新媒体岗位职责

时间：2024-08-01 09:09:00 岗位职责我要投稿

新媒体岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的新媒体岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

新媒体岗位职责

新媒体岗位职责1

　　职责：

　　1、负责抖音小红书知乎头条等主流新媒体平台的内容采编及资料收集，及时捕捉热点信息，辅助内容编辑和发布;

　　2、跟踪与维护新媒体平台的内容投放，及时反馈，定期分析和汇报效果数据;

　　3、参与图文及短视频内容的创作，跟进落实，整理备份内容资料库;

　　4、参与新媒体运营活动的'策划和执行，追踪观察分析热点与新趋势，记录并管理运营活动数据，及时反馈，定期分析和汇报。

　　任职要求：

　　1、不限专业一年经验，或应届毕业生;

　　2、多新媒体平台重度使用者，追热点爱八卦会聊天关注生活品质经常泡群，有自己的可依赖资讯来源;

　　3、有创作欲望，对图文视频有较好的感觉和审美;

　　4、有品牌维护意识，有服务意识，注重了解顾客心理和尊重用户体验，从品牌利益出发考虑事情;

　　5、热情主动承担工作，善于沟通和团队协作

新媒体岗位职责2

　　职责：

　　1、负责驻地区域业务的落地及推进，协同区域运营商制定视频点播业务合作运营计划，并对所管辖区域业务指标负责;

　　2、熟悉产品组包形式与定价，了解促销策略，协助和配合运营商进行相关的市场推广活动，负责公司产品策略在运营商的引导、推进;

　　3、负责驻地区域业务平台的影视内容运营，包括但不限于维护更新各频道的内容，独立完成特色专区、专题的策划实施;

　　4、通过数据分析，实时调整优化产品运营策略，不断提升运营效果;

　　5、完成公司安排的其他工作;

　　任职资格：

　　1、3年以上相关行业工作经验，具备广电、电信、互联网业务运营工作经验;

　　2、擅长数据统计和分析，具备一定的策划营销能力，并根据数据结果调整运营方式;

　　4、具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩用户的'观看喜好，善于发掘用户喜欢的各种内容资源;

　　5、能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用;

　　6、能够熟练使用PS图像处理软件，会使用PremiereEdius等视频剪辑软件更佳;

新媒体岗位职责3

　　职责:

　　1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;

　　2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行;

　　3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度;

　　4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的.特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;

　　5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、5年及以上知名互联网企业运营经验，其中包括1年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;

　　3、善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略，对内部协作部门作出有效反馈;

　　4、结果导向，具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力;

　　5、有阿里公司经验者优先录用。

新媒体岗位职责4

　　职责：

　　1.各网络平台的日常运营与维护，运作官方公众号、抖音、小程序、微博等平台，提升品牌网络传播度与影响力;

　　2.根据公司品牌策略，结合微信、抖音、微博等各自平台的特性，寻找能引起传播的话题;

　　3.吸粉并了解粉丝需，求并挖掘需求，提供有质量的.内容。

　　4.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人

　　5.根据负责的平台销售额提成

　　任职资格:

　　1、新闻系，广告学、编辑学等相关专业，有过运营、编辑、投稿人、专栏等类似岗位的工作优先考虑

　　2、热爱文字工作，良好的文字功底及文案撰写能力、方案策划能力

　　3、热爱新媒体行业和自媒体运营

　　4、良好的职业素养，工作责任心强，擅长沟通，易相处，有团队精神

新媒体岗位职责5

　　职责：

　　1负责网络媒体资源的收集，整合，开发建设好稳固的网络宣传渠道;

　　2负责公司各种媒体平台宣传和运营工作;

　　3负责平时微信公众号的运营

　　岗位要求：

　　1头脑灵活，态度认真，具有一定的承压能力，乐于接受挑战性工作，重视团队合作;

　　2新媒体运营有1年以上的经验

　　3熟练运用office办公软件和photoshop相关图片处理工具，有编辑能力者优先;

　　4具备一定的.数据分析能力，善于洞察，思维敏捷，有良好的倾听和沟通能力;

新媒体岗位职责6

　　1.协助部门经理做好工程的安全、成本、进度、质量的管控工作；

　　2.组织图纸会审、技术交底；

　　3.定期督促检查各施工管理员工作落实；

　　4.协助施工管理员处理现场技术和协调问题；

　　5.检查施工管理员工程施工日志；

　　6.审查设计变更联络单；

　　7.审查工程签证和隐蔽工程量；

　　8.配合做好工程招标；

　　9.预验收5日内完成内、外部竣工资料的`编制；

　　10.统计、汇总工程施工各种数据；

　　11.控制工程材料（领料、退库）用料与工程相符；

　　12.做好安全、文明施工管理；

　　13.完成上级交办的其他工作。

新媒体岗位职责7

　　岗位职责：

　　运营品牌微信公众号，定期撰写发布文章和日常账号维护；

　　对时下热点有自己的看法与见解、并能够围绕平台定位整理成文；

　　根据品牌规划，定期策划与品牌同步的新媒体内容；

　　为公司宣传提供文字创意，如品牌文案、活动软文、海报设计等相关文案。

　　岗位要求：

　　热爱创作，有一定的'文字功底，具备原创文章撰写能力；

　　熟悉新媒体的特性，有微博、微信成功案例为佳；

　　熟练使用PS、PR等工具优先考虑；

　　岗位描述与要求

　　岗位职责：

　　负责新媒体平台（微博、微信、APP、今日头条等）整体运营和推广；

新媒体岗位职责8

　　1.负责移动互联网自媒体平台(微博，微信等)的日常运营及推广工作

　　2.能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质和有高度传播性的内容

　　3.负责增加粉丝数，提高关注度与粉丝活跃度，并及时与粉丝互动

　　4.挖掘和分析用户习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动

　　5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，探索新的'运营模式

新媒体岗位职责9

　　1、负责公司社会化媒体(微信公众号、微博、官网、网络平台)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，并维护公司社会化品牌形象;

