- 相关推荐
学科负责人岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的学科负责人岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学科负责人岗位职责1
职责描述：
1、了解3—10岁孩子及家长需求、根据需求设计相应的活动。
2、针对阶段关键事件的节点（如节日热点等）、设计符合学生需求的.热点活动或课程；
3、微信、qq等社群运营、设计运营流程、裂变机制等
4、讲座、短期班等活动策划、落地执行；
任职要求：
1、熟悉学前和小学低年级孩子年龄特点及家长特点、能抓住家长需求；
2、有数学教育产品运营经验、社群运营经验优先；
3、有一定的自主生产内容的能力：讲座、文案、教育内容等；
4、热爱教育事业、执行力强、抗压能力强；
学科负责人岗位职责2
岗位职责：
1、根据市场需求，进行语数外期课、短期课、讲座的全面设计；
2、对教学产品进行研发、创新、编写及审核，保证产品质量；
3、制定及参与产品运营工作，提高转化率和续费率；
4、互联网授课，按课程设计进行课程讲授，保质保量完成教学任务；
5、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、正规院校本科学历以上，语数外教育专业优先；
2、工作积极主动，踏实认真，乐于沟通，有良好的`团队合作精神，具备一定的抗压能力；
3、能够接受周末上班，周中休息的工作。
学科负责人岗位职责3
1、负责本学科的发展规划、组织、制定和协调好学科的.研究力量和研究方向；
2、负责相应研究所和创新团队的工作；
3、主持申报博（硕）士点；
4、负责本学科拟引进人员的面试；
5、完成学院布置的其他工作。
学科负责人岗位职责4
岗位职责：
一、教师团队建设
1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度的制定及执行；
2、负责学校授课教师的专业素质提升；
3、组织教研活动、确定教研的主题、内容和形式并执行；
4、组织教师培训活动。
二、教学督导：
1、制定本校专业教师的'工作流程和工作规范；
2、负责教师的监督和考核评价体系并执行；
3、负责为新开班级安排主教老师、协调教师请假、代课等教学工作；
4、了解学生情况、听取学生家长意见及反馈信息；
三、教研：
1、对教学服务模式进行优化、包括学生家长教师服务等；
2、收集行业情况、了解行业发展、并向相关部门做出汇报；
任职资格：
1、本科以上学历、两年以上相关岗位工作经验；
2、了解本地区的教育行业政策、有丰富的教学管理经验；
3、对少儿教育培训有独到见解、熟悉行业运作；
4、沟通、协调、执行、领导力强、善于团队合作。
学科负责人岗位职责5
岗位职责：
一、教师团队建设
1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度的制定及执行；
2、负责学校授课教师的专业素质提升；
3、组织教研活动、确定教研的主题、内容和形式并执行；
4、组织教师培训活动。
二、教学督导：
1、制定本校专业教师的工作流程和工作规范；
2、负责教师的'监督和考核评价体系并执行；
3、负责为新开班级安排主教老师、协调教师请假、代课等教学工作；
4、了解学生情况、听取学生家长意见及反馈信息；
三、教研：
1、对教学服务模式进行优化、包括学生家长教师服务等；
2、收集行业情况、了解行业发展、并向相关部门做出汇报；
任职资格：
1、本科以上学历、两年以上相关岗位工作经验；
2、了解本地区的教育行业政策、有丰富的教学管理经验；
3、对少儿教育培训有独到见解、熟悉行业运作；
4、沟通、协调、执行、领导力强、善于团队合作。
【学科负责人岗位职责】相关文章：
负责人岗位职责03-21
技术负责人岗位职责03-16
装饰负责人岗位职责05-03
维修负责人岗位职责04-06
教务负责人岗位职责04-10
技术负责人岗位职责10-19
材料负责人岗位职责10-20
销售负责人岗位职责06-22
总负责人岗位职责03-28
系统负责人的岗位职责04-04