财务部工作岗位职责

时间：2024-08-24 17:12:37 岗位职责我要投稿

财务部工作岗位职责大全(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的财务部工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务部工作岗位职责大全(15篇)

财务部工作岗位职责1

　　一、负责公司现有资产管理工作。

　　二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。

　　三、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　四、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

　　五、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。

　　六、会计意见反应及督促；税务及税法研究。

　　七、完成领导交办的其他工作。

财务部工作岗位职责2

　　1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

　　3、负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的'实施和执行；

　　4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度各类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

　　5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济活动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

　　6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

　　7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门，办理固定资产购建的、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐卡物相符；

　　8、负责流动资金的管理。会同营业、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到帐卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

　　9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政、后勤、技术等做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

　　10、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式。指导各种核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化险化；

　　11、负责公司资金缴、拨，按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

　　12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会议档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和执行；

　　13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

　　14、认真完成领导交办的其他工作任务。

财务部工作岗位职责3

　　一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

　　二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

　　三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

　　四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的'控制，精打细算，确保经济效益。

　　五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

　　六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

　　七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

　　八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

　　九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

　　十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

　　十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

　　十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务部工作岗位职责4

　　1、及时准确的`制作月度、季度财务管理报表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心费用分析，资金分析等；

　　2、根据业务需要收集数据，制作BU管理报表；

　　3、支持业务的发展，根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告，促进业务发展；

　　4、通过经营分析，帮助业务部门优化经营管理流程，以实现、提高经营效率；

　　5、支持新业务流程落地，帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题；

　　6、执行全面预算管理，动态预算调整，并对预算使用情况进行通报；

财务部工作岗位职责5

　　1、负责公司的全面财务会计工作；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4、审核公司的.原始单据和办理日常的会计业务；

　　5、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　12、承办总经办交代的其他工作。

财务部工作岗位职责6

　　1、负责组织制定并运行财务管理体系。

　　2、负责组织全面预算管理工作。

　　3、负责组织制定实施长短期融资方案。

　　4、负责组织资金调度工作。

　　5、负责资金的监管工作。

　　6、负责组织会计核算与监督工作。

　　7、负责组织年度决算工作和财务统计工作。

　　8、负责财务的考核评价工作。

　　9、负责集团税收筹划工作。

　　10、负责对应监事会财务检查工作。

　　11、负责集团财产保险工作。

　　12、负责组织编制、上报企业年度工作报告。

　　13、负责提供月度经营工作会议的财务资料。

　　14、负责财务人员队伍建设工作并提出财务派出人员的考核、交流、培训及任用建议。

　　15、参与经营干部的年度考核工作，负责提供年度财务指标完成情况。

　　16、负责向监察审计部提供债权信息，每月提供信息资料。

　　17、参与投资项目的经济效益评价，负责提出财务可行性方案。

　　18、参与政府科技资助项目的申报，负责向技术中心提供资金的`使用管理情况资料。

　　19、参与营销合同评审工作，负责向营销中心提供合同的财务收益分析。

　　20、参与薪酬福利工作，负责薪酬福费用的审核。

　　21、参与网络信息建设，负责向综合办提供职责范围内的相应资料。

　　22、参与企业文化建设，负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。

　　23、负责上级领导交办的其他事项。

财务部工作岗位职责7

　　1、为客户适时开具发票以及跟进发票相关的事宜；管理客户账号信息，跟进付款流程，解答客户在付款中的'疑问；

　　2、娴熟有效的操作财务系统，出具财务报告，确保发票/付款/收款的适时精准性；

　　3、依据政策和流程，适时精准地/应收账款和税务等信息；

　　4、依据质量改进计划，优化内外部操作流程，确保公司风险最小化。

财务部工作岗位职责8

　　1、负责制定并实施公司财务、税务管理制度：

　　2、负责组织编制财务预算、决算，并对预算的执行进行掌握分析；

　　3、负责分析公司财务状况，为公司管理层提供决策依据；

　　4、管控公司的现金流量，并提出合理筹措、运用、调度的'建议；

　　5、有较强的协调沟通力量、组织管理力量及执行力；

　　6、能听从集团公司范围内调动。

财务部工作岗位职责9

　　1、负责认真贯彻执行国家财经法规、政策和制度，组织公司的财务管理和会计核算工作，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整。

