软件测试工程师岗位职责

时间：2024-10-03 13:56:08 岗位职责我要投稿

软件测试工程师岗位职责

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的软件测试工程师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

软件测试工程师岗位职责

软件测试工程师岗位职责1

　　职位描述：

　　1、了解银行系统或金融产品，根据功能需求进行测试；

　　2、参与需求评审，从用户及测试角度提高产品质量；

　　3、根据需求进行用例设计，执行测试用例，进行兼容性测试，提交BUG；

　　4、协助开发人员定位问题，及时跟踪问题，推动问题合理解决

　　5、测试过程中提出合理性建议并妥善处理；

　　6、独立、按时完成主管分配的`各项测试任务，保证产品质量。

　　岗位要求：

　　1、拥有大专及以上毕业证（理工科专业优先）

　　2、了解软件测试项目

　　3、对于银行交付系统有一定的了解

　　4、踏实上进，有良好的团队协作能力。岗位职责：

　　1、编写软件测试计划、搭建测试环境；

　　2、编写软件测试需求、软件测试用例；

　　3、执行软件测试用例、记录测试结果；

　　4、提交测试缺陷，跟踪缺陷关闭；

　　5、制定自动化测试方案、并编写自动化测试脚本；

　　6、制定性能测试方案、并部署性能测试；

　　7、协助测试团队管理工作。

软件测试工程师岗位职责2

　　职责:

　　1、带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动问题及时合理解决;

　　2、测试环境的配置和版本管理;

　　3、软件测试流程、体系的梳理和建立;

　　4、负责测试组人员的技能和业务培训，提升团队的测试能力;

　　5、制定、编写软件测试方案与计划，完成测试任务，编写测试报告;

　　6、测试团队的人员管理工作及团队建设。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;

　　2、熟悉软件测试流程，5年以上软件测试经验;

　　3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计，掌握系统性能测试方法;

　　4、具有较强的`分析和总结软件问题的能力;

　　5、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;

　　6、具有强烈的责任心和解决问题能力

软件测试工程师岗位职责3

　　1、负责软件测试方案的设计；

　　2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例；

　　3、根据软件的'生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；

　　4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录；

　　5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决；

　　6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。

软件测试工程师岗位职责4

　　1、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的'宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。

　　2、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

　　3、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议；

　　4、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

　　5、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

　　6、良好的文档写作能力。

　　7、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

　　8、熟悉linux系统操作。

软件测试工程师岗位职责5

　　职责：

　　1、负责大型互联网产品的功能、接口、性能测试，确保最终产品质量；

　　2、参与产品设计和程序设计的评审工作，并提出改进意见；

　　3、根据项目要求及进度，编写测试方案，测试计划，测试用例，执行测试任务，跟踪定位产品软件中的'缺陷或问题；

　　4、分析测试中遇到的问题，配合相关开发工程师找出解决方案；

　　5、开发维护接口、性能、压力测试用例；

　　6、通过研发的方式来保障和提升质量，努力提升项目的质量和效率。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上开发或者测试开发工作经验；

　　2、有自动化测试框架（如testng，robotium，uiautomation，appium，selenium等）使用经验者优先考虑；

　　3、具备丰富的Web测试技术开发经验（React/H5），能熟练运用业界常见的研发测试工具（如Selenium/Appium等）；

　　4、有丰富的性能、白盒测试的经验，参与过大型系统的自动化和性能测试者优先；

　　5、具备良好的沟通协调和团队协作能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

软件测试工程师岗位职责6

　　职责：

　　1、对公司软硬件产品进行功能、接口、性能、安全性、稳定性等方面测试(手动/自动化);

　　2、参与项目需求评审，协助测试经理分析测试需求，制定测试计划，独立编写测试用例和设计测试数据;

　　3、独立或带领初级测试工程师完成中、小型项目的测试工作;

　　4、通过项目带人、分享等方式培养初级测试工程师;

　　5、提交BUG，协助开发人员定位BUG原因并保持跟踪;

　　6、测试完成后编写并提交测试报告;

　　7、与开发人员、实施人员进行良好的沟通，一起分析和解决各类测试过程中发现的问题;

