房地产经理岗位职责

时间：2024-07-11 11:05:46 岗位职责我要投稿

房地产经理岗位职责

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的房地产经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

房地产经理岗位职责

房地产经理岗位职责1

　　1、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务；

　　2、负责各项目销售管理工作；

　　3、负责销售人员的日常培训工作；

　　4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议，并组织实施及落实；

　　5、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制订明确战略计划提供依据；

　　6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。

房地产经理岗位职责2

　　1、负责公司开发项目工程管理的标准化和规范化工作，编制项目开发总控计划和工作计划、部门流程及制度，并组织实施。

　　2、负责工程管理：制订项目各阶段的进度计划和管控方案;定期收集、备案项目工程信息，汇总、分析项目建设过程中质量、进度、采购等重要信息资料，并形成报表;协助各项目处理工程中出现的各种问题，并进行预警和善后处理。

　　3、负责组织项目的竣工验收，参与项目的.专项验收、竣工决算。

　　4、参与公司的重大工程、材料设备招投标文件中技术标制定，配合招采工作的组织、协调和推进工作。

　　5、参与总包单位施工方案评审，并审核各项分包单位的施工方案;定期检查工程发包、重大设备、材料采购的过程控制状况。

　　6、负责项目在入伙验收通过前工程质量问题的整改;

　　7、负责工程部的部门管理，考核和指导直接下属的工作。

　　8、协助总经理工作，协调地产公司其它职能部门的相关工作。

房地产经理岗位职责3

　　1、参与公司项目的可行性研究、规划方案论证、施工图会审会签。

　　2、组织项目开工前手续办理和施工准备工作。根据工程要求配置部门内部资源。

　　3、组织或参与总包、分包、监理单位的招投标工作。

　　4、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。

　　5、协调工程中各参与单位之间、公司内部各部门之间的关系。

　　6、参与工程概预算合同的管理工作。参与工程重要合同的洽谈。

　　7、配合公司其他部门的工作。

　　8、负责部门内部日常管理：部门工作计划分解，人员安排任免等。

　　9、及时向领导汇报各项工作的`进展情况，并完成领导安排的其它工作。

房地产经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、根据项目开发需要,负责对项目所在地房地产市场深入研究,整合市场数据,定期完成市场报告;

　　2、组织项目前期调研,根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告,为公司投资与发展提供决策依据;

　　3、参与项目讨论、项目评审和技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;

　　4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;

　　5、组织开展项目销售管理工作,对销售指标合理统筹、平衡和分析,制定项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

　　6、负责公司开发项目的管理,确保项目进度,质量,成本符合公司的战略要求,根据授权处理项目管理的.重要事项和重大事件;

　　7、负责协调与政府部门的资源及关系维护,.参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与评估工作,组织公司资源,为区域项目开发解决问题,以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;

　　8、.组织编制和完善项目管理流程与制度,全面负责项目部门内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;

　　任职要求:1、本科学历及以上,建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;

　　2、10年以上房地产行业工作经验,有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;

　　3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范,具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;

　　4、较强的语言表达,分析、文字处理及电脑操作能力;

　　5、具备建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场规律,熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;

　　6、对产品、客户有较深的认识,较强的逻辑思维和数据分析能力。

房地产经理岗位职责5

　　一、职责表述

　　组织制定公司开发项目施工进度计划、年度计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促

　　工作任务:

　　编制本部门年度计划,报上级批准后执行

　　编制项目施工方案、分解进度计划、安排各专业工程师各阶段工作和执行标准,报办公室并接受监督检查和考核

　　二、职责表述

　　主持公司开发项目工程全面管理工作

　　工作任务:

　　参与项目可行性分析,策划方案研究,规划设计工作

　　主持设计招标工作

　　负责接收策划部的规划设计,并主持结构及施工图纸设计,控制设计阶段对项目的成本管理

　　参与预算部、材料部的预决算方案审核、材料选用及价格审查

　　协调各部、各线业务工作进展

　　负责施工招标工作

　　参与施工合同谈判

　　作好资金使用计划,按合同要求进行工程拨款管理

　　三、职责表述

　　主持项目工程管理全面工作

　　工作任务:

