业务支持岗位职责
在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的业务支持岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
业务支持岗位职责1
1、电网销业务承保咨询及保费测算;
2、单证领取、发放及回收;
3、手续费提取及打印;
4、制作每月数据清分表;
5、制作双进表;
6、登记电网销的手工和电子台账;
7、部门要求完成的其他事务。
业务支持岗位职责2
职责:
●负责审核项目合同等相关材料的真实性,有效性,合规性并建立相应的实施细则;
●负责审核担保措施登记的有效性,审核业务收集的.承租人及/担保人主要财产线索清单以及权属证明文件的真实性,必要时进行现场核查;
●根据板块市场推广计划,策划组织并实施市场推广活动并跟进市场推广活动后期效果;
●组织或参加展会等市场活动,提升品牌知名度。参与业务新产品新业务的开拓;
●协助业务推进项目内部流程和客户数据分析工作;
●其他业务支持工作。
任职要求:
●大学本科及以上学历,法务、金融或财务等相关专业,1年以上行政,商务或运营工作经验,优秀的应届毕业生亦可;
●认真细心有责任心;
●积极地工作态度,勤奋敬业、热情、善于团队合作;
●具备诚实正直的优良品德,良好的个人信誉度;
●良好的沟通解决问题的能力。
业务支持岗位职责3
职责:
1、服务于业务部门,为销售业绩目标的达成提供必要的支持和辅助;
2、与总部业务管理部及各地的客服部进行良好的业务沟通与对接,确保各项政策制度的执行及落地;
3、指导业务部门的.流程规范,并监督其流程、话术的合规性;
4、通过支持工作反馈和分析,给出业务部门合理化建议;
5、搜集案例并进行题库编写、汇总,业务部门问题的收集;
6、领导交办的其他事宜。
任职资格
1、年龄25—34岁,性别不限;
2、全日制专科及以上学历,营销、管理、法律、金融等专业优先考虑;
3、3年以上工作经验,至少1年以上的金融、银行等相关行业相关客户服务工作的优先考虑,有P2P行业信审,客服岗位经验更佳;
4、具有良好的沟通协调、人际交往及跨部门沟通的能力,能独立处理紧急问题;
5、细心、耐心、诚实守信,客户服务意识强,具备高度的团队合作精神和高度的责任心,有执行力;
6、熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件。
业务支持岗位职责4
职责:
1、协助风控经理开展工作,对重点事宜进行尽职追踪;
2、Excel业务报表及编制图表展示,实时追踪更新风控数据报表;
3、对业务开展情况及关键指标进行数据分析与挖掘,为制定改善方案及方案执行效果提供数据支持;
4、领导交办其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有信托、银行、投资基金、金融等相关工作经验优先
2、熟悉各类办公软件操作,具备较强的信息采集和分析判断能力
3、抗压能力强,有较强的工作责任心和事业心、团队精神
业务支持岗位职责5
职责:
1,数据库系统管理维护,系统账号管理
2,日常报表制作,为销售/服务团队的持续成功提供支持与保障
3,协助运营经理整理分析运营过程中的各种数据报表,为管理团队的.决策提供数据支持
4,根据数据分析,协调项目销售资源,对运营所涉及的系统、流程等提出改进建议
5,负责对数据处理,包括输入,清洗和整合,数据调度
6,为其他部门提供必要的技术支持帮助
要求:
1,2年以上工作经验,具备呼叫中心经验者优先
2,熟悉salesforce的使用
3,能承受压力、有较好的沟通能力和良好的合作精神
4,有互联网/移动互联网公司的数据库管理经验优先
业务支持岗位职责6
1、负责对各部门的业务支持与保障工作;
2、负责部门的综合事务,协调和分配工作计划,做好工作指导;
3、负责对部门人员无法处理事务的回复;
4、负责公司续保业务管理工作;
5、负责每月手续费结算,包括提取、汇总、打印等工作;
6、负责业务数据分析及各项报表制作(包括每日进度表、部门保费对比表、数据清分表、预算调整表、业务明细表、个人业绩表等);
7、负责电网销业务管理;
8、负责单证领取、发放及回收;
9、公司安排的'各项事务。
业务支持岗位职责7
职责:
1、根据公司流程制度,审核规则,审核客户开户推广合同以及附属资质,发放推广合同,对日常合同进行系统管理;
2、根据公司制度流程,为客户办理开户资质审核、退款,修改注册信息等相关手续;处理快递信息和礼品发放流程;
3、与业务部门及其他相关团队,保持良好的沟通协作,助力业务的健康发展;
4、负责日常流程问题处理、工作数据分析,定期以数据报表形式进行反馈;
5、协助其他岗位处理流程相关的工作及配合部门/组内轮岗安排;
6、完成上级安排的'其他工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,有相关业务流程审核、流程搭建或者流程优化经验、流程风险控制经验;
2、熟悉运用办公软件,制作PPT,H5,能运用基本的统计函数;
3、良好沟通能力、学习能力、协调能力、组织策划能力;有文艺表扬特长可以优先考虑;
4、具有较强的责任感和敬业心,保质保量完成本职工作服从部门轮岗安排。
业务支持岗位职责8
职责:
