设备维修岗位职责[实用15篇]
现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的设备维修岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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设备维修岗位职责1
职责描述：
1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度，并监督实施、执行情况；
2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；
3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析、做出决策，保证生产的正常顺利运行；
4、解决设备机械技术问题，使设备运行常
5、指导做好设备的维修工作，并提出备品备件的请购计划；
6、提出设备大修计划与成本控制计划，在生产过程中实施有效控制；
7、配合公司其它部门做好有关设备的`维护管理工作；
8、负责公司设备使用安全管理，经常检查，及时采取措施，消除各种隐患；
9、参与公司设备的选型，组织公司新购设备的验收、安装和调试工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉公司设备机械方面的技术参数、性能、维修、保养方面的知识；
4、掌握英语听说读写技能，能用英语进行日常工作交流；
5、熟练应用计算机及操作软件系统；
6、知晓各类体系（环保、质保、安全等）的相关要求。
设备维修岗位职责2
职责描述:
1.制定、实施和持续优化设备及工装的预防性维修计划。
2.负责设备故障(特别指现场停机时间超过15分钟以上的设备故障问题)的排除及经验总结。
3.负责备品备件管理,制定备件、工具采购标准和计划,并控制备件库存在合理范围内。
4.负责维修文件的标准化工作,记录、统计、分析和存档设备维护检查表、参数控制表、plc程序文件等。
5.实施持续改进,提高设备效率。
6.负责维修人员的合理配置,按需要分派保养和修理任务。
7.参与培训和评估维修人员的技能,协助提高其效率技能。
8.组织和参与所有设施、设备工装的调试与安装验收。监督管理外来施工人员的.作业。
9.参与生产设备危险源评估,制订相应管理方案。监督检查员工安全操作执行情况,确保设备处于安全生产状态。
10.工作能力需满足客户端的特定要求。
11.承担公司相关bos文件以及iatf16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其应用。
设备维修岗位职责3
一、主要职责：
1、主要负责装订、后期车间设备的日常检查巡视、计划保养、维修之工作，及时发现问题，处理隐患；服从领班的领导，保证设备的完好和及时维修、正常运行。抢修设备要及时到位，尽量缩短维修时间。
2、科学安排实施保养计划，确保保养实现率低于公司要求指标。
3、每月报出自己所负责保养设备的.检修计划并实施，上交机修班长核实。
4、每天密切注意设备的运行情况，做好设备的运行记录及保养记录。
5、每天向班长提交所负责保养设备的备件采购计划，确保关键备件的库存
6、设备发生故障后服从主管班长的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
二、工作标准
1、在自己负责的区域内，设备出现问题，能单独解决，并尽量缩短时间。
2、在设备进行月检修时，检修要仔细，设备的每个部件磨损情况及磨损原因，设备配件更换情况，配件库存情况要详细填写在记录表上，并当天交由当班班长。
3、在设备出现问题是第一时间进行抢修，如问题不能解决及时报告当班班长，并配合班长解决问题，做到问题不解决不下班。
4、对自己所负责的设备进行定期检查，并对所负责的设备操作人员进行定期安全培训及设备保养培训，以确保设备的顺利运力运行，并降低损耗率。
5、每天对设备进行日常巡视，使设备每时每刻的情况都能反馈到我们这里。
设备维修岗位职责4
1、仪器设备的维修、维护和售后问题处理；
2、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容；
3、联系厂家，对产品维修和支持的`日常联系交流；
4、负责公司总部维修工作管理，对办事处维修工作的支持指导。
设备维修岗位职责5
负责机械维修工作；负责所属区域设备故障的维修工作；制订、完成预防性维护保养工作；以达到降低产品报废率，减少维修费用，降低停机工时的目的'。
（一）维修人员必须服从领导安排，负责好公司设备的机械维修工作，按《维修流程记录单》及时做好问题诊断与维修，维修人员必须凭《设备维修记录单》进行维修，完成后将维修记录台帐，并每月交维修记录到行政备案；
（二）按设备保养手册和设备说明书制订《年度设备保养计划》以及建议，并按计划实施保养工作，填写每月《设备保养记录》；
（三）维修主管根据库存情况提交备件采购申购表，操作人员和维修人员无申购权限，有需要报主管申购；
（四）依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来指导和监督操作工完成常规保养工作，检查设备保养情况；
（五）做好日常设备的检点工作，及时发现问题，处理隐患，查看使用中中设备日常保养情况，查看操作者设备运转记录本上设备运转检点部分的填写；
（六）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；
（七）维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
（八）设备维修责任人，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任，确保及时有效处理，在额定工作日内完工。
（九）如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则必须全程跟踪，详细记录。
（十）值班时间内发生的设备故障，按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。
（十一）监督禁止员工私拆维修（设备保养作业除外）。
（十二）维修人员在设备维修中要注重安全，要警示相关人员注意安全，修理期中下班时间要保持区域整洁，断电断气，确保安全。
（十三）完成上级委派的其他任务。
设备维修岗位职责6
岗位职责:
1、负责医院设备、仪器的调试、维修、维护保养等服务工作，主要维修科室：放射科、检验科、超声科、手术室等；
2、负责独立及时的处理合作单位医疗设备相关技术问题；
3、通过优质的`服务和客户保持良好的关系，提高公司的品牌形象。
任职要求：
1、中专及以上学历，电子工程专业、电气自动化、医疗器械维修、医学类等专业优先；
2、有医疗器械设备维修1年以上经验，有维修放射科、超声、检验科经验者优先；
3、在医疗设备维修某个领域有专长，具有较强服务意识和沟通能力；