　　主持土建、安装、强弱电、上下水、暖、气、景观、装修等工程管理工作

　　主持地基、主体、内外网工程管理全面工作

　　负责制订工程质量及技术保障方案,并进行监督等有效管理

　　负责工程量清单的`审核、签字、存档、结算过程管理

　　负责工程现场的技术、安全管理工作并负第一责任

　　负责检查工程材料进场到使用全过程,保质保量

　　负责控制施工成本的工作并对上级提出降低施工成本的合理性建议

　　对工程进行中发生的紧急事项,及时汇报并作出解决方案

　　做好施工现场的形象管理工作

　　接受总工程师、办公室相关职能的监督审查,配合好竣工审计工作

　　负责公司所有工程资料的收集存档管理工作,待竣工后交办公室存档

　　四、职责表述

　　负责处理公司重大突发事件

　　工作任务:

　　根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

　　向主管副总汇报特殊事件解决方案,并请求授权

　　事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报

　　五、职责表述

　　由主管副总授权处理的其他重要事项

　　权力:

　　本部总体经营计划制订的建议和实施权

　　本部门具体工作开展的决策权

　　对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

　　对阶段性工程费用使用有决策权

　　对项目公司工程工作有垂直组织管理工作权利

　　对公司内部验收项目产品有组织验收权

　　解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

　　没有授受“回扣”的权利

　　工作协作关系:

　　内部:公司内预算、材料、销售、策划、总工办等所有部门

　　外部:政府及其他相关部门,设计院、施工等单位

　　任职资格:

　　教育水平:大学以上学历

　　专业:工民建、项目管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

　　培训经历:项目管理培训、房地产业务培训及其他

　　经验:5年以上相关工作经历

　　知识:具备相应的企业管理知识、房地产专业知识,掌握项目全程操作程序

　　技能技巧:熟练使用office专业办公软件、能够熟练使用cad软件

　　具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力

　　其他:

　　使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

　　工作环境:办公场所、工程现场

　　工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

　　备注:工程部经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责

房地产经理岗位职责6

　　1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

　　3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

　　5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

　　6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

　　7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

　　8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

　　9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　10. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

　　11. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

　　12. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

　　13. 各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

　　14. 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

　　15. 负责项目各参建单位的'组织和工程施工总协调。

　　16. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　17. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

　　xx年6月1日

房地产经理岗位职责7

　　协助营销总监制订本部门各阶段销售工作计划和资金计划，根据事业部各阶段销售指标进行目标分解，并负责各阶段目标的完成; 2.负责制订本部门销售相关制度及流程;

　　3.负责组建销售团队，制订相关激励制度，组织进行业务员培训，协助营销总监进行业绩考核;

　　4.协助营销总监维护内部及外部业务关系，确保销售工作的.正常开展; 5.参与项目的市场研究、产品设计与定位及企划推广，协助完成营销方案的制定;

　　6.完成上级领导交办的临时性工作。

房地产经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、有丰富海南建筑行业工作经验,并承担5-10年副总经理工作经验,具有建筑项目招投标施工管理经验、熟悉国家建筑法规。

　　2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力;

　　3、有丰富的人脉关系,对平台搭建、业务拓展、对统筹规划整个公司有丰富经验。

　　4、可以与企业同荣辱,共进退,共同创建行业新辉煌

　　5、高薪十奖励十股份、具体面谈!

　　任职条件:

　　1、正规国家统招大学本科以上学历,建筑等相关专业;

　　2、具有丰富的当地人脉资源,擅长项目拓展,招投标;多年政府或大型企业平台高管工作经验,独可立操作项目,

　　3、熟悉建筑行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;

　　4、具备独立的`决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

　　5、语言沟通与表达能力超强。

房地产经理岗位职责9

　　招商总监岗位职责：

　　负责业务招商部整体工作的把握和部署。负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

　　负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。

　　负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

　　负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的'优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

　　负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员

　　负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

房地产经理岗位职责10

　　1.处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。

　　2.审定、审查重大技术实施方案,整理施工方案专项特殊技术施工方案。

　　3.指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中重点难点问题,对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。

