通道，保持消防通道的畅通，不得有堆积物等阻碍消防通道的现象。
44、严禁和业主发生争执、打斗等现象。
45、严格控制社会上的不良分子、闲杂人员进入物管区域；对区域内流氓斗殴等不法现象坚决予以制止。
46、尊老爱幼，对物管区域内需提供帮助的业主在力所能及的范围内提供帮助。
47、询问陌生人事项时，应先敬礼。
保安岗位职责13
驻场经理岗位职责
1、参与案场服务方案的制订，案场前期准备工作，包括工作计划、物品采购、人员招聘培训等；
2、严格按照部门的规章制度和工作流程，主持所属项目的日常工作；3、负责案场、样板房、庭院等的交接工作；
4、负责各部门的协调，处理重要事项，听取下级各项日常工作的汇报；5、负责每月规划与总结（维修整改、物耗、参观人数及次数、食品饮料消耗等的统计），及时向项目公司分管人员汇报工作情况并提供相关合理化的建议；
6、每日召开班前会，安排下达工作任务，传递各类信息，工作中负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生检查；每周召开一次周例会；
7、负责制定、落实本案场岗位责任制、制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度。
8、负责对下属员工的管理及团队建设，每周进行不少于一次的培训；9、重视安全隐患，负责指挥、协调并落实紧急预案的实施；
10、进行成本核算、审查、控制部门的物品消耗，监督部门各项设备设施的.维修保养；
11、及时处理、协调与本项目有关的各类工作。12、负责员工的思想工作，提高员工企业责任感；
13、负责确保本案场的质量记录的完整，准确有效，并做好归档工作；14、在公司领导的指导下，完成所分管的其他工作。
保安岗位职责14
1、制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。
2、按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。
3、确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。
4、与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。5参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。
6、督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的`检查，及时发现和消除安全隐患。
7、组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。
8、为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。
9、参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。10及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。
11、与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。
12、确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。
保安岗位职责15
1、负责对保安队的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际情况安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。
2、对责任范围公共区域进行安全巡视检查，发现治安、消防等安全隐患及时处理或报主管领导、客户单位主管人员进行处理。
3、负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作。
4、重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目主管，并做好详细记录。
保安队长工作职责3
1、负责维护公司治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据公司实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、保持与公司的管理沟通;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;
5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的'使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果;
6、完成上级布置的各项任务。
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