工会出纳岗位职责

时间:2024-08-15 14:18:20 岗位职责 我要投稿

工会出纳岗位职责

  随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的工会出纳岗位职责,希望能够帮助到大家。

工会出纳岗位职责

工会出纳岗位职责1

  (一)在工会主席的领导下,做好财务工作。

  (二)严格执行国家财务制度和财经纪律,认真学习,钻研业务知识,提高工作能力。

  (三)正确、及时、全面的记录,反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况,做到帐据、帐款、帐表相符。

  (四)按规定科目认真编写财务预算计划,编写次算情况报告。

  (五)如实地填报账务统计报表,及时为工会主席提供账务收入准确的资料。

  (六)遵守工会经费收入制度,开支范围和标准,合理使用经费,坚持量入为出略有节余的原则,做到收好、管好、用好经费,并及时上解经费。

  (七)妥善保管财务档案资料,按期向上级工会及主席出数字准确,帐目清楚的财务报表。

  (八)做好工会固定资产的建帐、管理工作。工会出纳岗位责任制

  (一)严格执行国家财务制度和财经纪律,认真钻研专业知识,不断提高业务水平。

  (二)报帐付款,要复核单据与凭证。

  (三)按照规定加强现金和银行存款的'管理,做好结算工作,要妥善保管原始凭据。

  (四)对财务工作出现的问题,要及时向领导反映,提出建议,不断提高管理水平。

工会出纳岗位职责2

  工会出纳岗位工作职责

  1、遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。

  2、熟悉国家和工会的财经法律法规。然后办理会计事务能做到实事求是,客观公正。

  3、负责办理现金收付业务,做到收付准确,唱收唱付,当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金,发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。

  4、登记手工银行存款日记账,现金日记账。做到登记及时准确,日清月结,按时对账,账款相符。

  5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。

  6、严格按规定保管和使用印章,做到专人保管,专人负责,使用审批登记,然后严禁擅自使用印章。

  7、完成领导交办的其它工作。

  出纳员的岗位职责包括以下几个方面:

  一、银行存款管理

  1、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。然后出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

  2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。

  3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

  4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

  5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,然后财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

  6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”,经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款,支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。

  7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况,出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

  二、现金管理

  1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的`规定,然后对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时,必须向付款方开具销售发票或收据,如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写,加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

  2、公司支付现金范围:农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的差旅费;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);公司总经理批准的其它开支。

  出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付,确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。

  3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需支出的,事先报公司经理批准后办理。

  4、公司库存备用金限额为1000元,出纳员按规定妥善保管,超出部分随时存入开户银行。

  5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”,经财务部部长、公司经理批准后提取。

  6、公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。

  7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金,公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

  8、出纳员建立健全现金账目,逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。

  三、支票管理

  1、公司支票由出纳员专人保管。

  2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管,支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖,并复核付款原始凭证。

  3、出纳员妥善保管好公司支票,因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

工会出纳岗位职责3

  1、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

  2、费用报销单审核及处理,发票的开具工作;

  3、会计凭证(传票)整理,根据上级要求完成相关统计报表;

  4、行政事务方面,包括物资采购,办公用品购置,软硬件设备的.后勤保障等;

  5、完成上级交代的其他工作。

工会出纳岗位职责4

  1 范围

  1.1 本标准规定了桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法,检查与考核。

  1.2 本标准适用于桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的工作,是检查与考核其工作的依据。

  2 职责

  2.1 负责公司现金的收支和保管;

  2.2 搞好现金存款和取款、记好存款日记帐和现金日记帐;

  2.3 根据会计凭证开发现金支票和转帐支票,对不符合规定的.款项有权拒付;

  2.4 负责财产帐的临时工作;

  2.5 完成领导交办的临时工作。

  3 基本技能

  3.1 熟悉出纳工作及相关规定。

  3.2 具有高中以上文化程度,从事相关工作3年以上。

  4 工作内容、要求与方法

  4.1 严格执行现金出纳的有关规定;

  4.2 当日发生的现金业务要及时记帐,做到文字清楚,摘要明确,每清点一次库存现金不超出规定的限额;

  4.3 当日现金支票和转帐支票无差错;

  4.4 严格遵守现金管理制度、不坐支,库存现金不超出规定的限额;

  4.5 公司财产要分类记帐,手续齐全,帐物相符;

  4.6 完成领导交给的临时工作。

  5 检查与考核

  5.1 考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求部分。

工会出纳岗位职责5

  1、审查集团内各项财务制度的落实情况,完善财务制度的建立。审阅定期财务报告,配合外部机构实施专项财务审计;

