眼镜店长岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的眼镜店长岗位职责，欢迎大家分享。
眼镜店长岗位职责1
1、负责眼镜店日常管理；
2、促销管理，宣扬品、商品、宣扬途径、卖场布置、活动售卖细微环节、活动话术、活动跟踪表格、活动激励制度等相关打算工作；
3、关注竞争对手店面的动向，如活动，宣扬，改革，薪资，人员配置，货品，定价，定位等，刚好调整门店营销方案；
4、门店业绩目标管理，做好月度、季度半年度和年度业绩目标的分析和跟进管理工作。
眼镜店长岗位职责2
1、全面负责门店管理及运作，努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整；
2、带领门店的员工不断强化服务意识、积极提高员工的业务知识、技能水平；
3、积极培养新人，做好新人的发掘、员工的`综合考评；
4、维护公司形象，发扬公司企业文化；
5、完成公司下达的销售业绩指标。
眼镜店长岗位职责3
职责描述:
1.负责区域合伙人团队的搭建;
2.负责区域门店的日常管理;
3.负责区域市场拓展,经营社区快闪店、企业快闪店和客厅快闪店;
4.与顾客建立牢固的关系,发现他们的个人需求,并提供合理的建议;
5.负责区域内的`市场信息收集整理和反馈;
6.寻找挖掘客户资源,完成每月目标计划;
7.能协助销售人员完成销售目标;
8.能独立解决售后问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.热爱销售工作,较好的沟通、谈判技巧、诚实勤奋;
3.能够负责片区内的销售、客户开发及良好的客户解答能力;
4.具备客户服务意识,善于挖掘客户需求;
5.具备良好的语言表达及沟通能力,工作积极主动,能承受一定工作压力,具有团队协作精神;
6.有互联网运营、市场拓展、零售行业工作经验,从事过眼镜行业者优先。
7.工作态度积极乐观;
8.善于沟通,有良好的服务理念及团队合作能力。
眼镜店长岗位职责4
1、负责眼镜店日常管理；
2、促销管理，宣传品、商品、宣传途径、卖场布置、活动售卖细节、活动话术、活动跟踪表格、活动激励制度等相关准备工作；
3、关注竞争对手店面的动向，如活动，宣传，改革，薪资，人员配置，货品，定价，定位等，及时调整门店营销方案；
4、门店业绩目标管理，做好月度、季度半年度和年度业绩目标的分析和跟进管理工作。
眼镜店长岗位职责5
1、 负责公司总部各项指令规定的宣布与执行：
①传达、执行总部的各项指令和规定
②负责解释各项规定、营运管理手册的条文
2、 完成公司制定的零售店全年销售额;(店长可根据往年的销售情况来进行销售计划分 解，以便于完成全年销售额)
3、 严格审核店内的财务预算和店内财务支出，严格控制店内成本损耗;
4、 保持店内商品的合理化陈列;(根据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈列)
5、 掌握店内商品销售动态，向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品;
6、 合理规划人事管理，不断提高员工工作效率;(采用绩效考核)
7、 维持员工跟顾客之间的良好关系;(要让员工成为顾客的'真正知心朋友)
8、 负责全店员工的培训;(专业知识、商品知识、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)
9、 收集眼镜行业动态信息;(如竞争者的相关活动信息，商品、服务、技术等等)
10、 加强“四防”工作，防火、防水、防盗、防工伤等，做好安全保卫工作及店内的环境
眼镜店长岗位职责6
1、全面负责超市组织协调管理工作，保证超市的各项指标及规范体系的顺利执行;
2、监督超市销售毛利的完成情况;
3、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;
4、监督超市的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业;
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
6、维护与客户的.良好关系，解决严重的客户投诉事件;
7、负责对员工的培训教育。
眼镜店长岗位职责7
1、 负责公司总部各项指令规定的宣布与执行：
①传达、执行总部的各项指令和规定
②负责说明各项规定、营运管理手册的条文
2、 完成公司制定的零售店全年销售额;(店长可依据往年的销售状况来进行销售安排分解，以便于完成全年销售额)
3、 严格审核店内的财务预算和店内财务支出，严格限制店内成本损耗;
4、 保持店内商品的合理化陈设;(依据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈设)
5、 驾驭店内商品销售动态，向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品;
6、 合理规划人事管理，不断提高员工工作效率;(采纳绩效考核)
7、 维持员工跟顾客之间的.良好关系;(要让员工成为顾客的真正知心挚友)
8、 负责全店员工的培训;(专业学问、商品学问、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)
9、 收集眼镜行业动态信息;(如竞争者的相关活动信息，商品、服务、技术等等)
10、 加强“四防”工作，防火、防水、防盗、防工伤等，做好平安保卫工作及店内的环境
眼镜店长岗位职责8
1、负责单店的经营管理工作，直接对区域经理负责;
2、负责制定单店年度和月度及周度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析，并报区域经理;
3、协助区域行政经理，根据区域市场情况和季节拟定更换食品的计划并组织实施，执行定食品、饮品的.标准规格。正确控制毛利率和成本。
4、负责提出招聘、挑选、奖励、晋升及处罚、解聘员工的提议，并负责组织员工的业务和卫生、安全等知识培训工作。
