新媒体运营岗位职责[锦集15篇]
在现实社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的新媒体运营岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
新媒体运营岗位职责1
1. 负责公司在网站、微信、微博等端口的品牌策划及内容运营,统筹各项目、业务的'宣传创意、文案撰写,并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具;
2. 制定线上、线下活动计划,统筹活动组织及执行,跟进并不断优化活动效果;
3. 拓展和建立良好的媒体沟通渠道,负责媒体合作的评估、选择与管理,与相关主流媒体保持良好关系;
4. 负责公司品牌及IP打造,协助舆情管理和危机公关的处理;
5. 负责品牌媒体部人员管理,定期组织学习分享和培训。
新媒体运营岗位职责2
岗位职责:
1、针对公司产品特性,规划社会化媒体市场策略,策划并执行推广活动,推动社群良性发展,提升人气;
2、社会化媒体的运营维护,包括内容输出、活动发起、用户维系(微淘、微博、微信、豆瓣、百度知道、贴吧、知呼等);
3、快速响应社会、行业热点话题,策划并实施社群线上线下各类活动,建立有效运营手段提升用户的活跃度和社群粘性;
4、招募并管理网红/达人,维护网红/达人关系并发挥其价值;
5、进行数据收集、整理、分析、挖掘和把握社群各层次需求,并作用于项目其他单位;
6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。
要求:
1、专科以上学历,具有新媒体传播策划及执行1年以上工作经验;
2、可以整合与网红/达人相关资源,善于利用其资源进行相关的社群活动;
3、有社区网站或活动运营经验,熟悉网络社区运营模式;
4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的`活动策划和执行能力,创意出彩,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
5、有创意、喜欢接受各种新鲜事物,应变能力强;
6、有较强的领悟能力、沟通协调能力、工作责任心。
新媒体运营岗位职责3
职责:
1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;
2、负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;
3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;
4、协助完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;
2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;
3、热爱新媒体行业,具有良好的'文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营岗位职责4
岗位职责:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的.日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、具有较强的数据分析,信息搜集能力。
3、具有良好的沟通能力、善于团队合作。
新媒体运营岗位职责5
职责:
1、负责移动互联自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序,公众号等;
2、收集、研究络热点话题,结合新媒体特性,对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;
3、负责策划并执行络营销线日常活动及跟踪维护,根据要求编辑、推送相应内容;
4、挖掘和分析粉丝客户在线的`问题反馈及服务体验感受,与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势,能够结合实时营销动态,优化营销方案;
5、上级领导安排的其它工作内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先;
3、有较好的文字功底,懂得线上传播技巧,热衷于各类络社交平台,熟悉移动互联运营;
4、热爱新媒体行业和自媒体运营,对多种平台熟悉者优先。
5、上级领导安排的其它工作内容。
新媒体运营岗位职责6
职责:
1、根据上级规划好的微信公众号,微博,抖音快手等社交媒体的内容创作信息更新及运营,独立选题撰稿,推广公司的品牌、产品和活动内容;
2、参与日常运营,广告海报,公司文化等撰写;
3、策划短视频内容,负责短视频内容的宣传策划,提高品牌曝光量、知名度和播放量;
4、策划线上/线下各种类型的短视频活动;
5、协助内容团队制定更适合新媒体传播的'内容;
分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量;
6、并积极完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专学历,有相关工作经验1年以上者优先考虑。不抗拒加班工作
2有较佳的文字写作能力,较强的创新和执行能力,能独立策划选题并完成内容编辑、排版等工作;最好有教育行业编辑/运营工作经验者优先;
3、敏锐的热点洞察能力,独立选题撰稿能力;
4、懂用户,有品调;有网感,对新事物怀有热情,并且有自己的见解;
5、爱互动,会聊天,妥善处理后台读者的留言互动;
6、爱学习,爱沟通,有好奇心,责任心,上进心,有良好的团队意识和协助能力;
7、良好的情绪稳定性和抗压能力;
8、有洞察力,具备优秀的模仿及创意改变能力者优先。
新媒体运营岗位职责7
职责
1、熟悉目前直播,短视频,微博,论坛,社群,公众号的规则
2、熟悉百家号,头条号,大鱼号等内容矩阵的运营,为公司作为品牌传播和营销服务;
3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;
4、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;
5、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
任职资格
1、熟悉小红书运营规则及各平台种草规则的优先
2、独立完成产品推文及新媒体传播内容的优先
3、专科以上学历,性别不限,年龄25—32岁,3年以上相关工作经验;
2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的.文字编辑能力;
5、有独立策划、实施新媒体活动的能力,有视频编辑经验者优先;
6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
新媒体运营岗位职责8
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的`理解.、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广
泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营岗位职责9
1、微博微信内容的发布、维护、增粉等,提高影响力和关注度。
2、负责微博微信运营策略的.制定及执行与网站相关部门配合,发布公司新动态信息,定期与粉丝互动。
