店长岗位职责

时间：2024-09-02 10:14:03 诗琳岗位职责我要投稿

店长岗位职责（通用21篇）

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的店长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

店长岗位职责（通用21篇）

　　店长岗位职责 1

　　1.负责主持酒店的全盘工作，贯彻执行城市店长下达的经营管理指令，对公司总经理负责并向其报告工作。

　　2.负责制定本店各项业务计划，并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。

　　3.支持本店工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

　　4.负责本店的日常经营管理，加强对前厅、客房工作的巡查督促。定期培训和日常指导督导各级管理人员严格履行岗位责任制。

　　5.负责本店的安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作，实行规范作业。

　　6.负责本店员工的岗位业务培训，督促部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。

　　7.负责督促有关人员搞好卫生、成本核算等工作。

　　8.负责酒店财产的管理，拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目。

　　9.认真考核下属部门管理人员的'日常工作成绩，倡导民主管理气氛，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。

　　10.保持与其他部门的联系，协调配合，搞好工作。

　　11.采取有效方法，建立良好的公共关系，广泛听取和搜集宾客及酒店各部门的意见，处理投诉，不断改进工作。

　　12.审阅每天的业务报表，掌握当日预定、货源供应和厨房准备工作情况。了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。

　　13.做好本店员工的工资、奖金发放工作。

　　14.做好思想政治工作，抓好本店的精神文明建设，关心员工生活。

　　店长岗位职责 2

　　1、负责店面日常管理，季度销售业绩完成及提升。

　　2、超市人员排班及日常管理，控制整个茶楼内各项费用支出。

　　3、档期巡检，保证促销商品价格与标签，海报一致。

　　4、控制商品毛利，随时监督商品库存及周转情况。

　　5、制定每日、月、季的销售计划。

　　店长岗位职责 3

　　一、对所在店店员、商品、销售等进行全面管理并承担责任，带领店员协助公司销部门做好销售。

　　二、要严格要求自我，个人率先垂范，完善和提高各方面素质和技能，作好店员的楷模及帮教和督导工作，时时保持稳定平和的心态。

　　三、严格遵守公司各项规章制度，贯彻落实公司的各项要求，并保证执行到位。

　　四、熟悉所在商场的相关制度并带头执行，熟悉商场相关流程及处理好与各部门关系。

　　五、对所在店的销售每月有既定挑战性目标和具体计划，并严格执行和检视跟进对策。

　　六、每日销售要及时汇报、并于次日11：30分前回传销售日报表到公司，每周、每月书面销售情况及同类商品销售情况和商场业绩排名，作出下周、下月工作计划，并严格执行落实。

　　七、对所在店商品陈列有自己独到的见解，并做好现场的`陈列效果达到最佳及定时调整卖场陈列。

　　八、制订排班表并严格督促按既定排班表出勤。做好交接班工作。

　　九、及时总结销售经验和协调好店员关系，营造良好融洽的工作氛围，提高销售业绩。

　　十、协助主管做好VIP客户资料的整理并建档和促销活动时的沟通。

　　十一、突发事件及顾客投诉要及时控制现场并将影响降止最低，并迅速向公司汇报，以便及时应对。

　　十二、负责当店商品的进、销、存、退转补的建帐和盘点对帐工作。根据销售情况分析畅滞销原因，以便优化配置商品。

　　十三、对公司总仓所配新品和店里自选新品要在两日后及时反馈销售动态以便公司作出调整应对措施。

　　十四、维护公司良好形象及利益，使用标准的礼貌服务用语及运用正确的服务技巧，并督促店员使用标准用语和提升销售技巧。

　　十五、不断学习业务知识，努力提高综合素质，全面协调管理好店务，努力使各方面工作质量做到更好。

　　店长岗位职责 4

　　1.协助咖啡厅完成销售经营冃标。

　　2.督导员工工作。

　　3.做好各部门的沟通工作。

　　4.把客人对餐厅服务和食品的评价及时进行研究。

　　5.调整相应对策，以便为客人提供良好的消费环境。

　　6.推广销售，根据市场情况与不同时期的'需要，组织讨论制订销售计划，制订有特色的食品及时令饮品的推广计划。

　　7.参加例会，与各部门建立良好的沟通关系，互相协作、配合，保证营业工作顺利进行。

　　店长岗位职责 5

　　1、全面负责门店日常营运工作，对营业额提升，顾客满意度，QSC，成本管控等方面负责；

　　2、对公司下达的营业额指标能够有计划的落实到位；

　　3、有人才培养复制的能力，能够打造门店梯队建设，有较强的带训和系统理论知识；

　　4、具有较强的`责任心，沟通能力、抗压能力强，自律性高；

　　5、做事认真、踏实、务实，有较强的上进心；

　　店长岗位职责 6

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的'各项营销策略的实施，执行总部下达各项任务指标；

　　2、做好日常业绩目标管理，培养新进员工，搭建店面骨干梯队；

　　3、做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　4、妥善处理顾客和服务工作中所有售后，传递公司专业优质服务理念。

