车队队长岗位职责汇总15篇
在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的车队队长岗位职责,欢迎阅读与收藏。
车队队长岗位职责1
车队队长隶属于综合办公室,直接上级为综合办公室负责人,直接下级为注册在公司和外租车的驾驶员。
一、车辆管理范围
1、注册在公司的'车辆;
2、上海地区的外租车辆;
二、工作职责
负责车辆(公司车、上海地区外租车)日常调度;根据项目需要合理安排公司车辆的跨地区调度;负责公司车辆每月一次的日常检查,监督车辆交接手续;负责驾驶员的日常管理,每周提交“周报”和“驾驶员跟踪表”,审核“出车单”和“驾驶员工作单”;
1、车辆保养、修理审核;修理范围大或修理金额大的,到修理厂实地查看;6、7、8、9、办理车辆保险、上牌、缴费、年检、事故处理等事宜;协助综合办公室做好驾驶员的日常考评和年终考评工作;
兼职驾驶员工作;公司临时安排的其他工作。
综合办公室20xx年5月10日
车队队长岗位职责2
车队队长重庆高洁环境绿化工程集团有限公司重庆高洁环境绿化工程集团有限公司职责描述:
1.负责公司车辆的日常管理工作,建立健全车辆管理制度及规范;
2.执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录;
3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;
4.抓好安全行车教育,定期召开安全会议,分析影响安全驾驶的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;
5.合理安排出车次序,督促驾驶员做好出车前后检查工作,并及时填写出车记录;
6.负责处理车辆突发事故,做好与交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、保险等手续;
7.抓好驾驶员安全文明行车教育;
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
职责要求:
1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;
2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;
3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;
4.持有驾驶证a照;
1.有15年以上的`驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;
2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;
3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;
4.持有驾驶证a照;
5.有高度的责任心,吃苦耐劳、兢兢业业;
6.退役军人优先。
车队队长岗位职责3
1.认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度,落实分公司安全管理的工作要求,对本车队行车安全负直接的管理责任。
2.严格执行安全规章制度,督促驾驶员严格执行各项安全操作规程;认真落实“驾驶员、车辆、线路”的“三定”注册和“三定”管理工作,做好“驾驶资格合格证”初审把关、报批、办证和核发工作。
3.加强驾驶员安全行车的教育工作,开展对驾驶员的安全谈话,督促驾驶员和承包人按时参加“安全活动”。
4.认真实施车辆安全检查,重点加强对车辆安全部件、轮胎、灭火器和车辆防自燃的检查,做好各项检查的`记录;合理编排车辆各级维护计划,并督促实施。
5.严格按照“事故隐患,危险点(源)监控法”的要求,切实做好现场值班、源头管理工作,发现问题,及时采取必要的预防措施,坚决将事故消灭在萌芽状态。
6.按规定做好安全、机务管理台账,及时、准确地统计和上报安全、机务报表。
车队队长岗位职责4
岗位职责:
1、认真贯彻本站关于“以经济效益为中心,安全管理为重点”的经营方针和指导思想。按照本站的要求和公司的各项规章制度,全面管理车队。
2、负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。
3、负责组织全体司机做好车辆的维修、保养和日常技术管理及档案记录。确保车辆经常处于良好的`技术状况。
4、贯彻交通安全法规,搞好安全教育,组织好车队的安全生产,确保生产运输的安全和任务的完成。
5、对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。
6、负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训,不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。
7、协助公司招聘司机的工作,对违反公司规章制度的司机有权给予上报、处罚或开除。
8、协调车队与搅拌站及公司各部门的关系,积极配合搅拌站及各部门完成公司下达的生产任务。
9、负责施工场地勘察,确定行车路线,车辆救援。
10、因指挥失误或管理不力,造成生产停滞或损失,扣发当月奖金100元以上。造成重大损失的,报站领导批准,予以罚款或撤职。
11、负责组织实施车辆的营运调度,在确保安全的前提下,充分提高车辆与人员的出勤率。
12、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录,弄清原因,及时向车队和公司领导报告,重大事故要写出专题报告。
13、做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。
14、负责车辆及驾驶员的年审工作,随时掌握车辆技术状况,一旦发现车辆有不安全的隐患,应立即向公司领导及车辆调度、车辆维修负责人报告,停止其运行并及时进行维修。