4、豫北地区户口优先考虑。
设备维修岗位职责7
1、 全面负责生产设备管理，负责新设备项目和设备升级。
2、 厂区设施设备维护，暖通空调系统，空压机系统，工厂电力系统，供水系统的维修。
3、 制定预防性维护程序和计划，控制和监督其实施。
4、 日常维修和备件管理。
5、 在分析设备的`维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。
6、 完成其他上级经理分配的任务。
设备维修岗位职责8
1、 负责本部门年度培训计划审核，人员培训考核工作，人员工作的轮值安排;
2、负责起草厂房设施URS、厂房设施DQ;
3、负责厂房公用系统(空调、空压、工艺用水)维修、保养等工作;
4 、负责厂房设备使用、清洁、日常维护、巡检、设备故障维修与定期预防性维护等工作;
5 、监督本部门所辖区域卫生清洁;负责组织厂房设施维修、维护保养，负责厂房设施安全管理;
6 、负责设备URS起草、负责本部门并参与其他部门设备选型、设计确认、负责组织FAT、设备开箱验收等工作;
7 、负责设备改造、报废工作，备品备件管理;
8、完成上级安排的其他工作;
设备维修岗位职责9
1、负责公司生产部各类生产设备的维修工作；
2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导操作工认真执行；
3、参与新设备的.安装调试；
4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；
设备维修岗位职责10
1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修先后或设备维修的.急缓依次修理。
3维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
4维修人员在排除设备故障后，须认真地写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
5维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
6设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。7责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。8责任承包维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照规定进行处罚。9维修工的工作业绩，由分厂设备主管、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金，年底奖金、工资调整挂钩。
10如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备主管统一调度、安排。
11维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。12值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到100元的罚款
设备维修岗位职责11
岗位职责:
1.负责所属区域仪器安装、日常维修、配件保修，保证客户正常使用仪器；
2.定期对仪器做保养，保证仪器良好运行；
3.根据客户回访计划，定期对客户仪器进行回访，了解客户的需求，确保客户正常使用仪器；
4.负责所属区域仪器售后维修配件的`回款催款工作；
5.填写安装维修工作报告单、仪器保养单，录入crm系统，纸质报告单交给工程部助理；
6.每月与助理或主管工程师核对配件数量；
7.定期汇报保养进程，会议记录，特殊事件，培训需求等；
8.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.医疗器械维修相关专业，大专或以上学历。
2.二年以上工作经验。
3.能承受较大工作压力，接受加班及不定时工作。
4.有强烈的责任心和良好分析问题解决问题的能力。
5.懂电路图，动手能力强，英文四级以上，医疗设备专业优先。
6、在辖区内医院进行公司产品的维修、维护任务；
7、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
8、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密，及时完成公司领导安排的其他工作。
9、大专及以上学历，计算机、机电一体化、医疗器械等相关专业应届毕业生或有医疗设备维修、技术服务等1年以上工作经验；
10、office办公软件操作熟练；
11、有志在医疗设备维保行业发展者；
12、在医院或医疗机构具有相关工作或实习经历者优先；
设备维修岗位职责12
1、负责维修手册及保养计划以及相关档案管理工作;执行各生产设备的`维护保养制度，对各设备的安全使用进行监督管理，设备定期检查、维护保养计划并监督实施;及时高效处理设备运行过程的故障并进行原因分析。
2、问题及时发现与反馈、分析、协助技术部与生产部共同处理。必要时开展一些品质实验，并完成数据分析。
3、严格按照质量体系流程操作，并按要求记录各类品质表格。监督整个生产过程按照体系文件规定的安全管理与质量管理要求执行。
4、上级领导交给的其他任务。
设备维修岗位职责13
岗位职责
一、岗位工作概述
负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。
二、工作职责与任务
（一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；
（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；
（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废 量；
（八）完成上级委派的其他任务。
三、工作绩效标准
(一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；
（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；
（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；
（四）制订并完成保养计划。
四、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的`指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；
2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；
3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
（二）外部关系
协助所管区域设备供应商维护服务工作。