　　店长岗位职责 7

　　职位描述：

　　1.全面负责书城旺豆幼教主题体验中心的日常运营；

　　2.负责旺豆体验中心亲子老师的.日常、培训、激励考核等；

　　3.根据公司课程活动规划，实施、开展亲子课程、活动等；

　　4.负责体验中心的货品、库存管理，保证账实相符。

　　岗位要求：

　　1.中专及以上学历，教育学或管理相关专业毕业；

　　2.有二年以上相关岗位工作经验，有教育、幼教行业从业背景尤佳；

　　3.以身作则，善于带领、激励团队。

　　4.热爱幼教行业，积极向上，工作推动力强，吃苦耐劳。

　　待遇：基本工资+餐补+房补+全勤奖+提成（8%-10%）+门店总提+五险+意外险

　　店长岗位职责 8

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项政策的实施；

　　2、执行公司下达的各项任务；

　　3、做好店面各个部门的'分工管理工作；

　　4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　5、负责对店内员工进行在岗技能培训；

　　店长岗位职责 9

　　1、负责所辖店铺(高端女鞋)的人、货、场的.全面管理工作，带领团队达成公司销售目标；

　　2、做好vip维护与开发工作，了解顾客的需求，对顾客进行营销，促进顾客成交；

　　3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等管理工作；

　　4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

　　5、做好新员工与老员工的传帮带工作，培养专业人才；

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

　　店长岗位职责 10

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的`各项营销策略的实施，执行总部下达各项任务指标；

　　2、做好日常业绩目标管理，培养新进员工，搭建店面骨干梯队；

　　3、做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　4、妥善处理顾客和服务工作中所有售后，传递公司专业优质服务理念。

　　店长岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、负责门店人员岗位职责描述岗位要求、培训、排班、店内人员调动管理等；

　　2、负责门店商品的损耗管理、商品调拨、缺断货、陈列等；

　　3、门店销售管理；

　　4、门店整体形象的.维护，公司政策的执行；

　　5、公司安排的其他事宜；

　　职位要求：

　　1、高中及以上学历；

　　2、吃苦耐劳，有较强的适应能力；

　　3、学习能力强，有较强的亲和力；

　　4、有相关零售行业工作经验者优先考虑；

　　店长岗位职责 12

　　1、有丰富的大型连锁餐饮管理经验

　　2、对值班管理，QSC，收银系统，供应链订货系统操作熟练

　　3、性格开朗，活泼，对团队管理能起到带动作用

　　4、学习能力强，对数字敏感，善于发现问题并能够利用自己专业能力及时解决问题

　　5、抗压能力强，有较强的自律自控力

　　6、适应倒班工作

　　店长岗位职责 13

　　1、全面主持店面的'管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

　　2、做好门店分工管理工作。

　　3、布置门店产品陈列，饰品摆放，产品及时换样等相关工作。

　　4、负责对员工的培训工作

　　5、对门店业绩负责

　　店长岗位职责 14

　　1、接受入职培训，学习企业文化及公司规章制度、组织架构等；

　　2、服从公司需求和安排，派至各个连锁店铺，协助店铺完成每月业绩目标；

　　3、参与店铺的`销售工作，学习销售及沟通技巧；

　　4、协助店长作好店铺管理工作，学习各项管理技能；

　　5、贯彻公司精神、讲求执行力、定期汇报工作，发挥承上启下的作用；

　　6、领导交代的其他工作。

　　店长岗位职责 15

　　1、协助店长处理日常事务及与各部门的沟通，成为店长及商场管理层日常工作的好帮手。

　　2、制作并打印店长所需的报表，确保清楚、准确、及时

　　3、负责店长工作文件的分类归档

　　4、负责商场办公用品的.订购和管理，能有效控制文具支出

　　5、安排每月商场管理人员的值班表；负责全店会议安排与组织等事务性工作

　　6、是公司内部外部沟通的重要渠道之一，能及时将各部门的信息反馈给店长

　　店长岗位职责 16

　　1、完成并指导店员完成销售目标。

　　2、品牌宣传推广与商品的销售工作及客户服务等。

　　3、负责老顾客的日常维护与回访。

　　4、商品陈列及盘点工作。

　　5、门店经营环境维护(POP、价签、卫生、经营秩序等)。

　　店长岗位职责 17

　　1、负责京东促销活动公司内部协调工作，策划京东店铺促销和关联销售活动，分析每日营销和交易数据；

　　2、负责京东商城店的总体运营，包括网店的选品，店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用京东的.各种活动资源，完成公司的销售任务；

　　3、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

　　4、对推广效果进行跟踪、分析、评估，提出改进方案。

　　店长岗位职责 18

　　1、全面管理单店整体运营，确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求；

　　2、统筹单店品牌标准落地执行；

　　3、完成酒店周边市场调研，分析竞争对手运营情况，制定有效营销方案与销售策略；

　　4、监督与指导店人事管理工作，确保人事流程符合集团框架，保持人才选用育留环节稳定有序。

　　5、完成集团公司交付的工作任务。

　　店长岗位职责 19

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　3、完成商品的'来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等营业工作；

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、学历不限；

　　2、有相关工作经验者优先；

　　3、沟通能力强，有团队精神；

　　店长岗位职责 20

　　1、全面负责门店管理及运作，努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整；

　　2、带领门店的员工不断强化服务意识、积极提高员工的.业务知识、技能水平；

　　3、积极培养新人，做好新人的发掘、员工的综合考评；

　　4、维护公司形象，发扬公司企业文化；

　　5、完成公司下达的销售业绩指标。

　　店长岗位职责 21

　　1、负责网店促销活动策划和实施；商品专题的策划，并在审批后负责执行；

　　2、负责促销活动的过程管理，跟进促销活动期间的物品、人员情况，保证活动的效果；

　　3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；

　　4、了解竞争对手的.促销活动情况，开展差别化的活动策划；

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