15、负责办理车辆行驶各类证照工作。
16、负责油耗控制。做好每月各车辆油耗报表,对有异常问题及时发现及时检查处理,严防盗卖油料;加强培养驾驶员节油意识,帮助改变不良费油驾驶习惯。
车队队长岗位职责5
1.全面贯彻落实安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度,对本车队行车安全工作负直接领导责任。
2.抓好现场值班和源头管理、线路动态管理,及时掌握人、车动态,对危及行车安全的隐患及时采取必要的.防范措施,坚决将事故消灭在萌芽状态。
3.具体负责车队“安全活动”,落实对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全谈话、安全培训教育,认真开展机驾人员的排查分析,制定并落实分类管理和帮教措施,对重点人员实施重点跟踪管理。
4.具体负责车队安全检查工作,认真落实“事故隐患,危险点(源)监控法”,定期组织车辆普查、抽查,按计划组织上路上线检查,发现隐患及时整改;严格落实车辆维修、检验、检测等工作,确保车辆符合安全技术条件。
5.切实做好事故防范和事故处理工作,分析事故原因,制定和落实整改措施,做好“四不放过”工作。
6.严格执行各类安全预案,确保特殊天气、重大任务下的行车安全。
7.组织实施行驶记录仪和车载监控设施设备的管理、使用、考核工作,认真学习安全管理先进方法、先进经验,并加以推广;经常总结车队行车安全管理的经验和教训,并在实践中不断地加以总结完善。
8.切实做好安全、机务资料台账的建立、记录、存档工作。
车队队长岗位职责6
1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作; 2、根据生产工作任务,合理优化车辆的派遣;
3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标,做好车辆技术维修的鉴定、监管工作,督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态;
4、严格控制车辆的油耗和修理费用,组织实施对驾驶员的各项考核工作;
5、负责车队车辆和人员各种费用的审核;
6、车副队长应按《散装水泥车维护程序》对每辆车维护做好相应的'记录,对个别没按计划对车辆进行维护的驾驶员给予相应的处罚;
7、加强驾驶员服从调度指挥的意识工作,对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助,屡教不改者给予相应处罚;
8、车副队长应经常和各工作场、站联系,及时了解车队日常工作状况和任务完成情况,并汇总上报总调度室,出席相关的运输会议。
车队队长岗位职责7
1、认真落实“安全第一,服务至上”的宗旨,带领车队积极完成上级交给的各项工作,努力开创车队工作的新局面。
2、公正合理处理问题,坚持原则,以身作则,严以律己,团结同事,关心同事。
3、安全、稳定、高效、文明有序的管理车队,保证正常出车,做到安全、正点、无误。
4、督促驾驶员按照调度计划保质保量完成任务,做到准时、准点出车,车辆按指定时间、地点到达;回到基地后按照指定停车方式和位置停放车辆。
5、带领车队成员贯彻执行公司的各项规章制度,按时检查规章制度落实情况。
6、组织驾驶员进行安全教育,学习交通法规、驾驶技术、维修保养技术,提高技术水平。并且认真落实和进行结果检查。
7、建立健全和贯彻车队车辆维修保养机制。积极预防潜在问题发生。定期或不定期检查车辆状况,提出维护方案,指导车队成员进行车辆维护。确保维修及时,科学合理和准确,保证质量,堵塞维修漏洞。
8、定期或不定期对车辆进行安全检查,分析研究安全营运形势,总结经验查找隐患,采取措施,及时整改,积极预防安全隐患,确保安全行车和出车任务的完成。
9、及时掌握驾驶员思想动态,耐心做好思想工作,做好车辆的'安检工作,防止带着情绪工作及其他不安全因素存在。
10、维持好车队工作秩序,协调处理好驾驶员之间的关系。确保驾驶员之间团结友爱,相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法,积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。
11、车队车辆出现故障时,第一时间积极协调处理。
12、当违章、肇事和事故等交通案件发生时,及时向上汇报,提出处理意见和改进措施,并且积极处理。
13、倡导驾驶员讲究职业道德,改进工作作风,经常保持车容整洁,车况良好。
14、负责车队车辆的节能降耗工作,努力降低营运成本,提高经济效益。
15、虚心听取客户(装料方,用料方等)意见,及时向主管部门反馈。
16、积极完成公司领导交办的其他工作。
车队队长岗位职责8
一、负责车队日常管理工作。
二、负责车队安全教育检查,防止事故发生。
三、负责车队维修、保养、汽车配件的计划,严格控制资金使用,节约开支。
四、掌握汽车配件库、油料库的管理,严格出库、入库制度。
五、负责车队人员、车辆的各种手续和计划。
六、负责与有关业务单位的.沟通联系。
七、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。
车队队长岗位职责9
1、负责办理车队对内对外事务性工作。
2、带头贯彻执行交通部门的各项规定和学院车辆管理办法,严格车辆管理,降低燃油和维修费用。
3、调度和掌握车辆运行情况,按规定安排好车辆维修、保养、保险等工作,确保行车安全和优质服务。
4、随时掌握用车计划,负责车辆的.调配使用,科学用车,公平派车,掌握运输车辆周转规律,提高车辆使用效率。
5、定期进行安全检查和安全教育,发现事故苗头及时采取措施,防患于未然。
6、抓好全队人员的岗位考核、培训,提高技术水平。做好思想工作,抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。
