督导岗位职责(优秀15篇)
在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的督导岗位职责,欢迎阅读与收藏。
督导岗位职责1
1、完成上级交给的各项调查任务。
2、编制市场调研报告,确定调研项目。
3、根据市场状况,提供科学有效的.促销方案。
4、协助加盟商调查市场编写调查报告。
5、协助招商人员调查加盟商背景资料。
6、协助加盟商选择店址并确定。
7、指导、监督加盟店装修等事宜。
8、协助加盟店的综合培训。
9、编制加盟店开业手册。
督导岗位职责2
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的.任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责与销售人员对接进行公司产品的市场调研活动;
4、负责各体验店的广告计划,制作,审核及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划体验店有关及公司产品的发布、展会等活动;
6、负责体验店物料的库存管理,物料申报,新增物料的设计制作;
7、负责体验店装修标准的审核,验收,报销费用的审验。
8、负责体验店样板房管理,推进,样板市场建设和推广。
9、负责体验店的店面形象管理。陈列指导。
10、协助上级进行体验店的运营提升,业务培训。
督导岗位职责3
岗位职责:
1、业务计划的拟定;
2、激励体系的建立和执行;
3、主顾开拓或市场开拓活动的策划与组织;
4、产品需求调研及信息反馈;
5、产品销售工具开发、逻辑研发及推动等相关工作;
6、分公司衔接方案的审批,激励费用管控;
7、分公司业务进度的`跟踪及业务诊断;
8、业务数据库的建设与维护;
9、根据公司各类报表和数据进行指标分析,定期制作各层级、各营业单位、产品结构等经营状况分析报告;
10、督导工作的组织、督导工作要点确定;
11、客户资源管理与分配。
督导岗位职责4
1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;
2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用;
3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划;
4、编制每季节的.陈列搭配手册,做好陈列、培训教材;
5、进行定期的巡店督导工作;
6、做好各季的产品销售周期计划,进行自营店的定货与销售预测;
7、及时了解各波段产品入库进度,合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作;
8、每日每周跟进自营店的销售情况,分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存,并每月定期提交自营店的各项销售报表。
9、对自营店的人事管理和业绩考核,保障自营店铺的正常营运,对自营店销售目标及任务负责;
督导岗位职责5
岗位职责:
1、深度研究4—12岁小朋友的英语学习特点和发展路径,总结真正适合中国小朋友的英语学习方式;
2、了解在线少儿教育产品并有一定看法;
3、英语口语发音标准,表达流利(美式发音优秀者优先);
4、以专业视角定位孩子学习阶段,诊断、解决学员的'学习问题;
5、具备多维度、全方位的思考模式,全面了解公司产品,并结合教学经验,针对各类学员案列进行深度剖析。
任职要求:
1、有少儿英语教研、教学经验者优先;
2、国内名校毕业及海外留学优先;
3、强主动性、强执行力,结果导向并愿意对结果负责;
4、强学习能力,可以快速适应互联网公司节奏;
5、强抗压能力,可以接受并适应较高的工作强度。
教学督导老师岗位
督导岗位职责6
1、研究制定全县教育督导与评估工作规划、计划和方案,组织实施全县教育督导工作;
2、对县政府的有关部门、下级人民政府贯彻执行教育法律、法规和教育方针、政策的'情况进行督导;
3、对全县义务教育、扫盲教育实施和巩固提高以及实施素质教育工作进行指导、检查和评估;
4、对全县中等及中等以下各类学校和社会力量举办的教育机构的办学方向、办学质量进行评估;
5、对全县教育经费安排、学校设置、教师队伍建设以及被督导学校校长的任免等事项提出意见和建议;
6、对全县教育工作中的重大问题进行调查研究,向县政府、县教育局报告、反映情况、提出建议;
7、对教育重点和热点等工作进行专项督导。组织开展全县基础教育发展水平和质量的监测;
8、承办县政府和县教育局交办的其他工作。
督导岗位职责7
工作内容:
1、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜;
2、负责了解老师教学风格等特点,维护正常教学环境,监督教学过程,了解教学效果等;
3、与任课老师建立良好的沟通关系,及时了解学生上课情况,积极提出改善建议或者意见;
4、与家长及时有效的进行沟通并建立良好的互信关系;
5、与学生进行沟通,与学生建立好关系的`同时要保障好在校的行踪及各安全事宜;
6、维护好学生,沟通好家长后进行后期的续费工作;
7、积极与其他部门进行工作上的配合;
8、建立好优质的学生档案及及时准确的完成各项数据报表的汇总;
9、按时参加校区及大区组织的各项培训,增加自己的专业技能;
10、负责完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
1、有良好的沟通,商务谈判能力;
2、工作踏实、敬业、勤奋、有责任心;
3、具有良好的团队合作意识;
4、具有教育理念,奉献精神。
教务督导老师岗位
督导岗位职责8
1、负责英语教学管理,课程开发、教研活动等;
2、搭建教学质量管控体系,通过建立教研员听课监察制度,严把教学质量关;
3、负责英语课程的'组织与实施,负责教学活动的组织及各种竞赛选拔活动的策划与组织;
4、组织教学活动,调整与优化教师结构,提高教学质量。
督导岗位职责9
监督,指导下属工作执行并确保各项工作落实到位;
职责二检查公司各项活动、指标在门店的实际执行情况,按照标准提出不足部分并解决;
职责三确保公司不同时期促销活动及陈列按照公司标准落实到门店;
职责四对所辖KA门店销售进行分析,并提出改善建议,协同主管制定解决方案;
职责五及时收集竞争对手信息并反馈相关领导;
督导岗位职责10
1、负责旗下连锁加盟店的开店指导工作,如店铺的选址、门店装修、设备采购、开业活动策划;
2、作为公司与客户之间的`桥梁,将公司的近期的工作安排落实到店铺;
2、定期关怀店铺经营情况,通过分析店铺各项工作情况及经营报表,协助指导门店的运营,提升店铺营业额;
3、定期传达公司相关政策,协助门店完成每月销售目标;
4、负责为门店员工销售技巧、形象礼仪、产品知识等专项培训提供支持;
5、负责客户的维护及投诉处理工作,及时解决客户反映的问题。
督导岗位职责11
1、负责新店开业,及后期终端店铺的维护管理工作.
