培训经理岗位职责

时间：2024-09-26 15:02:08 岗位职责我要投稿

培训经理岗位职责

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的培训经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

培训经理岗位职责

培训经理岗位职责1

　　物业服务项目经理岗位工作职责

　　1、依照《物业管理条例》和任职项目所在地区物业服务相关法律、法规规定，代表公司履行与该项目开发建设单位或小区业主管理委员会签订的“物业服务合同”中所约定的各项条款。

　　2、根据公司制定的物业服务管理工作程序及质量标准，针对项目要求，编制项目《物业管理工作手册》。制定项目服务管理实施方案。

　　3、根据项目财务预算，控制经营服务成本。负责对本项目客服、工程、保安、保洁等职能部门的管理工作。

　　4、负责签约单位认可、公司领导批准的社区所有特约服务管理工作。

　　5、负责和项目所在地的物业管理相关政府部门的'协调工作。

　　6、负责签订经所任职小区业主委员会和公司领导所批准的物业单项服务分包或承包服务合同。

　　7、接受本项目开发建设单位/小区业主委员会和公司的工作监督、考核，完成公司所下达的各项服务工作指标。

　　8、承担项目部所有服务管理责任，维护公司、产权单位、社区业主各项合法权益。

　　9、完成公司领导交办的其它工作。

培训经理岗位职责2

　　1、本科以上学历，金融专业、市场营销专业的`优先考虑；

　　2、 10年以上相关工作经验，有金融行业或第三方财富公司工作经验者优先考虑；

　　3、具有优秀的授课能力和沟通表达能力，热爱培训工作，同时对金融行业有一定的了解；

　　4、形象良好，普通话标准，有服务意识和高度的工作责任心，具有团队合作精神；

培训经理岗位职责3

　　一、熟练掌握公司培训大纲内的所有科目;

　　二、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的`培训内容;

　　三、运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能;

　　四、了解不同市场运作特点，人员知识需求点;

　　五、针对不同地域、不同层次人员，制定详细有效的培训方案;

　　六、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态;

　　七、根据公司发展的需要，制定详细、高效、灵活的培训计划。

培训经理岗位职责4

　　1、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

　　2、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

　　3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

　　4、讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

　　5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；

　　6、负责各类证书的'考证、保管工作；

　　7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

　　8、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；

　　9、根据公司发展及培训部门需要，组织成立培训员俱乐部，并负责培训员俱乐部工作，健全培训网络组织，开展每月的公司培训员俱乐部活动，提高部门兼职培训员的培训技能、素质，组织有关的参观、学习、考察；

　　10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；

　　11、完成公司总经理交办的其它工作。

培训经理岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责公司营销、业务类相关课程的培训实施；

　　2、负责经销商负责人管理培训和终端业务人员销售技能培训；

　　3、根据公司营销情况，做好营销类课程的开发，教材编写工作；

　　4、协助营销总监做好营销策划和培训管理工作；

　　任职资格

　　1、25-40岁，人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历；

　　2、三年以上培训工作经历，有咨询公司、培训公司专业培训经验者优先；

　　3、熟悉营销类培训课程的'设计开发及培训实施工作；

　　4、精通销售类培训者优先，本岗位人员综合收入12－25万，优异者待遇面议！

培训经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　建设一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟工作；

　　1、负责技能培训业务开展及培训中心建设工作；

　　2、技能培训交流与合作工作；

　　3、技能培训认证；

　　4、相关的其他业务工作事宜；

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、 10年以上技能培训背景经验；

　　3、焊接、机械等理工相关专业、国际贸易专业等

　　4、良好的组织能力、沟通能力、学习能力；

　　5、具有团队意识和合作精神；

培训经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队，协助经销商打造团队，以实现业绩持续增长；

　　2、负责协助销售团队组织开展销售培训例会；

　　3、负责区域主题促销活动推广的计划组织及指导、实施；

　　4、负责评估市场人员的专业水平和业务水平；

　　5、贯彻学习企业规章制度、文化理念，推进上级部门部署的各项培训工作，结合市场实际情况，切实提高员工的实操能力。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，具有3年以上快消行业销售培训经验；

　　2、丰富的促销员管理或区域培训经验；

　　3、具有团队管理经验，善于激励指导团队达成目标

　　4、有较强的`分析能力和课程研发能力，较好的管理及协调沟通能力；

　　5、具有较强的带训能力和个人感染力。

培训经理岗位职责8

　　1、负责技术团队专业力体系的完善和迭代，负责技术各通道专业成长地图的`设计和落地;

　　2、负责公司内外技术专业力品牌的打造;

　　3、负责技术公开课、技术开放日、黑客马拉松等相关项目的设计和交付;

　　4、负责技术课程体系整体设计、交付;

