品牌总监岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的品牌总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
品牌总监岗位职责1
◆负责参与制定公司营销战略,根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划;
◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作,完成区域市场品牌覆盖率;
◆负责策划、制订品牌营销活动方案,并指导、组织实施;
◆负责制定和执行品牌营销各项培训,检查执行情况并评估;
◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析,报送品牌推广分析报告;
◆负责协助组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络;
◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
品牌总监岗位职责2
1、根据公司营销战略,负责鞋服箱包等品牌的招商、引进工作;
2、关注市场,了解各品牌行情,对各品牌资源进行有效的管理和利用;
4、负责相关品牌的寻访和谈判入驻,保证公司业务的有序增长;
3、维护与客户长期良好的`合作关系,保持公司品牌形象;
5、负责沟通或协调进驻/退货所产生的问题,处理意外事件等;
6、根据公司的业务发展,调整招商规模和方案,为平台招商更有竞争优势的产品;
7、通过不断的品牌优化,提升毛率,达成公司的销售目标。
品牌总监岗位职责3
品岗位职责:
1. 全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营,设定并监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
2. 负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。
3. 对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。
4. 善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。
5. 制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。
6. 制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;
7. 关注销售情况,针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
8. 定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位www.等提出建设性意见;
9. 与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;
任职资格:
1、35岁至45岁,大专以上学历,市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理,熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;
3、熟悉店务各项流程的制定与执行;
4、8年以上零售行业管理工作经验,5年以上服装企业营销管理工作经验,有一定的销售网络与人脉关系;
5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理;
6、优秀的谈判能力,擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和验;
7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解,具备敏锐的`市场感知、把握市场动态和方向的能力,全盘的销售管理能力,优秀的品牌销售和组织策划能力。
8、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
品牌总监岗位职责4
岗位职责:
1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户,发掘分析客户需求,结合产品为客户制定营销方案;
2、把握销售机会促成合作,达成业绩目标;
3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈,提升客户满意度;
4、执行公司的销售策略及政策,结合市场情况积极向公司提出意见,维护企业形象。
5、对团队人员进行培训和指导工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,具备良好的'职业素养;
2、具有丰富的互联网广告销售经验,有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;
3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;
4、工作主动,目标感强,有良好的市场触觉。岗位职责:
1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户,发掘分析客户需求,结合产品为客户制定营销方案;
2、把握销售机会促成合作,达成业绩目标;
3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈,提升客户满意度;
4、执行公司的销售策略及政策,结合市场情况积极向公司提出意见,维护企业形象。
5、对团队人员进行培训和指导工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,具备良好的职业素养;
2、具有丰富的互联网广告销售经验,有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;
3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;
4、工作主动,目标感强,有良好的市场触觉。
品牌总监岗位职责5
岗位职责:
1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6、编写年度市场总结、计划;
7、管理协调品牌推广中心的日常工作;
8、监控及督导下属的目标执行情况;
9、掌握市场动态,及时进行应对准备策略;
10、监控各类推行业务项目的开展;
11、不定时检视品牌推广中心运作状态,提交相应合理化建议;
12、完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、对本部门运作有决策指挥权;
2、有权对下属进行奖惩权、公司授权的调动、任免权;
3、在规定范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资及享受公司福利;
4、有权拒绝非本部任何组织或个人对本部门的`人、财、物的不合理摊派;
5、有对本部门及公司工作、管理、决策、方针、政策的建议权;
6、有对本部门及关联部门员工和管理人员的工作投诉权;
7、享有公司规定内免费送外深造培训的权力;
8、根据公司发展方针和上级指示精神,可对制订、修订部门规章制度享有相关政策发布权和建议权;
9、享有公司规定内的个人职业规划及职位晋升的权力。
品牌总监岗位职责6
职责描述:
1.负责品牌战略发展工作,包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等;
2.主导品牌战略的表达和实施工作,为设计和传播工作团队指明方向;
3.主导在项目中的内部品牌管理工作,包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等;
4.支持项目管理工作,研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术;