  2、根据公司投融资需求进行标的公司的财务尽职调查工作。

  3、对公司年度财务预算、财务决算执行情况进行跟踪审计

  4、检查和评估公司重要的`对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务的合理合规性

  5、独立编写审计工作底稿,编制审计报告,确保审计证据支持审计目的

  6、负责审计资料的立卷、收集、整理归档工作

  7、完成领导临时交办的其它任务

工会出纳岗位职责6

  1.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

  2.按照国家现金管理规定和银行结算制度,做好工会经费的现金收支管理工作。

  3.严格现金核算手续,正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证,确保无差错失误。

  4.严格现金管理制度,库存现金不得超过银行规定限额,大额现金应及时送存银行,严禁白条抵库和大额现金留库。

  5.不得私自挪用、支配现金,做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

  6.按规定使用和办理银行结算凭证,及时与银行对账,对未达账要及时查询督办。

  7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据,建立支票登记簿,作好备查备忘录,确保资金、支票簿的安全。

  8.严禁签发空白支票,对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。

  9.按照财务规定,协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理,真实反映收支情况,合理调度资金,管好、用好工会经费和印鉴。

  10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证,严格各项经费的审批和办理程序,及时准确做好与会计记账的对账工作,保证账款相符。

  11.协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理,接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的`审查。

  12.协助会计做好往来款项的清理,按月核对检查账目,及时催报结算有关款项。

  13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

  14.负责收、缴各类捐款,做好统计报表并专款专用。

  15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

  16、负责做好工会会费的收取工作。

工会出纳岗位职责7

  1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规则制度;

  2、负责公司日常资金收、付业务及日常管理;

  3、负责编制资金日报,银行日记账等;

  4、负责公司销项发票的购买、保管、开具;

  5、负责各类原始单据整理;

  6、负责登记应收账款、合同台账等各类数据;

  7、完成领导交办的其他工作。

工会出纳岗位职责8

  1、负责办理银行、现金收支业务,确保收支及时、准确、完整;

  2、建立现金及银行存款日记账并及时准确录入系统;

  3、负责费用报销的审核及支付工作;

  4、负责银行开户、结汇及对账工作;

  5、负责公司的开具、核销、认证、保管等工作;

  6、负责编制资金日报表,编制月末现金盘点表;

  7、负责与银行、税务等部门的`对外联络;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

工会出纳岗位职责9

  1编制记账凭证,审核、并出具报表;

  2.完成申报纳税、所得税清算、工商公示、审计等.;

  3.做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档;

  4.税务、工商、银行等相关事务对接办理;

  5.编制、核算工资表;分公司事务对接,费用审核,督促应收款的回收工作;

  6.解释、解答与公司的`财务会计有关的法规和制度;

工会出纳岗位职责10

  一、工会主席职责

  在州分行党委和上级工会领导下主持工会日常工作,具体职责是:

  1、根据工会章程,抓好工会组织建设。

  2、根据州分行党委和上级工会要求,围绕全行中心工作,制定工会工作计划,并组织检查、总结和落实。

  3、组织职工积极参与民主管理,经常听取和了解群众对工作生活方面的意见和要求,及时向州分行党委反映。

  4、遵守财务制度,提出工会经费合理使用建议。

  5、完成上级工会和党委交给的其他有关工作。

  二、工会组织文体委员职责

  组织工作:

  1、抓好组织建设。发展新会员,搞好组织生活和工会积极分子队伍建设。

  2、配合有关部门做好劳动竞赛和建设“职工之家”活动,不断开创工会工作新局面。

  3、根据工会章程和行党委安排,组织筹备召开“职工大会”。

  4、完成交办的其他相关工作。

  文体工作

  1、认真贯彻“发展体育运动,增强人民体质”的方针和《全民健身计划纲要》,积极倡导健康的生活方式。结合本行员工实际,组织开展体育锻炼。

  2、根据本单位的实际和员工的兴趣,组织和发动全行员工参加各种文体活动。

  3、做好“职工之家”的.日常管理。

  4、完成交办的其他相关工作。

  三、工会财务委员职责

  (一)工会财务

  1、严格遵守工会财经纪律和财务制度,对违法财务规定的行为给予制止和拒绝执行。

  2、建立健全财务制度,坚持勤俭节约的原则。“收好、管好、用好”工会经费。

  3、要保管好工会现金和财务账本、凭证、档案、资料。及时登记账目,定期向工会委员公布账目。准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需要的资料。

  4、主动向经费审查委员汇报财务工作情况,提供有关财务工作资料。

  5、认真做好会籍管理,建立、健全和管好工会档案;做好工会统计工作。

工会出纳岗位职责11

  1、掌握财经政策,熟悉财务制度,搞好现金及银行存款管理。

  2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收支和银行结算业务,库存现金不得超过银行核定的限额,严格控制签发空白支票。

  3、严格现金收付手续,收入现金必须及时出具合法的收据,并当天解交银行,不得坐交,付出现金要有合法的支出凭证为依据,支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。

  4、根据收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,每日结出余额,帐面现金余额必须和库存现金相符。要定期与银行核对存款余额,月终根据银行提供的对帐单编制银行存款余额调节表。

  5、现金日记帐,银行日记帐每周结报一次,并填报结报单连同原始凭证报会计。

  6、保管库存现金和各种有价证券,保管一枚印签章和空白支票,认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批

