市场内勤岗位职责

时间：2024-09-19 11:29:45 岗位职责我要投稿

市场内勤岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的市场内勤岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场内勤岗位职责

市场内勤岗位职责1

　　职责：

　　1、微信公众号，赛事前、后推文的发布，做好市场推广、业务;

　　2、赛事活动项目的沟通对，对接客户等问题咨询;

　　3、赛事的制定和执行，配合公司项目提供策划支持;

　　4、赛事活动名单资料整理，核对好参赛人员信息，及报名核实

　　5、负责活动项目各类文件、数据和照片的、整理，活动后内部总结;

　　6、完成上级交办的'其他工作和处理突发性工作。

　　任职资格：

　　1、一年或以上相关工作经验，工作细心，对word、excel等办公软件熟练;

　　2、头脑灵活，丰富，热爱，熟悉互联网市场推广;

　　3、具有较好的策划能力与沟通能力;有较强的抗压能力;

　　4、形象，谈吐流利，思维清晰，热爱市场赛事活动工作，且工作勤奋，较高的职业素质与道德，善与客户沟通，分析、判断能力强。

市场内勤岗位职责2

　　职责：

　　1.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。

　　2.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。

　　3协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。

　　4.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，资料归档审核处理。

　　5.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。

　　6.协助部门组织各项市场推广活动。

　　7.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有相关经验者优先;

　　2、沟通能力较强，能够提些反馈和建议;

　　3、简单的数据管理分析能力，保密意识强，

　　4、熟练使用办公软件以及简单图像处理。

　　5、有责任心，分配的`工作应在经理安排时间内完成。

　　6、喜欢思考，逻辑思维清晰，具有一定的调研与分析研究能力。

市场内勤岗位职责3

　　岗位职责:

　　一、档案、协议、资料管理

　　二、数字表格处理

　　三、数据管理

　　1、制作每月产品销售报表,供销售部门参考讨论。

　　2、负责税票的整理,并与财务部进行对接。

　　3、负责督促销售人员各类报表的完成,将主要数据进行汇总分析,存档,并提出改进建议,提交上级领导。

　　四、会议管理

　　1、负责销售会议的组织实施,根据上级领导的要求,制定会议议程,会议目的,具体内容,人员名单,并下发会议通知,且负责会议记录及会议评估。

　　2、协助上级领导对各项政策,各类会议决定的`跟踪落实。

　　3、协助上级领导在工作中和公司各部门的沟通协调。

　　五、及时完成上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,专业不限;

　　2、工作积极、主动性强,认真仔细,有责任心和良好的沟通能力。

市场内勤岗位职责4

　　职责：

　　1.市场开发：协助制定和执行市场开发计划，了解客户需求，及时反馈客户开发进度，与海外代理协同合作开发国外客户，了解收货人需求并进行跟踪;

　　2.市场推广：参加展会，获得潜在客户，推广公司业务。

　　3.客户关系管理：及时了解和掌握客户需要，实行有效的市场战略，与客户维持良好关系，及时处理客户投诉;

　　4.协助销售部门寻找新的.客户资源，在有必要时对客户进行电话回访。

　　岗位要求：

　　1.有1-2年海运、空运市场或客服工作经验;

　　2.英语四级及以上;

　　3.熟悉各类货物的操作;

　　4.有与国外代理联系的经验尤佳。

市场内勤岗位职责5

　　职责：

　　1、数据收集、整理、统计;

　　2、配合设计师进行的图片处理工作;

　　3、参加公司业务技能、，不断学习、提升工作技能与水平;

　　4、设计师交待的其它工作。

　　任职资格：

　　1、工作认真负责、积极主动，耐心细致，有团队精神，较强应变能力;

　　2、熟练word、excel等办公软件;

　　3、会使用p图软件或斗音者优先考虑;

　　4、有一年以上文员或助理工作经验。

市场内勤岗位职责6

　　职责：

　　1、通过电话、、陌拜等方式与客户进行沟通，了解公司的需求，并将客户信息整理成册方便后续沟通联系;

　　2、为物业公司提供简单的物业法律方面的咨询服务和指导，接受物业公司案件;

　　3、协助诉讼律师准备起诉及调查取证;

　　4、维护客户关系，通过客户反馈的`问题，分析并解决问题，提高客户的满意度;

　　5、上级领导安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销/法律或者相关专业;

　　2、积极参加公司培训，愿意学习物业法律知识;

　　3、适应外出，工作踏实肯干，责任心强;