5.支持新客户开发中需要的'研究和分析工作,帮助赢得新的项目合作;
6.领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈;
7.负责部门团队的培养,及团队人员搭建;
8.控制项目成本,完善内部创意团队的作业流程,协调创意团队的工作负荷,提升团队工作效率;
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上工作经验,有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告/公关公司策划工作经验者优先;
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验;
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力,良好的英文读写能力;
5.责任心强,勇于担当;
6. 能承受多任务处理的工作压力,能适应经常出差。
品牌总监岗位职责7
职责描述:
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;
2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、 制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的'良好关系,树立良好的品牌形象;
5、制定品牌新闻传播规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划,预算与管理,地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识,掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8-9年
品牌总监岗位职责8
1、负责餐饮品牌vi平面创意设计;
2、负责餐饮品牌整体平面延升及创意;
3、整体vi设计方案执行落地;
任职资格:
1、专科及以上学历,美术院校平面设计相关专业;
2、两年以上平面设计工作经验;
3、熟练掌握photoshop、illustrator、indesign等平面设计软件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的创新能力;
4、勤奋、敬业、有责任心,并具有良好的沟通能力和抗压能力;
5、善于合作,团队意识较强,赋有创意、热爱设计行业;
注:发送简历请附带作品!谢谢
品牌总监岗位职责9
岗位职责:
1、全面负责公司市场部门的整体运作,包括:品牌的市场推广及相关的形象设计、陈列、商品企划及部门日常管理工作;
2、根据品牌市场发展目标及战略,制定品牌市场推广策略和年度推广计划,并有效实施及跟进;
3、制定并督导实施品牌商品企划,推动市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计、店铺形象等方面的工作;
4、媒体的评估、谈判,新媒体的开发,并与媒体进行日常良好的沟通和维护,保持战略伙伴关系;
5、 crm的日常管理,体系的规划,vip等终端推广活动的计划与实施;
6、竞品资讯的收集、反馈与总结,如新品上市、促销活动等;
任职要求:
1、有较强的团队管理经验、可以带领团队完成品牌的推广日常及重要项目、
2、对市场营销工作有较深刻的'认知;有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。
3、具有较强的观察能力和应变能力,沟通协调能力强,有密切的媒体合作关系。
4、为人真诚踏实,勤劳上进,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
5、供应商的招标及管理
岗位要求:
1、 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先
2、丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力
3、乐观向上,对工作有较强的抗压能力
品牌总监岗位职责10
岗位职责:
1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位,制定产品开发及设计规划;
2、结合品牌发展策略、市场流行趋势,制定商品年设计计划与执行方案,指导产品开发部门完成商品开发与设计工作;
3、及时关注目标和潜在市场动态,从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息,及时进行分析、评估,并用于指导产品研发、设计;
4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划;
5、制定产品的.各种生产工艺、风格、价位;准确把握产品的流行趋向;
6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程,带领团队不断创新。
任职资格:
1、30—45岁,珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业,本科以上学历;
2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、能够准确把握品牌风格,独立完成产品的款式设计;
4、熟悉产品工艺和各种材料市场;
5、能够根据流行和其他元素确定设计主题,对市场变化敏感,对时尚感把握良好;
品牌总监岗位职责11
岗位职责:
1、负责集团公司旗下各品牌的市场营销体系中、长期战略规划;制定市场营销模式、竞争战略、营运销售等方面的管理工作;负责 集团各品牌年度销售目标达成;
2、负责集团公司各个品牌的市场营销体系开展工作,实现品牌建设目标;制订并监督产品推广、品牌推广计划的实施效果,并对集团公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责;
3、根据品牌不同客户群体不同类型客户特质,制定系统化的营销策略,指导并监督各项策略的实施成效;
4、负责主持公司重大营销合同的`谈判与签订工作;引导和控制营运市场销售工作的方向和进度,全面负责管理及指导营运中心各项工作按公司既定目标发展;
5、实施建立集团公司市场营销与营运中心部门的有效协同工作,进行各部门高效联动作业,达成集团销售目标。
任职要求:
1、年龄30—45岁,本科及以上学历, 市场营销管理或相关管理类专业;
2、有10年以上市场营销及营运管理工作经验,6年以上高管工作经验;对奢侈行业的市场营销及营运管理有实践经验;
3、熟悉现代市场营销管理知识,擅长做品牌类营销策划及推广、擅长写营销方案;
4、在商业类公司有成功的营销经验;熟悉行业内营销联盟、异业联盟及策略;
5、市场策划实际操作能力强;善于市场分析,能擅于将市场与销售整合带领团队完成目标;
6、有大局观,对市场战略及营运策略有精准的思路;
7、有决策能力、领导力、沟通能力、理念先进。
品牌总监岗位职责12
运营总监
1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。
2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。
3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。
4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。
5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。
行销管理
1、督导营销策划方案的运营、执行;
2、参与督导市场开发和客户维护;
3、审定授权范围内的营销合同书、协议书;
4、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用;
5、负责并指导进行营销统计与分析,向总经理及财务部提供各类报表;