设备工程师职责有什么
岗位职责:
1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;
2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;
3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;
4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。
任职资格:
1、教育背景:机械/电气相关专业，本科学历以上。
2、工作三年以上设备管理方面的工作经验，食品行业设备管理经验尤佳。
3、知识/技能:熟悉日化行业设备采购和保养流程;熟悉ISO有关设备管理的要求;具有一定的组织协调能力
设备维修岗位职责14
1、维修管理，协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行
2、对维修中的'技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力
3、审核检查落实年度季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标
4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性
5、固定资产管理
6、在建工程管理
7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理
设备维修岗位职责15
在站长的领导下，负责所有机电设备的安全运行、保养运行、更换和安装工作。按维修单及时做好问题诊断与维修；按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。
1、认真执行机电设备养护、维修分工责任制的规定，严格遵守各项规章制度及设备维护、检修规程，保证检修质量，熟练地掌握单位机电设备的原理、性能，各种保护装置及实际操作与维修。对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守，对业务认真钻研、精益求精。认真做好检查保养工作，发现问题及时解决。使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行。
2、负责所管辖机电设备的维护、检修工作。严格遵守维修操作规程，文明检修，保证在运转设备良好，备用设备好用，达到完好设备标准。提高安全意识，严格遵守操作规程，正确使用设备，做到“四懂三会”，维修作业前应穿戴好劳保用品。严格执行安全动火制度，处理好现场，配备好消防器材，有权拒绝违章指挥。负责检修施工、各项焊接工作中设备、工具、材料的妥善保管和使用，不得发生设备事故和人身事故。
3、掌握工作所辖区域供电系统，设备必须每日巡查机电设备安全运转情况，发现问题及时处理。保证生产的正常进行。
4、必须对机电设备的'安装和使用负责，对应当维修和需要更换的设备，有权要求有关人员，强行维修和强制保养。
5、接受公司领导的指示和监督，对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，做好设备预防性维护、保养安排与计划协调。
6、抓好全院用电安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。
7、遵章守纪，服从分工，积极完成班组和领导分配的其他各项任务。
8、接到检修电话后，要及时进行维修，当天干不完的维修工作，要及时请示科领导，由科领导安排加班或第二天继续维修。
9、工作时要时刻注意安全，严禁违反操作规程。
10、经常巡视高低压配电室及发电机组的工作状态，故障处理完毕要做好记录。
11、认真做好科室每日值班巡视制度，并认真做好巡视记录，并要求各科做好签字工作。
12、配电室电工要经常性保养、监测和记录医院的高配、低配供电情况，以确保和控制正常供电。严禁无关人员进入配电室。做好配电室的清洁卫生工作。
13、遇特殊情况，应立即汇报领导和部门负责人，并做好应急处理。
14、严格做好各项安全防范工作。
15、必须对烧坏的机电设备，进行调查分析追究责任人。
16、必须遵守劳动纪律，严守工作岗位，机电设备出问题随叫随到。
17、对机电设备定期保养、加油、更换螺丝等；发现异常声响或问题应马上处理。
18、必须爱护工具设备，作好保养工作，工具设备磨损无法使用时，应以旧换新。
19、教育和指导操作工人，管好、用好、保养好设备，指导操作工完成设备使用及简单保养工作；不断提高员工的业务水平。
20、不准违章作业、检修、搬迁机电设备，保证人身安全，严防事故发生。有疑难的问题立即向领导报告。
21、如出现机电事故，调查分析原因追究责任人，采取处罚，由议事小组做最后定夺。
（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
（八）完成上级委派的其他任务。
三、工作绩效标准
（一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；
（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；
（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；
（四）制订并完成保养计划。
5、努力做好所管辖电气设备的维修保养工作，对来人来电报修项目，应随叫随到，及时修理，并做好登记工作。
6、需提供应急电时，应迅速赶到配电房，协助起动发电机，尽快恢复送电。
7、发生事故时，应保持头脑冷静，并立即上报主管，严格按照操作规程，及时排除故障。
8、对其他部门委托的修理项目，应有施工单及主管人员的委派，应急项目可先维修后补单，维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时，并要验收人签名，将单拿回交主管存底，不得丢失。
9、严格按照机电设备规章制度要求上岗，注意安全，注意防火，防止人身事故的发生。
11、对各种违章、违例用电事件严肃查处，认真做好节电、降低消耗的工作。
12、注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具。
13、严格遵守劳动纪律及《员工守则》，上班时间不准睡觉及做与本岗位无关的事情。
14、严禁在机电维修室内堆放易燃易爆物品及其他杂物。
15、服从上级领导的安排，保质、保量按时完成任务。
认真执行巡回检查制度，发现问题及时处理，处理不了时要及时向领导汇报，并提出自己的处理意见。
熟悉所管辖装置设备的性能，掌握检修方法，做到设备故障处理不过夜，随叫随到。严格遵守劳动纪律，及时、准确填写检修记录及各种台帐。加强业务学习，提高技术水平。完成厂长交办的其它工作。
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