及时快速的响应/解决相关业务团队的问题,优化工作流程及工作方法
文档管理,为销售部提供产品文档相关更新和支持,包括销售工具包、FAQ、培训文档等
收集汇总销售反馈的需求和问题,对接产品运营跟进排期优化
负责销售部的业务知识宣导,产品流程宣导培训;
与各部门建立良好的关系,跨部门的`沟通与协作,推进各项工作顺利进行;
任职要求:
1、本科学历,1—3年以上销售支持经验,具备运营工作或销售对接经验者优先;
2、具备基本的数据分析能力,精通excel、PPT等办公软件;
3、良好的沟通能力、团队协调能力,具有良好的团队合作能力;
4、有团购、线下销售运营支持经验优先。
业务支持岗位职责9
职位描述
1、完成公司制定的各项任务;
2、独立完成新客户开发及老客户的维护工作;
3、深入了解公司的媒体优势并与客户沟通;
4、能够理解客户需求和意图,准确把握产品并出策划方案,快速谈判成功;
任职要求:
1、1年以上工作经验;
2、能独立维护客户,能够承受较大的'压力;
3、具有良好的沟通能力,应变能力和说服能力;
4、亲和力强,有耐心,为人正直坦诚,善于团队合作。
待遇:底薪+高提成+奖金+年薪!(欢迎挑战高薪者应聘)
业务支持岗位职责10
1、对中心各部门的业务需求进行提炼并编写需求报告、组织软件公司提供基于当前erp软件的.业务解决方案;组织软件测试和验收;
2、负责对接erp软件公司,完成erp软件的实施交付工作,帮助使用者和需求提出方成功应用erp软件;
3、持续总结项目整体实施经验、形成知识文档,并进行内部共享;
4、分析使用方提出的各种软件使用问题并归类,决定提交erp软件公司跟进解决软件本身问题,或编制需求提交erp软件公司进行重新开发;
5、负责结合业务流程持续推动改进erp软件功能,或反之结合erp软件已有功能持续改进中心业务流程。
业务支持岗位职责11
职责:
1、根据系统提供信息进行信息筛选,协助前端业务需求进行信息查找;
2、根据系统记录整理相关信息,确保信息的条理性和准确性;
3、整合资源进行有效的`作业反馈并不断优化工作流程;
4、进行有效的部门协作与沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、人品端正,性格开朗,工作认真仔细,有耐心;
3、熟悉办公软件的应用,对互联网有较高的使用度和敏感度;
4、具有良好的逻辑思维能力、洞察力和沟通能力;
5、具备良好的心理素质和反应能力;
6、具有主动学习能力和良好的团队合作精神。
业务支持岗位职责12
1、负责核定公司财务预算,填报相关预算报表;
2、负责开具公司业务发票,协调处理买票以及相关税务工作;
3、核查和跟踪应收应付清理情况;
4、负责账上的收入、开票、系统录入、回款核对;
5、负责核算中心经营成果(收入、成本、利润),核算项目资金成本支付情况;
6、费用核对、登记、报销等工作。
业务支持岗位职责13
1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;
2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;
3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;
4、负责编制和提供公司项目的.财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;
5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;
6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;
7、完成领导交办的其他事宜。
业务支持岗位职责14
职责:
1.负责分公司间业务沟通安排衔接工作;
2.负责部门内部相关业务通告的编辑与发布;
3.负责部门内部管理制度管理与发布;
4.负责每周根据技术提供的报表对业务台账进行更新并提交领导审阅;
5.负责每月对部门绩效考评成绩做汇总,并与人事做好对接工作;
6.负责部门日常报告(包括日报、周报、月报、拜访反馈等)整理,汇总后提交领导审阅;
7.负责每月月初进行渠道商分润计算及与清算的数据核对工作;
8.负责市场话术及文案整理、编写;
要求:
1.本科及以上学历,贸易类相关专业;
2.一年以上贸易类公司工作经验;
3.具有一定沟通能力、人际交往能力、计划与执行能力;
4.具备一定的'文案编写能力;
5.有一定的内外贸相关专业知识或工作经验优先;
业务支持岗位职责15
职位描述
1、负责热线电话的`接听,业务咨询、信息查询及疑难问题的解答工作;
2、根据业务需求不定期进行用户回访,收集用户意见和建议,进行登记,统计;
3、针对用户注册及使用情况进行主动电话沟通,协助用户操作,提升用户各项活跃度;
4、根据销售部拓客名单进行二次拓客,协助销售部进行新用户开拓。
任职资格:
1、大专及以上学历,两年以上工作经验;
2、计算机类、经管类、市场营销类相关专业;
3、具有高度的工作责任心和较强的服务意识,心理素质好;
4、反应敏捷,头脑灵活,能够处理突发事件;能够熟练使用常用办公软件。
5、有呼叫中心或电话销售工作经验者优先考虑。
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