药品采购员岗位职责

时间：2024-09-10 17:04:00 岗位职责我要投稿

（推荐）药品采购员岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的药品采购员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

（推荐）药品采购员岗位职责15篇

药品采购员岗位职责1

　　主要工作职责：

　　1、积极主动与供应商和厂家建立业务关系，收集品种、价格、行业趋势等市场信息，重要信息即时向上级反馈;

　　2、负责公司采购合同和相关协议的管理，通过对商品价格、供应商政策的调控，实现公司效益最大化;

　　3、负责了解市场信息，新商品的'甄选及商品结构的调整，对新商品的贡献进行定期评估;

　　4、医药采购相关工作职责;

　　任职资格：

　　1、较强的信息收集、分析能力，熟练操作电脑，熟悉品种采购业务流程;

　　2、药学以及相关专业者;有购销员证;

　　3、3-5年的药品采购工作经验;

　　4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

药品采购员岗位职责2

　　职责内容：

　　1.在采购经理的领导下，坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量和价格关，有采购洽谈经验。

　　2.对购进药品建立完整的购进记录(系统采购订单申请、审核)，购进记录应注明药品的`品名、剂型、规格、有效期至、生产厂商、供货单位、购进数量、购进日期等项目。了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息为质管员开展质量控制提供依据。

　　3.自觉接受质量管理部门的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识。

　　4.及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量状况，为“择优选购”提供依据。

　　5.上级领导交办的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1.相关专业中专学历;

　　2.学习能力、沟通能力强;

　　3.有医药行业采购经验优先考虑。

药品采购员岗位职责3

　　1.协助采购员日常下单、收集产品资料、对账等工作;

　　2.负责收集分店缺货信息，引进缺货商品;

　　3.对销售动态，协助采购对产品定位评估;

　　4.提供数据依据，协助采购及时淘汰和清退绩效差的商品;

　　5.采集数据协助采购进行合理控制库存等。

药品采购员岗位职责4

　　1.协助采购经理做好采购订单。

　　2.采购合同的保存和履行。

　　3.协助采购部经理做好库存商品的.跟踪处理、与供货商建立良好的供求关系。

　　4.合法供货商的资料收集、整理、填写首营企业、首营品种审批表。

　　5.购进产品的申请、发货、货物跟踪等。

　　6.认真做好采购经理交给的其它工作。

　　7.具有较好的语言表达能力。

药品采购员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、对供货单位的质量体系及库户信誉进行评价。

　　2、索取供货单位单位、销售人员、所销售药品的资料并进行初审。

　　3、获得授权后与供货单位签订质量保证协议及采购协议。

　　4、按需进货，择优采购，依据操作规程进行采购环节作业，建立药品采购记录。及时优化库存，与供应商协商破损及近效期商品的退换货事宜。

　　5、向供货商索取供商发票，保证票、账、货、款一致。

　　6、对供应商进行质量及价格投诉。

　　7、收集药品采购环节的质量信息并向质量管理部通报、传递。

　　8、接受行政人事部对本岗位进行的'培训。

　　9、完成其他与本岗位有关的管理工作。

　　任职要求：

　　1、25-35岁，大专及以上学历,药学相关专业;

　　2、2年以上医药行业采购工作经验,具备良好的产品管理及运营能力;

　　3、有连锁自营品种采购、品类管理经验者优先;

　　4、具备较强的数据分析及沟通表达能力。

药品采购员岗位职责6

　　1、遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，准时上下班。

　　2、根据疾病预防控制和公共卫生相关的法律、法规、政策、标准、对影响人群生存环境、卫生质量及生命质量的危险因素，进行食品、职业、环境、放射、学校卫生等卫生学监测，对传染病、地方病、寄生虫病、慢性病、非传染性疾病、职业病、学生常见病及意外伤害、中毒等发生、分布和发展的'规律进行流行病学监测，并制定预防控制对策。为卫生行政部门提供决策咨询。对传染病暴发流行和中毒、污染事件进行调查处理，为救灾防病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。

　　3、实施预防接种，负责预防用生物制品的使用与管理。负责人员培训、指导、技术规范和技术措施的实施。

　　4、定期和抽查环境卫生，按相关规定杀虫灭鼠。

　　5、开展健康教育与健康促进，参与社区卫生服务工作，促进社会健康环境的建立和人群健康行为的形成。

　　6、承担疾病预防控制及有关公共卫生信息的报告、管理和预测，为疾病预防与控制决策提供科学依据。

　　7、完成卫生行政主管部门交付的其它任务。

药品采购员岗位职责7

　　主要职责：

　　1、协助有关部门妥善解决药品出现的相关问题，处理退、换货及一般赔偿事宜;

　　2、整理和登记供应商及药品的相关各类文件，保管采购记录、购货合同、供应商信息等;