2、负责制定每季的'陈列指引及编写专卖店营运手册.
3、能有效的提升单店的销售业绩.
4、处理客户投诉并提出有效的解决方案.
5、具有一定的服装工作经验.
6、完成上司交待的其它工作.
7、能适应经常出差.
督导岗位职责12
市场督导的岗位职责是在市场经理的领导下,做好店面的`培训和销售工作,为店面提供满意的服务。
职责一:跟进每日店面数据的正确性、及时性。
职责二:店面货品到货信息发布到所负责店面并跟进配货。
职责三:配合理疗项目,做好产品、器械的销售。
职责四:配合公司的宣传活动,做好品牌塑造相关工作。
职责五:负责新开店铺的指导、跟踪工作。
职责六:负责店面培训需求计划和培训信息的搜集、对艾灸理疗师进行专业和销售培训工作
职责七:协助店面销售,随时关注店面销售情况,并做好销售策化方案以及成功案例的分享。
职责八:详细掌握其他竞争品牌信息以及整理分析工作。
职责九:完成领导和上级部门交办的其他工作。
督导岗位职责13
岗位职责:
1.负责建立、维护电话客户服务团队,并针对团队体系进行工作标准和模式的打造;
2.带领团队制定电话客服销售计划,对团队成员进行指导、监督、培训及业绩考核;
3.对新员工进行标准化服务培训。
4.保证电话营销团队执行有序,按时按量完成任务;
5.通过不断的优化客服流程、话术,提高客户成单转化率。
福利体系:
社会保险,带薪年假,免费办公室零食,股票期权机会...
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任职要求:
1.本科以上学历(优秀人才可适当放宽);
2.具备电话销售、或电话营销管理经验及成绩;。
3.在房地产或家具建材类公司有过类似从业经历的优先考虑;
4.面试需带基本的`电话客服团队建设、考核方案;
5.热衷与团队管理,并喜爱全国出差的工作模式;
督导岗位职责14
1.负责促销员的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
2.负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
3.负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
4.主持部门周、月、季、年营销例会,定期巡查卖场,填写巡查报告。
5.监督卖场促销活动的执行及促销结果的`反馈工作。
6.确保卖场内递交的各项报表的准确性。
7.超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。
8.(盾构法施工)分部分项工程质量控制内容和控制要点监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。
9.超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的各项调查任务。
10.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
11.协助产品经理调查市场编写调查报告。
12.超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。
13.协助产品经理选择店面位置并确定。
14.指导、监督卖场装修等事宜。
15.协助卖场的综合培训。
督导岗位职责15
1、每次客户来到公司都应该及时到场,详细的听取商谈内容并做好记录
2、当单子谈成时,要及时的开出婚礼现场布置的执行单,下发到各个部门,提前开始准备。开执行单过程中要书写清楚,字迹工整。
3、执行单中道具使用的数量、颜色、备注、要求都要详细体现,同时要注明联系人姓名、电话。
4、要到婚礼现场一起参加布置和验收,落实每项道具的到位情况。
5、及时督促主持人和提醒新人按计划的时间彩排和见面活动。
6、完成婚礼现场的'督导任务。
7、负责通知婚礼现场的所有相关人员及到位、相互沟通。
8、婚礼结束后及时收回合同中的剩余钱款,带回公司上交财务部门。
9、落实主、证婚人是否都到场并告知他们上场路线以及注意事项。
10、开场前确任好放礼花、撒花瓣、花童、冷焰火、音响、灯光等各个岗位人员是否就位。
11、安排工作人员整理道具、装车入库,与婚礼负责人协调,安排相关工作人元就餐。
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