信息分析
1、营销策划效果的评价;
2、促销效果的评价;
3、客户(会员)信息反馈的收集、整理、分析、评价;
4、各连锁店予以营销支持的评价;
5、指导收集具有竞争力的营销政策资料,并及时报总经理审阅;
6、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析。
市场分析
1、掌握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长和优势;
2、掌握竞争对手的营销工作及发展情况,并向副总经理提供相关的资料;
3、密切关注行业及市场的发展动态和趋势走向,做好应变的心理准备和策略调整;
4、营销策划实施反馈信息分析报告的审核;
5、广告发布的反馈分析报告的.审核;
6、对各种信息分析的综合评判;
7、依据信息分析的综合评判结果,提出营销策划进行调整的建议性方案。
客户管理
1、组织制定客户管理策划案;
2、督导客户(会员)管理策划方案的实施工作;
3、指导实施客户(会员)档案的建立、管理、保存和保密工作;
4、指导组织收集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的意见和建议;
5、了解重点客户(会员)的变动情况;
6、组织收集客户提出的特殊要求,并进行可行性分析和评估报总经理审阅
3、品牌运营总监岗位职责
1、负责参与制定公司营销战略,根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划;
2、负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作,完成区域市场品牌覆盖率;
3、负责策划、制订品牌营销活动方案,并指导、组织实施;
4、负责制定和执行品牌营销各项培训,检查执行情况并评估;
5、负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析,报送品牌推广分析报告;
6、负责协助组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络;
7、负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
4、品牌运营总监岗位职责
1、依据年度经营目标,组织制定全年具体的商品企划、销售计划、渠道市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略,完成公司下达的经营指标;
2、根据市场情况,组织制定终端管理、终端工程、商品管理、产品推广、终端推广、陈列、培训等标准并培训落实;
3、及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,拟订(修订)各项营销策划和策略方案;
4、所负责的产品线渠道和终端开发;
5、终端盈利模式的建设和推广;
6、按照公司的运营模式,监督本部门完成运营目标,确保工作完成的进度,并按要求向总经理汇报本部门的经营管理情况;
7、根据本部门业务的性质,为业务的开展提供指导,对下属部门管理状况进行分析,针对重点,提出改善管理的方案;
8、建立和健全事业部管理和运营体系、制度流程及标准;
9、上级交办的其它工作。
5、品牌运营总监岗位职责
1、负责公司的品牌传播推广工作,公关关系的建立和运行,提升公司产品品牌的影响力和美誉度;
2、负责企业微信公众号的日常运营和维护,负责官方网络信息和文稿的撰写和发布;
3、负责面对消费者的线上活动的策划、组织、推动和效果分析,并通过不断优化,持续提升效果;
4、策划品牌线上宣传及线下活动方案,制定详细的实施办法,协调各方资源,确保面向用户和行业有效传播;
5、策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件,能独立完成品牌策划专题文案及公关文稿的创作和撰写。
品牌总监岗位职责13
总则:
1、绝对服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;
主要职责:
1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计;
2、品牌与包装的创意与设计;
3、公司市场宣传品的创意与设计;
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;
6、参与创意讨论,与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的`认同,清晰策略方向;
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;
8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置,效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。
11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图,立面图,效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;
13、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
15、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
16、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
17、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
18、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
19、完成上级领导交办的其他工作任务。
品牌总监岗位职责14
工作职责:
1.消费者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理优化
3.品牌沟通策划执行
4.整合营销策划执行
5.事件营销策划执行
6.社会化营销策划执行
7.促销方案策划执行
8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。
9.营销效果衡量和分析
10.跨部门沟通及业务支撑
11.跨部门项目领导和执行
12.团队组建,培养,和管理
任职要求:
1.本科是驰名名牌大学毕业优先
2. 10-15年工作经验
3.有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的工作经验
4.核心工作经验就是做品牌定位,品牌沟通,事件营销,社会化媒体营销。
5.曾经任总监或者副总监,背景优秀的·可以考虑高级经理。
6.有独立完成优秀市场营销案例的优先。
7.有带领5-7人以上的'团队经验。
品牌总监岗位职责15
岗位职责:
1、根据公司海外产品发布计划,制定公司海外市场品牌的规划,统筹团队及相关资源,进行当地品牌市场推广及落地;
2、基于对于当地品牌市场调研与分析,负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略;
3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源,构建海外产品品牌体系,推动产品规范化管理;
4、协调内部外部资源及合作伙伴,定期开展市场研究工作,掌握前瞻咨询,支持海外市场策略;
5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养,不断加强公司海外市场团队人员实力。
任职资格:
1、8年及以上工作经验;
2、英语口语表达流利,可在全商务环境下熟练沟通;
3、有过端游的'推广经验;
4、有海外市场游戏推广经验优先。
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