  7、妥善保管库存现金、空白支票和各种有价证券。保管一枚印签章和空白支票,认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。

  8、负责工资、薪金的发放。

  9、做好资金信息和其他会计信息的'xx。

  10、按时完成领导交办的临时任务。

工会出纳岗位职责12

  1.负责财务的日常管理工作;

  2.负责审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的.审批手续是否符合规定;

  3.负责编制公司月度、季度、年度会计报表等,并正确提交税务部门;

  4.负责审计合同、制作帐目报表;会建立全盘帐套;

  5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

工会出纳岗位职责13

  1.独立负责预算、成本、财务大数据领域的.产品功能规划及核算;

  2.独立负责公司日常财务工作;

  3.日常费用报销审核及制单;

  4.娴熟的进行日记帐和报表的编制工作;

  5.负责公司财务制度建立和执行;

  6.向总经理汇报财务状况和经营成果。

工会出纳岗位职责14

  1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。

  2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

  3、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记账凭证。

  4、严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的'真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

  5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,“内容摘要”要求文字简洁、清楚。

  6、做好全年的预算、决算报表,进行会计分析,促进管理和增收节支。

  7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

  8、积极配合搞好办公室的各项工作,完成领导交办的其他工作。

工会出纳岗位职责15

  一、工会的基本职责和活动方式:

  1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

  2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。

  3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。

  4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

  5、组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。

  6、对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。

  7、协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。

  8、维护女职工的特殊利益。

  9、加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。

  10、收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企(事)业。

  11、坚持群众化、民主化,实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项,须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

  12、按照会员和职工群众的意愿,依靠会员和职工群众,开展形式多样的工会活动。

  13、工会召开会议或者组织职工活动,需要占用生产时间的,应当事先征得企业的同意。工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作,在法律规定的时间内工资照发,其他待遇不受影响。

  14、开展建设职工之家活动,建立会员评议建家工作制度,增强工会凝聚力,提高工会工作水平。推动企业关爱职工,引导职工热爱企业,创建劳动关系和谐企业。

  二、工会委员的.职责

  (一)主席职责

  1、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

  2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。

  3、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与公司进行平等协商、签订劳动合同。

  4、代表和组织职工参与公司民主管理。

  5、代表和组织职工依法监督公司执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

  6、担任劳动争议调解委员会主任,主持公司劳动争议调解委员会的工作。

  7、向上级工会报告重要信息。

  8、负责管理工会资产和经费。

  (二)经费审查委员职责

  1、负责提出工会财务工作计划,交工会委员会讨论后负责组织实施。

  2、审查是否向会员公布帐目和在会员代表大会上报告财务收支情况。

  3、负责督促行政依照国家有关法律法规的规定,拨交工会经费;

  4、负责收取工会小组上缴的会费

  5、组织编制工会经费预算、决算,按要求做好财务报表,管理好工会财产

  6、检查是否有违反财务纪律的情况,发现问题及时向工会委员会或上级工会报告。检查是否坚持各项财务制度。

  7、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等(根据目前岗位特定)

  8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

  (三)女工委员职责

  1、做好女职工思想政治工作,经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。

  2、负责提出工会女职工工作计划,交委员会讨论后负责组织实施 3、负责对女职工的“五期”(月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期)保护,维护女职工特殊权益。

  4、教育女职工积极响应计划生育的号召,正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。

  5、负责接受和管理女职工的投拆,调解女职工劳动纠纷和家庭纠纷,帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难。

  6、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作,负责参与安全生产事故的调查处理工作(根据目前岗位特定)

  7、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

  (四)宣传委员的职责

  1、调查分析教职工思想动态,提出进行思想政治教育的建议和意见,并负责具体落实。

  2、负责提出工会宣传工作计划,交委员会讨论后负责组织实施

  3、组织职工业余政治、文化、科学技术学习,提高职工素质;

  4、组织职工开展有益身心健康的文娱、体育等各项活动 4、深入实际,深入群众,对会员进行深入细致的思想政治工作。

  5、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子,建立积极分子骨干队伍。

  6、负责宣传阵地的建设,做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作

  7、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作,负责参与安全生产事故的调查处理工作(根据目前岗位特定)

  8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

  (五)生活委员职责

  1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作;

  2、负责提出工会组织建设和有关职工生活工作计划,交委员会讨论后负责组织实施;

  3、深入职工群众、了解他们的意见和要求,及时提出改善意见;

  4、发展新会员,办理会员转移组织手续,管理工会组织及会员档案;

  5、组织召开会员代表大会的会务工作

  6、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动,做好会员思想政治工作

  7、负责协助行政方面办好职工集体福利事业,做好有关工资、劳动保险等方面的工作

  8、负责慰问伤病员工,组织开展群众性职工互助互济活动,帮助解决职工特殊困难,建立员工特殊困难户档案

  9、完成工会委员或主席交办的其它任务。

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