　　2、负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度并监督实施。

　　3、负责公司会计核算工作，认真做好原始凭证聚集和记账凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作，适时、完整、精准地记载公司各项经济业务的发生和变动。

　　4、负责编制月、季、年度财务报告，适时向股东、领导及有关部门供应财务资料。

　　5、负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况。

　　6、负责公司纳税方案的统筹，定时交纳各种税款，创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识，保证公司效益的最大化。

　　7、负责公司的成本费用管理。组织进行成本费用推想、计划、掌控、核算、分析，厉行节省，提高公司的经济效益

　　8、负责公司资金的'管理，组织进行对公司资金的推想、使用、分析和掌控，保证有效筹集、调配和合理使用资金。

　　9、负责公司的预算管理，监督、掌控各部门财务预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进公司基础管理工作的措施和建议。

　　10、参加公司的资本运作，对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，供应财务支持。

　　11、定期进行财务分析，为公司经营管理决策供应详实依据。

　　12、组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。

　　13、负责公司财务决算，起草公司年度利润调配方案，按公司决策组织实施。

　　14、参加公司各项重点经济合同、协议的签订、审核，监督经济合同的执行。

　　15、参加公司紧要经济活动的论证工作。

财务部工作岗位职责10

　　一、岗位描述

　　财务部作为企业重要的职能部门，负责企业的财务管理、资金运作、成本控制、会计核算等方面的工作。财务部需要与其他部门密切合作，确保公司财务状况的稳定和健康。财务部员工需要具备高度的专业素养和严谨的工作态度，保证公司财务工作的合规性和准确性。