3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣,增加粉丝粘性,对手调查,掌握其他微博产品变化等。
4、策划撰写原创话题及微运营方案,增加粉丝互动机会,提高微媒体知名度和美誉度。
5、新媒体领域的开发与研究。
6、按时按量完成下达的新媒体运营任务。
新媒体运营岗位职责10
1、负责新媒体运营策略的制定,组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的`活;
3、负责品牌新媒体传播产品创意及策划,如视频、H5产品、图文等
4、负责新媒体运营内容策划及产出;
5、负责新媒体渠道数据分析,能通过数据分析发现问题,并提出可行性解决方案;
6、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略;
7、有创意,有策划能力;
8、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;
9、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
10、拥有较强的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握受众的心态,能撰写出有噱头、有质量、符合市场需要的软文;
新媒体运营岗位职责11
职责:
1、制定自媒体部门整体运营计划,内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、通过数据有效分析媒体推广效果。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;
2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例;
3、对微博和微信运营成功案例者优先,具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力,能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;
5、能根据不同项目定位,开发并策划有创意的新媒体推广方案;
6、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的`执行操作流程;
7、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
8、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;
10、个人素质:具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。
新媒体运营岗位职责12
1、利用公司线上平台推广公司游学夏令营,冬令营及企业管培项目,制定推广政策,运营方案;
2、负责官方微信公众号的运营、维护、优化,制定全方位的`新媒体运营方案和策略;
3、内容编辑和维护,原创、配图,配合公司策略撰写相应的文章并发布,策划匹配精准、优质、有高度传播性的内容;
4、收集挖掘粉丝的需求与建议,及时观测粉丝反应,增加粉丝数量,提高关注度和粉丝活跃度,粉丝及时保持互动,提高信息传播量与在目标用户的知名度;
5、熟悉互联网,熟悉软文、口碑营销等新媒体推广方式;
6、根据推广效果,分析数据并及时反馈;
7、通过平台推广,引流,转化有效咨询客户.
新媒体运营岗位职责13
工作职责:
1、负责粉丝的运营推广和维护,灵活运营新媒体社交平台,如微博、微社区、QQ空间、兴趣部落、Q群等进行营销工作,增加粉丝数,提升粉丝活跃度;留言维护等;
2、实施清晰的社群用户互动策略,提高粉丝活跃度,发展粉丝与好友,对粉丝的网络行为进行分析和总结,通过持续互动转化为潜在客户。
3、负责统筹各校建立校内团队,成员招新,策划活动方案,解释项目活动详情,活动信息传达,跟踪活动的开展情况,处理活动过程中各种问题。
任职要求:
1、灵活运用微信、微博等新媒体社交平台,擅于交流、爱互动、会聊天,妥善处理粉丝的留言,能协调维护粉丝群,营造良好的'社群氛围;
2、有活动、团队、社群招募、组织、管理经验,
3、思维活跃,观察敏锐,能独立思考;自驱能力强,工作效率高,态度认真端正,优秀的沟通协调能力,富有正能量。
4、专业不限,市场营销、传媒、中文专业优先;
5、自媒体达人有微信公众号或其他新媒体自媒体运营经验,了解各种媒体传播特征。有成功案例者优先;
6、具美工设计、视频剪辑等附加技能加分。
7、担任学生会、社团、班级干部,校园勤工助学者优先。
8、实习生一周至少需要坐班3天。
新媒体运营岗位职责14
职责:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;
2、负责制定推广策划方案和运营活动细则,同时负责线上线下媒体资源拓展,渠道运营及管理;
3、负责执行日常运营活动及跟踪维护,根据计划发布内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,保持活跃;
5、挖掘和分析数据,包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,有效完成项目活动,最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;
6、紧跟微信公众号发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。
任职要求:
1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;
2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力,良好的'文字功底,有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;
3、大型项目的市场策划和营销推广经验,独立的营销策划能力;
4有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求,对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;
6、有微信公众号运营经验,懂互联网平台的使用方法,了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。
新媒体运营岗位职责15
职责:
1.负责公司微信公众号的运营、维护及内容编辑。
2.负责配合市场部进行活动文案策划、组织与执行。
3.负责公司各类广告文案和各种软文的.撰写、编辑、校正,以确保文案的无误并正常发布。
4.积极完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.汉语言文学、新闻学、广告学等相关专业,本科以上学历;
2.有丰富的微信公众号平台运营维护经验。
3.熟练使用各种office、H5,PS等办公软件,较强的文字功力和语言表达能力、独立撰写稿件的能力;
4.较强的协调沟通能力,性格活泼开朗、思维活跃,具有敏锐的市场洞悉力;
5.积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
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