　　4.审核项目的设计任务委托书及规划前期的其他技术文件,组织提供供应由公司提供的资料,并跟踪项目的设计工作,确保建设项目在技术上的先进和合理。

　　5.负责工程部申报的技术方面文件的审批。

　　6.负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。

　　7.负责向管理委员会提交审批工程设计方案,工程施工图、工程变更审核结果及意见,由管理委员会集体评议审查。

　　8.参与工程及工程设备、材料的招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作,并向管理委员会提最终审核及结果,最终将审核结果报董事长批准。

　　9.与协作单位、政府部门的联系接洽工作。

　　10.主持工程相关工作会议及重大技术专题会议。

　　11、参与投资项目策划,抓好总图规划,方案布置,户型设计,组织初步设计及评审,配合报建、审批工作。

　　12、按审批要求组织施工图设计和审查工作。深入设计现场,监控设计质量,使设计优化合理、安全、经济、最大限度地减少投资,降低工程成本。

　　13、组织编写施工组织设计,审查各施工单位的施工组织设计及施工方案,并督促在施工过程中严格按其执行;认真阅读图纸、组织设计技术交底,图纸会审工作,审查图纸会审纪要。

　　14、参与对投标单位及投标人员的资质考察和确认,参与对工程设备和材料的考察和认证。

　　15、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查,确保结构安全和使用功能;组织工程质量检查,地基基础、主体和工程竣工验收、资料整理归档工作;组织衔接和及时处理施工过程中的.质量技术问题;配合抓好工程进度,安全和成本控制,以及各施工单位的工作协调工作。

　　16、指导工程部对建筑物进行合理的维护管理,做好交房后客户装修咨询和管理指导工作,,确保房屋结构安全水电气使用合理。

　　17、考核和培养所属工程技术人员的工作责任心和处理技术问题的能力。

　　18、严格执行与各单位签订的合同条款;编制项目施工总组织设计,从标段划分,施工用水、电、场地、进度、质量、安全等方面进行全面系统设计并加以实施;

　　19、上级交办的其他工作。

　　入职条件:

　　1、30-55岁,大学本科以上学历,工民建或建筑管理等相关专业毕业。

　　2、具有5年以上建筑工程管理经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。

　　3、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力。

　　4、了解相应的法律、法规和标准。

　　5、-熟悉autocad绘图及各类相关软件

　　6、具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验,有现场监督管理协调能力,对工程现场物料进出及施工人员安排、掌控具有突出的管理能力

　　7、具备领导才能,关于沟通和统筹管理

　　8、具有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先,担任过项目公司副总经理或有国外项目管理经验者从优。

房地产经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、参与项目市场调研，撰写项目调研报告、前期策划报告；

　　2、房地产区域市场和成功案例研究，紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法；

　　3、房地产宏观政策走向解读和研究；

　　4、项目定位和项目形象包装策划；

　　5、项目总体规划和产品策划建议；

　　6、制订项目整体营销战略和方案；

　　7、阶段性营销计划制订和推进；

　　8、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

　　1、组织完成地产项目策划、营销定位、整体推广计划与方案及费用管理；

　　2、营销活动策划、组织实施，宣传、广告、媒体等工作执行；

　　3、客户资源拓展、储备，销售现场管理要求的制定和管理执行；

　　4、能准确把握项目的目标受群定位、市场定位、功能定位、形象定位与价格定位策略。

　　5、工作地点：芜湖市--芜湖县

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历；

　　2、有地产营销策划同岗位从业经历5年以上；

　　3、具一定的销售策划及创意能力，以及出色的文案组织呈现能力，善于学习，注重细节和效率；

　　4、能具有敏锐的市场洞察能力，熟悉市场运作模式。

　　1.负责广告计划及费用预算、广告实施方案的审定和原则把控；

　　2.负责进行房地产宏观市场、区域市场，发展状况的情况调研，制定标准化市调和提案表格、模块，建立市场调研信息系统数据库；

　　3.负责项目推广方案的撰写工作

　　4、负责公司品牌形象、活动策划组织、营销计划及活动、销售推广、市场文案等工作。

　　5、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广。

　　6、编制广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算控制，对各种活动进行策划及管控。

　　7、负责部门营销活动的.制定、落地及执行，营销活动结束后，提交活动总结文档，并考核销量指标

　　任职资格：

　　1、熟悉市场营销方法，了解地产相关行业；

　　2、具有较好的执行力与策化能力，较强的组织协调能力，监控能力等。

　　3、8年以上房地产行业市场营销、销售管理等工作经验，3年以上同等管理职位工作经验；

　　4、掌握系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练运用信息搜集与分析的各项技能,能够组织协调有关资源，把控信息搜集的效率、效果、准确性；

