厂长的岗位职责

时间:2024-09-07 14:26:19 岗位职责 我要投稿

厂长的岗位职责

  在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的厂长的岗位职责,希望对大家有所帮助。

厂长的岗位职责

厂长的岗位职责1

  一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。

  二、厂长是进行生产组织管理总负责人。全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作,完成各项经济技术指标,推动水厂技术进步,提高经济效益,加快水厂发展。

  三、做好本厂劳动力组织工作,经常深入现场督促检查,及时发现问题,把事故消灭在萌芽之中。不断地提高管理水平。

  四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标,完成质量、安全生产指标和文明生产指标。

  五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动,确保安全生产。

  六、抓全面质量管理工作,增加竞争能力。

  七、出现质量、安全、工艺责任,厂长有负责协调、调查的职责。

  八、定期以电话方式,向区域经理汇报工作和存在的问题。

  九、定期召开各种生产工作会议,研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题,总结工作和安全生产方面的经验,布置后期工作内容和要求。

  十、考核副厂长和各级管理人员的工作。

  十一、努力提高企业员工的.政治思想、道德品质、技术水平,创造和保持良好的企业形象,做好培训工作。

  十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况,发现问题及时解决。

厂长的岗位职责2

  在厂长的领导下负责炼焦厂的安全生产以及工艺技术管理,确保各种工艺指标正常,保证安全生产。

  1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,积极支持安全部门开展工作。

  2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

  3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,同时部署安全生产的`有关事项。

  4、协助厂长做好炼焦厂生产现场的监管和隐患排查整改工作;

  5、协助厂长做好炼焦厂工艺及技术管理,岗位操作以及特殊操作;

  6、协助厂长完善安全生产以及工艺管理制度,落实制度的执行情况;

  7、协助厂长做好安全生产工作,制定工艺技术改造方案;

  8、负责修订事故应急救援预案,并适时组织演练。

  9、组织定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

  10、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时参与事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

厂长的岗位职责3

  1、全面负责整个相关生产体系的运转,组织各项规章制度的完善及监督执行工作;

  2、编制及修订关于生产的各项管理制度,落实检查制度的.有效性与执行情况;

  3、负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量等方面协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  4、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪。

厂长的岗位职责4

  1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

  2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

  3、对生产准备、生产过程的安全负责。

  4、负责劳动纪律、治安联防工作。

  5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

  6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

  7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

  8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

  9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。

  10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

  11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

  12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

  13、负责各原辅材料、耐材的.引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

  14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。

  15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

厂长的岗位职责5

  1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作,是风电厂的安全第一责任人。

  2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假,内部考核,规章制度制定和审核等。

  3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。

  4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。

  5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。

  6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。

  7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的.贯彻执行。

  8、负责风电厂运营管理,建立健全各项规章制度并监督执行。

  9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。

  10、负责风电厂的对外联系、协调工作。

  11、负责风电厂电量竞赛活动,并负责评比工作。

  12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。

  13、负责召开安全例会、民主生活会。

  14、完成公司交给的其它工作任务。

厂长的岗位职责6

  1、坚决服从上级领导,遵守公司各项规章制度,爱岗敬业同公司发展长期保持高度一致。

  2、负责协助厂长编制生产车间的操作流程,并监督检查实施。

  3、负责按厂长意图安排各车间生产任务,并督促检查完成进度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的订单要督促各主管及时采取补救措施,并迅速向厂长报告。

  4、负责做好员工思想教育,引导员工爱岗敬业,视厂如家,做好员工稳定工作,确保员工流失率低于8%。

  5、做好工厂安全防范工作,协助厂长编制安全生产预案,即时发现安全隐患,确保安全生产。

  6、严格执行公司、工厂各项制度,对违规人员进行处罚。

  7、完成上级临时安排的'其他工作。

厂长的岗位职责7

  1、在各项生产活动中模范遵守,并坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针。组织本场职工严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规程、制度。

  2、场长是本场安全第一责任者,对本场职工的人身安全和设备安全负全面责任。

  3、熟悉生产运行主系统(电气一次系统、直流系统、场用电系统、风力发电机组等),掌握当日运行方式及保护投入情况。

  4、严格把好运行操作关,重大操作必须亲临现场,对运行人员严格要求,对其值班中的精神状态、劳动纪律、技术措施实行监督。

  5、主持每周的运行例会,每月召开一次安全经济分析会,听取值长,值班员等关于安全运行方面的汇报,进行运行分析,研究制定完善保证安全运行的组织措施、技术措施和运行责任制。

