公司行政人员的岗位职责
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的公司行政人员的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司行政人员的岗位职责1
1、完成公司员工考勤统计、周到店统计、出单统计、薪酬奖金核算以及利润表的制作;
2、协助公司上级领导做公司客户资源的调配和数据的更新;
3、对销售部和服务部客户资料的统计管理和合同的上传处理;
4、公司文件的.准备、归档和保管,固定资产和易耗品的登记和管理;
5、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票及转账明细金额的核对。
6、完成公司领导安排的其他工作。
公司行政人员的岗位职责2
1、办理员工入职手续,签订、续签、管理员工劳动合同;
2、公司内部人员档案的建立与管理;
3、负责考勤和工资绩效的核算;
4、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事工作;
5、负责企业管理规章制度、行政人事管理制度、工作流程、绩效考核制度的定制、监督和执行;
6、负责组织企业文化建设工作,如年会安排、会议组织、文体恐惧安排等;
7、负责离职人员的善后处理,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同终止等;
8、负责劳动合同、保密协议和各类人事行政文件的'管理;
9、负责接待来访客人;
10、起草、传达行政通知、有关文件或备忘录,协助组织公司各项活动;
11、维护公司日常办公秩序和办公环境;
12、负责报销、出纳、发票管理
13、负责快递的收发
公司行政人员的岗位职责3
人事行政专员的岗位职责
1、负责公司各部门人员的招聘工作,并保管好应聘人员及在职人员的档案;
2、负责公司重要文件及合同的归档与保管工作,定期销毁无用合同,并做好合同签订时间与到期时间的提醒工作;
3、负责公司内部行政办公用品的'采购及管理、分配工作;
4、负责传达上级领导下达的指令及通知;
5、负责公司钥匙的保管及分配工作;
6、负责公司各项制度的推行、执行监督工作,维护公司规章制度的权威;
7、定期对公司财产进行检验,并及时处理发现的问题,保证公司正常的运作;
8、完成上级领导安排的其他工作。
公司行政人员的岗位职责4
1.销售日报月报数据收集
2.营业报表收集/汇整/提交
3.收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等,并登记造册,确保上传下达通畅
4.业务所会议记录、决议事项追踪
5.协助主管月报制作和其他交办报表完成
6.主管月行程和所长周行程提交
7.部门费用申请和报销
8.考勤数据收集及异常处理
9.协助人事员相关工作如考勤、员工关系等
公司行政人员的岗位职责5
1、协助政府认定平台的管理工作;
2、技术实验室日常行政管理工作;
3、知识产权(专利)的申请与对接,
4、公司产品、物料的.编码申请及数据维护;
5、技术产品安全数据说明书(MSDS)的编写、改版升级;
6、部门会议组织与安排,进行会议内容纪录与事项追踪等;
公司行政人员的岗位职责6
1、负责对来宾做好接待、登记、通知、引导等工作;
2、负责办公用品的盘点,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发;
4、负责办公室环境管理,进行办公室设施设备的管理;
5、负责公司协助公司员工团建活动、各类会议的`筹备和开展;
6、完成上级交办的其它事务。
公司行政人员的岗位职责7
1.负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定、正常运作;
2、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调;
3、负责公司各类行政通知、行政类文件的.拟写、下发及执行;
4、负责公司各项费用的申请,报销;
5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理;
6、负责公司出勤、考勤的审核;
7、负责公司固定资产验收、盘点、维护;
8、负责总经理日常行程安排,以及必要的商务接送;
9、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工作。
10、完成上级领导临时下达的各项任务等。
公司行政人员的岗位职责8
事务所运营部日常事务的运维;
协助运营部门的各项数据的统计、整理、汇总、分析和跟进;
协助准备与上级管理部门(包括司法局、律协等)相关文件及外勤;
协助事务所运营制度的实施与推进;
配合事务所各类活动的策划及组织协调;
部门领导交办的`其他工作等。
公司行政人员的岗位职责9
1.根据集团行政管理制度、流程和政策,协助制订商场行政管理制度,并推进落实执行;
2.根据商场行政管理工作要求,协助制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用;
3.根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感;
4.完成上级领导交办的其他工作。
公司行政人员的岗位职责10
一、需求管理:
1、深入省区及中心了解收集业务需求的同时,及时解决问题;
2、进行全流程行政数据搜集与分析,助力需求诊断;
3、了解业务发展动向,配合公司需求调整行政工作,适应业务节奏。
二、系统规划:
1、熟悉行政各模块管理逻辑,了解各类行政需求;
2、梳理各模块需求,规划平台系统开发业务;
3、与IT开发人员对接,推动系统行政管理平台系统开发;
4、维护行政管理平台系统,对异常问题跟进解决。
公司行政人员的岗位职责11
1、负责公司的行政事务、后勤工作,保障员工的`日常工作需要;
2、负责公司固定资产、低值品耗材的采购、维护和管理;
3、负责公司各类文件、证件、资质的存档与管理;
4、负责业务表单统计及追踪;
5、上级安排的其它工作。
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