仓管员岗位职责

时间：2024-08-06 11:18:50 岗位职责我要投稿

(经典)仓管员岗位职责15篇

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的仓管员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

(经典)仓管员岗位职责15篇

仓管员岗位职责1

　　一、目的

　　明确物料部仓库保管员的工作任务、权限和责任,加强物料部管理.

　　二、范围

　　适用于物料部仓库主管、保管员的职责。

　　三、责任人

　　物料部仓库主管、保管员.

　　四、内容

　　１、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

　　2、严格按6s管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作.

　　３、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目，做到有帐有卡,帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰,做到日清月结，保存完好．

　　3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

　　9. 、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的`管理、保管工作任务。

　　5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

　　6、努力学习物资保管专业知识和６s管理知识,认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报.

　　7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

　　８、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。

　　9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　１0、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作.

　　11、完成物流部经理分配的其他工作任务。

仓管员岗位职责2

　　1、负责货物出入库管理及在库管理;

　　2、仓库阶段性盘点工作;

　　3、熟悉产品的摆放、规格;

　　4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表;

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

　　6、负责仓库相关单据的'保管与存档。

仓管员岗位职责3

　　1、负责日常收发存在库账务、实物管理;

　　2、配合品管部处理不良品，配合采购部处理废料;

　　3、负责日常出货，装箱、打包，整理工作(负责收发存管理维护事务)

　　3、对应批号、产品录入数据，登记台账;

　　4、配合财务，制造月末数据核查。

仓管员岗位职责4

　　仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责.

　　一、仓库管理员的工作职责：

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理.

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表.

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输.

　　5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。

　　6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续.

　　7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗.

　　8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

　　9、完成上级领导交办的其他事项.

　　二、物料需求、采购预算:

　　1、公司副总经理及厂长根据产能、销售目标、备货需要,会同财务部根据资金状况,协商确定物料最高、最低及安全库存量等控制指标，报总经理签批后执行。

　　2、公司生产厂长负责制定生产计划（日、周、月)及确认生产配料单情况。

　　3、仓库管理员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单,编制物料需求表单，报生产厂长审核和副总经理审批后,交采购员制定采购计划，报财务部核实后安排采购。由采购员负责联系采购,保证物料供应。

　　三、原材料、元器件入库：

　　1、公司采购回来的原材料、送货单统一由仓库管理员核对数量后，在送货单上签字并交采购员;由采购员开出入库单，仓库管理员在接到有质检人员签字的入库单,确认无误后，在入库单上签字并办理入库,所有原材料必须先办理入库,才方可领用.仓库管理员撕下存根、会计及保管三联。无采购清单的物料及验收不合格品不得入库．

　　2、办理入库后的材料,在仓库分类放置并码放整齐，做好标识,防止错发和错用。

　　3、因故需退货时,办理退库手续，写明原因。退货流程:

　　１)供应商必须到现场确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司,退还资金;２）若供应商不能到现场的,必须以电子件传真(保证传真件有效）确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司，退还资金；

　　４、仓库管理员根据入库单及时登记入帐,留下保管联,把存根联和会计记账联交给材料会计．

　　四、生产领料、耗料：

　　1、仓库管理员必须根据公司的生产需要（生产任务单）、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料.

　　２、生产领料时,应由车间主任或班组长持生产需求领用单向仓库管理员申领料,填写领料单,仓库管理员必须如实填写领料单.车间领料一律向仓库申领.非生产要求的物料，不得领用。

　　３、物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围,由车间主任或班组长负责车间物料管理。车间主任或班组长必须严格按生产要求,合理有效控制生产物料损耗。

　　４、每批次产品生产完工时，车间主任或班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。

　　５、生产退料时,必须办理退料手续,写明原因。退料流程:

　　1）由车间主任或班组长与仓库管理员共同协商处理,并填写退料单，注明详细理由，给予退料，并更新台账。

　　２)若是人为原因损坏，一律不准退料,并对当时给予处罚。

　　6、领料单和会计记账联交财务部记账。

　　五、生产完工入库:

　　1、车间主任或班组长在产品生产完工后，应及时将成品入库，仓库管理员应如实填写成品入库单。

　　２、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

　　３、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因。退库流程:按正常的.手续办理，填写退库单，更新台账。

　　4、入库单和会计记账联交财务部记账。

　　六、销售出库及送货:

　　1、仓库管理员必须根据销售出货单方可办理出库手续,非销售出货指令的出货要求不得执行出库.具体要求参照销售政策及流程制度办理。

　　2、仓库管理员根据出货单的相关信息,如实填写销售出库单及送货单,送货单交公司指定送货司机随货同行,客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账.

　　3、销售退回时,必须办理退回手续,入库并写明原因。销售退回流程：

　　１)由技术人员查明原因,认为造成,对当事人处罚,更新台账；

　　2)客观原因，按正常退回，填写销售退回单,由技术人员检测更改,更新台账;

　　4、出库单、会计记账联及送货单回签联或回签结算联,交财务部记账、与客户结算对账.

