焊接岗位职责

时间：2024-07-01 17:19:36 岗位职责我要投稿

焊接岗位职责(经典)

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的焊接岗位职责，希望对大家有所帮助。

焊接岗位职责(经典)

焊接岗位职责1

　　1、有至少1年以上激光焊接机调机、打样经验。

　　2、精通激光焊接机控制原理，熟悉激光焊接机的'组装，调试和故障排除;

　　3、会应用金橙子软件及精通coreldraw软件，对激光产品打标加工工艺进行研究、摸索、试验，并且能独立以及熟练对各种机型的激光打标机进行调机、打样。

　　4、人品端正，踏实肯干，具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神、适应出差。

　　5、具有较强的沟通能力和应变能力，具有团队精神力。

焊接岗位职责2

　　维检作业区焊接技术人员岗位职责：

　　1、在技术负责人的领导下负责焊接技术工作，指导上线焊工组焊，检查焊接质量。

　　2、编制焊接作业指导书，并确保其在施工过程中的正确贯彻执行，保证施工生产的顺利进行。

　　3、进行焊接技术研究和管理，确保焊接质量。

　　4、深入施工现场进行技术监督、指导和管理，确保工作质量。

　　5、与工程同步整理和编制技术资料，按业主、监理要求上报相关业务资料，负责技术资料和竣工资料的收集、整理和上报工作。

　　6、负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的`考核，监督焊工持证上岗。

　　7、参与对进厂设备、材料有关焊接质量方面的验收并提出处理意见，并负责产品焊接质量事故的处理工作。

　　8、完成领导交办的其它任务。

焊接岗位职责3

　　1、负责对生产车间进行焊接工艺指导及焊接工艺纪律监督和检查;

　　2、负责跟踪和指导焊接工艺评定实验,并对最终的焊接工艺评定结果进行整理焊接工艺评定报告并归档;

　　3、根据焊接工艺评定报告进行编制产品焊接工艺指导书,并对焊接工艺指导书的合理性和有效性负责;

　　4、负责产品焊接工艺设计和改善,对焊接工人进行专业培训和指导;

　　任职要求:

　　1、焊接类专业并具备1年以上专业经验;

　　2、熟练会用办公软件,计算机辅助机械制图软件

　　3、具备较好的'问题分析和现场指导能力

　　4、有iwe证书

焊接岗位职责4

　　一、任职要求

　　1、机械或机电专业大专及以上学历，50岁以下。

　　2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。

　　3、具备焊接工装夹具的设计评审、制造跟踪、调试以及验收等相关工作的能力。

　　4、精通形位公差及工程制图。

　　5、了解ug、autocad、catia等设计软件。

　　6、熟悉气动和液压工作原理。

　　7、热爱本职工作，有积极的`工作态度，吃苦耐劳的精神。

　　二、职责范围

　　1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作；。

　　2、编制焊接工艺以及相关工艺文件。

　　3、焊接夹具技术要求和验收标准的制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。

　　4、客户现场服务。

　　5、保证设计进度和质量。

　　6、维护工作环境的整齐、整洁。

　　7、服从领导工作安排和工作调度。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　9、能够满足国内/国外出差。

焊接岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责焊接装备开发（生产线、设备、夹具支具等）方案与预算制定；

　　2、负责焊接装备相关标准、规范的分析、制定及修订；

　　3、负责焊接装备的`设计选型和购置，组织招标、技术评定、技术协议签署、安装、调试、验收、工艺验证及问题整改；

　　4、负责焊接装备的预制和制造现场服务、质量控制和进度监控；

　　5、负责焊接装备的先进技术对标和引用，及现有设备的改造和改善工作；

　　6、参与焊接装备厂初步规划和布置方案、厂房建设规划及工艺改进。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，汽车、机械类相关专业；

　　2、有汽车行业工作经验者优先；

　　3、掌握相关研发技术及方法，掌握设计规范，了解产品设计基本知识；

　　4、掌握行业基本业务知识，掌握开发、测试工具；

　　5、能够根据研发计划书，并在一定指导的情况下，完成相关详细设计工作；

　　6、能够阅读并形成相关技术文档，熟练应用机械制图软件；

　　7、熟悉过程开发的核心业务及流程，具有一定的项目管理经验。

焊接岗位职责6

　　岗位职责

　　1、负责公司焊接工艺设计及工艺技术管理；

　　2、改善和推进生产现场的焊接生产管理工作；

　　3、改善和推进低温筒生产现场的.质量管理工作；

　　任职要求

　　1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程专业毕业；

　　2、年龄22—35之间，有一定的工作经验，有焊接工程师职称。

　　3、了解焊接工艺，熟悉金属焊接结构生产，生产现场工作经验丰富者优先；

　　4、有对员工进行焊接培训能力

　　5、熟悉焊接标准。

　　6、具有5年以上实际操作，2年以上质量管理工作经验。

焊接岗位职责7

　　1、负责焊接事业部筹建、人员招募及团队的'日常管理；

　　2、负责激光焊接系统及新工艺开发；新产品问题反馈及功能完善；新工艺及新产品市场宣传及推广；

　　3、对新产品进行技术应用研究及测试，支持研发及开拓市场需求；

　　4、不定期对市场进行调研，激光加工新技术引进；

　　5、激光焊接工艺指导及人员培训，激光焊接工艺难点分析及客户交流。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，焊接专业/光学专业，有一定英文阅读能力，熟悉激光器厂家或大型集成商；

