医生岗位职责

时间：2024-07-20 17:41:00 岗位职责我要投稿

医生岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医生岗位职责，欢迎阅读与收藏。

医生岗位职责

医生岗位职责1

　　1、性别不限,医学相关专业,年龄不限,退休老医师亦欢迎;

　　2、在各医疗机构及诊所的同类岗位工作2年以上,持有助理执业医师及以上职称证书。如在二级以上级别医院有过专科医生工作经验的,优先聘用;

　　3、熟练掌握计算机技术,有基本互联网知识;

　　4、具备强烈的责任感,有较强的'沟通能力,耐心、细致;

医生岗位职责2

　　职位描述

　　任职条件：

　　1、有《医师执业资格证书》，具有主治医师资格优先，三年以上工作经验。

　　2、具有良好的服务意识和沟通协调能力。口腔颌面外科医生，临床经验丰富。

　　3、全日制口腔医疗专业毕业。

　　4、医德良好、自信、严谨，能独立完成岗位诊疗业务，能力强。

　　5、具有较强的沟通能力及扎实的口腔医疗专业理论基础、较强的文字表达能力。

　　岗位职责：

　　职责一：遵守各项医疗管理制序，为病患提供最优质的服务

　　1、在业务院长的领导下，坚决执行好医院要求的质量控制体系。

　　2、严格遵守《国家执业医师法》，并根据相关政策规定不断改善自己的执行行为。

　　3、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

　　4、学习和掌握有效的表达方式，加强与患者的沟通，掌握病人的心理状态，取得患者的信任，建立良好的患者关系。

　　5、全面检查患者的口腔情况，准确表达检查信息。

　　6、详细制定治疗计划，清楚面全面地向患者解释，保证患者充分理解和同意。

　　7、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉患者，并协助患者制定支付计划。

　　8、在病历上将出现病史、主诉、检查、处理、复诊情况全部记录下来，规范详细地书写病历和处方。

　　9、每个诊疗步骤都要详细向患者解释清楚，取得患者同意和配合，绝对不要在患者不同意的情况下展开治疗。

　　10、通过自己的.努力发挥，促进整体门诊医疗质量管理及医疗团队建设进行持续完善，并满足阶段性要求。

　　11、所有诊疗都必须保证患者在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　12、对需要进行治疗后随访、回访的患者，应该在治疗后按规定安排跟踪随访、回访。

　　13、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情。

　　14、其它医疗业务规定的应尽职责。

　　职责二：遵守各项行政管理制度，遵守并维护良好的门诊秩序

　　1、在业务院长的督导下，坚决执行各项行政管理制度。

　　2、严格执行设备器械管理制度，并对自己使用的设备器械负有完全管理责任。

　　3、积极主动协助门诊负责人帮教下级医生，促进门诊医疗人才梯队建设。

　　4、积极主动协助护士长帮教除医疗人员外的其他人员，促进团队建设的不断优化。

　　5、严格按照医院规定的各项管理规程，服务好每一位客户，力求达到客户满意度100%。

　　6、积极向部门负责人提出各类建设性意见，促进门诊正规化建设不断攀升。

　　7、互助互爱，团结协作，维护和升华团队关系，为打造和谐团队努力。

　　8、主动积极参加医院范围内外类培训，提高个人的综合岗位胜任力。

　　9、当门诊发生危机事件时，主动协助处理，为门诊提供自己能力范围内的各类支持。

　　10、完成门诊及上级行政理人员临时交办的各项工作。

医生岗位职责3

　　职责：

　　1、负责完成本专业范围内的检查工作;

　　2、负责出具临床诊断报告和文书登记;

　　3、负责射线的安全防护工作;

　　4、负责开展对本专业质量控制工作;

　　5、定期对仪器设备做好维护、保养，使仪器设备始终处于良好备用状态。

　　任职要求：

　　1、医学影像专业毕业，熟练操作超声检测设备，掌握影像，具备基本的'病理知识，能熟练出具诊断报告;

　　2、具有良好的医德医风、严谨的工作作风和态度、良好的客户服务意识;

　　3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛;

　　4、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。

医生岗位职责4

　　1.协助门诊医生，为患者开治疗单，带单，缴费，合理安排好诊室病人的就诊。

　　2.协助医生做好解释说服工作。

　　3.随时关注病人的.检查，治疗情况，合理安排患者的治疗环节。

　　4.下班前做好诊室统计报表工作，病人病例存档。

　　5.做好回访记录，追踪患者诊疗情况。

医生岗位职责5

　　1.组织召开患者教育会，与新老患者进行沟通答疑；

　　2.相关数据库的`管理，定期对数据进行更新和维护；

　　3.短信平台的管理，以短信的方式向患者传达患教信息、医学常识等；

　　4. 辅助指定医生进行诊疗工作，对患者进行电话随访；

　　5. 慢性病诊疗日陪同专家出诊，协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及，并发放教育手册。

医生岗位职责6

　　一、职责

　　1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;