　　2、深入了解互联网，掌握微信、微博、抖音等产品新功能，尤其新媒体特点及资源的有效运用;

　　3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广，并协助活动进行;

　　4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告;

　　5、制定活动主题H5方案;

　　6、负责活动小型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的'活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信等新媒体资源拓展，渠道运营及管理。

　　8、热点事件的发掘与整理，为营销活动提供优质资源。

　　9、配合部门其他工作，按时完成领导指派工作等。

新媒体岗位职责10

　　【岗位职责】

　　1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;

　　2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;

　　3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

　　4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。

　　5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

　　【职位要求】

　　90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

　　1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;

　　2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的`工作，控管督导能力强，立场鲜明;

　　3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。

　　4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。

新媒体岗位职责11

　　新媒体推广经理扬州十二粉黛生物科技扬州十二粉黛生物科技股份有限公司,千纤草,千纤草丝瓜水官方网站,千纤草化妆品,扬州十二粉黛生物科技,十二粉黛岗位职责:

　　1.负责公司的所有对外新媒体品牌号运营;

　　2.负责品牌新媒体传播产品创意及策划,如视频、h5产品、图文等;

　　3.负责新媒体运运营创意内容策划及输出;

　　4.负责对外推广资源的.搜集对接洽谈合作事项;

　　5.充分利用各类社会化媒体工具来实现品牌产品推广、口碑积累与粉丝沉淀;

　　6.负责社交粉丝化运营;

　　岗位要求:

　　1.熟悉新媒体运营模式,3年以上经验者;

　　2.对于微博、微信、b站、小红书等等新媒体产品推广有实际操作经验和案例;

　　3.有营销策划能力和新媒体执行能力;

　　4.拥有较强的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握受众的心态;

　　5.新闻、广告、营销等相关专业,有营销策划、网络推广、网络编辑等工作经验者优先。

新媒体岗位职责12

　　工作内容:

　　—高效运营微博内的信息流广告工具和运营手段,实现公司微博平台的精准用户增长。

　　—管理微博平台的日常运营,定期进行用户分析,进行内容的规划和策划;策划各类用户活动和用户服务,提高用户粘性和活跃度。

　　—微博的商业化(品牌广告策划和分发/向公司自有平台:电商、app等的引流规划)。

　　岗位要求:

　　1.2年以上视频社交媒体运营经验:微博/抖音/小红书/快手/b站等。

　　2.有过微博内信息广告实操经验的优先;有过垂直类媒体运营经验的优先。

　　3.对用户具备敏锐的洞察力,能迅速调整运营方向和提升运营精度。

　　4.逻辑能力强,善于数据分析和管理;对kpi有强烈的意识。

　　工作内容:

　　—高效运营微博内的`信息流广告工具和运营手段,实现公司微博平台的精准用户增长。

　　—管理微博平台的日常运营,定期进行用户分析,进行内容的规划和策划;策划各类用户活动和用户服务,提高用户粘性和活跃度。

　　—微博的商业化(品牌广告策划和分发/向公司自有平台:电商、app等的引流规划)。

　　岗位要求:

　　1.2年以上视频社交媒体运营经验:微博/抖音/小红书/快手/b站等。

　　2.有过微博内信息广告实操经验的优先;有过垂直类媒体运营经验的优先。

　　3.对用户具备敏锐的洞察力,能迅速调整运营方向和提升运营精度。

　　4.逻辑能力强,善于数据分析和管理;对kpi有强烈的意识。

新媒体岗位职责13

　　职责：

　　负责微信公众号日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;

　　制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;

　　跟进公司要求，策划并执行微媒体热门话题营销;

　　跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，简历有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量;

　　负责与配合公司线下活动等配合。

　　职位要求：

　　专科以上学历，性别不限，年龄22-30岁，1年以上工作经验;

　　市场营销、广告、电子商务、新闻中文等专业优先;

　　热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

　　对异动互联网发展和热点高度关注，思维活跃、有创意，有较强文字编辑能力;

　　积极主动，责任心强，有良好的团队意识

新媒体岗位职责14

　　1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品；

　　2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;

　　3.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;

　　4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的`认知以及用户群体内的美誉度。

　　任职要求：

　　1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先，本科以上学历;

　　2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;

　　3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;

　　4.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;

　　6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。

新媒体岗位职责15

　　职责

　　1、熟悉目前直播，短视频，微博，论坛，社群，公众号的规则

　　2、熟悉百家号，头条号，大鱼号等内容矩阵的运营，为公司作为品牌传播和营销服务；

　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；

　　4、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销；

　　5、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　　任职资格

　　1、熟悉小红书运营规则及各平台种草规则的优先

　　2、独立完成产品推文及新媒体传播内容的`优先

　　3、专科以上学历，性别不限，年龄25—32岁，3年以上相关工作经验；

　　2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；

　　3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；

　　4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力；

　　5、有独立策划、实施新媒体活动的能力，有视频编辑经验者优先；

　　6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识；

　　7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

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