　　8、根据项目需求，不断学习，使用工具/开发脚本进行自动化和性能测试。

　　任职资格及要求：

　　1、计算机、通信相关专业，统招本科及以上学历，3年以上中大型软件测试经验;

　　2、热爱测试工作，积极主动，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力;

　　3、热爱学习，有耐心、观察细致、逻辑思维缜密;

　　4、熟悉WEB/APP测试流程，掌握常见服务的.搭建(nginx，apache，tomcat等);

　　5、除功能和接口测试外，至少熟悉UI自动化或者性能测试(Jmeter)中的一种;

　　6、掌握网络、Webserver、Linux、数据库的基础知识，精通shell或python者优先;

　　7、具有硬件网络产品(F5、深信服、cisco等)或安全网关产品测试经验者优先。

软件测试工程师岗位职责7

　　1.根据公司产品和项目的要求，参与软件产品和项目的'测试和质量保证工作;

　　2.编写测试计划、测试案例;

　　3.根据产品和项目进度，执行测试;

　　4.进行BUG跟踪和验证;

　　5.编写测试报告和对测试结果进行分析;

　　6.组织完成公司领导下达的其它任务;

软件测试工程师岗位职责8

　　职责：

　　1. 进行同类产品和竞争对手产品的研究分析，深刻理解用户需求和用户体验，参与公司产品的需求分析和设计;

　　2. 能够独立规划和组织测试过程，把控测试工作的效率和质量;

　　3. 协助和推动产品质量的持续改善;

　　4. 协助上级测试主管进行测试团队的培训，推动测试团队能力的持续提高;

　　5. 熟悉产品功能和实现，解答销售/技术支持团队提出的关于产品技术方面的.问题;

　　6. 熟悉系统模块和部署过程，能够熟练的进行产品的安装，部署，升级和测试。

　　任职要求：

　　1. 计算机及相关专业本科及以上学历;

　　2. 熟悉测试理论和测试方法;

　　3. 熟悉SQL Server或Oracle数据库;

　　4. 至少2年以上的测试经验;

　　5. 热爱测试工作，喜欢钻研测试技术，富有工作激情;

　　6. 思维敏捷、技术全面，具有较强的学习能力和执行力，强烈的责任心和敬业精神;抗压能力、沟通能力、团队协作能力佳。

软件测试工程师岗位职责9

　　职责：

　　1. 参与需求分析，关注需求的可测性和设计的合理性;

　　2. 根据需求以及用户使用体验角度编写测试计划及测试用例等相关文档;

　　3. 执行测试用例并进行Bug的跟踪管理，根据测试结果完成测试报告;

　　5. 深入理解被测系统，从测试使用的角度提供优化意见;

　　6. 发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具。

　　岗位要求:

　　1. 本科(一本院校)及以上学历，5年以上软件测试行业背景和经验;

　　2. 熟悉软件工程,熟悉软件测试一般方法和流程;

　　3. 具有一定的`终端、WEB应用测试经验，熟悉常用的测试工具和Bug管理跟踪软件，版本控制软件;

　　4. 熟悉Linux环境和操作，熟悉MySQL等数据库管理和使用;

　　5. 有开发经验优先，有自动化测试经验优先;

　　6. 具有较强的文档编写能力、较强的学习能力和沟通能力;

　　7. 逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强。

软件测试工程师岗位职责10

　　职责

　　1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;

　　2、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。

　　3、充分利用现有设备搭建和维护测试环境;

　　4、分析问题所在并进行准确定位和验证Bug，填写并提交报告;外部发现的问题的.手工测试、自动化管理;

　　5、通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;

　　6、根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序;进行测试工具研究和开发;

　　7、根据性能测试计划，完成性能测试的环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。

　　8、产品技术文档的撰写，为用户提供产品技术支持。

　　9、跟踪测试数据正确性，依据结果分析及解决问题。

　　要求：

　　1、全日制本科及以上学历。

　　2、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;

　　3、精通软件测试流程和相关测试方法，能独立设计测试用例，测试执行，测试分析等工作;