  6、风电场发生事故,必须亲临现场组织指挥,采取有效防止扩大事故的应急措施,将事故控制在最小范围。参加事故分析会,督促本场严格贯彻“四不放过”原则,吸取教训,改进工作,防止重复性事故和误操作事故发生。

  7、不定期抽查交接班,巡回检查和定期切换、试验制度的`贯彻执行情况,每周进行一次夜间劳动纪律检查。

  8、定期组织反事故演习,做好事故预想,抓好本场人员技术学习和岗位培训工作,掌握人员技术状况、配备情况和存在问题。

  9、经常检查《安规》、“两票”及运行规程和制度的贯彻情况,每月检查本风场全部“两票”执行情况,提交一份两票写实报告交至安生部,并对两票中存在的问题提出改进建议和进行考核,组织风场人员进行两票分析。

厂长的岗位职责8

  1、跟进生产排单及生产流程全过程;

  2、与设计部、纸样、车板的沟通;

  3、与生产环节相关的各项沟通;

  4、负责技术部与其它部门间的资料传递;

  5、协助主管处理厂部的.内务工作;

  6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作;

  7、上级领导交待的其它工作;

  岗位要求:

  1、热爱服装技术件工艺,对服装生产有浓厚的兴趣,服装专业者优先;

  2、积极向上,具有一定的学习能力及动手能力;

  3、熟练使用办公软件,精通样衣的完整工艺制作,能及时发现并改进工艺制作,善于思考具有一定的工艺审美及创新能力;

  3、有从事厂长助理工作的相关经验,具有一定的独立操作能力;

  4.为人诚实,有较强的沟通理解能力和团队合作精神,能适应工作压力,服从管理。

  5、积极主动,工作态度严谨负责,虚心好学,善于沟通,具有团队精神及奉献精神。

厂长的岗位职责9

  东莞市星品铝业有限公司

  生产副厂长岗位职责

  一、岗位名称:生产副厂长

  二、直接上司:受总经理和生产厂长的直接领导,协助生产厂长负责全厂设备的管理工作、

  三、直接下级:电工、模具车间主任、氧化车间班长

  四、岗位性质:负责主持公司所有机械设备、安全设备的维修保养工作,并保证其安全正常工作,配合生产厂长工作;负责公司安全生产的具体事务;

  五、管理权限:行使对公司生产设备、安全设施合理分配、分布、维修保养的权利;对工程技

  术部、模具车间、氧化车间的工作安排的权利。

  六、管理职责:对公司的生产设备、安全设备维修保养全面负责,对模具车间、氧化车间的管

  理负责;对公司安全生产落实责任负责;

  七、工作职责:

  2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划,经批准后组织实施、抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作;

  3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。

  参与新增设备的选型设计,会同财务科做好设备的清查及报废工作;

4、负责日常设备的.动态监测,对设备进行检查和维修,检查落实设备的巡检、点检和专检工作;

  5、组织对公司机械设备、建(构)筑物、电气、仪表设备基础管理工作,进行定期检查、鉴定评级,及时消除设备缺陷和隐患,确保设备处于良好状态;

  6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排,控制使用大中修理及设备更新费用、

  7、负责氧化设备的维修、保养,氧化生产安排、人员调动;

  使其保证能够按生产要求运行;

8、负责模具车间的生产安排、人员调动,并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务;

  9、负责组织设备事故的调查处理与分析,及时组织抢修,迅速恢复生产、

  10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测,确保设备运行达标;

  11、负责设备、备品配件的对外加工件的验收、跟踪工作;

  12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养;

  13、定时召开设备管理例会、研究解决有关设备技术问题,推广新技术、新材料、新设备、新工艺;

  14、健全设备技术档案、基础资料台账;

  15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导;

  八、工作职权:

  1、安全生产大检查工作,安全生产隐患整改的权利;

  2、安全培训教育工作的权利;

  3、安全生产的巡查,监督与整改的权利;

  4、处理安全过程中的各种安全隐患权利;5、隐患整改的跟踪、落实权利;6、各工种的安全检查权利;

  7、违章操作,违章指挥,做出处理的权利;