　　3、负责采购合同的拟定、执行及跟进

　　任职资格

　　1、医药专业相关专业优先，大专以上学历，熟练使用office办公软件。

　　2、对待工作认真负责，踏实勤奋，有良好的.团队合作精神。

　　3、具有良好的分析、沟通、谈判能力，逻辑思维清晰，执行力强，富有亲和力。

药品采购员岗位职责8

　　职责：

　　1、根据医院订单及市场情况采购药品;

　　2、维护库存，保证药品供应;

　　3、维护厂家及供应商关系。

　　任职要求：

　　1、医学、药学、生物化学等相关专业大专以上学历

　　2、有采购相关工作经验者优先。

药品采购员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、通过各种平台寻找供应商与新产品，并对新产品的信息及供应商信息的汇总、整理。

　　2、初步判定合格供应商，向供应商询价、比价、议价。

　　3、管理和评价供应商，控制并降低采购成本，寻求满足公司需求的药品。

　　4、控制库存，避免不必要的.浪费，满足下游客户需求，保证库存正常运转。。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，药学或相关专业优先；

　　2、有一年以上医药商业公司特药采购经验。

　　3、有大型招商企业采购经验优先。

药品采购员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据采购计划，签订采购协议，执行采购任务;

　　2、根据商品销售情况，编制付款计划;

　　3、根据协议及备案中的返利政策，编制返利解读计算返利，并催讨;

　　4、监控滞销、近效期的商品的.库存与销售情况，对客户产生退货及问库内题库存，积极推进处理;

　　5、根据业务需求，对新品种引进、询货、询价，并向供应商索取品种及厂家资料;

　　6、供应商的客情维护;

　　7、完成公司领导交办的其他临时工作任务。

　　任职资格：

　　1、药学相关专业大专以上学历;

　　2、一年以上药品行业采购工作经验;

　　3、能够熟练使用常用办公软件，熟悉医药相关法律法规及药品专业知识;

　　4、有良好的沟通技巧，表达能力;富有工作热情，有责任心，具有风险防范意识;

药品采购员岗位职责11

　　1、遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，遵守职业道德，坚守工作岗位，，准时上下班和交接班；提高服务质量，做到优质服务，文明礼貌，耐心解答患者问题。

　　2、准确掌握各项收费标准，提高收费效益。凭处方和各种治疗单收费结账，计算准确，做到不错收、不少收、不漏收，加盖收费公章并签名。对是否享受医疗待遇有疑问时，有权查验证件或证明。凡自费药品严格按照有关规定收费。

　　3、收付现金要唱收唱付，当面点清，开具收据，必须做到填写收据内容完整，字迹清楚，留有存根复核和备查，保证现金收付准确。

　　4、管理好账册、发票等各种财务资料，下班后室内不留现金，关闭电源，锁好门窗。

　　5、做到日账日清，每月及时上交，不拖欠、不挪用。

　　6、统计工作量：不徇私情，本着实事求是的精神，如实做好本院职工工作量统计工作。

　　7、完成领导临时分配的其他工作。

药品采购员岗位职责12

　　目前的医药市场，药品质量良莠不齐，供货渠道纷杂混乱，市场发育很不成熟，市场秩序虽经整顿，但仍欠规范，在这种大环境中，如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下，为医院创造更好的社会效益和经济效益，减轻患者的经济负担，作为置身于药品供应工作最前沿的采购员，必须具备多方面的素质和能力，概括起来，应强化三个意识，发扬三种精神，掌握四项原则，具备多种能力，保持三种作风。

　　1 强化三个意识

　　1.1 讲政治的意识

　　药品采购工作要强化讲政治的意识，把自己的行为准则提高到为党工作，为社会主义建设出力，为人民服务的至高境界，才能自觉地迸发出饱满的工作热情，自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀，否则，再强的业务能力，再健全的法规制度，如果动机不纯，也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以，医院各级领导在选配采购人员时，首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬，群众信得过，作为采购员自己，也要不断加强政治学习和自身修养，牢记为人民服务的宗旨，培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德，一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点，用自己的实际行动，向党和人民递上合格的答卷。

　　1.2 讲法规的意识

　　药品采购工作，是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护，一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作，是医院药品保障与社会直接发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身，时刻不能有一丝的马虎和草率，不允许法律观念的淡漠，否则，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过，如何保证药品质量，运途中发生破损、短少如何理赔，如何防止上当受骗，如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”，如何应付蓄意陷害或恶意中伤，等等，都需要采购员保持清醒的头脑，树立强烈的法律观念，知法守法，善于利用法律武器来保护和约束自己，防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

　　药品采购这个岗位，无论就其重要性，还是就其敏感性而言，都需要采购员有根强的领导意识与集体意识，一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用，防止重大失误，营造团结协作的氛围；二是为了增加工作透明度，有效地防止营私舞弊现象的发生，同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌，使之减轻心理压力，轻装上阵，充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置，做到情绪上不抵触，行动上全力支持集体采购、领导把关，严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间，诚然，专职采购员因其岗位的性质，与营销人员接触的面广人多，对市场价格的变化信息，货源松紧的走向，对各渠道服务信誉和药品质量的了解，对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观，但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张，尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算，但这里还有一个领导掌握全局的问题，还有一个遵守规定的采购程序的问题，还有一个团结协作和互相尊重的问题，一个成熟和出色的采购员，应该通过扎实、深入、细致的调查研究，在对市场信息的获得，购药计划的制定，渠道的选择，价格的洽谈，质量检查，回款时间确定等采购工作的各个环节，为领导决策提供真实可靠的依据，并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