　　2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;

　　3、协助门诊部领导进行口腔临床学术交流工作;

　　4、指导及培养口腔相关人才。

　　二、任职要求

　　1、专科以上学历，拥有执业医师证;

　　2、三年以上工作经验，要求有过硬的口腔临床技术，工作期间无患者投诉;

　　3、亲和力强，待人诚恳，用心对待每一位患者;

　　4、热爱本职工作，对口腔行业保持热情;

　　口腔医生岗位的职责通用10

　　1、对患者进行严格、认真的`检查、观察、诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片(X光片)从而全方位了解患者的口腔环境。

　　2、认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。

　　3、牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。

　　4、按照要求严格控制治疗适应症。根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。

　　5、做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。

　　6、合理安排就诊时间，保证相关治疗的正常进行。

　　7、进行相关医疗学术研究，对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。

医生岗位职责7

　　CT检查最终结果出自于医师诊断。为了保证诊断的正确性必须达到等级医院的标准，影像诊断与手术后符合率≥90%。为此特做出以下规定：

　　1、诊断医师必须把好坐机质量关，包括扫描技术参数的确定、层厚及层数的把关、确定是否增强等。

　　2、技术组照片者，根据诊断要求合理地选择层面进行排列组合，并做必要的数据测量。

　　3、带领下级医师及进修医师集体阅片，认真耐心地指导书写高质量的诊断报告，并于下午4时前签发完报告单。

　　4、凡属疑难问题及有争议的诊断问题，需提交全科集体讨论，报告由科主任签发。

　　5、凡属遗留问题需做好标记，在医院规定时间内给病人圆满解决，不能推诿给下一班。

　　6、做好每天的登统工作，检查病人的.CT资料，三查三对后交登记室。

　　7、每天工作结束后，需关闭计算机、空调机等电源及门窗。物品应摆放整齐，诊断室应保持干净整洁。

　　8、杜绝一切浪费现象。节约使用消耗性材料。

　　9、正确使用PACS系统，与诊断无关的或有毒的软盘、光碟禁止装入机器使用。不能任意对系统指令进行修改，不准装载与诊断无关的软件。

医生岗位职责8

　　1、根据病人情况，制定详细的`治疗方案，并向病人解释病情与治疗方案。

　　2、根据医院需求规范书写病例与处方，认真执行各项规章制度与常规操作。

　　3、提供专业的心理诊断和建议，解答客户提出的心理问题。

　　4、保护客户的隐私。

　　5、完成上级交代的任务。

医生岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

　　2、定期对医务室的'各种医疗器械消毒、更换;

　　3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;

　　4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;

　　2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班

　　2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

　　3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

医生岗位职责10

　　1、熟练妇产科常规操作、具有较强的'理论知识，有很好的内科或者妇产科工作经验，能书写病历；

　　2、仪态仪表良好，有亲和力，为人热情、开朗，能吃苦耐劳；

　　3、具有良好的表达和沟通能力。

　　4、有相关资质：执业助理医师、执业医师资格。

　　5、有民营医院工作经验者优先。

医生岗位职责11

　　职责

　　1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询；

　　2、能按照公司规定进行咨询记录；

　　3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。

　　4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。

　　5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。

　　6、能够关注和支持来访者的成长及困惑，避免短期脱落。

　　7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。

　　任职要求

　　1、大专含以上学历，心理学相关专业；

　　2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验；

　　3、有扎实的`心理咨询和治疗学理论基础；

　　4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识；

　　5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同；

医生岗位职责12

　　1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。

　　2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

　　3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的`关系。

　　4、全面检查病人的口腔情况。

　　5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

　　6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

　　7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。

　　8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

　　9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　10、规范详细地书写病历和处方。

　　11、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。

　　12、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。

　　13、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

　　14、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。

　　15、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

　　16、努力学习新技术，不断提高业务水平。

　　17、完成领导临时交办的其他各项工作。

　　口腔科助手（口腔助理执业医师）岗位职责

　　1、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。

　　2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。

　　3、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。

　　4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。

　　5、按照医生的医嘱，拍摄x光片，保证照片质量符合临床需要。

　　6、发现任何需要修理保养的项目，及时向科主任报告。篇2：口腔科医师岗位职责

医生岗位职责13

　　1、协助中心主任进行医疗、教学、科研发展规划;