　　4、熟悉软件开发及测试流程;

　　5、能够根据测试报告进行测试结果分析;

　　6、熟练使用各种测试管理软件;

　　7、良好的沟通表达能力。

软件测试工程师岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求分析、测试用例设计;

　　2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;

　　3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

　　4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;

　　5、负责搭建和维护基于linux和windows下的'测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;

　　工作要求：

　　1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

　　2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行

软件测试工程师岗位职责12

　　职责：

　　1、负责搭建自动化测试环境和性能测试环境；

　　2、负责编写自动化测试用例、接口测试用例、性能测试用例；

　　3、负责完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能、安全等其它方面进行测试。

　　4、负责有效地根据系统需求设计及执行测试用例，提交测试报告，跟踪定位产品软件中的缺陷或直到问题解决。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上Web应用或APP测试工作经验。

　　2、最少1年以上或至少2个项目自动化测试和性能测试经验，具有独自搭建自动化测试环境和性能测试环境的能力。会自动化框架搭建，熟练使用python或java开发自动化脚本。

　　3、掌握自动化测试和性能测试工具（如JMeter、Selenium、Appium、LoadRunner、SOAPUI、QTP等）。

　　4、掌握如：svn、jenkins、禅道等常用测试相关工具。

　　5、具备制定测试策略、测试计划、测试用例的能力，具备设计测试场景、测试案例，编写测试报告的`能力。

　　6、熟悉Linux或Windows系统，了解docker容器技术，熟悉Oracle/SQL Server等数据库的操作。

　　7、有很强的质量意识，较强的推动力与主动性，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的分析能力和定位问题的能力。

软件测试工程师岗位职责13

　　职责：

　　1、负责产品的测试工作，参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析，保障和提升软件质量;

　　2、负责测试环境设计及构建，软件的`功能测试、集成测试和界面测试，进行问题跟踪和管理，保证软件质量;

　　3、热爱测试工作，工作认真负责;

　　4、具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较高的问题推动解决能力;

　　要求：

　　1、计算机相关专业本科以上学历，35年以上软件行业工作经历;

　　2、能独立完成测试执行工作，包括功能测试、性能测试、集成测试、自动化测试等，能熟练应用业界主流测试工具;

　　3、熟练掌握MySQL、Oracle等至少一种数据库;

　　4、熟悉Linux操作系统基础知识;

　　5、良好的沟通和抗压能力;

　　6、有视频运营支撑类经验者优先。

软件测试工程师岗位职责14

　　参与大型国际保险核心系统开发项目的软件测试工作;

　　制订测试策略，设定和执行测试用例，制定测试计划并且进行监测与控制;

　　测试开发(测试方法，测试过程、新的'测试技术);

　　参与人员发展与管理，给予初级人员必要培训和进行小组管理工作;

　　设计测试案例，准备测试数据;

　　执行产品系统测试，撰写测试分析报告;

　　参与软件产品的需求定义、设计，BUG的修改。

软件测试工程师岗位职责15

　　职责：

　　1、依据系统需求文档及设计文档，细化功能，设计测试用例；

　　2、完成产品的单元测试、集成功能测试、HIL测试

　　3、根据测试计划，搭建测试环境；对自动测试台架及工具有所了解

　　4、依据测试用例执行手工测试，反馈跟踪产品BUG及提交测试报告

　　5、测试工具及系统的研究和应用；如Vehicle spy、Canoe或其它测试工具等

　　6、了解实验室常用仪器和基本的Can、Lin总线协议知识

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；2年以上嵌入式软件测试经验；

　　2、了解掌握汽车电子产品及嵌入式软件的.测试方法及流程，有汽车测试经验优先；

　　3、了解编写软件测试用例，了解软件的白盒、黑盒测试方法，编写测试报告；

　　4、了解嵌入式主控芯片架构及外围接口电路，熟练使用示波器、各种总线监控设备等相关测试工具；

　　5、具有良好的学习能力，责任心强，能独立分析解决问题。

　　6、有良好的协调沟通能力，强烈的责任感，能积极配合上级分配的工作，具备团队合作精神

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