设备主管岗位职责

时间：2024-07-21 17:18:01 岗位职责我要投稿

(荐)设备主管岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的设备主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

(荐)设备主管岗位职责

设备主管岗位职责1

　　1、负责养猪场生产设备的维修工作，包括日常维修、大修和抢修等；

　　2、负责生产设备的日常巡检工作，发现问题及时上报、及时消除隐患，保证生产顺利进行；

　　3、对设备定期实施巡检、保养和检修等工作，并结合设备的.实际运行情况制定和优化设备管理的相关计划；

　　4、指导操作工人安全使用生产设备，并对其进行简单的保养培训；

　　5、负责设备的备件管理工作，科学、有计划性地申购备件；

　　6、完成部门领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责2

　　1.负责设备统筹管理工作;

　　2.备品备件管理，需求申请、使用情况的跟踪;

　　3.制定设备预防性/预见性维护保养计划并跟踪落实;

　　4.设备故障快速维修;

　　5.重大设备故障协调供应商资源维修;

　　6.设备故障原因分析及制定整改措施;

　　7.建立设施设备档案及管理制度;

　　8.根据TPM体系流程逐步实现零故障目标;

　　9.新设备安装、调试、评估、验收;

设备主管岗位职责3

　　1、参与制定、完善各项设备管理，建立并贯彻落实各项设备管理规范。

　　2、及时诊断、分析并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

　　3、负责公司内设备的维护保养管理工作，制定月度、年度设备保养计划，并按计划组织实施。

　　4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低设备维修备件消耗。

　　5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。根据公司生产经营计划及部门工作目标，组织编制本部门并组织落实和实施。

　　6、编制设备配置、使用计划，对设备的`安装、调试过程进行跟踪与监控，协调解决安装过程中存在的问题。

　　7、负责本部门员工绩效考核、评定工作，对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。参加公司组织的各项活动和培训。

　　8、上级领导交办的任务

设备主管岗位职责4

　　1、设备工装制造部门主管负责公司设备工装制造部门的整体运作，关注安全，效率，设备工装的制造周期，以及制造成本的监控；

　　2、负责非标自动化工程项目的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施；

　　3、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作；

　　4、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写；

　　5、负责编写完整的技术资料和开发文档。

　　6、对项目中设计对象的安全，工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关，对产品在各阶段遇到的问题提出有效的'解决方案。

　　7、项目前期参与技术交流，参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

　　8、项目执行期间，负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

　　9、负责所设计项目的装配、调试技术指导，对于相关问题提供解决方案。

　　10、熟练机械机构及结构设计，熟知气动/液压原理及选型使用，了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术，了解机器人集成应用。

　　11、机械设计，自动化专业；本科4年以上；

　　12、熟练掌握autocad，solidworks等相关技术软件；

　　13、熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

　　14、熟练掌握自动化仪表，阀门等控制

　　15、熟悉ab的plc编程调试；

　　16、有自动化生产具体设计项目经验者优先，对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先；

　　17、良好的沟通能力，书面表达能力，能进行基本的英语交流；

　　18、了解精益生产和人机工程

　　19、认真负责，积极主动，专注投入和团队精神。负责公司设备工装制造部门的整体运作，关注安全，效率，设备工装的制造周期，以及制造成本的监控；

设备主管岗位职责5

　　1.负责制定设备、设施，年底、季度、月度检维修计划，并组织设备人员计划落实。

　　2.负责各类设备档案、设备台账管理，以及特种设备年检或送外检工作。

　　3.负责及时完成设备设施、工具等安装、调试、制作、维修等工作，保证生产正常使用。

　　4.负责及时完成办公楼、宿舍楼等公共区域设备、设施的维修工作，确保公共设备设施正常使用。

　　5.负责有效管控设备车间各类物资及能源，做到合理使用、无浪费。

　　6.负责设备车间及其所属区域固定资产的管理工作，确保不损坏、遗失或造成其他损失。

　　7.负责所属区域及维修现场6S工作。

设备主管岗位职责6

　　负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。

　　建立完整的`设备设施技术档案和维修档案。

　　设备维修保养资料的整理归档。

　　建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。

　　组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。

　　严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。

　　指导监督员工安全操作，正确使用设备。

　　严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。

　　培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。

　　完成公司指派的其他工作。

设备主管岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司的要求，负责东华大学科技园招商工作，完成招商目标;

　　2、通过电话沟通、走访各类商协会及活动，发掘潜在客户;