　　2 发扬三种精神

　　2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

　　一家具有相当规模的医院，使用品种一千多个，年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目，理不完的票据，捉摸不定的市场行情，斤斤计较的讨价还价，接不完的电话，送不走的.推销大军，冒着酷热严寒出外提货的劳累，躲不掉的催款，还有那最最马虎不得的质量要求和检查，来自体力的、精力的和精神上的多种负荷，压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚，老黄牛似的风格；骆驼似的耐力，就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作，就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神，任劳任怨，勤勉努力。真正具备了这种精神；做到以院为家，为医院负责，为病人着想，也就会真正体验到乐在苦中的充实，也就忘却了烦恼和劳累，从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

　　2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

　　面对种种诱惑，作为有一定权力的采购员，主要还是靠无私奉献，廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高风亮节，拒腐蚀，永不沾的道德风貌虽是无形的，但却往往发挥出巨大的精神威力，使行贿者敬畏和却步，使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭，把握人生的正确方向，首先要战胜自己的私欲，坚守克己自律的精神防线，绝不把权力当成谋取私利的工具，有了这个坚实的盾牌，才会真正经得起种种诱惑的考验。

　　2.3 开拓创新的精神

　　做一个平庸的采购员并不难，拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者，如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神，则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下，不墨守成规，不囿于教条，积极开动脑筋，大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法，努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法，潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律，充分依托市场经济所提供的优势和机遇，对大量的市场信息进行收集和整理、利用，善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。

药品采购员岗位职责13

　　岗位职责;

　　1、负责供应商或新品的引进与谈判，负责药品采购计划的制定以及采购合同的签订;

　　2、负责首营企业和首营品种的申报和初审;负责对供货单位及业务员进行合法资格、履行合同能力、质量信誉及所供产品质量合法性的审核。

　　3、根据适销对路，以销订购，择优选择的原则，根据市场动态和库存状态合理制定采购计划，保持合理库存，优化品种结构。

　　4、负责制定采购订单，跟踪购进药品的到货情况以及票据的日常管理;

　　5、负责购进药品的采退、报损及跟踪;

　　5、参与供应商质量评审，配合质量管理部进行质量查询、投诉的调研，对所管类别的品种、供应商的预算指标进行跟进和评估;

　　6、及时掌握商品购销政策及市场变化情况，提出合理化建议，协助销售部门促进销售任务达成;

　　7、完成上级交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，全日制大专以上学历，药学相关专业;

　　2、熟知医药行业法律法规，熟悉药品知识及采购流程;具备2-3年DTP商品采购工作经验;

　　3、对省内大中型商业公司的模式、产品较为熟悉，对医药行业格局有一定见解;

　　4、具有良好的'计划、分析能力，善于学习与创新，具备较强的沟通能力、谈判能力、服务意识与责任心;

　　5、能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德及团队合作精神;医院药品采购员的岗位职责

药品采购员岗位职责14

　　我作为一名经验不足的药品采购员，经过一段时间的了解，深知做采购的，要了解各药品信息的重要性，为确保采购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展，主动和个部门沟通！经过这几个月的采购，深知并不是单单做个计划表和打电话报计划，那么简单的事，公司现在的采购数量是以开票处订的数量为准，个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需要的信息反馈给采购部、我们采购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在采购大量数量的情况下，我们要采取价格策略，与供货商业务员联系，尽量降低药品的成本，为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到及时退货。今后我们要更注重保质优价廉，货比多家，我发现要做好“质优价廉”是作为一个采购员的'工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平时的细心积累才得到的经验，改进工作方法，提高工作技能才能更深入地做到“质优价廉”降低成本。20xx年里我主要从以下方面去做：

　　1.认真做好采购计划，货比多家，做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通，每次计划做好的反馈表与涨价表，做到及时通知开票处与销售部，并分析调查市场价格是否适合客户需求！

　　2.报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，及时与销售部、开票处沟通，并快速备货，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。

　　3.采购不同品种，要灵活运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。

　　4.对已知涨价的畅销品种，要尽快的调查原因，根据市场，和部门领导商讨应该涨到什么价，对于销售部反馈如是客户已订品种，销售部要提供大概价格，采购部根据各公司销售的价格来做价格调整。

　　5.对于业务员提供的新品种，要注意看月销量，畅销品种要经常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气原因或流行病因要结合现实分析，针对不同品种做好备货准备。

　　6.对于采购了的品种要及时跟踪货是否到库，在第二天早上查看是否入完库，查清楚原因，以免做重复计划。