生产主管岗位职责

时间：2024-08-01 12:59:36 岗位职责我要投稿

【热】生产主管岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的生产主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

【热】生产主管岗位职责

生产主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1）参与销售订单的评审；

　　2）综合交期、生产产能负荷、物料等因素，编制可行的生产计划（周计划，日计划）；

　　3）根据生产计划，编制采购计划、物料需求计划；

　　4）协调销售、采购、技术、仓储等环节，保证所需物料的及时供应以及计划的正常执行；

　　5）有机加工行业计划经验，能下达各工序生产订单；

　　6）监督生产计划执行，跟进生产进度，特别跟进、处理、协调、沟通及反馈，保证交期的及时性和准确性；

　　7）确认各加工中心的`生产数据，掌握生产物料情况，分析报告生产计划的执行结果，不断提高计划的合理性和有效性；

　　8）完成上级交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1）本科以上学历，6年以上生产计划工作经验；

　　2）具有多品种小批量产品柔性制造业工作经历，有CNC加工中心，车削、磨削制造计划经验者优先

　　3）熟练运用生产计划编制和进度控制方面的专业工具，对数据敏感；

　　4）有一定的产能分析能力，数据分析能力，Excel熟练操作；

　　5）熟练运用office软件；

　　6）具有较强的组织、沟通、协调能力，抗压能力强；

　　7）工作积极主动，有责任心，认真细心，具有团队合作精神。

生产主管岗位职责2

　　1、负责制定部门合理可行的中、短期生产计划;

　　2、负责生产计划的执行监督，协调处理生产过程中出现的各种问题;

　　3、负责部门生产工作与公司各部门之间的对接;

　　4、协助分管生产的.部门领导对生产管理制度的持续改进工作;

　　5、带教生产计划岗位的年轻新进员工。

生产主管岗位职责3

　　1.熟悉皮套生产的各个流程，熟知皮套的'每一个生产工艺，能够独立完成皮套产品的生产和指导工作。

　　2.精通皮套各个物料的市场行情，及时发现新产品和新材料市场动向，不断开发更具市场潜力的产品和优质供应资源。

　　3.能够独立管理好产品和物料的采购，生产的订单跟进，产品质量监控检验等工作，能够独立处理好生产环节中出现的各类问题，确保按质按期交货。

　　4、并协助进行市场调研，开拓新和供应商

生产主管岗位职责4

　　1、负责制订每季面辅料采购计划及每月生产计划；

　　2、负责与商品部沟通完成生产部的生产计划及回货时间节点；

　　3、监督生产计划的执行情况；

　　4、负责产前版的'面辅料安排，跟踪产前版的交期及回收，并跟踪批版情况；

　　5、跟踪生产大货货期进度及反馈生产过程中出现的质量问题，并跟踪解决结果；

　　6、负责完成公司货品外发合同拟定；

生产主管岗位职责5

　　1、直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作；

　　2、负责相关专业的施工组织和施工管理；监督施工进度计划的有效实施；

　　3、会同技术部相关人员编制本专业施工方案及工程所需材料申请计划；

　　4、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作，并追踪检查落实情况；督促班组开展“三检活动”做好活动记录，发现问题及时解决，并做好施工日志；

　　5、加强安全管理，有权制止违章作业和拒受违章作业的'命令；

　　6、必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务；

　　7、负责对工程队所完成工程量的复核签认工作；

　　8、负责现场技术复核工作，并完成各分项工作的报验工作，工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责；

　　9、认真完成上级领导安排的其他任务，执行项目的各项规章管理制度。

生产主管岗位职责6

　　1、生产计划的制定与调整：保证销售需要，根据需求计划及库存目标制定合理的生产计划，并跟踪执行，根据需求计划的变更及时调整生产计划；

　　2、库存控制：通过供需平衡分析，建议成品及原材料库存水平，适时地监控成品及原材料库存的状况，建议对呆滞库存的处理意见并跟进消化处理；

　　3、跟踪代工厂生产情况，跟催生产所需物料的'供应，监控生产损耗，对生产过程中各类异常进行协调与处理；

　　4、分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。

　　5、协助原材料仓库制定月度盘点计划，确保库存数据的准确性；

生产主管岗位职责7

　　1、根据生产计划和订单确定生产日程安排，监督生产计划的实施;

　　2、负责生产现场的管理、物资的.调配，审核和检查生产记录的填写;

　　3、协助技术部进行生产相关验证和确认工作;

　　4、生产报表的统计汇总，并进行分析;

　　5、组织生产质量管理体系文件的修订和审核;

　　6、组织对生产员工进行相关知识培训，提升员工素质。

生产主管岗位职责8

　　1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　6、对产品的机械装配和电气装配过程进行优化;

　　7、监控规范操作方法，确保生产现场5S管理;

　　8、负责员工的.管理、培训和培养;

　　9、整理技术文献编写技术文档。

生产主管岗位职责9

　　1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务;贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本;