7、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。
车队队长岗位职责10
岗位职责:
1、建立完善车辆管理维修制度。
2、监督指导车队队长的日常工作。
3、组织车辆日常管理、维修、保养、保证车辆行驶安全。
4、完成司机的日常管理及考核等工作。
5、组织司机进行交通法规、安全知识学习。
6、负责对司机的.服务教育、杜绝营私舞弊、偷盗行为的发生。
7、负责驾驶员招聘和安全培训。
任职要求:
1、三年以上司机车辆的管理工作经验。
2、沟通能力、管理能力、协调能力、实践能力、应变能力等综合能力较强。
3、工作耐心、细致、责任心强。
4、职业道德良好、尊重他人、团队意识强。
5、有创新意识、服务意识、服从管理,愿意与企业一起承担、成长。
6、具有车队管理经验的优先考虑。
车队队长岗位职责11
1、在生产厂长的领导下,全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例,落实“安全第一”的宗旨,积极完成上级交付的各项工作,努力使车队管理步入更规范的局面。
2、负责制定车队的各项管理制度,做好驾驶员的日常管理和考核工作,为调动车队队员积极性提出意见。
3、在保证公司送货需求的前提下,努力降低运营成本。
4、严格规范车队财物使用,为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档,并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。
5、队长应了解车队的各种情况,公正合理的处理问题,随时掌握路况、天气状况,及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。
6、掌握各车辆动态,做好车辆出车计划,合理安排出车任务,做到确保重点,兼顾全面,真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作,认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。
7、认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录。
8、负责处理运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。
9、抓好日常的.安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。
10、积极完成公司交付的其它任务。
在同等运输压力下,车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月,并且小于历史值时,可视节约金额给予奖励。队长可领取2倍于队员的奖励队长如被发现收受贿赂,确认事实属实后第一次罚款100元,第二次辞退处理。按月提交车辆运输报表,无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查,如因司机疏忽造成的货物损失,队长承担连带责任。以月为单位,车队未出任何事故的可以给予奖励。
车队队长岗位职责12
岗位职责:
1:在对长的'领导下,认真做好分管工作。及时向队长提供合理化建议及改进措施。
2:积极掌握各方面信息,协调工作关系。
3:协助队长组织召开各种办公会议,配合安全部工作。
4:做好车辆的日常管理工作
5:领导交办的临时事宜
任职要求
年龄30岁以上,大专以上学历,办公软件应用熟练,会驾驶者优先
车队队长岗位职责13
一、带头遵守《车辆管理办法》及相关管理制度,确保驾驶安全、出车准时、正点到达。
二、负责管理车队车辆及驾驶员。
三、负责车辆调度,完善车辆使用管理办法,做好车辆日常保养、维护。
四、确保车辆安全、正点行驶及良好的车容车貌,负责对驾驶员进行安全教育和培训。
五、负责车辆各项税费的`缴纳、车辆的年检、保险及维修。
六、负责车辆加油费的核算及差旅费的管理。
七、负责车辆运行中的罚款、故障及事故处理。
八、上级领导安排的其他工作。
车队队长岗位职责14
1、严格遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业忠于职守。
2、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的思想按时出车,不违章、不发生交通事故。
3、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度做好车辆的.日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。
4、严禁洒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。
5、认真遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。
车队队长岗位职责15
1、全面负责车队的管理工作,积极完成上级交给的各项工作任务。
2、制定车队各项管理及考核制度,激励和调动驾驶员的'工作积极性,为企业生产经营提供良好的服务保障工作。
3、负责车辆的日常管理工作,建立和完善车队岗位责任制,按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。
4、严格控制各种费用支出,每季度对费用支出情况进行检讨分析,努力降低营运成本。
5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。
6、坚持原则,以身作则,严以律己。严格考核,合理调度车辆,做到确保重点,兼顾全面,满足用车需求。
7、及时协调处理日常工作中发生的问题,不断提高服务质量,塑造企业形象。
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