　　4、可接受应届生。

市场内勤岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、熟练使用办公软件；

　　2、负责销售业务数据的整理、统计和归纳；

　　3、根据设备所需配件联系供应商定制采购合同，做好采购合同相关事宜，如：付款方式、追货、催发票等；

　　4、处理商务电话、信函、整理归档，及时处理并反馈给相关人员，建立并做好相关事项的记录和归纳；

　　5、整理归档业务销售合同，提醒或协助销售人员做好销售合同相关事宜，比较如：收款、付款、清缴尾款等；

　　6、书写销售合同，制作招标文件等；

　　7、完成领导交代的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上工作经验者优先；

　　2、性格开朗，沟通协调能力好，应急能力强，责任心强；能快速融入新工作，学习新事物；

　　3、机械、电气专业；CAD或相关制图软件均可优先考虑；

　　4、有C驾照，会开车，熟悉沈阳市交通路线，可优先考虑；

市场内勤岗位职责8

　　1.协助部门处理日常业务;

　　2.文件收发整理登记，按流程呈各级签批;

　　3.上传下达公司各项政策、;

　　4.制作相关工作报表;

　　5.安排、接待工作;

　　6.上级领导安排的各项临时工作。

　　市场部内勤文员岗位职责篇

　　1.负责客户资料的收集、整理、汇总。

　　2.负责日常业务的记录和统计工作。

　　3.负责对顾客的要求、信息进行识别、收集与反馈处理。

　　4.完成市场部合同评审、订单评审并记录。

　　5.根据客户需求，进行订单计划的'编制及erp销售订单的制作，与计划物流部及时沟通、协调。

　　6.客户订单交付及时更新及监督计划物流部发货交付率，erp发货通知单的制作。

　　7.产品发货后客户入库异常处理及客户退货返修跟进。

　　8.负责市场部标书的制作、装订与投标工作。

市场内勤岗位职责9

　　职责：

　　1. 协助项目经理的项目对接工作、建立和维护客户关系;

　　2.能够独立处理和解决所负责的任务，能够发现问题及时请示并提供解决方案;

　　3.协调市场部门与公司其它部门之间的'业务沟通;

　　4.负责市场、客户信息的收集、汇总，文档整理与保存;

　　5.为公司提供市场销售业务经营方面的数据工作;

　　任职资格：

　　1.大专以上学历;

　　2.性格开朗、责任心强，有一定的组织协调能力;

　　3.有一定的电脑软件操作能力;

市场内勤岗位职责10

　　职责：

　　1、完成本部门的行政事务，为本部门人员提供物流服务；

　　2、负责本部门文件的.收发和部门资料的档案管理；

　　3、接收、发送、处理和保存所有商务电话信件和文件。及时传达和处理客户反馈意见。建立用户档案；

　　4、与财务人员对接发货和收款；

　　5、协助销售人员编制商务文件和招标文件；

　　6、完成领导交给的其他任务。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，熟练使用办公软件；

　　2、有市场内勤工作经验；

　　3、抗压能力强，沟通能力强。

市场内勤岗位职责11

　　1、市场部经理岗位，按照经理的安排对市场部资料进行整理;

　　2、在市场部经理的领导下，负责营销信息、市场调研方案的策划、实施与业务管理;

　　3、负责各类报表的制作;

　　4、部门拓展、招商进展的跟进;市场评估表的`收集工作;

　　5、负责与各部门的信息接洽;

　　6、对接、定金、押金等宜;

