护士岗位职责

时间:2024-09-27 07:04:33 岗位职责 我要投稿

护士岗位职责(优秀15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的护士岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护士岗位职责(优秀15篇)

护士岗位职责1

  一.任职条件

  1.具有护理专业大专及以上学历;

  2.任N1级护士取得护士执业证书1-3年内,考核合格;

  3.取得护士执业资格证书,能独立进行一般护理工作、独立承担护理班次。

  二.工作职责

  1、认真履行本岗位工作职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作;

  2、熟练掌握护理技术操作技能及沟通技巧;

  3、在上级护士的指导下完成危重病人的护理;

  4、指导、带教N0级护士完成日常护理工作;

  5、熟悉科室一级质控要点;

  6、完成各级培训考核。

  7、严格遵守《成都成华珍君仁济医院医德医风规范》。

护士岗位职责2

  1、在护士长领导下工作。

  2、严格执行消毒隔离制度,做好各项防护措施。每班定时空气消毒,做好记录。

  3、认真填写发热病人的`各种登记表,统计并填写日报表。

  4、严格执行查对制度,认真执行各项操作规程,做好病人的治疗护理工作。

  5、严密观察病人病情变化,发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。

  6、严格值班交接班制度,坚守岗位,不允许擅自离岗。

  7、保持环境整洁,负责物品的补充请领

护士岗位职责3

  1.在科主任领导下,负责科内器械、敷料的清洁、消毒和保管工作,负责门诊材料的领取登记和核对工作。

  2.负责门诊病人预检,加强对门诊病人的'管理、健康教育。

  3.管理好门诊口腔科的消毒隔离,防止交叉感染及院内感染。

  4.协助主任做好各种资料的领取登记工作,督促卫生员做好消毒工作。

护士岗位职责4

  1、提前十五分钟到科室,清点物品、阅读交班报告、床头交接病人、了解病房动态,做到新收、重危病人心中有数。

  2、做好办公室、治疗室的清洁,物品放置合理。

  3、做好三大桶清洁、更换消毒液。浸泡输液网等物品。

  4、做好治疗室等的消毒与登记。

  5、协助专业护士继续完成夜间病人的'一切治疗、护理工作。

  6、迎接新病人,准备床单位,收集病人健康康资料,进行入院评估,提出护理诊断,制定护理计划,落实护理措施,评价护理效果。做好入院宣教,健康指导,出院指导。

  7、工作认真负责,解释耐心细致,勤巡视病室,一切护理技术操作规范,健康良好的护士形象。

  8、负责所管床位的病人的护患沟通及一般病人的护理记录。

  9、负责出入院病人的病历质量检查与整理。

护士岗位职责5

  1、统一着装、仪表端庄微笑服务。

  2、保持诊室物品摆放有序,处于备用状态,做好医师开诊前准备工作。

  3、落实好门诊首诊负责制。

  4、热情主动接待就诊患者,发现问题及时处理。

  5、解答各种咨询。

  6、准确分诊,按疾病轻重及先后顺序安排就诊、保持良好的就医环境。

  7、进行卫生宣教,发放健康教育材料。

  8、添加整理表格保证工作需要

  9、保管好化验单并正确分发。

  10、及时准确填写传染卡。

护士岗位职责6

  工作目的:

  在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。

  主要职责:

  1、自觉遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行各项护理制度和技术操作规程,在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施,严防护理差错和事故的发生。

  2、具备良好的职业道德和护士素质,贯彻“以病人为本”的服务理念,、落实基础护理和生活护理工作,经常巡视病房,满足病人身心需要,密切观察病情变化和病人的心理变化,发现异常问题及时处理并向上一级报告,认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。

  3、在护士长领导和上级护理人员指导下,逐步做到护理工作中有较好的.预见性,并积极采取各种措施,减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故发生。

  4、积极努力学习,做到掌握常规监测手段,熟练使用各种仪器设备,密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施,护理记录详实、清晰、准确。

  5、积极参加各项抢救演练,做到抢救技术熟练,能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作,落实各项措施;配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。

