保洁经理岗位职责

时间:2024-08-02 10:14:23 岗位职责 我要投稿

保洁经理岗位职责(推荐)

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的保洁经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

保洁经理岗位职责(推荐)

保洁经理岗位职责1

  职责描述:

  1、制定并组织实施保洁服务方案、保洁服务计划和预算;

  2、对保洁员工进行日常专业训练,以及绩效管理(辅导、评价、反馈,激励);

  3、对本组的保洁服务进行例行工作检查(每天),并不断改进保洁服务品质。

  4、与公司保洁专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将最佳保洁服务实践转化为管理处保洁服务管理要求。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,28岁以上;

  2、5年以上相关岗位工作经验,写字楼、住宅小区、物业保洁行业优先考虑;

  3、有较强的保洁专业知识和操作技能。

  4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求,制定并组织实施园艺服务年度计划,对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理,使园林植物保持交付时的数量和品种,并满足园林景观设计效果。

  5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求,制定并组织实施保洁服务年度计划,科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理,为顾客提供安全、整洁的'物业服务。

保洁经理岗位职责2

  1、负责小区楼梯级、地下车库、公路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。

  2、负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

  3、负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

  4、负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的'清运、并按标准进行清洗。

  5、负责将各职责区垃圾拖运到垃圾中转站上车,并对中转站进行清洁。

  6、负责宿舍区的卫生清洁,以及保管好各自所使用的工具。

  7、严格根据《清洁作业执行方案》作业。

  8、对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

  9、完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

保洁经理岗位职责3

  1、全面组织落实区域保洁日常工作,负责编制现场清洁作业工作流程并监督指导;

  2、负责编制、审查清洁区域项目的日常和定期作业方案、制定作业标准;

  3、负责潜在项目清洁保洁方案报价、人员岗位编排及合理化建议,协作公司投标市场工作;

  4、负责区域项目的品质提升、成本掌握及平安生产工作;

  5、负责区域清洁所需要的.物料及材料选购审核工作;

  6、负责区域项目员工工作、考勤、人事等行政工作;

  7、负责区域市场业务延长拓展工作;

保洁经理岗位职责4

  1、在项目经理领导下,详细行使管理、监督、协调服务的职能。

  2、负责制定本部门年度培训方案、管理方案、年度财务预算方案。

  3、负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

  4、参与项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月方案。

  6、负责发觉运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

  7、收集有价值的.物业信息,为推动公司物业管理工作的进展出谋划策。

  8、遇有紧急事故,帮助处理善后工作;

  9、接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

  10、定时巡察检查清洁及绿化设施状况;

保洁经理岗位职责5

  1、保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素养和严厉仔细的工作态度,喜爱楼宇管理工作,热心为业主服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

  2、保洁主管应对清洁的管辖区域了解,对环境清洁卫生负全面责任。

  3、保洁主管每天例行巡察检查制度,对管辖楼宇的、各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态状况做到心中有数,发觉问题准时通知客服,并督促准时解决。

  4、为保持辖区的.清洁卫生始终处于良好状态,保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报项目经理评定。

  5、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满意工作实际需要,努力降低消耗,节省成本,从严掌握的原则。

  6、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和阅历,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

保洁经理岗位职责6

  1、依据公司保洁作业流程和标准要求,负责管理服务项目的`清洁卫生工作。

  2、与物管处人员对接,听取物管对保洁工作的意见,及时解决存在的问题,

  3、完成对下属保洁员的日常管理、培训指导。

  4、配合项目经理完成现场其它服务工作。

保洁经理岗位职责7

  1.对所管物业清洁工作拟定工作程序和标准,并进行技术方面的指导与示范。

  2.负责清洁工作对口业务往来事宜,认真做好本职业务工作,勤检查,勤督促,严格要求员工执行岗位职责。

  3.负责管理中心清洁工定期总结,共同研究搞好清洁方面的工作。

  4.经常检查清洁员工的清洁卫生工作,对发现的重大问题及时向中心经理汇报。

  5.协助定购或选购清洁方面的`物品与材料。

  6.参与楼检和每季度的清洁卫生大检查工作。

  7.负责入伙前清洁工作总体策划工作。

  8.负责对外联系签订有关清洁工作方面合同的选择与审核。

  9.完成主管领导交办的其它事务工作。

保洁经理岗位职责8

  1、负责制定管辖区域清扫管理和绿化养护管理的`实施标准及方案;

  2、负责制定消杀服务的工作计划和实施方案;

  3、负责核实工具用品的申购计划,负责对一些保洁专用设备进行使用指导;

  4、负责各种清洁、绿化外包业务的接洽;

  5、负责对员工进行业务培训和考核工作;

保洁经理岗位职责9

  1.报告上级

  保洁服务中心经理

  2.督导下级

  项目主管、文员

  3.联系部门

  行政人事部、安保部、物业管理部、财务部、质量管理部(对外联系,根据实际情况定)

