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寿险代理人岗位职责任职要求
在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的寿险代理人岗位职责任职要求，仅供参考，希望能够帮助到大家。
寿险代理人岗位职责
寿险代理人复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部
复星保德信职位描述：
行业内领先的寿险规划理念；
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人：
●他们的学历：本科占75%，硕士以上及海归占15%，大专学历占10%；
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭；
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚！
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期，培养您从销售代表到营业处经理；
●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴；
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴；
●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金；
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金；
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；3个月可以快速晋升营业处经理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗，养老补贴等一系列商业保险计划；
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
我们团队不走人海战术，致力于寻找想深耕于保险行业，寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人，考核的首要因素是是否志同道合。
招募职位具体要求如下：
1、正直，勤奋，三观与团队文化相契合。
2、研究生及以上学历，30—45周岁。
3、5年以上工作经验，最好有管理经验。
4、过往年收入30万元以上。
5、无中国大陆地区寿险电话销售经验，无P2P从业经验
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