　　2、拟定本岗位的工作计划，并在本中心主任领导下组织实施;

　　3、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的.回访;

　　4、把控本岗位的医务质量及服务质量;

　　5、负责顾客病历、档案建立及管理;

　　6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;

　　7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;

　　8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;

　　9、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;

　　10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;

　　11、完成上级领导临时交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.口腔专业，不低于本科学历，学士学位。

　　2.口腔执业医生证，不低于主治医生职称。

　　3.从事口腔临床多年，对口腔修复、正畸积累了较为丰富的治疗经验;

　　4.具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调能力和执行力，并勇于承担责任。

医生岗位职责14

　　科主任职责：

　　1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务;

　　2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

　　3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床疼痛、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务;

　　4、领导本科医师做好疼痛工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和疼痛选择提出指导性意见，必要时亲自参加疼痛实施;

　　5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学;

　　6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务;

　　7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生;

　　8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好疼痛科与手术室的工作协调，共同完成科室工作

　　9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况;注：副主任及疼痛科秘书协助科主任完成以上工作。

　　主任医师职责：

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作;

　　2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务;

　　3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和疼痛方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加疼痛操作。

　　4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量;

　　5、担任教学及进修、实习人员的培训;

　　6、积极开展科学研究;

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

　　主治医师职责：

　　1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行疼痛;

　　2、担任疑难病列的疼痛处理以及教学、科研工作，承担院内会诊;

　　3、其它职责与住院医师同。

　　总住院医师职责

　　1、在科主任直接领导下和主治医师指导下负责管理科室的临床疼痛工作，协助科主任处理科室的日常行政事务;

　　2、根据本科任务和人员情况的分工，贯彻执行临床疼痛工作程序，负责规章制度，诊疗常规和技术操作规程的督促、检查;

　　3、协助科主任，按本科计划安排本科医师轮转、日常排班、值班、会诊，出诊等事宜和进修、实习人员的培训工作;

　　4、主持晨会，并协助科主任召开科务会和组织实施疑难病例、死亡病例和差错事故等讨论会，并做好文字记录;

　　5、负责院内会诊和安排手术的疼痛，对手术病人进行疼痛前访视、会诊，直接参加危重病人的抢救和疼痛处理，遇有疑难问题及时请示上级医师;

　　6、主持疼痛记录单归档和书写质量的督促检查，按时完成各种医疗指标统计报表;

　　7、协助科主任制订科室工作计划、阶段小结和年终总结，并负责做好新仪器新设备的使用管理工作;

　　8、协助科主任调配临时性工作，安排指令性任务。

　　住院医师职责：

　　1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常疼痛工作，部分承担教学、科研等具体工作;

　　2、疼痛前访视病人，参加术前讨论，确定疼痛方案和疼痛前用药，做好疼痛前药品、器材的准备;

　　3、疼痛中认真仔细地进行疼痛操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写疼痛记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师;必要时与手术者共同研究和处理病情;

　　4、手术后要亲自护送病人回病房(或疼痛恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项;术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人疼痛记录单。及时完成疼痛小结;

　　5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师;

　　6、参加科研和教学，积极开展临床疼痛的'研究，参加培训进修、实习人员;

　　7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生;

　　8、参加疼痛恢复室、ICU、疼痛治疗工作;

　　9、实行24小时工作负责制。

　　10、协助各科抢救危重病人。

　　助理医师职责:

　　1、在住院医师指导下，参加疼痛工作;

　　2、协助指导进修、实习人员的疼痛工作;

　　3、负责疼痛后登记、统计工作;

　　疼痛护士职责:

　　1、疼痛恢复室和ICU病人的监测护理工作;

　　2、从事疼痛准备室工作;

　　3、负责药品、器材的请领、保管;

　　4、负责疼痛文书、资料的保管工作;

　　5、负责疼痛前药品、器材的准备和疼痛后的物品整理和消毒。

　　工程技术人员职责

　　1、负责疼痛科、手术室内所有仪器设备的维修和保养工作;

　　2、每天手术开始前对主要监护和疼痛设备例行检查;

　　3、每周对大型仪器进行保养一次。

医生岗位职责15

　　1、接待日常门诊，正确开出处方，合理用药任职资格

　　2、工作经验丰富，已持有执业医师证。

　　3、能应付各类常见多发疾病

　　3、善于沟通，有亲和力，责任心强，能吃苦耐劳

　　4、工作满一年可考虑养老统筹

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