　　5、具有良好的活动执行和控制能力，应变能力强，良好的策划能力和人际沟通能力。

　　6、熟悉推广工作流程，具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉。

　　7、确保部门销售目标的有效实施、切合实际、行之有效、不流于形式，高质量完成目标

房地产经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责公司房地产项目投资机会的寻找、筛选、评估与选择;

　　2、分析地产投资及并购市场领域的发展动态,开展全面的可行性研究;

　　3、负责房地产投资项目开发和调研,独立完成投资项目的执行工作,包括行业研究、项目的评估与考察、前期洽谈、企业估值及投资方案的拟定;

　　4、拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行,对所投资项目进行跟踪管理;

　　5、负责公司的项目支持,完成项目拓展、渠道拓展;

　　6、负责公司各项目的统筹、推进,把握项目工作的进度和情况,统筹团队资源,协调各项目组内的工作;

　　7、带领或参与咨询项目团队实施管理咨询项目,完成调研、分析、诊断、报告等工作;

　　8、负责项目管理工作和流程,能够协助进行项目策划,对项目全生命周期进行监控管理;

　　9、负责产品项目的整体管控规划,在规定的时间和成本范围内确保项目顺利交付;

　　10、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,房地产、经济学、管理学、金融等相关专业;

　　2、具有多年的金融行业工作经验,其中三年以上团队管理工作经验;

　　3、在金融行业有融资渠道的优先考虑;

　　4、有国内外知名咨询公司项目经理以上级别工作经验者优先考虑;

　　5、熟悉地产管理运作模式,具备设立实务经验,包括架构,投资战略,投资人关系等;

　　6、具有地产项目策划推广及实际操作经验;

　　7、具有较高的.项目管理水平,能够全面负责咨询项目的运作和管理;制订或审订项目建议书,对项目报告的撰写架构进行设计和完善;

　　8、专业、敬业、出色的项目管控能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;

　　9、具有敏锐的市场嗅觉,市场开拓能力、组织协调能力和业务管理能力强,有较好的风险控制意识和能力;

　　10、工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,积极主动、适应能力强,为人正直、有良好的职业操守,承压能力强,善于自我激励;

　　11、在地产、置业、金融等行业领域具备较为丰富的资源关系。

　　本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。

房地产经理岗位职责13

　　1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案;

　　2、维护公司房源系统的新增房源数据;

　　3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息;

　　4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的'达成，及房屋过户手续办理等服务工作;

　　5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售

房地产经理岗位职责14

　　海外房地产项目施工经理浙江乐到新能源汽车有限公司浙江乐到新能源汽车有限公司，乐到新能源，乐到

　　1、全面负责公司海外房地产项目的'现场施工管理工作；

　　2、监督检查公司所属工程的质量、进度、安全生产等工作；

　　3、参与组织工程分部分项验收，对不合格项目及时做出处理意见；

　　4、参与工程竣工、备案验收；

　　5、参与制定整个工程建设进度计划；

　　6、及时检查项目施工资料及竣工资料

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称，一级建造师证书；

　　2、五年以上施工大中型施工企业现场管理经验，具有3个5万平方米以上工程同等职位管理经验；

　　3、熟悉项目整体动作流程，能够对工作进度及成本、安全进行有效控制，有较强的团队领导能力工作责任心；

　　4、具有较强的团队领导能力和组织协调能力，勇于开拓，作风踏实干练；

　　5、有海外房地产施工经验管理者优先考虑；

　　6、身体健康，能长期驻外工作（安哥拉）。

房地产经理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

　　2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划，对房地产营销策划负责；

　　3、组织收集行业政策、信息，提出建议和可行性方案，参与规划营销推广的模式；

　　4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等，协调与媒体、相关部门的关系，提升公司品牌；

　　5、组织开展市场调研活动，对产品和服务的.市场定位进行分析报告。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

　　2、5年以上市场推广经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验；

　　3、熟悉房地产行业，了解相关知识，较强的商务拓展能力；

　　4、敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

　　5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。

【房地产经理岗位职责】相关文章：