中小企业岗位职责

时间：2024-09-20 14:56:14 岗位职责我要投稿

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中小企业岗位职责

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的中小企业岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

中小企业岗位职责

中小企业岗位职责1

　　1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:

　　1.1做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录;

　　1.2建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据;

　　1.3积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;

　　1.4配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

　　1.5发票的开具及保管;

　　1.6协助会计做好各种帐务处理工作;

　　1.7办理公司税款申报及缴纳;

　　1.8编制有关税务报表及统计报表;

　　1.9办理与税务有关的其它事务;

　　2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行;

　　3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;

　　4、负责资金、资产的管理工作;

　　5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的'重大社会及公益活动;

　　6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作;

　　7、完成上级交给的其它日常事务性工作。

中小企业岗位职责2

　　1.仓管员要定期做好盘点工作。

　　计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

　　2.仓管员要做好物料出入库。

　　中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

　　3.检查采购物料的数量和品质。

　　仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

　　4.仓库管理员的岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

　　5、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

　　下面我们就以一家中小型纺织企业为例，详解仓管员岗位职责：

　　1、配合本区域产品的调配工作，负责货品运输途中的`安全。

　　2、按单配货，清理仓库卫生，整理好货品。要求提高装卸、搬运、堆码垛的效率。

　　3、公司大型活动的货品配送，要求配合营运计划的实施。

　　4、总仓发货过来，及时卸货并将货品明细核对入库，按货号分类归位。要求规格统一，产品的存放地点非常清楚，并且能运用实时信息可以准确、合理地分配货物。

　　5、掌握各种消防器材的合理配置和使用方法，严禁烟火入库，确保库房安全。

　　仓管员作为生产型企业常见的招聘岗位，求职者对其基本的岗位职责要有所了解，才能与招聘官做好面试沟通，详细招聘企业可参考》》徐州仓管招聘

中小企业岗位职责3

　　1、协助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关计划；

　　2、负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息目录或档案；

　　3、负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系；

　　4、处理公司与客户发生的'危机与潜在的危机；

　　5、改进公司信誉保障体系，并参与制定公司新闻及广告传播计划；

　　6、负责有关市场公关活动的策划与监督实施；

　　7、经常向领导反馈有关公关活动结果，并对市场策略提供意见或建议；

　　8、提供客户关系及渠道开拓的公关支持；

　　9、进行公关档案的建立和管理；

　　10、完成公司交给的其它工作。

中小企业岗位职责4

　　1、非现金、银行类帐目的登记工作、复核出纳编制的银行余额调节表;

　　2、报表编制事务的操作，包括月底财税报告的.编制及申报等;

　　3、帐目例行核对的操作，包括月底库存现金盘点、存货盘点、年底固定资产盘点等;

　　4、参与各项涉及财务部门的制度修订与完善;

　　5、发票管理事项的操作，包括审核开票申请、盘点库存发票;

　　6、业务资金的筹措和使用安排;

　　7、业务合同的登记;

　　8、财务报表的制作、分析，从财务角度结余公司运行的可行性意见及建议;

　　9、协助财务总监的其他工作事宜。

中小企业岗位职责5

　　1、全面负责公司的日常经营管理工作;

　　2、负责编制公司年度预算计划,并实施;

　　3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;

　　4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;

　　5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;

　　6、审定、批准公司管理制度或相关规定;

　　7、审核、签发以公司名义发出的`各类文件;

　　8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

　　9、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;

　　10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;

　　11、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。

中小企业岗位职责6

　　1、按财政部制定的《企业会计制度》和《企业会计准则》的要求设置会计科目、总帐、明细帐、备查帐，组成系统科学的帐薄体系，保证合理地反映单位的经营活动和财务活动。

　　2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证，保证其正确性，对不合法的.原始凭证应拒绝受理。

　　3、根据原始凭证编制记帐凭证录入财务软件登记帐薄，做到内容真实、数字准确、帐帐相符、帐实相符。

　　4、根据会计资料准确进行收入、费用、成本和经营成果的核算;准确核算增值税进、销项税金及其他税金，按时向税务机关进行纳税申报。

　　5、负责固定资产和低值易耗品的登记监督管理工作，仓库存货明细帐的监督核对工作，负责与外单位往来情况的对帐，配合供销部进行往来结算。

　　6、及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，次月9日前将上月的公司资产负债表、损益表、费用明细帐、等相关财务报表资料上报给财务经理审阅;次月第一个周例会前一天将公司成本分析资料报财务经理审阅。

　　7、负责公司财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

　　8、提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据;参与制订、优化本岗位职责及工作流程。

　　9、参与公司安排的相关培训及专业培训。

　　10、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

　　11、财务经理交办的其他会计事项。审核原始凭证合法性、填制完整性手续完备性

　　根据审核并经领导审批过的原始凭证编制记帐凭证操作财务软件审核

　　过帐

　　上报各种财务报表

　　财务帐册、凭证、纳税资料、相关记录、原始单据存根归档保管

　　将记帐凭证录入财务软件

　　根据原始凭证等记备查帐

　　期末现金对帐、银行对帐、往来对帐、易耗品对帐、资产核对

中小企业岗位职责7

　　根据《中华人民共和国会计法》和《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》的规定，结合本单位的实际情况，特制定本岗位责任制。

　　一、会计人员应认真执行国家有关法律、法规和财务规章制度，厉行节约，制止奢侈浪费，量入为出，保证重点，兼顾一般，注重资金使用效益。

　　二、严格执行行政事业性收费收缴分离的办法，保证行政事业性收费及时足额缴入财政专户。

　　三、认真做好记账、算账、报账等到基础工作，提高会计核算质量，理顺会计工作秩序，规范会计基础工作，做到会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整、及时、符合财务会计制度的规定，并按规定日期及时报送各种会计报表。

　　四、严格遵循会计核算真实性原则，以实际以发生的经济业务依据，客观真实地记录、反映各项收支情况和结果。

　　五、严格遵循会计核算一贯性原则，各类指标口径一致，相互可比。会计处理方法前后各期一致，不得随意变更。

　　六、认真编制各项事业支出预算。严格执行预算，按照收支平衡的原则，合理安排各项资金，不得超预算安排支出。

　　七、认真做好收费管理工作，按照行政事业性收费收缴分离的办法，建好各种台账，做好与财政的对账工作。

　　八、负责财务档案的归档工作。按《会计档案管理办法》中的有关规定，认真做好会计凭证、会计报表、会计账簿等会计资料的`档案管理工作，会计档案整理完毕，按年移交档案室妥善保管。

　　九、做好财务票据的管理工作，领用登记，缴回及时销号，收发领用票据严格按规定的程序办理，杜绝差错。

　　十、做好税务委托代征税金工作，按规定的税种征收，及时分类足额入库。并做好结算工作。

　　二Oxx年三月

中小企业岗位职责8

　　1、协助财务主管做好财务管理的有关工作；

　　2、协助会计做好会计帐务有关工作；

　　3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；

　　4、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据；

　　5、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作；

　　6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；

　　7、开具销售发票并进行保管、存档管理；

　　8、办理公司有关税款的.申报及缴纳；

　　9、负责编制有关税务报表及统计报表；

　　10、办理与税务有关的其它事务；

　　11、完成上级领导交给的其它工作。

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