  8、定期召开安全工作会议,分析厂内安全生产动态,及时解决生产中存在的问题。

  制造业工厂厂长岗位职责共6

  注塑厂厂长岗位职责

  1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制

  2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。

  3、负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。

  4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。

  5、督促各部门负责人进行

  生产、质检、储运等工作。

  6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

  7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。

  8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。

  9、员工的任用、培训、评估等各项工作。

  10、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

  11、制定库存和生产成本控制计划。

  12、分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

  13、编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。

  14、协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。

  15、公司企业文化的推行。

厂长的岗位职责10

  一、销售厂长是厂长在经营管理方面的.助手,分工领导供应销售工作。

  二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划,组织实施,经常检查供应、销售工作情况。

  三、指导供销人员的业务工作,组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。

  四、深入实际了解市场动态,做好市场调研和预测,为厂长决策提供准确的参考资料。

  五、加强物资管理,做到合理储备,减少积压和浪费,不断降低物资损耗。

  六、抓好营销人员的文明教育,定期组织学习,提高业务水平。

厂长的岗位职责11

  机电修配厂机电副厂长是协助本厂领导进行日常生产的具体负责人。

  一、职责范围:

  1、积极配合机电修配厂厂长开展工作;

  2、协调好各车间、班组的各项工作;

  3、组织好班前会;

  4、负责本单位的“三违”检查工作;

  5、及时传达矿有关安全生产的'规定;

  6、合理组织生产任务的先后顺序;

  二、工作标准

  1、在保证厂里在安全生产的状态下完成各项工作任务;

  2、及时排查、研究、解决日常工作中出现的问题;

  3、每周至少组织一次对全厂的隐患排查;

  4、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作;

  5、如实、及时地汇报本厂的安全状态;

  三、工作责任

  1、发现工人违章作业不制止罚200元;

  2、违者指挥罚500元,并按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚;

  3、发生事故不第一时间上报罚500元;

  4、对本单位重点工作必须做危险性预前分析、安全交底书,每少一次处罚100元;

  5、破坏事故现场罚500-20xx元;

  6、不经常深入工作现场,对现场存在的技术问题不及时解决接受矿里安全生产处罚连带制度处罚。

厂长的岗位职责12

  1.负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。

  2.组织下属部门高效开展工作,落实检查季(月)度生产作业计划完成情况,对下级的工作进行检查和考核。

  3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。

  4.定期对各车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。

  5.仓库管理。

  6.主持日常生产、质量会议,负责月末生产、质量报表的审批。

  7.协调同供应、销售、技术等部门的`工作。

  8.负责生产系统的人事考评,安全、卫生、设备保养与评比工作。

  9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。

  10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。

厂长的岗位职责13

  1、协助厂长抓好全厂日常管理工作;配合厂长组织厂部工作,协调厂部人员、各班组长之间的工作;

  2、负责分管范围内安全生产工作;督促检查分管班组的生产情况,处理在生产过程中发生的与生产有关的事情;

  3、协助厂长,抓好全厂各项奖金的.分配;

  4、协助厂长,组织全厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开;

  5、协助厂长,督促检查各班组做到保质、保量安全生产,对违章生产的工人及不服从安排的现象,有停止其生产的权利;定期组织安全检查和安全生产;

  6、负责管理分管范围内的生产设备,检查教育操作者合理使用机器设备;

  7、根据生产需要,及时通知有关人员组织原材料、零配件及辅助材料的采购计划。

  8、完成厂长和支部书记交办的其它任务。

厂长的岗位职责14

  职位描述:

  【岗位职责】:

  1、负责日常行政管理工作(人员管理沟通、会议召开等);

  2、目标管理(计划满足率、品质、成本、绩效、安全等);

  3、完善生产管理体系及各项规章制度,并带领伙伴执行落实;

  4、与相关部门及时沟通,满足相关方的需求,创造良好沟通协助环境;

  5、团队建议、人员培养、培训,人员稳定性控制。

  【任职要求】:

  1、具有8年以上食品相关生产管理经验,5年相关行业制造管理经验;

  2、熟悉焙烤产品工艺流程;

  3、熟悉iso9001,iso22000及sc体系;

  4、熟悉生产办公软件及数据管理。

厂长的岗位职责15

  岗位职责:

  1、对工厂年度目标的达成负责。

  2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的整体协同负责。

  3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。

  4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

  5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。

  6、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,化工类相关专业尤佳。

  2、10年以上化工行业工作经验,5年以上化工厂厂长工作经验。

  3、有敏锐的市场判断能力,能快速挖掘市场需求。

  4、良好的沟通、协调、组织、领导能力,有较强的.生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。

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