生产主管岗位职责

时间：2024-08-01 13:44:49 岗位职责我要投稿

生产主管岗位职责集锦【15篇】

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的生产主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

生产主管岗位职责集锦【15篇】

生产主管岗位职责1

　　1、生产前的准备以及现场的物料管理等工作。会议组织，及时传达上级指令，全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导跟进落实交付

　　2、跟踪落实各生产线计划完成情，对每日各产线生产异常情况汇总分析及时反馈、上报、改进。

　　3、根据各线产品生产情况，合理调配人员以及设备资源协调管理。

　　4、现场6S及消防安全管理，营造良好、有序、安全、环保的.生产工作场所。督促各岗位员工的7S工作及防静电措施是否有按标准作业操作

　　5、配合生技、质量部门积极参加生产新工艺、新产品、新方案相关会议及产前评估工作，共同探讨改善优化方案并落实跟踪；严格要求督导生产按要求、按图纸、按工艺规范作业，收集产品制程中的设计、质量问题及时通报相关人员推动改进改善，防止批量的质量隐患及事故；协同PIE共同推动关键控制点、难点及瓶颈工序，加以分析改善使产线平衡，减少囤积、简化作业，提高产品质量和生产效率，降低生产成本；积极履行节能降耗方针，加强水电资源管理的宣传和监督，每月进行生产辅料、生产治工具消耗统筹核算工作并合理申请，杜绝资源浪费；

　　6、完善内部相关规章制度、作业文件；

　　7、关注注产线员工思想动态，监督员工严格执行员工守则，内部培训与团队建设；

　　8、下属绩效考核。

生产主管岗位职责2

　　1、组织制定、修订所管辖职责范围内的'相关规章制度和作业标准;

　　2、组织实施车间生产计划，安排生产工作、确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

　　3、主持车间例会、全面协调车间工作;

　　4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制、保证生产质量、品质、物料的数据管控;

　　5、推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理;

　　6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

生产主管岗位职责3

　　1、负责公司产能需求,预计3-5年的产能规划。

　　2、分析各个供应商的产能。预定公司所需产能。

　　3、原材料供应商和成品供应商评估，跟进，引入。

　　4、原材料供应商和成品供应商合同的起草制定，相关部门审核通过后，与各个供应商签署。

　　5、订单收集，整理，处理。

　　6、生产进度的.跟进，

　　7、大货的交期跟进。

　　8、负责公司交付的其它工作。

生产主管岗位职责4

　　1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

　　2.组织实施车间生产计划:

　　3.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　4.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　5.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

生产主管岗位职责5

　　1、全面控制、协调车间人员管理及各项生产活动；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的.行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的管理、培训和培养；

　　8、具备精益生产的思维。

生产主管岗位职责6

　　1.负责生产部分组事务对应产线过程品质控制、人员管理、效率提升及生产团队建设。

　　2.对班组长提供在职岗位培训，提升其品质意识及制程品质控制能力。

　　3.生产部分组事务统筹管理安排，推动PE、QE、主导品质异常事件分析，以及短期、长期措施形成，有良好的品质概括及文字表达总结能力。

　　4.协调各方资源，确保生产品质控制目标及准时交货期的达成。

生产主管岗位职责7

　　1、根据公司发展战略和业务需要，协助本部门部经理制定部门车间组织架构，建设储备生产梯队。

　　2、协助部门经理梳理生产计划合理组织分配劳动力，确保生产计划达标。

　　3、根据本车间实际情况协助部门经理对员工绩效的制定提出有效可行的建议，并组织实施，对本部部门员工绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题。

　　4、、改善生产产品的品质异常及不良超标。

　　5、负责处理员工之间纠纷，营造和谐团队。

　　6、全面协调处理生产各部门间的关系，将生产工作顺利开展。

　　7、负责车间安全生产管理和6S管理。

　　8、监督、指导下属的`各项工作。组织作业人员和车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

生产主管岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、按销售部的销售订单,组织评审,确保月度、年度销售计划的完成;

　　2、督导生产部门的日常生产活动和领导部门日常运作,定期召开生产计划例会,安全会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

　　3、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;

　　4、加强生产管理,确保本部门和各车间的职责、权限规范化,参与质量管理体系,以及本部门质量目标的落实与监督;

　　5、负责订单审核,计划生产物料需求报采购部采购、及时申请设备委外维修报总经理批准,对塑件外发加工的`审核及上报;

　　6、指导制定设备维修计划、和维修流程的制定,以及各车间生产设备的管理和生产现场问题的处理;

　　7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;

　　8、监督各车间月、周、日生产计划落实与达成,以及各工序工作的协调,检查监督产品按计划入库;

　　9、公司5S定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。

　　任职要求:

　　在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。

生产主管岗位职责9

　　1、按晶硅电池生产计划安排车间生产;

　　2、负责晶硅电池车间作业方法管理;

　　3、负责车间产品质量管理;

　　4、负责车间物料管理;

　　5、负责本班人员的安全管理;

　　6、负责车间环境、5S管理;