　　3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的.稳定;

　　4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度对，车间员工进行有效管理;

　　5、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;

　　6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

生产主管岗位职责10

　　根据需求预测，进行产能负荷分析，推动公司和供应商的'产能建设，确保公司内外产能符合生产需要。

　　参与建立并完善生产计划体系，负责重大生产进度异常问题的解决，编制月度生产计划，跟踪实际生产进度，确保生产计划按时完成。

　　参与项目合同交期评审、实现过程协调工作，确保项目按计划进行。

　　跟踪产品需求信息，了解生产资源，保证研发项目在供应链内部的顺利实施。

　　组织建立和完善、制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　根据生产运行计划，掌握生产进度，平衡调度设备材料。

　　项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。

　　发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　负责控制生产成本、组织革新、提高效率。

生产主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据生产计划合理安排车间生产任务、以及设备和人员的合理安排。

　　2、管理生产车间所有生产活动并确保批生产活动符合当前gmp的要求;

　　3、及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题;

　　4、进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行;

　　5、负责车间管理工作流程建立与制度建设;

　　7、起草审阅gmp文件，例如:urs、sop、mbr，审核批生产记录;

　　8、确保车间成员及时完成gmp生产培训任务，并达到培训效果;

　　9、积极主动开展业务工艺优化并不断改进与完善;

　　10、配合组内及部门的日常管理事务。

　　任职要求:

　　1、具有生物、化学、医药工程等相关专业本科以上学历，或具有同等工作经验的`人员;

　　2、熟悉下gmp生产操作的相关知识或经验，至少具有2年生产管理或研发经验;

　　4、有gmp工作经验，熟悉gmp法规要求

　　5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神;

　　6、具有吃苦耐劳的品质及良好的身体素质;

　　7、具有优秀的沟通表达能力

　　8、热爱工作，有计划性，愿意学习新的知识，根据需求不断提高自身能力。

生产主管岗位职责12

　　1、负责日常管理工作及各部门间的协调。明确各部门管理职责，监督各部门管理工作按照公司发展规划、制造部规划、本部门工作计划的具体落实，并符合相关标准执行，对未按照标准执行的部门及时提出整改意见并监督整改结果，对部门领导因管理失职造成的损失，及时提报公司予以处理;

　　2、负责销售部接口，组织计划订单、OEM等产品的合同评审，并及时通报相关部门。配合销售部及时调整生产计划完成销售订单生产任务。

　　3、参与开发部主管主持的样品开发评审，提出与制造相关的意见或建议，从开发源头提高产品可制造性，即设计初就考虑制造效率、质量、制造成本等影响制造成本的因素。

　　4、与开发部接口，接收设计部移交的设计文件，并通过产品样机，验证产品与项目要求的一致性、标准符合性、性能稳定性、强度、安规标准等是否符合设计规范，审核工程部测试数据。

　　5、制定、检查、指导并优化完善相关管理制度，工作流程，保障制造相关环节的顺畅;

　　6、检查指导并审核试生产产品的工艺文件编制，包括：DMF、BOM、焊接工艺、组装工艺、调试工艺、检验标准、标准工时等相关文件，并现场指导，完善工艺改进。逐项确认产品生产过程中的各工序直通率，推动新品导入工作的顺利进行，对试产过程中影响产品质量、效率、客户满意度等方面的问题提出整改意见，并与公司领导确认实施可行性;

　　7、推动并组织精益生产的执行，持续改善相关基础管理工作。提高员工对客户的`服务意识及客户满意度提升的宣导工作。通过对现场的规划、管理，使员工明白对“浪费”的鉴定，降低呆滞及库存成本，提高现场物流周转率;

　　8、检查指导部门培训中，有关的师资和培训教材的审定、监督实施工作。提出本部门各岗位、各工种人员的培训要求。并根据培训内容，组织考核，提升员工专业度和工作能力;

　　9、协调处理相关的“顾客投诉”，通过纠正、预防方案，负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的制造问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成。及时对“客户投诉”相关内容进行拓展式分析，杜绝同类问题在其他产品上发生，不断提高产品质量，提升客户满意度;

　　10. 检查审核工作，系统BOM的完整性审定工作，工时定额的审核工作，不断完善公司文件及标准化作业，提高效率和产量，降低生产成本。特别是对工程部在产品综合制造成本方面的改善推进，如：新工艺、设备、治具的导入、新材料的验证等;推进作业标准化进程，不断完善和提升制造实力;

　　11. 负责对下属部门员工的录用、试用、辞退、调岗等的审核工作，完善人员逐级聘用制度;

　　12.每季度会同管理部对各部门进行工作稽核和绩效考评，提交KPI考核达成数据，并根据达成结果找出差距，通过相关整改措施完成差距弥补工作，提高各部门主管管理能力和部门工作能力，掌控整个制造部管理缺失，进行持续改善。

　　13. 完成领导交办的其他事宜。