  6、严格执行消毒隔离制度,指导卫生员做好消毒隔离工作,防控医院感染的发生及扩散。

  7、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。

  8、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,及时了解患者及家属的需求,经常征求患者及家属的意见,不断改进护理工作。

护士岗位职责7

  1、在护理部主任和科主任的业务指导下,负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理,根据护理部工作计划,制定病房具体工作计划并组织实施。

  2、负责检查了解本科室的护理工作,检查整体护理开展是否到位(护理文件书写,健康教育,心理护理,出院指导等)。参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

  3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划的.检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

  4、定期参加科主任和主治医生查房,参加科内会诊及大手术或新开展手术的术前、疑难病历、死亡病历讨论。

  5、负责本科室护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

  6、定期组织护理查房(每月一次),积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

  7、组织护理人员的业务学习及技术培训考核。安排进修实习护士的带教培训。

  8、负责医疗器材、药品、被服、办公用品的请领及保管。

  9、定期召开护士会,分析评价护理质量。检查规章制度落实情况。工作程序若有更改,应及时传达。

  10、负责做好科室的清洁卫生和消毒隔离工作。

  11、定期召开病陪人座谈会,听取病陪人意见,改进病房管理工作,提高护理质量和护理水平。

  12、副护士长协助护士长负责相应工作。

护士岗位职责8

  岗位职责

  1、住院部病房管理

  2、护士排班及带教工作,协助护理部完成日常工作

  3、配合手术室完善顾客管理及工作流程

  职位要求

  1、有护士长工作经验及管理经验

  2、公立医院工作经验者优先

  3、xxx,普通话标准

  4、统筹规划能力强,良好的沟通协调能力、领导力和执行力

护士岗位职责9

  1、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。

  2、负责床头交接班: ①与主班、责护交接班。 ②病房安全管理交接。

  ③全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。如

  1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

  2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。 3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。

  3、负责执行时间性治疗、晚间护理

  执行7PM、“四测”并制图,为下夜班留11AM、2AM、6AM测体温名单。核对发放8PM口服药,病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。

  4、负责执行5pm—9pm医嘱。巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人。

  1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行,并摆放好药物。 2)临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班。

  3)口服药物:可从科内备急救药中取药发放或药房取药 发放。 4)急查项目:记帐即查。非急查项目:安排次日。

  5、负责准备下夜抽血管,发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。

  6、负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单。晚上9点清点陪护人数,请退无关人员,保证病人安静休息。

  7、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。

  8、负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。

  9、负责新入院病人的床单位准备和各项治疗护理。

  10、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。 上班时间:17:00——21:00

护士岗位职责10

  一、提前10—15分钟到病房,阅读交班报告及危重患者护理记录单。

  二、参加晨会,听取夜班交班。

  三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班,并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。

  四、查对夜班医嘱。

  五、处理医嘱,并执行,需要时亲自执行。

  六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作,签署健康教育记录单。

  七、对次日手术患者做好术前准备、术前宣教。

  八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。

  九、巡视患者,全面掌握病区患者病情动态变化,参加急危重患者的抢救,完成交班报告及各种记录。

  十、与副班护士、总务护士查对本班医嘱。十

  一、做好病历保管、清查工作,防止丢失。十

  二、保持护士站清洁、整齐。

护士岗位职责11

  1、在血液净化中心主任及护士长指导下进行工作,负责各项床旁及特殊血液净化治疗。

  2、严格执行透析中心各项规章制度、各项护理工作制度和操作规程。

  3、认真执行透析医嘱,严格执行查对制度,防止差错发生。

  4、血液净化过程中密切观察患者反应,发现问题要及时处理,并向医生汇报,及时记录。

  5、认真观察机器运转情况,及时做好血液净化治疗记录。

  6、了解患者病情、饮食、生活等情况,为患者进行相关指导。

  7、负责血滤机的消毒,及时填写机器使用记录。

  8、保持血液净化治疗环境的清洁、舒适、整齐、安静。

  9、积极参加业务学习,认真学习新技术,不断丰富血液净化方面的理论及实践知识。

  10、认真做好有关资料的.登记工作,书写交班报告。

护士岗位职责12

  1、在科护士长和科主任领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

  2、负责急诊输液室护理人员的工作排班,制定工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验。

  3、检查护理人员医嘱执行情况,加强急诊室输液室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。

  4、检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程的情况,密切输液中的.异常情况,发生不良反应及时抢救、处置并及时报告医师。严防差错事故的发生。