　　7、负责本班人员的选、用、育、留。

生产主管岗位职责10

　　1.根据订单情况，结合库存及综合生产能力，排产制定生产计划，任务单的下达及协调，对生产进度或数量的跟进

　　2.对生产订单货期进行跟踪、监控、协调生产，解决生产过程中的货期问题、确保生产货期按时完成

　　3.负责做好整个生产过程中的.指挥与控制，保证生产作业的连续性均衡性

　　4.监督检查生产过程中的质量，保证质量体系的执行，提高产品的合格率

　　5.协助有关部门分析不合格的原因，妥善处理不合格产品

　　6.按工作程序做好部门的横向联系，并及时对部门争议提出要求

生产主管岗位职责11

　　1、辅助生产副总完成生产计划。管理生产车间各项日常工作，协调生产部门的各项生产活动。

　　2、执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大事故发生。

　　3、根据公司下达的.生产任务目标，合理制定公司生产部门工作计划。负责编制年/季/月度生产作业计划。

　　4、根据目标与生产计划合理制定生产执行计划并组织落实，确保完成任务。

　　5、严格把控生产工艺流程，确保产品符合质量标准；负责解决车间生产过程中的工艺技术问题。

　　6、做好生产线的现场管理工作，合理安排人员、物资，减少损耗、提高效率。

　　7、负责生产车间各类文件的起草审核工作。

生产主管岗位职责12

　　（一）生产副总经理岗位职责：

　　1。组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成

　　2。根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

　　3。每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

　　4。根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资

　　5。抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养

　　6。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理

　　（二）总工程师岗位职责：

　　1。在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工作

　　2。贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度

　　3。主持技术会议，研究和处理重大技术质量问题

　　4。负责制定、引进和推广新技术

　　5。负责职工技术培训工作，并对所属技术人员进行考核

　　6。负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动

　　7。负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件

　　（三）研发中心职责：

　　1。围绕公司总体战略规划及年度经营目标；制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划

　　2。对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪

　　3。根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力

　　4。负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认

　　5。负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管，建立健全技术档案管理制度

　　6。负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档

　　（四）生产部职责：

　　1。服从生产副总经理的指挥，认真执行其工作指令

　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责

　　3．负责抓好安全生产，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规

　　4．负责组织生产现场管理工作

　　5．抓好生产统计分析报告，及时编制年、季、月度生产统计报表

　　6．负责做好生产调度管理工作

　　7．抓好生产管理人员的专业培训工作

　　8．负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施并检查监督及控制

　　9．按时完成公司领导交办的其他工作任务

　　（五）设备技术部职责：

　　1。负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作

　　2。负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间

　　3。做好贵重设备使用记录工作

　　4。收集保管所有设备的技术资料

　　5。做好新购设备的选型、验收、安装等工作

　　（六）开发建设部职责：

　　1。负责拟订公司工程项目的.工作计划

　　2。负责实施项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作

　　3．工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作

　　4．负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，组织进行质量的检验和评定，竣工验收及交付使用

　　5。组织项目进度、质量、安全的考核，编制提出项目进度计划，提出用款计划（草案）等工作

　　6。组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议，并协调与规划设计等部门的关系

　　7。收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料，并做好资料存档工作

　　8。拟定工程基建用料计划，并组织验收、核对保管工作

　　9。负责建筑物的日常维修保养工作，并编制维修计划

生产主管岗位职责13

　　工作职责:

　　1、协调各项生产安排及工作进度,按计划安排生产进度、确保生产任务有序、及时、配套完成;

　　2、制订工作目标、计划和生产部各岗位的工作目标,监督计划的执行,组织实施评价;

　　3、配合技术部门参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时组织试生产并反馈结果;

　　4、做好预算管理工作和生产统计核算工作;优化生产人员的优化配置,控制人工成本;

　　5、组织生产人员的业务指导和培训工作、提高员工实操技能,解决生产过程中的出现的`各类问题。

　　岗位要求:

　　1、机电一体化或相关专业,本科及以上学历;

　　2、具有8年以上生产管理经验;

　　3、能看懂机械、电气制造图纸,有非标机械、电气装配经验;

　　4、熟悉非标自动化行业的运作流程和工艺规程、擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;熟悉生产质量的控制管理;

　　5、有用于电子产品生产检测的非标自动化设备行业经验者优先。

　　工作职责:

　　1、协调各项生产安排及工作进度,按计划安排生产进度、确保生产任务有序、及时、配套完成;

　　2、制订工作目标、计划和生产部各岗位的工作目标,监督计划的执行,组织实施评价;

　　3、配合技术部门参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时组织试生产并反馈结果;

　　4、做好预算管理工作和生产统计核算工作;优化生产人员的优化配置,控制人工成本;

　　5、组织生产人员的业务指导和培训工作、提高员工实操技能,解决生产过程中的出现的各类问题。

　　岗位要求:

　　1、机电一体化或相关专业,本科及以上学历;

　　2、具有8年以上生产管理经验;

　　3、能看懂机械、电气制造图纸,有非标机械、电气装配经验;

　　4、熟悉非标自动化行业的运作流程和工艺规程、擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;熟悉生产质量的控制管理;

　　5、有用于电子产品生产检测的非标自动化设备行业经验者优先。

生产主管岗位职责14

　　1、负责订单外发工作，跟进外发加工厂的生产进度和品质情况，确保订单交期和品质;

　　2、解决和处理订单外发过程中出现的生产或品质异常;

　　3、根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;

　　4、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

　　5、负责按样版、工艺要求等进行生产产品;

　　6、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的'问题;

　　7、负责外发部员工的管理;

生产主管岗位职责15

　　1、配合厂长做好生产计划排期并组织生产,保证交期，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2、熟练掌握ISO13485和6S并做好生产现场管理，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的.拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维护、安全环保计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4、配合技术开发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　5、负责抓、现场管理、劳动保护等专项工作。

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