　　2、熟悉激光焊接/熔覆工艺开发际客户技术支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各类应用、性能测试，加工能力及效果；

　　3、具有较强的逻辑思维、实验设计、数据分析能力，发表过论文或者专利者优先；

　　4、优秀的团队管理能力，善于沟通、团队合作意识强；

焊接岗位职责8

　　岗位职责:

　　高温材料及焊接工艺研究

　　任职要求:

　　1、硕士及以上学历,或具有10年以上高温材料,以及微细结构高温材料焊接等相关研究经验,熟悉高温合金性能、工艺及工程应用;

　　2、材料加工工程、材料科学等相关专业;

　　3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识。

焊接岗位职责9

　　【岗位描述】：

　　1、根据产品的工艺方案，编制焊接工艺规程及有关工艺文件，现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题；

　　2、制定原辅材料及工具定额文件，组织成本控制实施工作；

　　3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施，提出工艺设备、工装编制非标设计任务书，会签非标设备图纸。

　　【岗位要求】：

　　1、本科及以上学历，化工、机械、电气等相关专业专业；年龄35岁以下；

　　2、两年及以上整车制造业焊接工艺相关工作经验，熟悉ohsas18001体系；

　　3、熟练掌握autocad软件、office办公软件。

焊接岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责开展焊接技术研究及服务与支持，推广先进的焊接技术。

　　2、参与新产品工艺工作流程实施过程管理与考核。

　　3、负责工艺改进项目及“四新”技术项目的实施过程管理与考核。

　　4、组织建立及修订焊接工艺标准。

　　5、组织制定焊接技术培训计划，按计划组织、协调、实施。

　　6、完成领导临时交办的'其他任务。

　　任职要求：

　　1、专业知识背景：大学本科（含）以上学历，具备机械工程、机械制造、材料成型等相关专业中的其中一种及以上。

　　2、学历：大学本科及以上学历

　　3、工作经验/业务技能：具有5年（含）以上产品焊接工艺技术或管理经历、具有2年（含）以上新产品工艺工作经验。

　　熟悉工程机械产品结构件焊接技术、技术参数和性能及产品制造流程，了解国内外新的焊接工艺技术、新焊接材料、新焊接装备的发展动向和其应用情况；具备本岗位所必需的职业健康安全环保知识。

　　4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作：

　　具备一定的英语听/说/读/写能力；具有工程师（含）以上专业技术资格证书。

　　具备基本的机械识图及绘图能力，熟练应用autocad、pro/e、capp及office办公软件，掌握基本有限元分析软件。

　　具备较强的组织、沟通、协调能力及分析、解决问题的能力，具备创新和学习能力。

焊接岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、组织制定焊接工艺文件、技术标准、程序文件并负责贯彻实施；

　　2、负责焊接问题的现场处理与焊接工艺技术的研究；

　　3、参与整改因车体引起的连锁质量问题；

　　4、负责白车身点焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技术分析与支持；

　　5、负责新车型试制的.开放、问题点推进、工艺成本及工艺攻关；

　　6、负责车身焊接工艺设定，焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算；

　　7、负责编制焊接生产线设备及人员布置；

　　8、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签；

　　9、完成日常工作任务。

　　岗位要求：

　　1、熟练运用autocad catia等相关软件；

　　2、有过主机厂焊接工艺经验或焊接生产线建设经验优先；

　　3、大专以上学历，焊接、材料相关专业

焊接岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；

　　2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；

　　3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；

　　4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的.外分包单位进行技术交底；

　　5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科或以上学历；

　　2、机械或焊接专业；

　　3、具有三年以上从事焊接夹具设计经验(必须)；

　　4、熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺(气体保护焊）；

　　5、熟悉自动化弧焊设备；

　　6、熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；

　　7、思维敏捷,条理清晰；

　　8、良好的英语读写水平。

焊接岗位职责13

　　1.负责新工艺开发项目

　　2.负责销售技术支持

　　3.负责设备和材料的测试

　　4.负责对销售、客户进行焊接培训

　　5.部门安排的其他工作

　　任职要求:

　　1.焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历,两年以上焊接工程师工作经验

　　2.熟练gmaw焊接工艺和设备

　　3.英语水平良好

　　4.能适应少量的.短期出差

　　5.工作踏实、细心,责任心强;有良好的团队意识

焊接岗位职责14

　　1、在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　2、贯彻、执行公司的'成本控制目标，加强对车间原来使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　3、根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。

　　4、督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。

　　5、支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。

焊接岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责研发电子产品的焊接

　　2、负责样品、小批量产品的拆卸、组装等相关工作

　　3、上级安排的`其它工作

　　岗位要求

　　1、1年以上本岗位相关工作经验

　　2、熟悉电子元件，懂电子原理图、熟练操作高难度的（手工）bga芯片焊接

　　3、会使用各种焊接仪器和工装，如电烙铁，热风枪、数控风枪等焊工具、

　　4、工作细心负责，有安全生产意识；

【焊接岗位职责】相关文章：

焊接岗位职责03-18