　　7、上级领导安排其他工作。

市场内勤岗位职责12

　　岗位名称：市场部内勤

　　直接上级：市场部主管

　　工作职责：

　　1、负责整理，统计每月广告来电（店）量，并填制各类相关表格，将其保存入档。

　　①把每个月的来电和入店的数找销售内勤索要，自己要做出筛选

　　②把来电和入店人数整理出来，算出每周来电入店人数总和，填入表内

　　③将每周广告投入报纸分别填入表内并写出发放日期

　　④分别算出每月广告来电入店人数，以及每个月共计来电入店人数。将其填入表内。

　　例2010年10月份综合店广告入店来电量：

　　2、负责整理外刊的发行计划，派发，以及成本核算。

　　①制定外刊发行计划，把夹带份数、内部派发份数和对内发行份数进行整理

　　②按照发行计划做出相应的印刷成本核算，以及报纸夹带成本核算

　　③对其总印刷价格像印刷厂商谈价格，进行印刷

　　④将外刊发行计划给行政，让行政统一进行内部发放

　　⑤联系印刷厂，告知印刷份数，把文件传给印刷厂，进行印刷

　　⑥印刷完毕后，去综合店到财务预支外刊印刷以及报纸夹带的钱，去印刷那拿货。并检查份数和质量

　　⑦拿到外刊后，到每日新报以及邮局进行报纸夹带，剩余的拿回公司进行入库并报账。

　　例：2010年外刊发行计划表：

　　例：外刊成本核算表：

　　3、负责公司的节日布置

　　每年的节日都需要出一系列的布置计划，以图片文字示意的方式。

　　流程如下：

　　①主管交代布置要求、针对要求细化每项布置方案

　　② 方案做完，主管审核，然后进行修改

　　③ 方案通过后，列出所需购买物品清单

　　④审核后去财务预支钱

　　⑤购买节日用品，选择物美价廉的东西

　　⑥按照方案进行布置，对其进行施工

　　4、负责公司名片修改以及联系印刷

　　①主管交代印刷人名，以及职务还有电话，展厅名称，根据展厅不同对名片进行修改

　　②修改完成，仔细检查，然后打印成黑白稿，让需要印名片的人，检查一下相关内容，若无异议后在纸张对应的部分签字确认。

　　注：现在展厅比较多，所以现在综合店那头的`传给行政，叫行政找需印名片的人进行核对然后签字。雪铁龙江淮展厅我们自己找印名片本人进行核对并签字确认。

　　③确认完毕后，联系印刷，并对其印刷时间要清楚，然后联系车务去取，告知车务详细名单，方便取货时对名片进行核对~

　　5、负责公司员工胸牌

　　根据公司日益壮大，开设了很多新的展厅，新展厅需要设计胸牌，以下是设计新胸牌流程：

　　①主管交代新增展厅人员职位和姓名，并给予相关的logo以及展厅名称

　　②针对主管交代的内容，对其进行设计，设计完成后，给主管审核，进行修改

　　③ 方案通过后，进行打印，交给行政，统一发放。

　　针对新近人员修改胸牌的流程：

　　①主管交代新近人员的姓名和职位、和展厅名字。

　　②确定姓名无误后，针对其姓名和职位，按照每个展厅不同的板面进行修改

　　③修改完毕，进行打印，交给行政，统一发放。

　　6、负责市场部内部文件的发放和存档

　　对加班申请表，倒休表，考核单，请假单等一些公司内部文件进行复印存档以及部门内部需要使用时的发放工作。

　　7、负责监督广告公司的施工

　　①稿件完成后，了解制作工艺，将其文件传送给广告公司，并告知广告公司该材质。

　　②询问制作时间，了解实际安装时间

　　③广告公司过来施工，负责监督施工过程，如果是室内施工的话，保证室内物品无损坏。

　　8、负责联系印刷厂

　　①联系印刷厂家，咨询相关内容的价格

　　②对印刷厂进行筛选，选择性价比比较高的厂家进行合作

　　③找到相关厂家，询问实际具体价格。进行商讨价格，从而进一步合作

　　9、负责协助主管对展厅室内外形象进行设计

　　10、负责协助主管对其外刊进行设计、广告进行设计或修改

　　①主管告知内容，根据内容进行构思，收集相应需要用的图片

　　②针对相应的图片文字进行版面设计

　　③设计完成后，进行审稿，审核后，设计外刊需要2—3天时间

　　11、协助其他部门提供帮助

市场内勤岗位职责13

　　职责：

　　1、跟踪和记录各业务项目的进展情况：以公司（财务中心）统一要求的.形式组织和呈现数据，形成各项目整个生命周期的完整记录档案；

　　2、根据预设工作节点的时间要求准备、提醒和督促数据，并记录、汇总和报告完成情况；

　　3、为市场业务人员的结算提供数据支持，包括下单、发货、未立账、欠款明细及汇总数据；

　　4、代表公司财务与市场业务部门与客户财务对接，维护顺畅的沟通渠道，完成对账工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、专业不限；

　　3、有应收管理经验，数据处理能力好；

　　能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，特别是EXCEL熟练，具有良好的沟通能力。

市场内勤岗位职责14

　　职责：

　　1.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

　　2.负责本部门文件的收发及部门资料的.档案管理工作;

　　3.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;

　　4.与财务人员做好发货、回款情况的对接;

　　5.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件;

　　6.完成领导交给的其他任务。

　　任职要求：

　　1.中专及以上学了，熟练使用办公软件;

　　2.有市场内勤工作经验;

　　3.抗压能力强，沟通能力强。

市场内勤岗位职责15

　　职责：

　　1、跟进和记录各业务项目进展情况：以公司(财务中心)统一要求的形式组织和呈现数据，形成对各项目全生命周期的完整记录档案等;

　　2、根据预设的工作节点的时间要求进行资料准备、工作提醒和督促催办，并记录、汇总、上报完成情况;

　　3、对市场业务人员的.结算工作提供数据支持，包括下单、出货、未立账和欠款的明细和汇总数据;

　　4、代表公司财务配合市场业务部门与客户方财务对接，维护通畅的沟通渠道，完成对账工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、专业不限;

　　3、有应收管理工作经历且有较好数据处理能力;

　　4、能熟练使用各种办公软件、具备基本的网络知识，尤其是EXCEL熟练，有较好的沟通能力。

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