  5、加强对护理人员的业务技术训练,提高各种输液操作技术水平及应急能力。

  6、检查各种急救药品、器材的准备工作,定量、定点、定位放置,并经常检查、补充和更换。

  7、负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报销工作。

  8、督促医、护、工做好消毒隔离工作,保证消毒液的有效浓度,注射做到一人一针一管,严格执行无菌技术,防止交叉感染。保持室内外清洁、整齐、安静和有序。

  9、负责指导和管理学习、进修人员,制定教学计划,安排有教学能力的护士担任带教工作。

  10、定期向科护士长汇报工作。

护士岗位职责13

  岗位要求:

  1、护理专业大专及以上学历;

  2、具有护师及以上资格,主管护师优先;

  3、有血透室管理或重症室管理经验者优先。

  岗位职责:

  1、在护理部主任领导下,负责本室的护理管理工作,并负责血透患者排班及收费。

  2、制定、落实护理工作计划。

  3、督促本室护士认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规,严格无菌技术和查对制度,预防事故、差错。

  4、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气、物表、手、反渗水、透析液的细菌培养以及消毒液浓度监测等。

  5、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作。

  6、组织业务学习和技术考核,掌握本室护理人员的`思想、业务能力和工作表现,提出奖惩意见。

  7、掌握患者的动态情况,并对护理质量进行跟踪调查,及时做好患者意见的征询和反馈。

护士岗位职责14

  1.在护理部的领导下,在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。

  2.根据护理部和科内工作计划,制定本科室具体的护理工作计划,并组织实施,定期评价效果,持续改进护理工作质量。

  3.深入细致地做好护理人员的政治思想工作,使他们敬业爱岗,全心全意为人民服务,提高病人、社会对医院工作的满意度。

  4.负责科室护理人员的分工和排班工作,合理利用人力资源,做到职责分明,工作有序。每日每班根据病人病情及需要安排工作,做到科学管理,负责到人。

  5.负责护理质量的控制。督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程,认真执行各项护理常规。有计划地检查规章制度的.落实情况和医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故及院内感染的发生。

  6.随同科主任和主治医师查房,参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。

  7.负责危重病人护理技术指导,亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。每日评价护士对急、危、重症病人护理程序的实施情况,并检查护理措施落实、效果评价及记录。

  8.组织护理查房、护理会诊、业务学习,并积极开展新业务、新技术及护理科研。

  9.负责各类物质的管理。如药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等,分别指定专人负责请领、保管、保养和定期检查。

  10.负责科室安全管理,确保科室环境的整洁、安静、安全;负责病人的住院费用的管理,陪护和探视人员的组织管理;督促检查保洁员的清洁卫生及消毒隔离工作;深入病房了解病人的思想,定期召开工休座谈会,听取对医疗护理及后勤保障服务的意见,做好护患沟通。积极组织和开展医院健康促进工作。

  11.负责护生的临床见习、实习和护士进修的教学工作,并指定有经验、有教学能力的护师或护师职称以上的人员担任带教工作。

  12.负责本科室护士的业务训练和绩效考核,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

护士岗位职责15

  1、根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点,制订本科室具体工作计划并组织实施。

  2、科学安排人力资源,体现快速、高效、专业。做到日有安排,周有重点,月有计划。

  3、组织本科工作人员学习专科业务技术,加强业务培训,不断提高科室工作人员的业务水平。

  4、合理利用医疗资源拓展服务,促进科室的社会效益、经济效益同步增长。

  5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。

  6、负责科室各作业区的质量控制,并完成相关考核工作。

  7、掌握科室物品领用及消耗情况,做好成本分析与控制。

  8、做好与上下级和相关科室的沟通,营造良好工作氛围,以保证工作质量和提高整体工作效率。

  9、负责组织安排本科室的.临床教学、实习、见习和参观接待工作。

  10、主持科室护理科研工作,制订本专业学科发展的规划,促进学科的发展。

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