5、主持日常和定期的工作会议，经常检查业务善，及时调整、完善经营措施。
6、全面负责门店日常行政，人事，门店日常运营，品牌维护工作。
眼镜店长岗位职责9
1、从业人员的管理。
A、出勤的管理。严禁迟到、早退、严格遵守纪律。
B、服务的管理。以优质的服务吸引回头客。
C、工作效率管理。不断提高每个员工的工作速度和工作的质量。
D、对不合格的管理。一般分两种情况。对不合格的员工进行再培训，对无药可救的'员工进行辞退工作。
2、缺货的管理
缺货是造成营业额无法提升的直接原因，所以，在下订单时，必须考虑营业的具体情况。每隔一段时间，应有意识的增加订货数量，以避免营业额原地不动或不断滑坡。
眼镜店长岗位职责10
职责描述:
1.负责区域合伙人团队的搭建;
2.负责区域门店的日常管理;
3.负责区域市场拓展,经营社区快闪店、企业快闪店和客厅快闪店;
4.与顾客建立坚固的'关系,发觉他们的个人需求,并供应合理的建议;
5.负责区域内的市场信息收集整理和反馈;
6.找寻挖掘客户资源,完成每月目标安排;
7.能帮助销售人员完成销售目标;
8.能独立解决售后问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.酷爱销售工作,较好的沟通、谈判技巧、诚恳勤奋;
3.能够负责片区内的销售、客户开发及良好的客户解答实力;
4.具备客户服务意识,擅长挖掘客户需求;
5.具备良好的语言表达及沟通实力,工作主动主动,能承受肯定工作压力,具有团队协作精神;
6.有互联网运营、市场拓展、零售行业工作阅历,从事过眼镜行业者优先。
7.工作看法主动乐观;
8.擅长沟通,有良好的服务理念及团队合作实力。
眼镜店长岗位职责11
店长岗位职责
1、必须确保在岗人员按时上下班，不迟到，早退，并使服务人员严格要求自己提供优质服务。
2、要经常了解并回答自己下属提出的各种问题，负责追踪解决。
3、负责确定本店员工工作餐标准，并保证属下员工及时用餐。
4、经常巡视餐厅并要求所属营业前准备，营业后正常清洁。
5、要与客人接触，了解他们对餐饮以及服务等方面的满意程度。
6、负责处理服务人员的差错和客人的抱怨。
7、定期检查收银员和库管员的`工作，达到准确程度。
8、检查厨房与吧台是否能按照客人所点的东西做到保质保量。
9、合适并按时完成各种有关营业日报表。
10、餐厅劳务费用分析，及餐厅服务人员是否安排合理。
11、食品原料分析，目标是低成本，低消耗，高盈利。
12、检查各种登记和记事表格，使食品原材料按计划采购，按计划供应。
13、检查当天营业日报表，及一天内出现的问题与店内员工应该知道的工作程序条文。
14、通过领班检查工作效率情况，服务态度，每天做记录，检讨。
15、检查前一天销售情况与库存，保证店内正常运行。
16、餐厅营业前要巡视检查餐厅的装饰，音乐，灯光，餐桌摆布与服务人员就岗情况，个反面均要达到要求，为餐厅声誉负责。
17、要在巡视餐厅营业时，督导领班，厨师长，吧台长带动手下员工工作，并协助各部门领导工作。
眼镜店长岗位职责12
1、负责公司总部各项指令规定的宣布与执行。
①传达、执行总部的各项指令和规定。
②负责解释各项规定、营运管理手册的条文。
2、完成公司制定的零售店全年销售额。（店长可根据往年的销售情况来进行销售计划分解，以便于完成全年销售额）
3、严格审核店内的财务预算和店内财务支出，严格控制店内成本损耗。
4、保持店内商品的合理化陈列。（根据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈列）
5、掌握店内商品销售动态，向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品。
6、合理规划人事管理，不断提高员工工作效率。（采用绩效考核）
7、维持员工跟顾客之间的.良好关系。（要让员工成为顾客的真正知心朋友）
8、负责全店员工的培训。（专业知识、商品知识、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等）
9、收集眼镜行业动态信息。（如竞争者的相关活动信息，商品、服务、技术等等）
10、加强“四防”工作，防火、防水、防盗、防工伤等，做好安全保卫工作及店内的环境。
眼镜店长岗位职责13
1、负责公司总部各项指令规定的宣布与执行。
①传达、执行总部的各项指令和规定。
②负责说明各项规定、营运管理手册的条文。
2、完成公司制定的`零售店全年销售额。（店长可依据往年的销售状况来进行销售安排分解，以便于完成全年销售额）
3、严格审核店内的财务预算和店内财务支出，严格限制店内成本损耗。
4、保持店内商品的合理化陈设。（依据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈设）
5、驾驭店内商品销售动态，向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品。
6、合理规划人事管理，不断提高员工工作效率。（采纳绩效考核）
7、维持员工跟顾客之间的良好关系。（要让员工成为顾客的真正知心挚友）
8、负责全店员工的培训。（专业学问、商品学问、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等）
9、收集眼镜行业动态信息。（如竞争者的相关活动信息，商品、服务、技术等等）
10、加强“四防”工作，防火、防水、防盗、防工伤等，做好平安保卫工作及店内的环境。
眼镜店长岗位职责14
1、全面负责门店管理及运作，努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整；
2、带领门店的.员工不断强化服务意识、主动提高员工的业务学问、技能水平；
3、主动培育新人，做好新人的发掘、员工的综合考评；
4、维护公司形象，发扬公司企业文化；
5、完成公司下达的销售业绩指标。
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