　　5、负责技术讲师管理的管理。

培训经理岗位职责9

　　工作职责：

　　1.部门文件、档案的编制、整理及管理；

　　2.协助领导推进培训计划的开发与执行；

　　3.协助领导完成整个工作计划；

　　4.协助领导完成培训，独立担当全业务培训；

　　5.完成领导布置的`其他工作内容。

　　职位要求：

　　1.大专学历，英语一般；

　　2.有一定的工作经验，1-2年相关工作经验更佳；

　　3.熟练掌握PPT，excel等工具软件；

　　6.形象气质佳，责任心强，较强的工作计划性，能承受工作压力，注重团队合作性；

　　7.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，善于沟通交流，口齿伶俐，热爱培训工作。

培训经理岗位职责10

　　1、负责全国区域市场代理商及门店日常培训、促销推广支持、出货业绩达成；

　　2、执行公司经营管理培训，督导各区域的培训；懂经营管理知识，会用管理工具；懂移动互联网和社群运营；

　　3、产品知识和销售技能培训，传达产品知识及销售技巧，提升店经理及导购的专业知识、销售能力、服务水准；

　　4、会不断进行员工激励方面培训，能够根据不同的员工运用不同的'激励方法；

　　5、定期到各区域辅导追踪区域培训师和区域线上负责人的工作成效，观摩区域培训师的授课并提供建议、跟踪区域培训师对门店的训练稽核并给予辅导；现场观察产品在终端的销售情况，观察导购的销售技能并及时给予指导；

　　6、负责南北区市场培训及促销管理、区域市场培训及出货业绩达成，参与全国门店训练系统、晋升体系及门店工作手册等的制定及辅导追踪。

　　7、每月制作培训计划、培训组织和培训实施工作，培训结束出具培训结果报告；

　　任职要求：

　　1、2年以上彩妆品牌相应岗位工作经验优秀的带教和培训、执行促销能力能组织50-60人的会议进行培训；

　　2、有较强的自我激励和激励他人的能力；

　　3、有良好的沟通能力、组织协调能力、培训能力以及良好的销售技巧；

　　4、执行力强，具有良好的沟通协调能力和人员培养能力，能够适应短期出差；

　　5、良好的团队合作精神以及亲和力，热爱零售行业，具有内部服务意识及团队合作精神

培训经理岗位职责11

　　工作职责:

　　1、负责技能员工入操作基础培训。

　　2、优化已有课程内容，提升培训效率。

　　3、根据车间需要，协助车间开展员工技能培训。

　　4、技能培训中心设备设施日常维护。

　　5、培训讲师。

　　任职要求:

　　1、学历不限

　　2、在汽车制造领域至少有5年工作经验，汽车培训讲师优先;

　　3、熟悉生产现场管理

　　4、良好的汽车制造工艺理论及技能。

　　5、熟练掌握各种it软件，包括微软系列软件

培训经理岗位职责12

　　工作职责:

　　1、规划工厂培训体系及工厂培训中心，支持生产制造活动;

　　2、设计、制定适合工厂的培训相关政策和流程;

　　3、基于组织发展需要和员工个人发展需要识别培训与发展需求，并形成培训计划;

　　4、组织开发培训教材及培训工具;

　　5、培训中心日常运行管理和统筹维护。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历

　　2、在培训管理方面至少有6年工作经验，有培训中心建造经验优先

　　3、熟悉汽车制造业培训管理知识/经验

　　4、熟练掌握各种it软件，包括微软系列软件

　　5、英语听说读写熟练

培训经理岗位职责13

　　技术培训经理全筑集团上海全筑建筑装饰集团股份有限公司,全筑股份,全筑集团,全筑岗位职责:

　　1、为艾尔授权门窗加工厂提供专业加工设备的安装和调试;

　　2、理解并为艾尔授权门窗加工厂提供艾尔加工工艺和加工手册的讲解;

　　3、为授权门窗厂提供艾尔门窗系统产品的`加工培训;

　　4、拜访并监督授权加工厂的加工生产质量。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,建筑或机械工程相关专业;

　　2、从事门窗加工或培训5年以上工作经验;

　　3、了解门窗加工设备及工艺要求;

　　4、有系统门窗加工经验优先;

　　5、良好的沟通能力,吃苦耐劳,愿意出差。

培训经理岗位职责14

　　1、根据培训计划，组织实施各项培训，跟踪培训效果，并进行改进优化;

　　2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程，跟踪培训效果，收集培训反馈;

　　3、培养公司内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源;

　　4、积极拓展培训渠道和资源，支持学院培训发展的需要;

　　5、协助推动完善培训管理体系与职业发展体系。

培训经理岗位职责15

　　1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理

　　2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划

　　3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案

　　4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果

　　5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的'培训机构为公司提供培训。

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