  4.对保洁服务中心经理负责。

  5.协助经理做好日常工作检查,严格按照规定检查工作质量标准,了解并纠正不合格工作情况。

  6.协助经理制订部门工作计划。

  7.协助经理对疑难工作问题进行协调、跟进。

  8.协助经理进行工作人员安排及调度。

  9.协助经理定期对本部门的计划落实、工作安排实施情况进行检查。

  10.负责与分包方进行联系,并对分包项目进行监督、检查。

保洁经理岗位职责10

  1、在总经理领导下遵守公司的规章制度,全面负责辖区内的保洁、绿化工作;

  2、建立并完善本部门各项管理制度,并负责监督、检查及落实;

  3、负责绿化、保洁各项工作计划的制定、落实;

  4、按公司相关规定,做好本部门人员、设备机具的保管、调配、保养等方面的'管理工作;

  5、负责本部门各种设施设备的养护及资产管理;

  6、负责物业辖区内外的卫生、绿化管理工作;

  7、负责辖区内花草树木的栽培、养护、除草、灭虫、浇灌等各项管理工作;

  8、负责本部门的各项节能管理工作;

  9、负责本部门员工职业道德、安全教育和业务培训工作;

  10、负责本部门各种资料的收集、整理、归档工作;

  11、按公司有关规定,做好本部门经济创收,并对创收项目实施管理;

  12、完成领导交办的其他工作任务。

保洁经理岗位职责11

  1、在公司领导的带领下负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求,与其他部门进行常常的沟通和联系;

  2、制定每周工作方案,有问题准时反映;

  3、负责员工的'培训及考核工作,可实行奖惩制度;

  4、与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与他们的沟通;

  5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作,每月末将员工的考勤汇总后报给公司;

  6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们准时清运垃圾,不私自压活;

  7、每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;

  8、废品收集销售,保管销售费用;

  9、管理工具用具、车辆和服装;

  10、伴随物业公司检查工作;

  11、主持召开班前会,保存会议记录;

  12、负责和物业公司结算运输费和传送单据;

保洁经理岗位职责12

  1、在项目经理领导下,详细行使管理、监督、协调服务的`职能。

  2、负责制定本部门年度培训安排、管理安排、年度财务预算安排。

  3、负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

  4、参与项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月安排。

  6、负责发觉运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

  7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  8、遇有紧急事故,帮助处理善后工作;

  9、接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

  10、定时巡察检查清洁及绿化设施状况;

保洁经理岗位职责13

  【管理层级关系】

  直接上级:主管副总经理直接下级:物资主管、客房主管、秘书

  【技能要求】

  1.基本素质:独立工作能力强,熟悉业务,具有较强的语言及文字表达能力。具有良好的个人修养及道德品质。

  2.自然条件:身体健康、五官端正,气质高雅。

  3.文化程度:大专以上文化程度。

  4.工作经验:三年以上管理工作经验。

  5.特殊要求:熟悉采购程序和采购内容。具有良好的组织、管理、协调及应变能力。

  【岗位职责】

  1.在总经理领导下,全面负责保洁部各项工作,严格遵守公司的.规章制度。

  2.保持与各职能部门的良好沟通,不定期召开协调会,解决工作中须协调的疑难重点问题。

  3.及时稳妥地处理好客户的投诉,并上报公司领导。

  4.善于总结和预见工作中已发生或将要发生的问题,提出改进措施及合理化建议,不断提高服务和管理水平。

  5.在部门内部实行严格、科学的管理,确保部门工作顺利运作。

  6.每周定期召开部门工作会,检查主管的工作情况,布置任务,解决问题。

  7.以身作则,严以律已,秉公办事,奖勤罚懒。

  8.建立健全部门的各项规章制度,确立工作方法及工作程序。

  9.全面了解本部门各岗位的工作性质、特点、标准。

  10.经常到各岗位巡视,及时妥善地处理部门发生的问题,遇重大问题上报公司。

  11.计算成本,控制开支,开源截流,严禁浪费。

  12.每月向公司呈递工作月报、计划,年底向公司呈报来年的年度预算。

  13.按公司规定做好物资采购及保管工作,管理好部门的采购车辆。

  14.与供货商建立良好的供应关系,以最合理的价格购置质量合格的物品。

  15.合理安排部门工作,做到有计划、有重点、有检查,抓落实,抓成效。

  16.完成公司交办的其他工作。

保洁经理岗位职责14

  1、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对

  2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

  3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。

  4、主持制定项目的'施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度方案和季、月度施工进度方案。

  5、根据合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。

  6、主持制订项目费用开支方案,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入安排方案。

  7、深化施工现场,处理消失的重大施工事故,解决施工中消失的重大问题。

  8、准时处理债权、债务,搞好资产清算,保证国有资产不流失。

  9、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。

  10、按有关规定对优秀职工进行嘉奖,对违纪职工进行惩罚。

保洁经理岗位职责15

  1、按公司要求高标准完成责任区域内的保洁工作;

  2、及时收集并清运责任区域的垃圾,及时增添及更换责任区域的物资;

  3、拾遗顾客和他人的`物品及时交往监控中心,并做好物品登记工作;

  4、完成公司临时指派的其他工作;

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