　　七,单据传递:仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务部会计岗位。存根联由制单部门存档保管备查。

　　八、其他:

　　仓库管理员应在每日下班前轧账,并完成仓存日报表,仓存日报表于次日报送财务部．

仓管员岗位职责5

　　1、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。

　　2、负责酒水的报损和更换工作。

　　3、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。

　　4、经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。

　　5、每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的.数量。

　　6、严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。

　　7、保持库房的清洁和整洁。

　　8、下班前检查灯具、电源等是否关闭。

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

　　10、遵守国家法律和酒店规章制度。

仓管员岗位职责6

　　对来料进行进货检验，对外发物料进行出货检。

　　根据客户产线需求，及时发送物料，准确地了解客户产线对物料的用量需求。

　　负责货物收、付、存过程中发生的问题，及时反应，协助处理，按照仓库进出库流程,负责日常仓库进出库登记、盘点、物料整理;

　　负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，向仓库主管汇报;

　　执行仓库的`规章制度，并完成上级安排的其他工作;

　　能妥善处理现场发生的问题，并及时向上级反馈。

仓管员岗位职责7

　　1、负责仓库物料出入的账务系统处理及核对，根据指令推单核数;

　　2、根据发货凭证录入单号打印系统单据;

　　3、负责物料出入相关单据备案，及时提交财务部人员，确保账务日清日毕;

　　4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新;

　　5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表;

　　6、使用办公软件制作各料数据统计报表。

　　7、确保做账及时，数据准确。

　　1、熟悉冷冻品行业或冷链物流行业;

　　2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　5、信息系统数据的`录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　6 、定期与仓库核对数据并实地盘点。

仓管员岗位职责8

　　1.负责仓库收发物资工作，严格检查出入库物资数量与质量，确保收发货物的准确性

　　2.定期(每月一次)和不定期盘点库存物资，并认真核对调整账面数量记录。对于库存量不足的商品或材料，及时通知相应车间与采购部门。以便其提前准备，预防耽误生产

　　3.库房物资做好标识、分类清楚、堆放整齐有序，发货以先进先出的原则安排。库存物质发现超2个月未消耗的`，书面递交公司财务和采购部知会，以免重复采购

　　4.对于超3个月未上未消耗的库存，如不合作生产的单位货物，已过时产品，上报公司，督促尽快处理，腾出仓库空间，并减少库存

　　5.任何物质外运出厂，负责核对，开具出门单

　　6.做好库房安全工作，水电明火防盗等要严格监管控制

仓管员岗位职责9

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的'拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

　　7、部门主管交办的其它事宜。

仓管员岗位职责10

　　原料仓仓管员岗位职责

　　1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务

　　1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理方法。

　　1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属职工的培训、考勤、考核工作。对部属职工的工作效率和工作质量负总责。

　　1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

　　1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。

　　1.5负责本仓库5s推行、资产管理、文件资料管理。

　　1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

　　1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

　　1.8做好原料的.状态标识。能区分及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。

　　1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。

　　1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。

　　1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。

　　1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。

　　1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。

　　1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。

　　1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

　　2、职权：依公司授权行使以下各项职权

　　2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行催促、检查和考核。有

　　权调整、纠正搬运工不当作业、行为。

　　2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

　　2.3提出原料储存条件、方法的改良建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。

　　2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。

　　2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。

　　2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

　　3、责任：无论本人或部属有以下过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理

　　3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。

　　3.2仓库进出货物情况、客户资料等丧失、泄露。

　　3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。

　　3.4出现收发原料品种、数量的错误。

　　3.5原料编号标识错误。

　　3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

　　3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。

　　3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。

　　3.9其他过失、失职及违规违纪。

仓管员岗位职责11

　　1.按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，开关是否关好；

　　2.认真做好仓库的安全，整理工作，经常打扫库房，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施及卫生措施是否落实，保证库房物资完全无损；

　　4.负责中转货物的收、发、存工作，收货时，对进仓库的货物必须严格根据已审批的'请购单按质、按量验收，并根据收到的货物打入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5.验收后的物资，必须按类别固定位置放好，做好整齐、美观；鲜活餐料必须把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，按实际收到的斤两开直拨单；

　　7.发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格审核人的签名式样，对手续欠妥者，一律拒发；

　　8.物品进出仓库打及时打入库单和出库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据送至财务部门，做到当日单据当日清理；

　　9.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数，做好月报表，于次月2日前交至财务部；

　　10.严禁私自借用仓库物品；

　　11.完成领导交给的其他任务。

仓管员岗位职责12

　　1.负责原材料的发货，卸货，上架，吊运，记账，盘点等工作。

　　2.负责成品仓物料摆放及5S工作。

　　3.负责月底成品仓盘点并制作盘点表呈交主管，出现账物不符或有异常时需呈报主管。

　　4.积极配合其他部门安全生产，完成公司下达的各项任务。

仓管员岗位职责13

　　1. 负责仓库日常物料的验收、入库、整理、保管、盘点等工作;

　　2. 负责仓库物料的发料，退料等工作，熟练使用ERP系统优先考虑;

　　3. 负责相关单据的保管和存档;

　　4. 负责库房物料数据的.统计、存档;

　　5. 完成上级主管交办的其它工作。

仓管员岗位职责14

　　一、根据生产经营的需要，向有关人员询问调查了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财会部门签署意见，报主管经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。二、采购员按计划采购的实物，填写入库单，（一式三份）交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记帐，一份为保管员登记实物保管帐的.依据。

　　三、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格质量低劣的物品，不得验收入库，遇有争议提交有关部门研究处理。

　　四、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容必须清楚、完整和准确无误。

　　五、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂，严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。

　　六、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损，追究保管人员责任。

　　七、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

　　八、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。