　　3、与校内创业项目各类商科培训项目等对接，做好招商宣讲工作;

　　4、拜访政府、行业协会、孵化器、房产中介等，开拓招商运营渠道;

　　5、组织各类活动，扩大招商范围;

　　6、熟悉政府关于园区、入驻企业的优惠政策，为企业提供政策咨询服务;

　　7、孵化项目入驻，并进行初步审核，帮助企业办理租赁办公、签订孵化协议、做资料备案，建立好企业档案;

　　8、协助办理工商登记，为企业对接第三方机构提供专业服务和资源对接，做好咨询、指导和培训工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有5年以上相关工作经验，优秀者学历可全日制大专;

　　2、有一定的.活动策划，活动执行能力;有较好沟通表达能力和应变能力，有孵化器、众创空间、园区招商等经验优先;

　　3、积极主动，善于沟通，较强的文字语言组织及文案撰写能力。较强的外联能力和资源挖掘、执行的能力，良好团队合作精神;

设备主管岗位职责8

　　职责描述:

　　自动化设备管理

　　1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;

　　2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;

　　3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作,负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;

　　4.对自动化设备备品配件,检修材料有采购建议权,对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;

　　5.依据生产中遇到的`自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;

　　6.了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;

　　7.操作说明书、指导书的编制;

　　8.参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;

　　9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;

　　10.执行国家级企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);

　　2.3年以上大型企业设备自动化改造、升级经验,或三年以上设备自动化生产企业工程师经验;

设备主管岗位职责9

　　1、负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的`保养和维修;

　　2、负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;

　　3、负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;

　　4、负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;

　　5、电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;

　　6、及时做好岗位交接班记录等工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责10

　　1.负责cnc、雕铣机、雕刻机编程;铣床等操作

　　2.负责设备维护、简单维修

　　3.本部门人员工作安排、日常零配件管理

　　任职要求:

　　1.熟悉新代、维宏等操作系统

　　2.熟练操作相关设备

　　3.带过团队1年以上

设备主管岗位职责11

　　1.负责设备现场零停机;

　　2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

　　3.负责设备的日常检修及年度大型检修，并确保检修效果; 4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的复审考核; 5.负责生产在用设备的完好;

　　6.负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会; 7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;

　　8.负责设备操作工的'培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;

设备主管岗位职责12

　　一、目的：

　　为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；

　　二、适用范围：

　　本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；

　　三、具体规定：

　　1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。

　　2、工作时间只允许穿公司发放的.绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。

　　3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；

　　4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。

　　5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。

　　6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。

　　7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。

　　8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。

　　9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。

　　10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。

　　11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。

　　12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。

　　13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。

　　14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。

　　15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。

　　16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。

　　17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。

　　18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。

　　19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。考勤管理

　　一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。

　　二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。

　　1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。

　　2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。

　　3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。

　　三、请假规定：

　　1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；

　　2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；

　　3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。

　　四、处罚标准:

　　1、迟到、早退一次罚款10元。

　　2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。

　　3、事假按累计天数扣除工资。

　　4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；

设备主管岗位职责13

　　1、制定设备、设施维修改造计划和工程部全年费用预算；

　　2、负责物业设备设施接管验收及具体实施组织工作和租户二次装修方案的审核工作；

　　3、负责物业公共设施设备维护保养计划的编制、组织、安排及实施；

　　4、负责日常巡查各岗位的`工作状况，审阅各值班记录、设备运行表，发现问题及时了解并组织采取有效措施；

　　5、负责园区设备、设施的维护、保养及巡检工作，发现问题及时解决；

　　6、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档，及时安排工程人员处理报修问题，并负责跟踪回访验证工作质量；

　　7、负责监管工程材料的储备，严格出入库手续，控制工程材料成本，并制定合理采购计划；

　　8、负责监督工程人员的各项工作落实情况及检查投诉记录处理情况；

设备主管岗位职责14

　　1、负责生产设备（机、电）的点检、维修、保养工作，大中小检修计划的制定及执行；

　　2、负责设备操作规程的.编制及修订，设备档案的管理；

　　3、负责设备技术改造工作的主导及实施；

　　4、负责设备的选型，备品备件的采购和验收，日常库存管理；

　　5、负责建立和完善所带团队的绩效考核；

设备主管岗位职责15

　　1、负责重庆地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标。

　　2、负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度。

　　3、参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。

　　4、参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。

　　5、定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告。

　　6、参与销售培训，完成市场信息的'收集和分析，周期性向部门负责人汇报总结。