　　二、岗位职责

　　1、财务管理

　　审核公司日常支出，监督公司各项费用使用情况，控制公司成本

　　负责公司预算的制定、执行和调整，确保预算的合规性和准确性

　　定期分析公司财务状况，提供财务报告和财务分析，为管理层决策提供依据

　　参与公司投资决策，评估投资项目的风险和收益

　　2、资金运作

　　合理调度资金，确保公司资金链的稳定

　　制定资金使用计划，确保资金的有效利用和节约

　　协调与银行、金融机构的关系，争取融资机会，提高公司融资能力

　　3、成本控制

　　分析公司各项成本，提出成本控制措施和建议

　　监督公司采购、生产、销售等环节的成本控制情况，确保成本合规

　　参与供应商的筛选和评估，降低采购成本

　　4、会计核算

　　负责公司账务处理，确保会计信息的准确性和完整性

　　编制财务报表和税务报表，确保按时纳税申报

　　协助内部审计和外部审计工作，保证财务工作的合规性

　　5、部门管理

　　协调财务部与其他部门的关系，确保财务工作的顺利开展

　　制定财务部工作计划和人员分工，确保部门工作的有序进行

　　培训和指导部门员工，提高员工的专业素养和工作效率

　　应对突发事件和疑难问题，确保财务工作的连续性和稳定性

　　三、工作权限

　　1、对公司财务状况的知情权和建议权

　　2、对公司支出、预算、成本等方面的'审核权和决策建议权

　　3、对部门员工的工作考核权和奖惩建议权

　　4、对其他部门涉及财务工作的协调权和监督权

　　四、职业发展路径

　　1、通过不断学习和实践，提高自身的专业素养和水平，成为财务管理专家。

　　2、参与公司内部和外部的培训和学习机会，拓宽视野和知识面。

　　3、晋升为财务主管、财务总监等高级职位，承担更大的责任和挑战。

　　4、在财务领域创业，创办自己的财务咨询公司或会计师事务所。

　　五、团队合作与沟通

　　1、财务部员工应与其他部门保持密切沟通，了解业务情况和发展需求。

　　2、部门内部员工应分工明确，协作顺畅，共同完成公司的财务工作。

　　3、定期召开部门会议，总结工作成果和不足，制定改进措施。

　　4、与其他企业或行业的财务部门进行交流和学习，了解行业动态和先进经验。

　　总之，财务部作为企业的重要职能部门，承担着企业财务管理、成本控制、资金运作等关键职责。岗位人员需要具备高度的专业素养、严谨的工作态度和团队协作精神。通过不断的努力和学习，不断提升自身的职业素养和能力水平。同时，也要注重职业发展路径的选择和规划，为自己未来的职业发展奠定坚实的基础。

财务部工作岗位职责11

　　1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

　　2、申请票据，购发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的`申报；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务部工作岗位职责12

　　工作内容及岗位职责：

　　负责大厦所有应付款业务，严格执行付款程序，按照财务规定，做好有关财务帐务处理，向总帐会计提供有关资料和数据。

　　1、审核所有应付款项帐单，发票是否正确。

　　2、与供货商核对其往来帐项，在帐帐相符情况下，进行结帐。

　　3、根据记帐凭证登记；应付款明细帐费用明细帐、应付工资及福利费明细帐、应交税金、予提费用明细帐，月底与总帐核对，保证帐帐相符。

　　4、根据营业收入、个人收入、计算提取各项税金，包括：流转税、房产税、土地税、个人所得税、印花税、车船税等。

　　5、负责登记各种合同，每月做出各种合同执行情况表。

　　6、根据费用帐情况进行费用的摊销和提取工作，填制记帐凭证。

财务部工作岗位职责13

　　1、掌握收银的全套操作流程，熟悉厂商编号、收银机的使用及对真假钞的识别；

　　2、熟悉商场关于货币现金管理制度，掌握商场的有关单据、发票、表格的使用和填报；

　　3、掌握简单的人事管理知识以及排解收银员与顾客发生矛盾的技巧；

　　4、做好商场有关收银方面的工作，督促收银员遵守服务守则，指导收银员的日常操作；

　　5、定期对收银员机位的现金进行抽查，堵塞漏洞，并做好收银员的工作安排及轮班编排；

　　6、按商场货币现金管理制度做好现金的交接管理，协助防损做好商场对内对外的安全工作；

　　7、根据营业需要到各专业银行兑换零钞，并做好商场零钞的准备工作；

　　8、严守本店商业秘密，防止其它企业的'暗察；

　　9、负责收取各款台每日上交的营业款，包括现金、支票、优惠券、信用卡等，并履行相应的手续；

　　10、收取的现金核对无误后应及时送存银行；

　　11、收取的支票应到付款银行办理转帐手续，以免造成不必要的损失；

　　12、对商场收取的信用卡要进行详细记录，并与各专业银行转来的信用卡进帐单进行核对，产生的未达帐项要及时查找；

　　13、及时将优惠券、已入帐的各种银行票据连同销售日报表传递给相关财务人员；

　　14、对商场收银员进行业务指导，及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。

财务部工作岗位职责14

　　1、统筹公司的全部财会事务；

　　2、负责公司亚马逊各站点账务处理，出具运营财务报表；

　　3、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜；对税收进行全面规划，适时完成各项申报工作

　　4、建立和完善整个财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的`财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部掌控管理；

　　5、负责日常财务核算、核算员工薪酬及提成，并进行每月账务事务处理；

财务部工作岗位职责15

　　1、主持订立公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程；

　　2、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的`执行情况进行分析并上报分管领导或总经理；

　　3、建立和完善部门规划，结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等；

　　4、把握公司财务情形、经营成果和资金变更情况并适时汇报；

　　5、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

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